Begeleider Vacatures in 's Gravenpolder

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als consultant bij Unique voor de regio Hoofddorp en Haarlem draag je bij aan het verbinden van klanten en kandidaten binnen het MKB. Je combineert jouw commerciële vaardigheden met recruitmentexpertise om bedrijven te helpen groeien en talenten te koppelen aan passende carrièremogelijkheden. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend bezoek je een potentiële nieuwe klant om hun personeelsbehoefte in kaart te brengen, terwijl je 's middags sollicitatiegesprekken voert met kandidaten en werkt aan het invullen van openstaande vacatures. Samen met jouw collega's stel je doelen, vier je successen en werk je aan het verder versterken van de positie van Unique als dé HR-partner in de regio Hoofddorp en Haarlem.

Wat je gaat doen:

• Nieuwe klanten benaderen: actief contact leggen met MKB-klanten, duurzame relaties opbouwen en hun personeelsbehoeften inventariseren.
• Kandidaten werven: geschikte kandidaten zoeken, selecteren en spreken om de perfecte match te maken tussen klant en kandidaat.
• Vacatureteksten schrijven: aantrekkelijke en doelgroepgerichte teksten opstellen die zorgen voor kwalitatieve sollicitaties.
• Sollicitatiegesprekken voeren: kandidaten leren kennen, hun ambities begrijpen en hen begeleiden naar een passende baan.
• Relatiebeheer: nauw contact onderhouden met klanten, meedenken over personeelsvraagstukken en kansen signaleren binnen jouw netwerk.
• Samenwerken en successen vieren: je werkt samen met een enthousiast team, stelt gezamenlijke doelen op en viert behaalde successen. Samen maken jullie het verschil in de regio.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen een dynamische en betrokken werkomgeving. We zetten ons in om jouw ambities te ondersteunen en bieden aantrekkelijke voorwaarden die jouw werkgeluk bevorderen.

• Salaris tussen € 2.850 en € 3.300 bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Fulltime functie (40 uur per week)
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
• Toegang tot trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Laptop en telefoon van de zaak
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Toegang tot trainingen, opleidingen en cursussen
• Informele werksfeer binnen een betrokken, commercieel en ambitieus team

Functie-eisen

Functie-eisen

Skills & Persoonlijkheid

• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten
• Je bent proactief, ondernemend en ziet kansen in de markt
• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op
• Je bent resultaatgericht en houdt ervan om doelen te behalen
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten
• Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid

Achtergrond & Ervaring

• Je beschikt over een mbo 4- of hbo-diploma
• Ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales, horeca, hospitality of dienstverlening is een pré
• Heb je nog geen ervaring als intercedent, maar wel de juiste commerciële drive? Dan leren wij je graag de rest.

Daarnaast

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je bent in bezit van rijbewijs B of vindt het leuk om klanten in de regio Hoofddorp en Haarlem te bezoeken
• Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Over het bedrijf

Bij Unique geloven we dat werkgeluk begint bij de juiste match. Daarom kijken we verder dan een cv alleen. We zijn nieuwsgierig naar mensen, hun ambities en hun potentieel. Vanuit onze vestiging op Schiphol bedienen wij klanten en kandidaten in de regio Hoofddorp en Haarlem. Dagelijks helpen wij organisaties groeien door de juiste mensen te vinden én ondersteunen wij werkzoekenden bij het zetten van de volgende stap in hun carrière.

Je komt terecht in een hecht, enthousiast en gedreven team dat werkt vanuit ons gezellige kantoor op Schiphol. We houden van korte lijnen, open communicatie en een informele sfeer waarin samenwerken, resultaten behalen en plezier maken hand in hand gaan. Natuurlijk is er ruimte voor een goede kop koffie, humor op de werkvloer en een gezellige vrijdagmiddagborrel, maar we zijn ook ambitieus. We willen groeien, verbeteren en impact maken voor onze klanten, kandidaten én elkaar.

We dagen elkaar uit om het beste uit onszelf te halen, vieren successen samen (groot én klein) en stimuleren elkaar om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Hier krijg je de vrijheid, verantwoordelijkheid en het vertrouwen om je rol op jouw manier vorm te geven. Jouw ideeën worden gewaardeerd, initiatief wordt aangemoedigd en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als financial controller draag je bij aan het verbeteren van onze financiële processen en zorg je voor inzicht in de prestaties van onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent betrokken bij zowel operationele als strategische financiële vraagstukken. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail vertaal je complexe financiële gegevens naar heldere rapportages en adviezen. Daarnaast krijg je de ruimte om optimalisatietrajecten te initiëren en te realiseren, waarbij je gebruik kunt maken van een jaarlijks verbeterbudget.

