Onderwijs & Opleiding Vacatures in Opmeer

Over de vacature

Dit ga je doen

Voor een opdrachtgever binnen het onderwijs zijn wij op zoek naar een Ondersteuner Zorg & Planning. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel in het zorgproces. Van de eerste aanmelding tot de administratieve afronding van een behandeltraject houd jij het overzicht en zorg je voor een soepel verloop van het proces. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en zorgt voor structuur en een efficiënte planning, zodat leerlingen tijdig de juiste ondersteuning ontvangen en behandelaren optimaal hun werk kunnen uitvoeren. Waar houd jij je specifiek mee bezig?

• Verwerken en beoordelen van nieuwe aanmeldingen;
• Zorgdragen voor complete en correcte cliëntdossiers;
• Onderhouden van contact met leerlingen, ouders/verzorgers, scholen, verwijzers en andere betrokkenen;
• Plannen en coördineren van diagnostiek- en behandeltrajecten;
• Bewaken van de capaciteit, caseload en beschikbaarheid van behandelaren;
• Signaleren van knelpunten in de planning en meedenken over passende oplossingen;
• Verwerken en registreren van cliënt-, behandel- en kwaliteitsgegevens;
• Opstellen en verwerken van correspondentie, rapportages en administratieve afsluitingen van zorgtrajecten;
• Aanvragen en verwerken van gemeentelijke beschikkingen;
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en het optimaliseren van werkprocessen;
• Ondersteunen en begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode;
• Fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie.

Geen dag is hetzelfde; juist de combinatie van planning, administratie, afstemming en procesbewaking maakt deze functie interessant voor een proactieve ondersteuner die graag overzicht houdt en collega's ontzorgt. Dit ben jij

Jij bent een organisatietalent dat moeiteloos overzicht bewaart en energie krijgt van het ondersteunen en optimaliseren van processen. Dankzij jouw proactieve houding signaleer je knelpunten tijdig en denk je mee over praktische oplossingen die bijdragen aan een soepel verloop van het zorgproces. Daarnaast breng je het volgende mee: - Minimaal 2-4 jaar werkervaring als ondersteuner, planner of roostermaker (binnen de zorg is een grote pré);

• Ruime ervaring met administratieve, plannings- of coördinerende werkzaamheden;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg, onderwijs en/of dyslexiezorg;
• Ervaring met het systeem ONS is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed zelfstandig én in een team te werken;
• Een proactieve instelling, enthousiast en de drive om processen continu te verbeteren!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie binnen het onderwijs in Drachten, waar dagelijks wordt gewerkt aan de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen en jongeren. Samen met drie collega's vorm je een hecht en betrokken ondersteuningsteam. Jullie werken nauw samen, stemmen regelmatig af en kunnen op elkaar rekenen.

De organisatie kenmerkt zich door een open, informele en laagdrempelige werksfeer. Collega's zijn toegankelijk, delen graag hun kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Daarnaast wordt er meerdere keren per jaar tijd vrijgemaakt om als team samen te komen voor kennisuitwisseling, verbinding en verdere samenwerking.

Je krijgt volop de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en intervisiebijeenkomsten. De organisatie werkt vanuit vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en een oplossingsgerichte aanpak. Dankzij de korte lijnen en platte structuur is iedereen goed bereikbaar en is er volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.

Is deze functie iets voor jou of ben je benieuwd naar meer informatie? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer!

Wat bieden wij jou?

Jij bent een organisatietalent dat moeiteloos overzicht bewaart en energie krijgt van het ondersteunen en optimaliseren van processen. Dankzij jouw proactieve houding signaleer je knelpunten tijdig en denk je mee over praktische oplossingen die bijdragen aan een soepel verloop van het zorgproces. Daarnaast breng je het volgende mee: - Minimaal 2-4 jaar werkervaring als ondersteuner, planner of roostermaker (binnen de zorg is een grote pré);

• Ruime ervaring met administratieve, plannings- of coördinerende werkzaamheden;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg, onderwijs en/of dyslexiezorg;
• Ervaring met het systeem ONS is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed zelfstandig én in een team te werken;
• Een proactieve instelling, enthousiast en de drive om processen continu te verbeteren!

