Beveiliging & Veiligheid Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij alert, verantwoordelijk en heb je oog voor veiligheid? Voor een opdrachtgever in Veldhoven zijn wij op zoek naar een brandwacht die zorgt voor een veilige werkomgeving en toezicht houdt op naleving van de veiligheidsregels. Goed werk! Over de functie

Als brandwacht ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op de veiligheid op de werkvloer. Je controleert de opkomst van medewerkers en beheert badges. Daarnaast signaleer je risico’s en spreek je mensen aan op onveilige situaties. Jij bent een belangrijke schakel in het waarborgen van een veilige werkomgeving.

Werktijden

Je werkt in een tweeploegendienst:

• Ploeg 1: 06:00 – 15:00
• Ploeg 2: 09:30 – 18:00

Over het bedrijf

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat en een BHV-certificaat, of bent bereid deze te behalen
• Je spreekt goed Engels
• Eigen huisvesting en eigen vervoer
• Woonachtig in regio Veldhoven
• Je hebt een verantwoordelijke en proactieve houding
• Je bent alert en communicatief vaardig
• Beschikbaar voor de langere termijn

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon van €17,70 excl. vakantiegeld en vakantie uren
• Mogelijkheid om certificaten (VCA en BHV) te behalen via Carrière
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid
• Werken in een veilige en gestructureerde omgeving

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Brandwacht in Veldhoven? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31 6 28651258/ +3185074900 (appen kan ook) en l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Panelenbouwer gezocht in Uden met een salaris van €2.600 tot €3.000 bruto per maand. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.

Functieomschrijving

Als panelenbouwer in Uden ben jij degene die schakel en regelkasten ombouwt, aanpast en modificeert. Jij zorgt dat alles technisch klopt en dat de installatie tijdens het ombouwen gewoon kan blijven draaien. Je houdt overzicht, stuurt bij als dat nodig is en als er een storing opduikt ga jij gericht op zoek naar de oorzaak. Je werkt netjes en gestructureerd, want jij weet dat een kleine fout later grote gevolgen kan hebben.

Naast het ombouwen doe je ook voorbereidend werk voor de projecttechnicus. Daardoor loopt het werk buiten soepel door en weet het team precies wat er al klaarstaat. Je hebt dagelijks contact met projectmanagers en collega’s van de planning, zodat iedereen op één lijn zit. Je werkt vaak in kleinere teams, maar je voert ook regelmatig zelfstandig werkzaamheden uit. Dat past bij jou, want je pakt dingen proactief op en je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Juist die combinatie van zelfstandig werken, klantcontact en technische uitdagingen maakt het werk als panelenbouwer afwisselend en interessant.

Je werkt 40 uur per week en weekend of feestdagenwerk komt niet voor. Daardoor heb je een fijne werk privébalans en weet je waar je aan toe bent. Bevalt het van beide kanten, dan maak je binnen maximaal één jaar kans op een vast dienstverband. En wil je doorgroeien? Dan kan dat ook. Als panelenbouwer kun je doorgroeien richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en hoe snel jij stappen wilt zetten.

?

Wat bieden wij?

●Je krijgt een salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zodat je start op een niveau dat bij je past.
● Je hebt lekker veel vrije tijd met 25 vakantiedagen en 13,5 ADV dagen , waardoor je werk en privé goed in balans houdt.
● Heb je nog geen VCA? Dan regelen wij dat voor je en kun je jouw VCA certificaat op onze kosten behalen, zodat je veilig en met vertrouwen aan de slag kunt.
● Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur en je hoeft niet in het weekend of op feestdagen te werken, dus je avonden en weekenden zijn gewoon van jou.
● Je krijgt een baan met veel technische afwisseling, omdat je werkt aan verschillende schakel en regelkasten en je steeds weer nieuwe uitdagingen tegenkomt.
● Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar je schakelt dagelijks met projectmanagers en planning, waardoor je nooit hoeft te zoeken en alles duidelijk blijft.
● Wil je doorgroeien, dan kan dat richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, als jij die stap wilt maken.
● Bevalt het van beide kanten, dan is een vast dienstverband mogelijk binnen maximaal één jaar, zodat je weet waar je aan toe bent.
● Je komt terecht in een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een vrijdagmiddagborrel, waar je collega’s elkaar echt kennen.