Wat je gaat doen:

• Analyseren: financiële en niet-financiële gegevens beoordelen en interpreteren om inzichten te bieden op categorie- en klantniveau.
• Rapporteren: maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen opstellen en voorzien van gedetailleerde analyses.
• Optimaliseren: deelnemen aan en initiëren van procesverbeteringen, met ondersteuning van IT en key users.
• Voorbereiden: belastingaangiften en accountantscontroles voorbereiden en begeleiden.
• Sparren: fungeren als sparringpartner voor managers en hen voorzien van financieel advies.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke welzijn centraal staan. We bieden een pakket aan voordelen dat perfect aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen €3.900 en €5.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele, betrokken werkomgeving met fijne collega’s.

Functie-eisen

We zoeken een financial controller die analytisch sterk is en graag processen verbetert binnen een dynamische, internationale organisatie.

• Hbo-diploma in Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met internationale consolidaties is een pre
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Bekendheid met Exact Globe is een pluspunt

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, is dit bedrijf een internationale organisatie in de foodsector met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. De missie is om duurzame en smaakvolle producten te leveren die het leven van onze klanten verrijken.

Bij ons werk je in een informele, betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor procesoptimalisatie en innovatie. Daarnaast organiseren we regelmatig sociale activiteiten om de teamgeest te versterken.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en internationale omgeving?

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Als logistiek medewerker werk je via Staffice bij een internationale opdrachtgever in de buurt van Schiphol. Hier komen dagelijks goederen van over de hele wereld binnen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles snel en zorgvuldig verwerkt wordt.

Je werkt in een strak wisselschema: de ene week ochtenddienst, de andere week avonddienst. Dat betekent dat je de ene week lekker kan uitslapen, sporten of shoppen, en de andere week ’s avonds nog tijd hebt voor een diner of afspraak met vrienden of familie. Iedereen werkt beide shifts, dus het is belangrijk dat je hierin mee kunt draaien. De ochtenddienst loopt van 06:00 tot 15:30. De avonddienst van 14:30 tot 23:00. Soms komt een zending later binnen, dus het kan voorkomen dat je iets langer blijft. Woon je niet in de buurt van Hoofddorp of Aalsmeer? Dan is eigen vervoer noodzakelijk, want de locatie is lastig bereikbaar met het openbaar vervoer. Omdat je in een beveiligd logistiek centrum werkt, is een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) verplicht. Om daarvoor in aanmerking te komen, moet je minimaal 7 jaar aaneengesloten woonachtig zijn in de EU, EER of een NAVO-land. Geen zorgen: wij begeleiden je bij de aanvraag van deze verklaring. Ervaring met heftruck of reachtruck is een grote pré. Heb je wel ervaring maar nog geen certificaat? Dan zorgen wij voor een training zodat jij veilig én bevoegd aan de slag kunt. Werkzaamheden

• Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck of reachtruck
• Controleren en registreren van inkomende en uitgaande goederen
• Goederen opslaan op de juiste locatie in het warehouse
• Orders picken en verzendklaar maken
• Gegevens correct verwerken in het systeem
• Samenwerken met collega’s om alles soepel te laten verlopen
• Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkplek
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels

Wij zoeken

• Een geldig heftruck- én reachtruckcertificaat (of bereidheid om dit te behalen via Staffice)
• Aantoonbare ervaring in de logistiek, bij voorkeur in een warehouse
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Flexibiliteit om te werken in twee vaste diensten: 06:00–15:30 en 14:30–23:00
• Eigen vervoer (auto, scooter of fiets) vanwege de bereikbaarheid van de locatie
• Beschikbaarheid om wisselende diensten te draaien (rooster staat vooraf vast)
• Je bent betrouwbaar, werkt nauwkeurig en pakt zelfstandig je taken op
• Minimaal 7 jaar woonachtig in een EU-, EER- of NAVO-land (voor VGB-aanvraag)
• Je houdt van een actieve werkdag en steekt graag je handen uit de mouwen

Wij bieden

• Bruto uurloon van €16,47 op doordeweekse dagen
• Toeslagen: 130% op doordeweekse overuren, 150% op zaterdag, 200% op zondag
• Zaterdag verdien je €24,70 per uur, zondag zelfs €32,94 per uur
• Flexibele uitbetaling: kies zelf voor wekelijks of vierwekelijks loon
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand
• Kans om certificaten en trainingen (zoals reachtruck of VCA) te behalen via Staffice
• Mogelijkheid om door te groeien binnen de logistieke sector
• Werken via Staffice bij een stabiele, internationale opdrachtgever
• Pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld volgens cao
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd

Waarom Staffice?
Bij Staffice draait alles om werkplezier en zekerheid in flexibel werken. Jij werkt via ons bij topwerkgevers, met persoonlijke begeleiding, duidelijke communicatie en eerlijke voorwaarden. Geen loze beloftes, maar een no-nonsense aanpak. Jij kiest hoe en wanneer je werkt, wij zorgen dat alles klopt. Geen gedoe, gewoon goed geregeld. Solliciteer vandaag nog!
Ben jij klaar voor een dynamische logistieke baan met afwisseling, zekerheid én een goed salaris? Reageer direct en start binnenkort met jouw nieuwe uitdaging via Staffice.