Over de vacature

Over het werk

Een team waar je écht bij hoort
Op onze locatie Steigereiland weten we hoe je een echt team bouwt. We bakken bananenbrood voor een goed doel, organiseren onze eigen kids run en lopen samen de 538 Run voor het Prinses Máxima Centrum. Ieder jaar vieren we een zomerfeest met kinderen en ouders, en elke maand lunchen we uitgebreid met het hele team. Dit is geen bijzaak, dit is gewoon hoe het hier gaat. Zoek jij een plek waar je onderdeel wordt van iets? Dan is dit jouw team.

Wat ga je doen?
Je werkt op onze peutergroep, waar je kinderen vanaf 2 jaar begeleidt tot de dag dat ze naar de basisschool gaan. Samen met je collega's zorg je voor de dagelijkse opvang, verzorging en ontwikkeling van de peuters. Je begeleidt de kinderen in de groep en individueel, speelt in op wat ze nodig hebben en organiseert uitdagende activiteiten die hun ontwikkeling stimuleren. Ook bouw je een vertrouwde band op met kinderen én ouders. Samen met je collega's draag je bij aan overleg en houd je de groepsruimtes fijn en netjes.

We kijken graag met je mee naar wat bij jou past qua werkdagen.

De buurt
Steigereiland is een fijne plek om te werken. We zitten vlak bij het water, met de steigers op loopafstand, ideaal om in je pauze even te ontspannen. Koffietentjes en een parkje liggen om de hoek en er is volop ruimte om buiten te zijn met de kinderen. Voor Amsterdamse begrippen zijn we echt verwend met buitenruimte.

Bereikbaarheid
Je komt makkelijk met de fiets of rechtstreeks met de tram naar IJburg.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wij zoeken een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker! Stel je voor: je werkt op onze verticale groep op Steigereiland, vlak bij het water. Baby’s en peuters van 0 tot 4 jaar groeien hier samen op, en jij bent hun vaste gezicht. Met een team dat álles samen viert. Kom jij erbij?

Over de vacature

Over het werk

Organiseren én op de groep staan bij ons gaat dat samen. Voor onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een assistent locatiemanager voor vier dagen per week.

De rol
In deze functie combineren we het beste van twee werelden. Als assistent locatiemanager werk je mee op de groep én ondersteun je de locatiemanager in de dagelijkse organisatie. Van rondleidingen verzorgen en werkroosters maken tot kindplaatsingen regelen en bestellingen bijhouden. Als assistent locatiemanager ben je de verbindende schakel tussen het team op de groep en de organisatie daarachter.

De locatie
Onze locatie ligt op de grens van het Westerpark en de Jordaan, in een voormalig schoolgebouw met lichte, huiselijke groepsruimtes. Buiten wacht een grote groene tuin met moestuin en buitenkeuken, de kinderen zijn er elke dag te vinden.

En de omgeving maakt het compleet: in de pauze lopen we het park in, halen we koffie bij een tentje om de hoek of een snelle boodschap. De locatie is goed bereikbaar per fiets of met het OV.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien waarom deze locatie zo bijzonder is.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 7 tussen €3.035 - €4.052 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme en betrokken omgeving waarin iedere dag anders is. Je krijgt volop de ruimte om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling én jezelf verder te ontwikkelen. Met onder andere academiedagen, leuke teamuitjes en aandacht voor elkaar zorgen we ervoor dat werk en plezier hand in hand gaan.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang , waar ook SamSam en Eigen & Wijzer onder vallen. Samen vormen we een betrokken community binnen Amsterdam, met de kracht van een grote organisatie en de persoonlijke sfeer van een vertrouwde locatie. Op onze locaties staan we voor elkaar klaar en ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar waar dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Bij onze locatie De Wittenstraat werk je als Assistent Locatiemanager mee aan een fijne, betrokken locatie. Je combineert werken op de groep met organisatorische taken en ondersteunt de locatiemanager. Zo draag je bij aan een plek waar kinderen én collega’s zich prettig voelen.

