Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Kaag

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat in Den Haag! Binnen onze unieke, gezonde en kleinschalige locatie bieden wij kinderen een prachtige plek om op hun eigen tempo te groeien. Voor deze vestiging zoeken wij een daadkrachtige Locatiemanager Kinderopvang. Het mooie aan deze functie? We bieden een gecombineerde rol waarin managementtaken en de warmte van de groep prachtig samenkomen.

Vanuit onze organisatie zorgen wij voor een stevige basis. Jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment optimaliseren wij de planning of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment schuif je gezellig aan bij de biologische lunch of begeleid je een activiteit.

Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Samen met het team creëren wij een rustige, liefdevolle omgeving. Voor jouw managementtaken krijg je 24 uur per week de tijd en rust; de overige uren sta je heerlijk op de groep. Hoe wij jouw totale werkweek precies verdelen, stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo 4- of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en combineert leidinggeven moeiteloos met meewerken op de groep.
• Wij zoeken iemand met affiniteit voor gezonde voeding en de visie van kleinschalige opvang.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Kids and Carrots

Kids & Carrots is een unieke, kleinschalige kinderopvang waar gezondheid en persoonlijke aandacht vooropstaan. Wij werken met bewust kleinere groepen van maximaal 12 kinderen, zodat zij de ruimte krijgen om te groeien. We serveren dagelijks een vers gestoomde, 100% biologische maaltijd en laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler en Reggio Emilia. Bij ons krijgt elk kind (én elke collega) de rust en ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Den Haag de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kinderen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Het beste van twee werelden! Word Locatiemanager bij onze unieke, kleinschalige opvang in Den Haag. Pak de verantwoordelijkheid voor jouw locatie en geniet van een gecombineerde rol waarin je meewerkt op de groep. Klaar voor een hecht team en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat in Den Haag! Binnen onze unieke, gezonde en kleinschalige locatie bieden wij kinderen een prachtige plek om op hun eigen tempo te groeien. Voor deze vestiging zoeken wij een daadkrachtige Locatiemanager Kinderopvang. Het mooie aan deze functie? We bieden een gecombineerde rol waarin managementtaken en de warmte van de groep prachtig samenkomen.

Vanuit onze organisatie zorgen wij voor een stevige basis. Jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment optimaliseren wij de planning of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment schuif je gezellig aan bij de biologische lunch of begeleid je een activiteit.

Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Samen met het team creëren wij een rustige, liefdevolle omgeving. Voor jouw managementtaken krijg je 24 uur per week de tijd en rust; de overige uren sta je heerlijk op de groep. Hoe wij jouw totale werkweek precies verdelen, stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo 4- of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en combineert leidinggeven moeiteloos met meewerken op de groep.
• Wij zoeken iemand met affiniteit voor gezonde voeding en de visie van kleinschalige opvang.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Kids and Carrots

Kids & Carrots is een unieke, kleinschalige kinderopvang waar gezondheid en persoonlijke aandacht vooropstaan. Wij werken met bewust kleinere groepen van maximaal 12 kinderen, zodat zij de ruimte krijgen om te groeien. We serveren dagelijks een vers gestoomde, 100% biologische maaltijd en laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler en Reggio Emilia. Bij ons krijgt elk kind (én elke collega) de rust en ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Den Haag de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kinderen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@kidsandcarrots.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Het beste van twee werelden! Word Locatiemanager bij onze unieke, kleinschalige opvang in Den Haag. Pak de verantwoordelijkheid voor jouw locatie en geniet van een gecombineerde rol waarin je meewerkt op de groep. Klaar voor een hecht team en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt voor drie gespecialiseerde productgroepen: - Communicatiehulpmiddelen: hulpmiddelen die cliënten ondersteunen bij communicatie, waaronder spraakgestuurde oplossingen.

• Omgevingsbesturingen: oplossingen waarmee cliënten zelfstandig onderdelen van hun woonomgeving kunnen bedienen.
• Aanpassingen aan mobiliteitshulpmiddelen: maatwerkoplossingen voor onder andere rolstoelen en andere mobiliteitshulpmiddelen. Binnen deze productgroepen houd je je bezig met:
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en draagt bij aan een goede klanttevredenheid.
  • Je neemt klantaanvragen aan, verwerkt deze en stelt gerichte vragen om de hulpvraag goed in kaart te brengen.
  • Je zorgt voor een correcte en volledige administratie en documentatie.
  • Je stelt offertes op en volgt deze op in overleg met de betrokken buitendienstadviseur.
  • Je controleert ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
  • Je plant afspraken voor buitendienstadviseurs en stemt deze af met klanten en collega's.
  • Je informeert klanten over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
  • Je bewaakt via het ERP-systeem de voortgang van orders.
  • Je verzorgt de facturatie van geleverde producten en diensten.