Over de vacature

Als logistiek medewerker werk je via Staffice bij een internationale opdrachtgever in de buurt van Schiphol. Hier komen dagelijks goederen van over de hele wereld binnen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles snel en zorgvuldig verwerkt wordt.

Je werkt in een strak wisselschema: de ene week ochtenddienst, de andere week avonddienst. Dat betekent dat je de ene week lekker kan uitslapen, sporten of shoppen, en de andere week ’s avonds nog tijd hebt voor een diner of afspraak met vrienden of familie. Iedereen werkt beide shifts, dus het is belangrijk dat je hierin mee kunt draaien. De ochtenddienst loopt van 06:00 tot 15:30. De avonddienst van 14:30 tot 23:00. Soms komt een zending later binnen, dus het kan voorkomen dat je iets langer blijft. Woon je niet in de buurt van Hoofddorp of Aalsmeer? Dan is eigen vervoer noodzakelijk, want de locatie is lastig bereikbaar met het openbaar vervoer. Omdat je in een beveiligd logistiek centrum werkt, is een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) verplicht. Om daarvoor in aanmerking te komen, moet je minimaal 7 jaar aaneengesloten woonachtig zijn in de EU, EER of een NAVO-land. Geen zorgen: wij begeleiden je bij de aanvraag van deze verklaring. Ervaring met heftruck of reachtruck is een grote pré. Heb je wel ervaring maar nog geen certificaat? Dan zorgen wij voor een training zodat jij veilig én bevoegd aan de slag kunt. Werkzaamheden

• Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck of reachtruck
• Controleren en registreren van inkomende en uitgaande goederen
• Goederen opslaan op de juiste locatie in het warehouse
• Orders picken en verzendklaar maken
• Gegevens correct verwerken in het systeem
• Samenwerken met collega’s om alles soepel te laten verlopen
• Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkplek
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels

Wij zoeken

• Een geldig heftruck- én reachtruckcertificaat (of bereidheid om dit te behalen via Staffice)
• Aantoonbare ervaring in de logistiek, bij voorkeur in een warehouse
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Flexibiliteit om te werken in twee vaste diensten: 06:00–15:30 en 14:30–23:00
• Eigen vervoer (auto, scooter of fiets) vanwege de bereikbaarheid van de locatie
• Beschikbaarheid om wisselende diensten te draaien (rooster staat vooraf vast)
• Je bent betrouwbaar, werkt nauwkeurig en pakt zelfstandig je taken op
• Minimaal 7 jaar woonachtig in een EU-, EER- of NAVO-land (voor VGB-aanvraag)
• Je houdt van een actieve werkdag en steekt graag je handen uit de mouwen

Wij bieden

• Bruto uurloon van €16,47 op doordeweekse dagen
• Toeslagen: 130% op doordeweekse overuren, 150% op zaterdag, 200% op zondag
• Zaterdag verdien je €24,70 per uur, zondag zelfs €32,94 per uur
• Flexibele uitbetaling: kies zelf voor wekelijks of vierwekelijks loon
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand
• Kans om certificaten en trainingen (zoals reachtruck of VCA) te behalen via Staffice
• Mogelijkheid om door te groeien binnen de logistieke sector
• Werken via Staffice bij een stabiele, internationale opdrachtgever
• Pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld volgens cao
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd

Waarom Staffice?
Bij Staffice draait alles om werkplezier en zekerheid in flexibel werken. Jij werkt via ons bij topwerkgevers, met persoonlijke begeleiding, duidelijke communicatie en eerlijke voorwaarden. Geen loze beloftes, maar een no-nonsense aanpak. Jij kiest hoe en wanneer je werkt, wij zorgen dat alles klopt. Geen gedoe, gewoon goed geregeld. Solliciteer vandaag nog!
Ben jij klaar voor een dynamische logistieke baan met afwisseling, zekerheid én een goed salaris? Reageer direct en start binnenkort met jouw nieuwe uitdaging via Staffice.