Over de vacature

Over het werk

Organiseren én op de groep staan bij ons gaat dat samen. Voor onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een assistent locatiemanager voor vier dagen per week.

De rol
In deze functie combineren we het beste van twee werelden. Als assistent locatiemanager werk je mee op de groep én ondersteun je de locatiemanager in de dagelijkse organisatie. Van rondleidingen verzorgen en werkroosters maken tot kindplaatsingen regelen en bestellingen bijhouden. Als assistent locatiemanager ben je de verbindende schakel tussen het team op de groep en de organisatie daarachter.

De locatie
Onze locatie ligt op de grens van het Westerpark en de Jordaan, in een voormalig schoolgebouw met lichte, huiselijke groepsruimtes. Buiten wacht een grote groene tuin met moestuin en buitenkeuken, de kinderen zijn er elke dag te vinden.

En de omgeving maakt het compleet: in de pauze lopen we het park in, halen we koffie bij een tentje om de hoek of een snelle boodschap. De locatie is goed bereikbaar per fiets of met het OV.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien waarom deze locatie zo bijzonder is.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 7 tussen €3.035 - €4.052 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme en betrokken omgeving waarin iedere dag anders is. Je krijgt volop de ruimte om kinderen te begeleiden in hun ontwikkeling én jezelf verder te ontwikkelen. Met onder andere academiedagen, leuke teamuitjes en aandacht voor elkaar zorgen we ervoor dat werk en plezier hand in hand gaan.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang , waar ook SamSam en Eigen & Wijzer onder vallen. Samen vormen we een betrokken community binnen Amsterdam, met de kracht van een grote organisatie en de persoonlijke sfeer van een vertrouwde locatie. Op onze locaties staan we voor elkaar klaar en ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar waar dat nodig is.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Bij onze locatie De Wittenstraat werk je als Assistent Locatiemanager mee aan een fijne, betrokken locatie. Je combineert werken op de groep met organisatorische taken en ondersteunt de locatiemanager. Zo draag je bij aan een plek waar kinderen én collega’s zich prettig voelen.

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen van 4 tot 12 jaar een fijne en uitdagende plek wil bieden na schooltijd?

Op onze BSO in Zoelen, gelegen naast het Zoelense bos, geef je de kinderen de ruimte om te ontdekken, spelen en te ontspannen. Onze locatie biedt opvang voor zowel regulier als hoogbegaafd onderwijs, waardoor je werkt met een diverse groep kinderen. Naast het ruime speelplein en de gymzaal waar sport en spel centraal staan, gaan we regelmatig de natuur in om kinderen kennis te laten maken met de prachtige omgeving. Ook halen we kinderen op bij basisscholen in de buurt.

Wij bieden jou

Je werkt in een inspirerende setting met toegang tot het bos, een groot speelplein en een gymzaal. Naast een team met gedreven en gezellige collega's die geregeld samenkomen voor teamuitjes, kan je van ons verwachten:

• Salaris conform CAO Kinderopvang in schaal 6 (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Een groene locatie dichtbij het bos gelegen
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op jouw zorgverzekering en bijdrage aan jouw pensioen
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%

Over jouw kwaliteiten

Jij bent iemand met een hart voor kinderen en hebt een creatief en sportief karakter. Of het nu gaat om een potje voetbal, een knutselmiddag of een avontuur in het bos, jij geniet ervan om de bso-kinderen een fijne tijd te bezorgen. Daarnaast kun je goed schakelen tussen de behoeften van verschillende leeftijden en weet je een veilige en gezellige sfeer te creëren.

Herken jij jezelf in het volgende?