Wat vragen wij?

●Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in elektrotechniek.
● Je spreekt goed Nederlands voor communicatie met collega’s en het lezen van technische beschrijvingen.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Den Bosch. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073 767 60 70, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met: - Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;

• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder vragen we: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Samenvatting

Een kaal stalen casco afbouwen naar een volledig functionerende binnenvaarttanker. Dat is wat dit prachtige bedrijf doet. Klinkt echter een stuk simpeler dan het is.
Om dit gehele proces in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een gemotiveerde en leergierige (toekomstig) voorman die zichzelf het vak van voorman eigen wil maken. Kennis en inzicht van ijzerwerk en techniek is daarbij natuurlijk noodzakelijk, maar je hoeft zeker nog niet alles te weten. Net als kennis van de binnenvaart; dat helpt enorm, maar is niet noodzakelijk.

Ben jij die gemotiveerde en makkelijk lerende voorman die we zoeken?

Dan is het tijd om snel verder te lezen!

Waar ga je werken?

Deze scheepswerf is gespecialiseerd in de af- en verbouw van alle type binnenvaartschepen; droge lading, tankers, passagiersschepen; you name it. Daarin maken ze heel bewust de keuze om alleen af te bouwen, maar geen service te verlenen, daarin zijn andere partijen beter. Daardoor hebben ze 100% focus op het tijdig en kwalitatief hoogstaand afronden van de projecten aan de kade en op de helling.

Deze vacature staat open bij de afdeling tankers. Als nieuwe voorman word je eerst uitgebreid ingewerkt door je collega's en als je zover bent krijg je zelfstandig je eigen projecten in de afbouw van binnenvaarttankers. Het is een platte organisatie met zo'n 10 collega's op kantoor die ondersteunende werkzaamheden uitvoeren voor waar het echte werk plaatsvindt; buiten kantoor en op de schepen.

Wat ga je doen?

Voor deze functie zoeken we een getalenteerde en gemotiveerde kandidaat die zichzelf graag wil ontwikkelingen tot volwaardig voorman. Als voorman ben je een zeer belangrijke schakel in de afbouw van de verschillende schepen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en controleren van de afbouw. Je werk speelt zich daardoor buiten af; je hebt geen eigen kantoor en bent de hele dag met de vakmensen bezig. Soms corrigerend, soms meehelpend; alles wat ervoor nodig is om het project op gang te houden.

Bij het afbouwen van tankers is de eerste prioriteit het leidingwerk, dus het is belangrijk om ruime kennis van ijzerwerk te hebben. Daarnaast helpt het als je technische kennis hebt over alle andere systemen aan boord, zoals pompen, navigatiesystemen, etc.
Om tot het niveau van volwaardig voorman te komen, word je uiteraard uitgebreid ingewerkt en opgeleid door je collega's, met name door de reeds aanwezige voorman waarmee je intensief komt samen te werken. Vanwege de groei aan opdrachten, is deze werf toe aan twee fulltime voormannen tankers die de projecten onderling verdelen. Kort samengevat; je wordt echt een spin het web in het compleet afbouwen van binnenvaarttankers. Dagelijks ben je daarom met alle betrokken partijen bezig om de afbouw volledig naar bestek afgebouwd te krijgen. Wat vragen we van jou?

• Technisch inzicht & kennis; je hebt met name uitgebreide kennis van ijzerwerk.