Over de vacature

Als logistiek medewerker werk je via Staffice bij een internationale opdrachtgever in de buurt van Schiphol. Hier komen dagelijks goederen van over de hele wereld binnen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles snel en zorgvuldig verwerkt wordt.

Je werkt in een strak wisselschema: de ene week ochtenddienst, de andere week avonddienst. Dat betekent dat je de ene week lekker kan uitslapen, sporten of shoppen, en de andere week ’s avonds nog tijd hebt voor een diner of afspraak met vrienden of familie. Iedereen werkt beide shifts, dus het is belangrijk dat je hierin mee kunt draaien. De ochtenddienst loopt van 06:00 tot 15:30. De avonddienst van 14:30 tot 23:00. Soms komt een zending later binnen, dus het kan voorkomen dat je iets langer blijft. Woon je niet in de buurt van Hoofddorp of Aalsmeer? Dan is eigen vervoer noodzakelijk, want de locatie is lastig bereikbaar met het openbaar vervoer. Omdat je in een beveiligd logistiek centrum werkt, is een VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) verplicht. Om daarvoor in aanmerking te komen, moet je minimaal 7 jaar aaneengesloten woonachtig zijn in de EU, EER of een NAVO-land. Geen zorgen: wij begeleiden je bij de aanvraag van deze verklaring. Ervaring met heftruck of reachtruck is een grote pré. Heb je wel ervaring maar nog geen certificaat? Dan zorgen wij voor een training zodat jij veilig én bevoegd aan de slag kunt. Werkzaamheden

• Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck of reachtruck
• Controleren en registreren van inkomende en uitgaande goederen
• Goederen opslaan op de juiste locatie in het warehouse
• Orders picken en verzendklaar maken
• Gegevens correct verwerken in het systeem
• Samenwerken met collega’s om alles soepel te laten verlopen
• Zorgdragen voor een nette, veilige en georganiseerde werkplek
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitsregels

Wij zoeken

• Een geldig heftruck- én reachtruckcertificaat (of bereidheid om dit te behalen via Staffice)
• Aantoonbare ervaring in de logistiek, bij voorkeur in een warehouse
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal
• Flexibiliteit om te werken in twee vaste diensten: 06:00–15:30 en 14:30–23:00
• Eigen vervoer (auto, scooter of fiets) vanwege de bereikbaarheid van de locatie
• Beschikbaarheid om wisselende diensten te draaien (rooster staat vooraf vast)
• Je bent betrouwbaar, werkt nauwkeurig en pakt zelfstandig je taken op
• Minimaal 7 jaar woonachtig in een EU-, EER- of NAVO-land (voor VGB-aanvraag)
• Je houdt van een actieve werkdag en steekt graag je handen uit de mouwen

Wij bieden

• Bruto uurloon van €16,47 op doordeweekse dagen
• Toeslagen: 130% op doordeweekse overuren, 150% op zaterdag, 200% op zondag
• Zaterdag verdien je €24,70 per uur, zondag zelfs €32,94 per uur
• Flexibele uitbetaling: kies zelf voor wekelijks of vierwekelijks loon
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand
• Kans om certificaten en trainingen (zoals reachtruck of VCA) te behalen via Staffice
• Mogelijkheid om door te groeien binnen de logistieke sector
• Werken via Staffice bij een stabiele, internationale opdrachtgever
• Pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld volgens cao
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd

Waarom Staffice?
Bij Staffice draait alles om werkplezier en zekerheid in flexibel werken. Jij werkt via ons bij topwerkgevers, met persoonlijke begeleiding, duidelijke communicatie en eerlijke voorwaarden. Geen loze beloftes, maar een no-nonsense aanpak. Jij kiest hoe en wanneer je werkt, wij zorgen dat alles klopt. Geen gedoe, gewoon goed geregeld. Solliciteer vandaag nog!
Ben jij klaar voor een dynamische logistieke baan met afwisseling, zekerheid én een goed salaris? Reageer direct en start binnenkort met jouw nieuwe uitdaging via Staffice.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als financial controller draag je bij aan het verbeteren van onze financiële processen en zorg je voor inzicht in de prestaties van onze organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent betrokken bij zowel operationele als strategische financiële vraagstukken. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail weet je complexe financiële gegevens te vertalen naar heldere rapportages en adviezen. Daarnaast krijg je de ruimte om optimalisatietrajecten te initiëren en te realiseren, waarbij je gebruik kunt maken van een jaarlijks verbeterbudget.