• Je bent enthousiast over het werken met zowel regulier als hoogbegaafd onderwijs
• Je bent beschikbaar voor 14 uur per week
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag (meer uren mogelijk in overleg)
• In de schoolvakanties ben je hele of halve dagen beschikbaar
• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in kinderopvang, sport en bewegen, zorg en welzijn, activiteitenbegeleiding, sociaal cultureel werk of vergelijkbaar. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Check het hier.

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang in gemeente Buren, Neder-Betuwe en Ede-Renkum. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op eigen tempo en geloven we in jouw potentieel om te schitteren.

Op onze BSO in Zoelen is er geen tijd om je te vervelen. In de school hebben we onze eigen groepsruimtes met gezellige speelhoeken zoals een huishoek, een bouw/auto hoek, een knutselhoek en een lees/puzzelhoek. Er is een grote gymzaal aanwezig waar we sport en spelactiviteiten kunnen aanbieden en om het pand heen ligt een speelterrein waarbij kinderen uitdagend en intensief kunnen spelen. Ook kunnen we uitwijken naar het bos waar we de natuur in kunnen gaan. Zijn de kinderen al wat ouder en hebben ouders en kind een zelfstandigheidscontract ondertekend? Dan mag buiten spelen helemaal zelf! In de vakanties maken we een speciaal programma met leuke uitstapjes voor de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina en bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker die kinderen van 4 tot 12 jaar een fijne en uitdagende plek wil bieden na schooltijd? Voor onze BSO in Zoelen zoeken wij een nieuwe collega. Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze babygroep (0-2 jaar) zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met rust, aandacht en liefde wil bijdragen aan de ontwikkeling van de allerkleinsten.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en geborgen voelt. We begeleiden de kinderen in hun dagelijkse verzorging, volgen hun eigen ontwikkeltempo en stimuleren hen spelenderwijs om de wereld te ontdekken. Daarbij werken we nauw samen met ouders, zodat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

De locatie
Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen dagelijks kunnen spelen en ontdekken.

De Wittenstraat ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

Ons team
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak .

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze babygroep (0-2 jaar) zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met rust, aandacht en liefde wil bijdragen aan de ontwikkeling van de allerkleinsten.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en geborgen voelt. We begeleiden de kinderen in hun dagelijkse verzorging, volgen hun eigen ontwikkeltempo en stimuleren hen spelenderwijs om de wereld te ontdekken. Daarbij werken we nauw samen met ouders, zodat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

De locatie
Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen dagelijks kunnen spelen en ontdekken.

De Wittenstraat ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

Ons team
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak .

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij samen met ons een plek creëren waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken en groeien?

Voor onze BSO aan de Van Ostadestraat zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker * die met plezier activiteiten organiseert en kinderen een fijne middag bezorgt.

Onze locatie bevindt zich in basisschool De Derde Dalton, midden in de bruisende Pijp. Hier maken we gebruik van het speelplein, de gymzaal en ons eigen atelier. Kinderen krijgen volop ruimte om te bewegen, creëren en hun talenten te ontdekken. We werken nauw samen met onze andere BSO-locatie in de buurt, waardoor we regelmatig kennis, ideeën en activiteiten met elkaar delen.

Samen zorgen we voor een uitdagend en vertrouwd aanbod voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Tijdens schoolweken ben je er voor de kinderen na schooltijd en in de vakanties organiseer je samen met collega's leuke en inspirerende vakantiedagen.

Extra optie: uitbreiding met TSO
Wil je jouw uren uitbreiden? Dan is er de mogelijkheid om op dinsdag en donderdag ook te werken bij de tussenschoolse opvang (TSO) op basisschool De Kleine Reus van 11.30 tot 13.30 uur. Een mooie aanvulling waarbij we kinderen ook tijdens schooltijd begeleiden en ondersteunen.

Ben jij op zoek naar een plek waar samenwerking, creativiteit en plezier centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij samen met ons van iedere middag een avontuur maken? Op onze BSO aan de Van Ostadestraat in De Pijp geven we kinderen de ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Met een enthousiast team zorgen we iedere dag voor een inspirerend activiteitenaanbod.