  • Kennis van overige maritieme systemen is een pré

• Leiderschapspotentie; je weet wat het is om aan te sturen en dat ontwikkel je tot een hoog niveau van leiderschap

• Communicatief sterk; je weet met alle partijen goed te communiceren, van collega's tot klanten tot directeur

• Talenkennis; in Nederlands en Engels ben je sterk in woord en geschrift, Duits is een sterke pré

• Helikopterview; je hebt continu het overzicht over het project en je weet bij te sturen waar nodig zodat het project op schema blijft lopen

• Binnenvaartkennis; kennis van en ervaring met de binnenvaart is een sterke pré

Wat mag jij verwachten?

• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Werken aan verschillende binnenvaarttankers met elk hun eigen uitdagingen
• Een uitstekend salaris
• 38 verlofdagen
• CAO Metaal & Techniek met bijbehorend pensioen
• 7% winstdeling

Kortom; een zeer afwisselende functie die zeer aantrekkelijk kan zijn voor een technisch onderlegde doorpakker. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stefan Leeuwestein via 0610555111 of s.leeuwestein@verbindt.nu.

Solliciteer direct via de knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Wil jij meer doen dan alleen technisch tekenen? Als Tekenaar / Projectbegeleider werk je aan trappen, hekwerken en constructies voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je tekent en modelleert in HiCAD, hebt contact met opdrachtgevers en begeleidt jouw projecten richting productie en montage. Je verdient tot €5.000 bruto per maand en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever voor 32 tot 40 uur per week.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief binnen de bouw en werkt aan trappen, hekwerken en constructies voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. De organisatie werkt voor onder andere bouwbedrijven en woningcorporaties en richt zich op kwaliteit en duurzaamheid.

Je komt terecht bij een groeiend bedrijf met een informele werksfeer en korte lijnen. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief.

Je werkt vanuit een modern kantoor met ruime werkplekken en sta-zitbureaus. Tijdens de lunch kun je met collega's darten of poolen en regelmatig wordt de week afgesloten met een vrijdagmiddagborrel.

Over de functie

Als Tekenaar / Projectbegeleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het tekenwerk. Je begeleidt jouw projecten vanaf de overdracht vanuit commercie en blijft betrokken totdat het project richting productie en montage gaat.

Je vertaalt het ontwerp van de architect naar een technisch maakbaar ontwerp en werkt dit uit in HiCAD. Daarbij verzamel je de benodigde inmeetgegevens of ga je zelf naar locatie om in te meten.

Tijdens het project heb je regelmatig contact met de opdrachtgever. Je stemt technische zaken af, bewaakt de planning en signaleert eventuele afwijkingen of meer- en minderwerk.

Je gaat onder andere:

• Projecten doorspreken met de commerciële afdeling.
• Ontwerpen vertalen naar technisch maakbare oplossingen.
• Tekenen en modelleren in HiCAD.
• Inmeetgegevens verzamelen of zelf projecten op locatie inmeten.
• Werken volgens de BIM-methodiek.
• Rekening houden met de geldende normen tijdens het tekenwerk.
• Technische zaken afstemmen met opdrachtgevers.
• Afwijkingen en meer- of minderwerk signaleren en vastleggen.
• Tekeningen en projectgegevens overdragen aan werkvoorbereiding.
• De voortgang van projecten bespreken met opdrachtgevers.
• De interne planning actueel houden.
• Tijdlijnen en mijlpalen bewaken.
• Rapporteren aan de manager engineering en planning.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een bouwkundige of werktuigbouwkundige opleiding.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als CAD-tekenaar.
• Ervaring met HiCAD en digitaal databeheer is een pré.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en opdrachtgevers.
• Je hebt affiniteit met de bouw.
• Affiniteit met trappen en hekwerken is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot €5.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week .
• Een combinatie van technisch tekenen en projectbegeleiding.
• Werken aan technisch uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Veel contact met opdrachtgevers.
• Veel verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheden om vanuit huis te werken.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een moderne werkplek met ruime sta-zitbureaus.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Vrijdagmiddagborrels en de mogelijkheid om tijdens de lunch te darten of poolen.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Meer informatie

Deze functie past goed bij een CAD-tekenaar die niet alleen achter zijn scherm wil zitten. Je blijft zelf betrokken bij het project, hebt contact met de opdrachtgever en bewaakt de voortgang van jouw werkzaamheden.