Wat je gaat doen:

• Analyseren: financiële en niet-financiële gegevens beoordelen en interpreteren om inzichten te bieden op categorie- en klantniveau.
• Rapporteren: maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen opstellen en voorzien van gedetailleerde analyses.
• Optimaliseren: deelnemen aan en initiëren van procesverbeteringen, met ondersteuning van IT en key users.
• Voorbereiden: belastingaangiften en accountantscontroles voorbereiden en begeleiden.
• Sparren: fungeren als sparringpartner voor managers en hen voorzien van financieel advies.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen €3.900 en €5.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens cao Vleessector.
• Eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris.
• Vrij gebruik van onze moderne gym, ook 's avonds en in het weekend.
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en gezellige teamuitjes.
• Een informele, betrokken werkomgeving met fijne collega’s.

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandige financial controller met oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Hbo-diploma in Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met internationale consolidaties is een pre
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met Exact Globe is een pluspunt
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Flexibele werkhouding en gevoel voor humor
• Fulltime beschikbaarheid heeft de voorkeur

Over het bedrijf

Gevestigd in Woudenberg, zijn wij een internationale organisatie in de foodsector met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Onze missie is om duurzame en smaakvolle producten te leveren die het leven van onze klanten verrijken.

Bij ons werk je in een informele, betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor procesoptimalisatie en innovatie. Daarnaast organiseren we regelmatig sociale activiteiten om de teamgeest te versterken.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en internationale omgeving?

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Rijswijk en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continu kunt ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s bij verschillende gezondheidscentra. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Word je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
• Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
• Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, een physician assistant, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ariën Vos (Operationeel Business Partner)
06 41 16 55 21

Over de vacature

Wil jij werken in een walhalla van bloemen? 💐 Ga dan aan de slag als magazijnmedewerker op de bloemenafdeling bij Royal FloraHolland. Je gaat dan bloemen verdelen en op karren plaatsen. Je gaat direct al € 17,98 verdienen (incl vakantiegeld)! Ook maak je kans op een vast contract! En... je krijgt iedere maand een bloemetje mee naar huis. YES! 🌻Lees snel verder. 👇

Wat bieden wij jou

• Direct € 17,98 per uur verdienen!
• Werken in de ochtend - jij hebt 's middags vrij!
• Kans op contract bij Royal Flora Holland!
• Ophaalservice van Flora in de ochtend!
• Maandelijks een bloemetje mee naar huis!
• OV wordt volledig vergoed!

Wie ben jij
Als magazijnmedewerker bij Royal Flora herken je jezelf in de volgende eisen:

• Je bent 18 jaar of ouder ivm de werktijden;
• Je bent doordeweeks beschikbaar van 06:00 uur - 12:00 uur (dit kan uitlopen tot 13:00 uur)
• Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar, waarvan 2 op maandag, donderdag of vrijdag (hiernaast kan je ook andere dagen werken);
• Je kunt in Aalsmeer werken;
• Je spreekt Nederlands of Engels;
• Je bent minimaal 165 CM;
• Je bent voor minimaal 4 maanden beschikbaar.

Wat ga je doen
Als magazijnmedewerker bij Royal FloraHolland zorg je ervoor dat de juiste bloemen bij de juiste klant terecht komen! Jij gaat de stellingen inrichten volgens de bestellingen van de klant. Op jouw kar verzamel jij de juiste bloemen uit het magazijn. 💪 In je inwerkperiode krijg jij ruim de tijd om dit proces onder de knie te krijgen. Daarnaast staat er ook een instructieteam voor je klaar om je hierin te begeleiden! 🎉

Waar ga je werken
Royal FloraHolland brengt al meer dan 100 jaar kwekers en kopers bij elkaar. Maar dit kunnen ze niet zonder jou als magazijnmedewerker! ✨ Jij komt terecht in een fijn team met leuke collega’s. Maar dat niet alleen! Je kan regelmatig genieten van een prachtige bos bloemen voor thuis. 💐
Bij Royal FloraHolland kun je de hele week werken. Je start om 6:00 uur en eindigt vaak rond 12:00 of 13:00 uur. Bij Royal FloraHolland zijn er ook verschillende opleidingsmogelijkheden én kun je verschillende certificaten behalen. #Baanrader. Zo kun je doorgroeien naar verschillende posities binnen het bedrijf. 🚀 Hoe fijn is dat? Bij overname is het belangrijk dat je een VOG kunt aanvragen.

• Ophaalservice in de ochtend in Amsterdam-Noord, Zuid of Weesp! Als je reist met ov, worden jouw ov-kosten volledig vergoed! 💸

Sollicitatie
Nog steeds aan het lezen? Dan ben jij vast de perfecte magazijnmedewerker! 😍 Wacht niet langer en solliciteer snel. Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.