Over de vacature

Over het werk

Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam

Stel je voor: je begint je werkdag op de Willemsparkweg, in een prachtig pand met een boven- en benedenverdieping. De kinderen spelen in de fijne tuin en 's middags wandel je met ze door het Vondelpark. Het Museumplein is om de hoek en de buurt bruist van de gezellige winkels en terrasjes.

Dat is geen droom, dat is werken als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op onze locatie aan de Willemsparkweg. We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van deze plek als wij, en die samen met ons team een warme, veilige omgeving creëert waarin kinderen van 0-4 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De locatie
Onze locatie aan de Willemsparkweg is gevestigd in een sfeervol pand. De kinderen hebben de ruimte om te spelen, ontdekken en te groeien. Buiten wacht een fijne tuin waar dagelijks gespeeld wordt. En met het Vondelpark op loopafstand en het Museumplein om de hoek is de omgeving net zo inspirerend als de locatie zelf. De buurt biedt daarnaast allerlei winkels en voorzieningen, ideaal voor na je werkdag.

Bereikbaarheid
De locatie aan de Willemsparkweg is perfect bereikbaar met het OV, tram- en bushaltes op loopafstand. En na je werkdag of in je pauze? Je loopt zo even langs de winkels in de buurt of een rondje door het Vondelpark.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een werkdag vol spel, ontwikkeling en avontuur, midden in Amsterdam. Op onze locatie aan de Willemsparkweg werk je in een sfeervol pand, met een fijne tuin én het Vondelpark op loopafstand. Sluit jij je aan bij ons team?

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements:

• • HBO werk- en denkniveau.

• • Aantoonbare ervaring in een enterprise‑omgeving met de volledige Software Development Life Cycle en het toepassen van AI.

• • Ervaring met programmeren en automatiseren, onder andere met Python, Docker, Ansible, Terraform, GitLab CI en andere DevOps‑tooling.

• • Conceptuele kennis van moderne netwerktechnologieën en infrastructuren, zoals ACI, NAC en Software Defined Networking.

• • Kennis van ICT‑beveiligingsconcepten.

• • Certificeringen op het gebied van firewalling, wifi, routing & switching of security zijn een pré.

  Responsibilities: - • Ontwerpen, bouwen en beheren van een toekomstbestendige ICT‑infrastructuur binnen het Infra Team.

• • Vertalen van bestaande infrastructuur‑ en netwerkprocessen naar Infrastructure as Code en automatiseren volgens moderne DevOps‑principes.

• • Ontwikkelen en onderhouden van CI/CD‑pipelines en waarborgen van stabiele, goed geteste infrastructuurcomponenten.

• • Actief meedenken over architectuur‑ en ontwerpkeuzes.

• • Bijdragen aan continue verbeteringen en ondersteunen bij incidentoplossingen.

• • Overzien van complexe omgevingen en begrijpen van de samenhang tussen netwerken, firewalls en cloudoplossingen.

• • Deelnemen aan de consignatiedienst buiten reguliere werktijden met een passende vergoeding.

  Technologies: - AI

• Ansible

• CI/CD

• DevOps

• Docker

• GitLab

• ICT

• Python

• Security

• Terraform

• ELK

More:

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft‑gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling. Challenge. Change. Impact! Universiteitsdienst - Directie ICT Bij de directie ICT werken we met circa 200 collegas verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie. We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken. We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT‑afdeling en met onze collegas verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken‑bij‑ict pagina. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
Een functieomvang van 36-40 uur per week.
Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
Flexibele werkweek.
Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Michelle Ton, manager Infra (m.d.ton@tudelft.nl) Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 1 februari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CV
Motivatiebrief Je kunt je sollicitatie richten aan Michelle Ton, manager Infra. Let op:
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG uitvoering van de publieke taak van algemeen belang. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Faculteit/Dienst: University Corporate Office – IT
Salaris range: €3546 - €5538
Uren per week: 36-40
FTE: 1
Solliciteren kan tot en met: 1 Feb 2026
ID vacature: 2970 Solliciteer nu » last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Docent Economie & Ondernemen 2e graads werken in het bruisende hart van Friesland? Op deze school in Heerenveen krijg je de kans om écht van betekenis te zijn voor VMBO-leerlingen. Inspireer jongeren en ontwikkel samen hun ondernemersvaardigheden. Good work! Over de functie