Wat we je bieden

• Een salaris van € 2.864 tot maximaal € 3.408 bruto per maand op basis van 38 uur per week (peildatum 1 februari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen volgens de cao Metaal & Techniek.
• Werk je 40 uur per week, dan ontvang je daarnaast 13 ADV-dagen. Bij minder dan 40 uur per week is de ADV verwerkt in het salaris.
• Een uitstekende pensioenregeling via PMT, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto, te besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid, zoals een sportclub of yoga.
• Een bijdrage aan je fitnessabonnement: het eerste jaar 30% en daarna 40% van je abonnement.
• Een fietsplan met een bijdrage aan de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar het werk komt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via coaching, e-learning en opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en beschikt over technisch inzicht.
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een technisch-commerciële of binnendienstfunctie waarin klantcontact een belangrijk onderdeel was.
• Je kunt klantvragen goed inschatten, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken niet blijven liggen.
• Je onderzoekt waar nodig de oorzaak van problemen en denkt mee over structurele oplossingen.
• Je bent dienstverlenend, nauwkeurig en communicatief sterk.
• Je werkt proactief en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die hulpmiddelen en maatwerkoplossingen levert waarmee mensen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Je werkt samen met monteurs, binnendienstmedewerkers en adviseurs die klanten op locatie ondersteunen. Je komt terecht in een informeel en stabiel team waarin samenwerking en resultaat centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd, zoals een zomerbarbecue of borrel. Klaar om bij te dragen? Wil jij jouw klantgerichte, administratieve en technische vaardigheden inzetten voor een functie waarin je werkt aan oplossingen die het dagelijks leven van mensen verbeteren? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Bij Aethon staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Omdat de zorg continu in beweging is, bieden wij gerichte trainingen en traineeships aan om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Als verpleegkundige niveau 4 vervul je een belangrijke rol in het leveren en coördineren van zorg. Taken zoals het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het verlenen van ADL zorg en het toedienen van medicatie behoren tot de verantwoordelijkheden. Ook het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten is een essentieel onderdeel van de functie.

Er wordt gewerkt volgens zorgplannen om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

Jouw talent

Zelfstandig en methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij er gemakkelijk geschakeld wordt tussen verschillende cliënten en zorgsituaties. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een cliëntgerichte, empathische houding passen goed binnen de ouderenzorg.

Daarnaast:

• In het bezit van een mbo diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Flexibel inzetbaar voor ochtend, avond, nacht en weekenddiensten.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Je gaat werken bij onze klant Haaglanden Medisch Centrum op de locatie Westeinde in Den Haag.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao Ziekenhuizen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals aan betekenisvol werk binnen maatschappelijke sectoren. Of het nu gaat om studenten, pas afgestudeerden of mensen die een carrièreswitch willen maken: wij bieden mogelijkheden binnen de zorg, kinderopvang, het onderwijs, gemeenten en woningcorporaties.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. We begrijpen dat de werkvelden waarin we actief zijn continu veranderen en daarom bieden we relevante trainingen en traineeships aan. Zodat je nooit stopt met leren! Als verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4) ben jij de onmisbare held(in) in de zorgwereld. Niemand begrijpt zo goed als jij hoe het is om een cruciale rol te spelen in de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de ADL-taken, neerkomt op persoonlijke verzorging, medicatie delen en mobiliteitsondersteuning. Jouw talent

Jij bent een ware duizendpoot, moeiteloos schakelend tussen diverse cliënten. Je hebt veel empathie voor de cliënten binnen de ouderenzorg. Daarnaast ben je een meester in zelfstandig werken.

Je gaat werken bij onze klant Stichting WoonZorgcentra Haaglanden op de locatie Bezuidenhout in Den Haag.