Je combineert daarmee technisch tekenen met projectbegeleiding en ziet jouw ontwerp uiteindelijk verdergaan richting productie en montage.

Solliciteren

Wil jij jouw ervaring als technisch tekenaar combineren met meer klantcontact en verantwoordelijkheid voor je eigen projecten? Solliciteer dan als Tekenaar / Projectbegeleider Bouw. We vertellen je graag meer over de functie en onze opdrachtgever.

Over de vacature

Ben jij handig, werk je graag met hout en wil je aan mooie bouwprojecten in de regio werken? Of je nu ervaren bent of het vak verder wilt leren: er liggen volop mogelijkheden. En goed om te weten: je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een betrokken familiebedrijf dat zich voornamelijk richt op hoogwaardige renovaties in het hogere segment. Er wordt gewerkt aan mooie en uitdagende projecten waarbij kwaliteit, vakmanschap en oog voor detail centraal staan. Je komt terecht in een hecht team van vakmensen met korte lijnen, een informele werksfeer en veel aandacht voor goed en mooi werk.

Over de functie

Als timmerman werk je aan uiteenlopende bouwprojecten, van nieuwbouw tot renovatie en verbouw. Je werkt dagelijks met je handen en ziet direct resultaat van wat je maakt. Afhankelijk van jouw ervaring werk je zelfstandig aan projecten of krijg je begeleiding van ervaren collega's om het vak verder te leren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meten, zagen, monteren en afwerken van houten elementen.
• (Assisteren bij) het maatvoeren van bouwprojecten.
• Lezen en toepassen van bouwtekeningen en technische details.
• Bewaken van kwaliteit, planning en veiligheid.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over oplossingen.
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek.
• Samenwerken met collega's en andere vakmensen op de bouwplaats.

Wat vragen wij van jou

• Je bent handig en hebt technisch inzicht.
• Je hebt oog voor detail en kwaliteit.
• Een bouwopleiding of relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je hebt een positieve instelling en zin om aan de slag te gaan.
• Je bent proactief en denkt graag mee in oplossingen.
• Je kunt zowel zelfstandig als samen met collega's werken.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie met mooie bouwprojecten.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Begeleiding van ervaren vakmensen wanneer je het vak nog verder wilt leren.
• Een hecht team met betrokken collega's.
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Regelmatig gezellige teambijeenkomsten en personeelsuitjes.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Meer informatie

Deze functie is interessant voor zowel ervaren timmermannen als kandidaten die nog aan het begin van hun carrière staan. Heb je al ervaring? Dan krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Wil je jezelf juist verder ontwikkelen in het vak? Dan staan ervaren collega's klaar om je daarin mee te nemen.

Solliciteren

Lijkt het jou mooi om iedere dag zichtbaar resultaat van je werk te zien en mee te bouwen aan uiteenlopende projecten? Solliciteer dan direct. Wij vertellen je graag meer over de organisatie en de mogelijkheden tijdens een persoonlijk gesprek.

Over de vacature

Heb jij ervaring in de bouw en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid te pakken? Als Projectleider werk je aan hoogwaardige particuliere renovaties in regio Tilburg. Geen standaard of repeterende projecten, maar uitdagend maatwerk waarbij kwaliteit vooropstaat. Je verdient tot €6.000 bruto per maand, krijgt 43 vrije dagen en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een betrokken familiebedrijf dat zich voornamelijk richt op hoogwaardige renovaties in het hogere segment. Er wordt gewerkt aan bijzondere particuliere projecten waarbij vakmanschap, kwaliteit en oog voor detail centraal staan.

Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen. Collega's kennen elkaar goed, helpen elkaar wanneer dat nodig is en pakken projecten echt samen op. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, met gezamenlijke borrels en personeelsuitjes.

Over de functie

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van jouw bouwprojecten. Je begeleidt hoogwaardige renovaties van voorbereiding tot oplevering en houdt daarbij grip op planning, kwaliteit en kosten.