Als Docent Economie & Ondernemen 2e graads begeleid je VMBO-leerlingen uit de klassen 2 tot en met 4 bij het vak Economie & Ondernemen. Je ontwikkelt en geeft inspirerende lessen die aansluiten op de leefwereld van jouw leerlingen, zodat zij leren hoe economie en ondernemerschap werken in de praktijk. Je stimuleert hun creativiteit en ondernemingszin met aansprekende voorbeelden en opdrachten. Je werkt samen met collega’s binnen de sectie en draagt actief bij aan het onderwijsprogramma. Dagelijks ben je te vinden in een moderne schoolomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke aandacht centraal staan.

• Verzorgen van boeiende lessen Economie & Ondernemen aan klassen 2, 3 en 4 van het VMBO
• Ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit op de belevingswereld van jongeren
• Begeleiden van leerlingen bij projecten en praktische opdrachten
• Samenwerken met collega-docenten binnen het team
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma

Je werkt op doordeweekse dagen, tussen 24 en 32 uur per week, in dagdienst.

Over het bedrijf

Binnen deze onderwijsinstelling in Heerenveen krijg je de kans om écht het verschil te maken voor VMBO-leerlingen. De school staat bekend om zijn persoonlijke aanpak en warme sfeer. Hier staat het begeleiden en inspireren van jongeren centraal. Het team bestaat uit betrokken en enthousiaste collega’s die graag samenwerken en elkaar ondersteunen. Je komt terecht in een kleinschalige school waar oog is voor jouw ontwikkeling en waar een open sfeer op de werkvloer heerst. Met regelmatige teamoverleggen, gezamenlijke pauzes en een gezonde balans tussen werk en privé, voel je je snel thuis.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Economie 2e graads, of studerend;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante (stage)ervaring als docent Economie, of vergelijkbare rollen
• Je bent in staat om inspirerende lessen te geven die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te kunnen als Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3 665 en € 5 586 per maand, afhankelijk van ervaring
• Een aanstelling van 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantietoeslag en een goede pensioenregeling
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Reiskostenvergoeding volgens CAO
• Werken in een enthousiast en betrokken team
• Goede balans tussen werk en privé
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Economie & Ondernemen 2e graads in Heerenveen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Over het werk

Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren? Dan is de functie van pedagogisch professional bij BSO Voorn jou op het lijf geschreven. Draag een bijdrage aan de ontwikkeling van onze jeugd. Lees snel verder!

Jouw talent

Stilzitten in niet jouw ding. Je organiseert graag een breed aanbod aan activiteiten die passen bij de ontwikkelfase van de verschillende leeftijden (4-12 jaar): sport, spel, muziek, knutselen, het kan allemaal. Of het nu gaat om sport, spel, muziek of knutselen, jouw creativiteit kent geen grenzen. Je bent continu bezig met het observeren van kinderen, waarbij je tijdig bijstuurt en ouders regelmatig informeert over de persoonlijke groei van hun kind.

Wat is nog meer belangrijk:

• in het bezit van een relevant mbo/hbo-diploma
• in goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
• initiatiefrijk, ziet mogelijkheden & kansen.
• nieuwsgierig en open: je stelt vragen aan kinderen, ouders, collega's en aan jezelf
• goed in samenwerken

Wie zijn wij

Fantaziehuis Voorn

Welkom bij Fantaziehuis Voorn, waar recentelijk het pand een complete renovatie heeft ondergaan! Onze locatie biedt een speelrijke buitenruimte en diverse speellokalen. Op ons terrein vind je een uitgestrekte buitenspeelplaats met een bouwspeeltuin, voetbal- en basketbalveld, schoolpleinen en grasvelden, perfect voor allerlei leuke activiteiten! Als kers op de taart hebben we een ruime keuken waar pedagogisch professionals gezellig met de BSO-kinderen kunnen koken en bakken. Bij Fantaziehuis Voorn is er voor iedereen wat te beleven.