Bovendien:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• De klok kent voor jou geen grenzen; ochtend, avond, nacht en weekenddiensten schrikken jou niet af.
• Je zet je minstens 32 uur per week in.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Wij bieden jou

• Salaris op inschaling conform cao VVT
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

De ochtend begint met een overdracht waarin direct duidelijk wordt waar jouw ervaring nodig is. Je bespreekt de actuele zorgsituatie, brengt samen met collega's de belangrijkste aandachtspunten in kaart en bepaalt wat vandaag prioriteit heeft. Even later spring je bij in de zorg, ondersteun je een collega bij een complexe situatie en houd je ondertussen zicht op wat er op de afdeling speelt. Jij bent de ervaren HBO Verpleegkundige die meewerkt waar nodig, maar tegelijkertijd het overzicht bewaart. Met jouw daadkracht en verpleegkundige expertise help je tijdelijk om rust, structuur en kwaliteit te versterken binnen de ouderenzorg in Utrecht Overvecht.

?

• Een afgeronde HBO-V opleiding.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ruime werkervaring als HBO Verpleegkundige, bij voorkeur binnen de ouderenzorg/VVT.
• Je bent stevig, zelfstandig en weet van aanpakken.
• Je kunt meewerken in de zorg én tegelijkertijd het grotere geheel blijven overzien.
• Je signaleert problemen vroegtijdig en komt met concrete, werkbare oplossingen.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week in Utrecht Overvecht.

?

• Salaris tussen €3.592,- en €5.413,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (cao VVT).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een tijdelijke functie van 24 tot 36 uur per week waarin jouw ervaring daadwerkelijk het verschil kan maken.
• Een uitdagende werkomgeving in Utrecht Overvecht met ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen.
• Via de Care4 Academy blijf je bevoegd en bekwaam.
• Een enthousiast team intercedenten dat altijd voor jou klaarstaat.

Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als tijdelijke HBO Verpleegkundige werk je 24 tot 36 uur per week binnen de ouderenzorg in Utrecht Overvecht. Er liggen verschillende uitdagingen op het gebied van personele bezetting, kwaliteit en de dagelijkse organisatie van zorg. Daarom zoeken we nadrukkelijk een ervaren verpleegkundige die stevig in de schoenen staat, initiatief neemt en niet afwacht.

Je werkt mee in de dagelijkse zorg wanneer dat nodig is, maar jouw rol gaat verder. Je bewaart het overzicht, herkent knelpunten en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met verpleegkundigen, verzorgenden en andere betrokken zorgprofessionals. Jouw taken zijn onder andere:

• Meewerken in de dagelijkse verpleegkundige zorg en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Signaleren van knelpunten binnen de zorgverlening en personele bezetting.
• Prioriteiten stellen en probleemoplossend handelen bij complexe situaties.
• Overzicht houden op de afdeling en ondersteunen bij de dagelijkse coördinatie.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega's vanuit jouw verpleegkundige expertise.
• Bijdragen aan structuur, rust en een prettige samenwerking binnen het team.
• Actief meedenken over verbeteringen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Drie bewoners, een vaste dagstructuur en vooral veel persoonlijke aandacht. Voor een kleinschalige woonlocatie in Sneek zoeken wij een begeleider die graag zelfstandig werkt en goed kijkt naar wat iemand nodig heeft.

De bewoners zijn ouder wordend, hebben een ernstig meervoudige beperking en hebben vooral behoefte aan rust, duidelijkheid en een vertrouwd gezicht. Het gedrag uit zich niet in fysieke agressie of escalaties. Je merkt het vooral aan drukte, onrust of een grote behoefte aan bevestiging. Juist daarom is het belangrijk dat jij rustig blijft, duidelijkheid geeft en goed kunt aansluiten bij de bewoner.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag op het Plevierenpad in Sneek. Op groep Grutto wonen drie ouder wordende bewoners: twee mannen en een vrouw. Zij hebben alle drie een vg7+ indicatie.

Het is een kleine groep waar je de bewoners echt leert kennen. Je ontdekt wat iemand rust geeft, wanneer iemand behoefte heeft aan bevestiging en hoe je zorgt voor een fijne dag. Samen activiteiten ondernemen en aansluiten bij wat iemand zelf kan, staan centraal.

Wat ga je doen?

Je begeleidt drie bewoners met ieder een eigen zorgvraag. Hun ontwikkelleeftijd ligt ongeveer tussen de 9 maanden en 2 jaar. Hierdoor is het belangrijk dat jij goed kijkt naar wat iemand begrijpt en aankan. Je voorkomt overvraging en zorgt voor kleine succesmomenten gedurende de dag.