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en schakelt dagelijks met uitvoerders, werkvoorbereiders, vakmensen, onderaannemers en leveranciers. Omdat iedere renovatie anders is, kom je regelmatig voor bouwkundige uitdagingen te staan. Jij houdt het overzicht, neemt beslissingen en zorgt samen met het team voor een mooi eindresultaat.

Je gaat onder andere:

• Renovatieprojecten van voorbereiding tot oplevering begeleiden.
• Projectplanningen en budgetten opstellen en bewaken.
• Uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers aansturen.
• Contact onderhouden met particuliere opdrachtgevers.
• Werkzaamheden en betrokken partijen op elkaar afstemmen.
• Kwaliteit, kosten en voortgang bewaken.
• Risico's en knelpunten vroegtijdig signaleren en oplossen.
• Schakelen met leveranciers en onderaannemers.
• Rapporteren over de voortgang van jouw projecten.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde.
• Je hebt relevante ervaring binnen de bouw.
• Ervaring als projectleider is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt gemakkelijk overzicht.
• Je communiceert duidelijk met opdrachtgevers, collega's en bouwpartners.
• Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Je werkt oplossingsgericht en denkt vooruit.
• Je hebt oog voor kwaliteit en begrijpt wat er nodig is om hoogwaardige renovaties goed uit te voeren.

Ben je bijvoorbeeld toe aan de stap vanuit werkvoorbereiding, uitvoering of een andere coördinerende bouwkundige functie? Ook dan komen we graag met je in contact.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot €6.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Maar liefst 43 vrije dagen per jaar .
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra UTA .
• Een bedrijfsauto.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over je eigen projecten.
• Werken aan hoogwaardige particuliere renovaties in regio Tilburg.
• Geen repeterend werk, maar verschillende uitdagende maatwerkprojecten.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Een hecht team met korte lijnen en een informele werksfeer.
• Gezellige borrels, teambijeenkomsten en personeelsuitjes.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever .

Meer informatie

Deze functie is interessant als je graag dichter op bijzondere bouwprojecten zit. Je werkt niet aan grote aantallen dezelfde woningen, maar aan hoogwaardige renovaties waarbij iedere situatie weer anders is.

Daarbij hoef je niet per se al jarenlang projectleider te zijn. Heb je een goede bouwkundige basis, relevante werkervaring en ben je klaar om meer verantwoordelijkheid over complete projecten te nemen? Dan krijg je hier de ruimte om die stap te maken.

Solliciteren

Wil jij verantwoordelijkheid dragen voor hoogwaardige renovatieprojecten en werken binnen een betrokken familiebedrijf? Solliciteer dan als Projectleider Bouw. We vertellen je graag meer over de projecten, het team en onze opdrachtgever.

Over de vacature

Als opzichter sta jij midden in het bouwproces. Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang en zorgt ervoor dat projecten worden uitgevoerd zoals afgesproken. Met jouw bouwkundige kennis houd je overzicht, signaleer je knelpunten en schakel je direct met opdrachtgevers, aannemers en adviseurs. Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. En goed om te weten: je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een middelgroot adviesbureau gespecialiseerd in bouwmanagement en bouwtoezicht. De organisatie begeleidt uiteenlopende bouwprojecten van A tot Z: van adviseren en meedenken met de opdrachtgever tot het daadwerkelijk begeleiden en bewaken van de uitvoering op de bouwplaats.

De werkwijze is praktisch en persoonlijk. Geen onnodig uitgebreide rapportages of lange lijnen, maar helder communiceren, snel schakelen en doen wat nodig is om een project goed te laten verlopen. Daarbij staan kwaliteit en het belang van de opdrachtgever altijd centraal.

Je werkt binnen een ervaren en enthousiast team dat nauw samenwerkt met opdrachtgevers, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen. Door deze partijen met elkaar te verbinden en gezamenlijke belangen helder te krijgen, zorgen jullie ervoor dat complexe bouwprojecten succesvol worden gerealiseerd.