Lees hier wat medewerkers zeggen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wat wij bieden

Kom bij ons

• een parttime dienstverband van 15 uur per week ma, di do (tijdelijke uitbreiding is mogelijk), met werktijden in de middagen, waardoor je jouw werk ideaal kunt combineren met andere verplichtingen
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• vakantiegeld & 8% eindejaarsuitkering
• vakantie: 210 uur per jaar, gebaseerd op een 36-urige werkweek
• korting op kinderopvang, onbeperkt sportabonnement bij SportCity en meer
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10km
• online trainingen via ons online leerplatform
• ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Droom je ervan om jouw passie voor sport, koken, spel of knutselen te delen op een BSO? Ben je op zoek naar een dynamische en creatieve werkomgeving waarin je de leukste ontwikkelingsgerichte activiteiten voor kinderen kunt organiseren?

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als groepsleerkracht groep 7 aan de slag op een prachtige basisschool in Amsterdam Oud-West? Hier krijg je ruimte om jouw passie voor onderwijs te combineren met professionele ontwikkeling en een warm team. Kies voor deze kans en maak het verschil in het leven van kinderen in groep 7. Goed werk! Over de functie

Als groepsleerkracht groep 7 ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en onderwijzen van een klas enthousiaste leerlingen op een basisschool in het hart van Amsterdam Oud-West. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin elke leerling tot zijn recht komt. Rekenen, taal, wereldoriëntatie, burgerschap en persoonlijke ontwikkeling van de kinderen staan centraal in jouw dagelijkse werkzaamheden. Jij weet als geen ander hoe je een klas motiveert, structuur biedt en inspeelt op de diverse leervragen. Je werkt samen met collega-leerkrachten, bouwt aan een positieve groepsdynamiek en stemt lesinhoud af op de behoeften van de leerlingen.

• Geven van inspirerende en gestructureerde lessen aan groep 7
• Creëren van een veilig en positief leerklimaat
• Signaleren en begeleiden van de ontwikkeling en het welzijn van leerlingen
• Samenwerken met collega’s voor een sterk team en gezamenlijke doelen
• Communiceren met ouders over voortgang en eventuele aandachtspunten
• Plannen en uitvoeren van (buiten)schoolse activiteiten
• Meedenken over onderwijsverbeteringen binnen de school

Je werkt drie en halve dag per week, met werkdagen van maandag tot en met donderdag. De lestijden sluiten aan bij reguliere schooltijden in het basisonderwijs.

Over het bedrijf

Binnen deze basisschool in Amsterdam Oud-West werk je samen met meer dan 100 collega’s in een professionele en warme sfeer. De school staat bekend om haar betrokken team, open communicatie en het streven naar kwaliteit in onderwijs. Hier krijg je veel ruimte voor eigen inbreng, word je aangemoedigd om te groeien in je vak en kun je rekenen op collegiale steun. De school ligt op een goed bereikbare locatie, met een diverse leerlingpopulatie en een sterke band met de buurt.

Wat wij vragen

• Afgeronde Lerarenopleiding basisonderwijs, PABO
• Minimaal 2 jaar ervaring als groepsleerkracht, leraar basisonderwijs of docent primair onderwijs
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende didactische en pedagogische vaardigheden
• Sterk in het creëren van een veilig leerklimaat en het aanspreken op gedrag
• Flexibel, collegiaal en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken
• Ervaring met rekenen en taal in groep 7 is een pré

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3622 en € 5520 bruto per maand (op basis van 28 uur per week, conform CAO PO)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via het ABP
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de school
• Reiskostenvergoeding
• Fijne collegiale werksfeer en betrokken team
• Moderne lesmethodes en ruimte voor eigen initiatieven
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carrirere.com. Goed werk!