Project manager Vacatures in Hooge Mierde

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen, houd je van afwisseling én wil je direct impact maken op straat? Als Projectmanager Verkeer bij Binck ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten rondom mobiliteit en verkeersveiligheid – van grootschalige infraprojecten tot meerdaagse evenementen in de binnenstad.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.900,- (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
• Vervoer & Tools: Een auto van de zaak (inclusief tankpas), laptop en telefoon.
• Toekomst & Vrije tijd: 25 vakantiedagen én een pensioenpremie die wij 100% voor je betalen!
• Vrijheid & Ontwikkeling: Flexibele werktijden, veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en volop ruimte voor groei.
• Extra's: Dagelijks een verzorgde lunch, gratis parkeren voor de deur en gezellige (team)uitjes zoals BBQ's en borrels.

Wat je gaat doen:

Je schakelt met klanten, bewaakt de planning en zorgt dat onze verkeersregelaars precies weten wat ze moeten doen. Je werkt zowel op kantoor als buiten op locatie om de voortgang te bewaken en bij te sturen waar nodig. Dankzij onze 24/7-planning bepaal je grotendeels zelf hoe je je werk indeelt. Je bent specifiek bezig met:

• Het coördineren van projecten van voorbereiding tot succesvolle uitvoering.
• Proactief monitoren en bijsturen op locatie om de kwaliteit te garanderen.
• Het waarborgen van een hoge klant- en medewerkertevredenheid.
• Nauw samenwerken met Planning en de Commerciële Binnendienst (je rapporteert aan de Operationeel Manager).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Leidinggevende of projectmatige ervaring (bijv. In de horeca, evenementenbranche of in het verkeer).
• Je bent een echte regelaar: gedisciplineerd, stressbestendig en een teamplayer met een hoge gunfactor.
• Je bent flexibel en bereid om soms in het weekend te werken als een project (zoals een evenement) hierom vraagt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en in het bezit van een rijbewijs.

Klaar om de regie te pakken over onze mooiste verkeersprojecten? Solliciteer direct via de knop!

Over de vacature

Ben jij een Junior Sales Manager en zoek je een veelzijdige functie in Den Hoorn? In deze rol speel je een sleutelrol in het adviseren van telers over technische installaties binnen de glastuinbouw. Je vertaalt de wensen van de klant naar slimme en betrouwbare oplossingen op het gebied van watertechniek, elektrotechniek, klimaattechniek en groeilicht. Bij deze technische organisatie sta je niet alleen achter je bureau, maar werk je ook direct samen met klanten en technische engineers om tot passende oplossingen te komen.

• Klanten bezoeken om hun technische wensen in kaart te brengen;
• Meedenken over oplossingen op het gebied van elektrotechniek, watertechniek, klimaat en licht;
• Samen met engineers werken aan offertes en technische voorstellen;
• Opvolgen van offertes en begeleiden van trajecten richting opdracht;
• Overdragen van projecten naar project- en serviceafdelingen en betrokken blijven waar nodig;
• Kansen signaleren in de markt en bij bestaande klanten.

Wij bieden voor de rol van Junior Sales Manager de volgende uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;
• Wij bieden 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een winstdelingsregeling;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een platte organisatie met korte lijnen en betrokken collega's;
• Regelmatig georganiseerde activiteiten via een actieve personeelsvereniging.

Om succesvol te zijn als Junior Sales Manager, breng je een klantgerichte instelling en leergierige houding mee. Je kunt goed luisteren en de wensen van klanten vertalen naar concrete oplossingen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in een commerciële of technische richting;
• Een MBO Elektrotechniek of Water techniek is een pré;
• Je hebt kennis van de kas en glastuinbouw;
• Ervaring met cross- en upselling, new business en prijsberekeningen/calculaties;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met relatiebeheer en het begeleiden van klanten;
• Affiniteit met de glastuinbouw en technische installaties.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.