Alle bewoners zijn mobiel, maar worden ouder en gaan langzaam achteruit in hun mobiliteit. Daarnaast krijg je te maken met onder andere epilepsie, slikproblematiek en een visuele beperking. Alle drie de bewoners hebben kenmerken van autisme. Een vaste structuur en voorspelbare begeleiding zijn daarom belangrijk. De dagbesteding vindt grotendeels plaats op de woning. Je onderneemt activiteiten, ondersteunt bij de dagelijkse zorg en zorgt voor een fijne en herkenbare dagindeling. Wanneer een bewoner druk of onrustig wordt, weet jij met rust, aandacht en duidelijkheid weer overzicht te bieden. Je staat tijdens je dienst zelfstandig op de groep. Dat betekent dat jij overzicht kunt houden en beslissingen durft te nemen. Heb je hulp nodig? Dan kun je altijd terugvallen op collega's van de buurgroep.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een zorggericht diploma op niveau 3;
• Je voelt je prettig bij zelfstandig werken;
• Je hebt affiniteit met emb en ouder wordende bewoners;
• Je kunt goed aansluiten bij een laag ontwikkelingsniveau;
• Je biedt rust, structuur en duidelijkheid;
• Je bent beschikbaar voor lange en onregelmatige diensten;
• Een bhv-certificaat is fijn, maar geen eis.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2597 en € 3980 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Soms zit vooruitgang in de kleinste momenten. Een cliënt die voor het eerst zelf een keuze maakt. Een gesprek dat eindelijk op gang komt. Of iemand die dankzij jouw begeleiding een stap zet die eerst onmogelijk leek. Jij ziet die momenten niet als toeval. Jij weet dat ze ontstaan door vertrouwen, geduld en oprechte aandacht.

Voor verschillende woonlocaties in Drachten zoeken wij een Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg. Jij bent degene die verder kijkt dan de zorgvraag. Je leert cliënten echt kennen, brengt hun wensen en doelen in kaart en zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit bij wat iemand nodig heeft. Samen met collega's, behandelaren en familie werk je iedere dag aan een veilige woonomgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen en zichzelf mogen zijn.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een woonlocatie in Drachten, waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking. Afhankelijk van de locatie begeleid je cliënten met een licht verstandelijke beperking (lvb), ernstig meervoudige beperking (emb), moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg) of ouder wordende cliënten. Samen met een betrokken team zorg je voor een warme, huiselijke omgeving waarin bewoners de begeleiding krijgen die past bij hun mogelijkheden en wensen.

Wat ga je doen?

Als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie van de begeleiding rondom jouw cliënten. Je stelt begeleidingsplannen op, bewaakt de voortgang en bent het aanspreekpunt voor familie, behandelaren en collega's. Daarnaast begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse leven, ondersteun je waar nodig bij de adl en stimuleer je bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je observeert, rapporteert en speelt in op veranderingen in gedrag of welzijn. Dankzij jouw betrokkenheid en overzicht krijgt iedere cliënt de begeleiding die hij of zij verdient.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo 4- of hbo-diploma in de zorg;
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• Je bent 20 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent communicatief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je werkt planmatig, denkt in mogelijkheden en bent een echte verbinder.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao gehandicaptenzorg tussen €2.597 en €3.902;
• Een contract voor 20 tot 36 uur per week;
• Reiskostenvergoeding of een Daan-leaseauto;
• Een vast contactpersoon bij Daan;
• Gratis trainingen via de Daan School;
• Een werkplek die bij jou past.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je werkt voor drie gespecialiseerde productgroepen: - Communicatiehulpmiddelen: hulpmiddelen die cliënten ondersteunen bij communicatie, waaronder spraakgestuurde oplossingen.

• Omgevingsbesturingen: oplossingen waarmee cliënten zelfstandig onderdelen van hun woonomgeving kunnen bedienen.
• Aanpassingen aan mobiliteitshulpmiddelen: maatwerkoplossingen voor onder andere rolstoelen en andere mobiliteitshulpmiddelen. Binnen deze productgroepen houd je je bezig met:
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en draagt bij aan een goede klanttevredenheid.
  • Je neemt klantaanvragen aan, verwerkt deze en stelt gerichte vragen om de hulpvraag goed in kaart te brengen.
  • Je zorgt voor een correcte en volledige administratie en documentatie.
  • Je stelt offertes op en volgt deze op in overleg met de betrokken buitendienstadviseur.
  • Je controleert ordergegevens, zoals productbeschikbaarheid, levertijden en prijzen.
  • Je plant afspraken voor buitendienstadviseurs en stemt deze af met klanten en collega's.
  • Je informeert klanten over de status van hun bestelling, leverdata en productinformatie.
  • Je bewaakt via het ERP-systeem de voortgang van orders.
  • Je verzorgt de facturatie van geleverde producten en diensten.