Over de functie

Als opzichter ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van uiteenlopende bouwprojecten. Je bent regelmatig aanwezig op de bouwplaats en vormt de schakel tussen opdrachtgevers, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen. Dankzij jouw bouwkundige kennis en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en eventuele knelpunten tijdig worden opgelost.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden op bouwprojecten.
• Bewaken van kwaliteit, planning en uitvoering.
• Ondersteunen van de directievoerder.
• Coördineren van het commissioningproces.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers, aannemers, adviseurs en leveranciers.
• Opstellen van rapportages en verslaglegging.
• Signaleren van afwijkingen en aandragen van passende oplossingen.
• Uitvoeren van kwaliteitsaudits.
• Controleren van kwaliteitsdocumentatie.
• Begeleiden van opleveringen en afhandeling van opleverpunten.
• Adviseren over bouwkundige en technische vraagstukken.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal een mbo-opleiding in de richting Bouwkunde.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als opzichter of in een vergelijkbare bouwkundige functie.
• Ervaring met bouwtoezicht op grotere en complexe projecten.
• Kennis van bouwprocessen, wet- en regelgeving en bouwmethodieken.
• Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met installatietechniek is een pré.
• Goede digitale vaardigheden.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.750, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of te sparen.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en een persoonlijk ontwikkelplan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
• Regelmatige teamactiviteiten en gezamenlijke afsluiting van de werkweek.
• Mogelijkheid tot een winstuitkering bij goede bedrijfsresultaten.

Meer informatie

Je werkt aan uiteenlopende projecten binnen verschillende sectoren. Afhankelijk van de projecten werk je vanaf kantoor, vanuit huis of direct op locatie. Hierdoor is geen dag hetzelfde en krijg je veel vrijheid om je werkzaamheden zelfstandig in te delen.

Solliciteren

Ben jij de ervaren bouwprofessional die graag verantwoordelijk is voor de kwaliteit en voortgang van uitdagende bouwprojecten? Solliciteer dan direct. Wij vertellen je graag meer over de organisatie en de functie tijdens een persoonlijk gesprek.

Over de vacature

Werk jij graag aan afwisselende bouwprojecten binnen de woning- en utiliteitsbouw en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou. En goed om te weten: je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een betrokken familiebedrijf binnen de bouw dat gespecialiseerd is in uiteenlopende nieuwbouw- en verbouwprojecten. De organisatie staat bekend om haar vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke aanpak. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, waar samenwerking en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.

Over de functie

Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat projecten volgens planning verlopen, bewaakt de kwaliteit en veiligheid en stuurt het bouwteam aan. Je bent het aanspreekpunt voor collega's, opdrachtgevers en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en begeleiden van vakmensen op de bouwplaats.
• Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van projecten.
• Verzorgen van de benodigde materialen en middelen.
• Toezien op een veilige en goed georganiseerde bouwplaats.
• Afstemmen met werkvoorbereiding, projectleiding en opdrachtgevers.
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig.
• Zorgen voor een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou

• Ervaring als uitvoerder, voorman of in een vergelijkbare bouwkundige functie is een pré.
• Heb je nog geen ervaring als uitvoerder, maar wel een sterke bouwkundige achtergrond en leidinggevende kwaliteiten? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
• Je hebt oog voor kwaliteit, planning en veiligheid.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
• Je bent oplossingsgericht en neemt graag verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een afwisselende fulltime functie met veel verantwoordelijkheid.
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
• Werken aan unieke en uitdagende bouwprojecten.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega's.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Veel vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Werken aan projecten in de regio.
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en een prettige werksfeer.

Meer informatie

In deze functie krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen binnen uiteenlopende bouwprojecten. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en vakmensen en hebt veel invloed op het succesvol realiseren van de projecten.

Solliciteren

Ben jij een uitvoerder die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van uitdagende bouwprojecten? Solliciteer dan direct. Wij vertellen je graag meer over de organisatie en de functie tijdens een persoonlijk gesprek.