Frontoffice medewerker Vacatures in Lieren

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Allround medewerker bedrijfsbureau komen veel verschillende werkzaamheden samen en dat is precies wat je zoekt, veel afwisseling. Je staat klanten te woord via de telefoon en via de mail, waarbij het handig is als je Nederlands én Engels spreekt. Spreek je ook nog een derde taal, super (geen must hoor)! Tevens beheer je het assortiment voor zowel de B2B tak als voor de B2C tak en ontvang je klanten in de showroom. Je beheert de website omtrent algemene zaken en springt bij in het magazijn als dit nodig is. Oftewel; je bent van alle markten thuis! Beheer je een onderdeel niet, dan is er ook de ruimte om te leren!

Werkzaamheden:

• Klanten te woord staan via telefoon en mail (NL + EN);
• Beheren assortiment op diverse verkoopplatformen;
• Klanten ontvangen in de showroom;
• Bijspringen in het magazijn;
• Beheren van de website.

Wat wij bieden:

• Een super afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is;
• Veel vrijheid in je functie;
• Een salaris van €2550-€2900, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Vrije inloop in de showroom tussen 13:00-17:00;
• Structuur in de ochtenden, want dan komt men op afspraak langs;
• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen in deze functie!

Over het bedrijf:

Deze organisatie is een internationale importeur en groothandel in sieraden, modeaccessoires en cadeauartikelen. Vanuit het hoofdkantoor en magazijn in Valkenswaard levert het bedrijf duizenden producten uit voorraad aan retailers en wederverkopers in binnen- en buitenland. Met een eigen webshop, een ruime showroom en een continue focus op de laatste trends staan ze bekend om haar snelle levering, scherpe prijzen en klantgerichte service. Jij wordt als Allround medewerker frontoffice een belangrijke pion in de organisatie!

Vereisten:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, het liefst 40 uur;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en ook in het Engels kun je je goed verstaanbaar maken;
• Je bent fysiek fit, want je moet ook wel eens een doos sjouwen van 15kg;
• Je bent klantvriendelijk;
• Je bent goed met de computer (werken met systemen).

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.

Het traineeship

Als trainee Besuuradviseur speel je een belangrijke rol in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien en de juiste koers te bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen , het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing. Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen, waarbij je met deelnemers in contact staat voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.

Werken en leren

Binnen het traineeship Bestuursadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma , Professional Scrum Master en Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan bestuursvraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als bestuursadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in bestuursadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. stakeholdermanagement, assertiviteit, Agile Scrum, AI) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.

Het traineeship

Als trainee Beleidsadviseur maak je vanaf dag één kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je start met operationele opdrachten waarin je klanten adviseert over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je een solide basis opbouwt om uiteindelijk de overstap te kunnen zetten naar een beleidsrol.

Werken en leren

Binnen het traineeship Beleidsadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma , Professional Scrum Master en Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in beleidsadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Ondernemers helpen hun dromen waar te maken, dat is waar de Kamer van Koophandel (KVK) voor staat. En jij? Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en woon je in (de buurt van) Eindhoven? Dan zoeken wij jou!

De functie start op 1 november en start met een opleidingsovereenkomst van 3 maanden. Daarna volgt een verlenging met uiteindelijk kans op een vaste baan. Je kan voor minimaal 32 uur aan de slag en maximaal 38 uur. Na je inwerkperiode kan je deels thuiswerken. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• € 3.184 obv 38 uur + 8.3% eindejaarsuitkering
• Vacature voor langere tijd
• Na je inwerkperiode kan je deels thuiswerken
• volledige reiskosten OV
• Uitdagende functie in een leuk team

wie ben jij
Je bent nauwkeurig, maar zeker geen "stoffige" administratie-tijger. Je vindt het leuk om contact te hebben met klanten en je past je makkelijk aan in een veranderende omgeving.

• Je hebt minimaal een MBO-4 diploma (liefst in een administratieve of juridische richting).
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent handig met computersystemen en schakelt daar razendsnel tussen.
• Je bent proactief: zie je dat iets slimmer kan? Dan horen we dat graag!
• Daarnaast ben jij iemand die zichzelf steeds verder wil verbeteren en nieuwe dingen wil leren, daarom heb je de regie over je eigen ontwikkeling. Je bent nieuwsgierig, proactief en flexibel en spant je in om iets tot een succes te maken.

wat ga je doen
Samen met je team beheer je het Handelsregister: de ruggengraat van de Nederlandse economie. Jij zorgt dat deze data altijd 100% up-to-date is. Maar er is meer! De KVK transformeert naar een moderne, digitale organisatie en jij beweegt daarin mee.

• Je verwerkt inschrijvingen en wijzigingen in het register.
• Je denkt mee over hoe we klantvragen nóg beter kunnen beantwoorden.
• Naast backoffice-taken spring je op termijn ook bij in het Klantcontact Center en op de Frontoffice. Afwisseling gegarandeerd!
• Je hebt ervaring met de administratieve kant van het werk, maar draait je hand niet om voor klantcontact
• Je werkt graag in een team, maar kan daarin ook prima je rol pakken in het kader van zelf organiserend werken.

waar ga je werken
In het gezellige Eindhoven! Je komt terecht in een team waar werkplezier en vertrouwen centraal staan. We werken hard, maar lachen ook graag. Samen zorgen we dat ondernemers veilig en verantwoord kunnen zakendoen.

sollicitatie
Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan snel met je cv en motivatie.