Wat we je bieden

• Een salaris van € 2.864 tot maximaal € 3.408 bruto per maand op basis van 38 uur per week (peildatum 1 februari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen volgens de cao Metaal & Techniek.
• Werk je 40 uur per week, dan ontvang je daarnaast 13 ADV-dagen. Bij minder dan 40 uur per week is de ADV verwerkt in het salaris.
• Een uitstekende pensioenregeling via PMT, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto, te besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid, zoals een sportclub of yoga.
• Een bijdrage aan je fitnessabonnement: het eerste jaar 30% en daarna 40% van je abonnement.
• Een fietsplan met een bijdrage aan de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar het werk komt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via coaching, e-learning en opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en beschikt over technisch inzicht.
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een technisch-commerciële of binnendienstfunctie waarin klantcontact een belangrijk onderdeel was.
• Je kunt klantvragen goed inschatten, neemt initiatief en zorgt ervoor dat zaken niet blijven liggen.
• Je onderzoekt waar nodig de oorzaak van problemen en denkt mee over structurele oplossingen.
• Je bent dienstverlenend, nauwkeurig en communicatief sterk.
• Je werkt proactief en houdt overzicht, ook wanneer het druk is.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die hulpmiddelen en maatwerkoplossingen levert waarmee mensen zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Je werkt samen met monteurs, binnendienstmedewerkers en adviseurs die klanten op locatie ondersteunen. Je komt terecht in een informeel en stabiel team waarin samenwerking en resultaat centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd, zoals een zomerbarbecue of borrel. Klaar om bij te dragen? Wil jij jouw klantgerichte, administratieve en technische vaardigheden inzetten voor een functie waarin je werkt aan oplossingen die het dagelijks leven van mensen verbeteren? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Ben jij een technisch talent dat graag zelfstandig op pad gaat en energie haalt uit het oplossen van complexe storingen? Voor een innovatieve organisatie binnen de medische techniek zijn wij op zoek naar een field servicemonteur. In deze functie werk je aan medische installaties en draag je direct bij aan het draaiend houden van zorgprocessen bij klanten door heel Nederland. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het installeren, onderhouden en repareren van medische apparatuur op locatie bij klanten;
• Het uitvoeren van preventief onderhoud en technische inspecties;
• Het analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen;
• Het testen, afstellen en inbedrijfstellen van apparatuur;
• Het adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van installaties.

Als Field Servicemonteur kom je terecht in een innovatieve en professionele organisatie waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en moderne middelen om jouw werkzaamheden optimaal uit te voeren.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000,- en €3.900,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een volledig uitgeruste servicebus, telefoon en laptop van de zaak;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en cursussen;
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen de medische techniek;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief vergoeding voor storingsdiensten, 25 vakantiedagen en een ADV-regeling;
• Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek.

Jij bent technisch onderlegd, werkt graag zelfstandig en krijgt energie van het oplossen van storingen binnen een hoogwaardige technische omgeving. Klanten kunnen vertrouwen op jouw kennis, nauwkeurigheid en servicegerichte instelling. Daarnaast is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, mechatronica of medische techniek;
• Ervaring binnen een service- of onderhoudsfunctie is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om op verschillende locaties werkzaam te zijn;
• Bereid bent tot het draaien van storingsdiensten van 1 week in de 2 maanden (dagelijks na 17:00 uur en aansluitend een weekend).

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Ben jij een ervaren Keurmeester en wil je aan de slag in Waddinxveen binnen een dynamische omgeving? Voor een organisatie in de AGF-sector zoeken we een Keurmeester met oog voor kwaliteit en detail.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op inkomende en uitgaande groente- en fruitproducten;

• Beoordelen van voorraden en bewaken van de kwaliteit op interne en externe locaties;

• Registreren en verwerken van kwaliteitsgegevens en rapportages;

• Signaleren van afwijkingen en initiëren van passende oplossingen;

• Salaris tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand;

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;

• Opleiding en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;

• Afwisselend werk binnen een specialistisch en groeiend technisch bedrijf;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling;

Je bent een kwaliteitsbewuste professional met passie voor verse producten en duurzaamheid. Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en kunt snel schakelen.

• Een afgeronde mbo 4-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de AGF-sector als keurmeester;
• Keurmeestercertificeringen zoals P13 en/of P14;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Goede GGZ-zorg begint met aandacht voor de patiënt. Als POH-GGZ bij GZA in regio Amsterdam bied jij asielzoekers in een kwetsbare fase de ondersteuning die zij nodig hebben. Ontdek hieronder wat deze functie zo waardevol maakt.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als POH-GGZ bied je eerstelijns GGZ-zorg aan asielzoekers met uiteenlopende culturele achtergronden en complexe hulpvragen. Je signaleert en triageert psychische klachten, biedt begeleiding, psycho-educatie en kortdurende behandeling en ondersteunt patiënten met stabiele chronische problematiek. Waar nodig schakel je een tolk in.

Je stelt behandel- en zorgplannen op, coördineert de zorg rondom de patiënt en zorgt voor een goede afstemming met huisartsen, collega-POH's en andere zorgprofessionals. Bij complexe situaties houd je overzicht en verwijs je gericht door naar passende zorg.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van kwalitatieve zorg door mee te denken over werkwijzen en procedures. Je leert de sociale kaart van jouw regio kennen en begeleidt patiënten naar de juiste ondersteuning binnen en buiten GZA. Ook behoort het verzorgen van groepstrainingen gericht op veerkracht en preventie tot de mogelijkheden.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met maatschappelijke betrokkenheid en ben je van toegevoegde waarde in de zorg aan een kwetsbare doelgroep.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Amsterdam. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van één van deze opleidingen:
  • Hbo- of WO-opleiding én opleiding Praktijkondersteuner GGZ.
  • Hbo- of WO-opleiding (Hbo-V richting maatschappelijk werk / Social Work, toegepaste psychologie of basis psycholoog).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een GGZ-omgeving én je wil de opleiding POH-GGZ gaan volgen.
• Ervaring in de eerstelijnszorg of een complexe doelgroep is mooi meegenomen!
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Geduldig tijdens gesprekken met mensen dievanderstalig zijn.
  • Stressbestendig in situaties waar je rustig en empathisch moet kunnen handelen.
  • Daarnaast is het fijn als eigenschappen zoals cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel en patiëntgericht ook bij jou passen.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg, afhankelijk van het aantal jaar werkervaring als POH-GGZ. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Regiomanager Rogier Keuker op 06 42 79 13 47.

Indien je in het bezit bent van de opleiding SPV (Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige)/Verpleegkundig specialist GGZ/Gespecialiseerd Psycholoog met een BIG-registratie en je wil werken als POH-GGZ ben je natuurlijk ook welkom om te solliciteren.

Over de vacature

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur: je brengt de zorgvraag in kaart, bepaalt de urgentie en helpt mensen direct verder. Jij maakt het verschil op het azc in de omgeving van Schalkhaar. Lees verder en ontdek hoe jouw werkdag eruitziet bij GZA.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Schalkhaar. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Albergen, Almelo, Beuningen-Losser, Dalfsen, Delden, Doetinchem, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Holten, Rekken, Schalkhaar en Winterswijk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Regiomanager op 06 27 38 18 37.

Over de vacature

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur: je brengt de zorgvraag in kaart, bepaalt de urgentie en helpt mensen direct verder. Jij maakt het verschil op het azc in de omgeving van Zeist. Lees verder en ontdek hoe jouw werkdag eruitziet bij GZA.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Zeist. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Zeist, Amersfoort en Nijkerk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Fransien Zwerver, Regiomanager op 06 21 94 48 29.

Over de vacature

Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur: je brengt de zorgvraag in kaart, bepaalt de urgentie en helpt mensen direct verder. Jij maakt het verschil op het azc in de omgeving van Balk. Lees verder en ontdek hoe jouw werkdag eruitziet bij GZA.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Balk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locatie Balk, Sneek, Drachten, Burgum, Harlingen, Oosterwolde, Leeuwarden en Sint Annaparochie. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Johara Heldoorn, Regiomanager op 06 38 22 27 64.