Overheid & Non-profit Vacatures in Deest

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in Assen zorg je voor strak gemaaide groenstroken in de hele regio. Je krijgt volop zelfstandigheid bij het voltooien van diverse routes op professionele maaimachines. Ben jij klaar om direct aan de slag te gaan in het groen?

Als maaimachinist ga je zelfstandig op pad voor onze opdrachtgever in de regio Assen binnen de groenvoorziening. Je bestuurt professionele maaimachines en zorgt ervoor dat het openbaar groen er altijd netjes en verzorgd bij ligt. In deze functie draag je dagelijks bij aan een representatieve leefomgeving in jouw eigen werkgebied.
Je werkdag breng je voornamelijk door op de machine, waarbij je zelfstandig verschillende maairoutes door de regio aflegt. De werkzaamheden vinden plaats in de buitenlucht op fulltime basis, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de planning. Je werkt met materieel zoals een kooimaaier of cirkelmaaier en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Binnen deze rol als maaimachinist krijg je de vrijheid om jouw werkdag voor een groot deel zelf in te delen. Je controleert het materieel voor vertrek en lost kleine technische mankementen direct zelf op. Hierdoor combineer je machinebediening met een stukje basisonderhoud, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

Dit ga je doen

• Je verricht maaiwerkzaamheden met behulp van een moderne kooimaaier of cirkelmaaier.
• Je leest zelfstandig werktekeningen om de juiste maairoutes en het werkgebied nauwkeurig te bepalen.
• Je voert klein technisch onderhoud en eenvoudige reparaties uit aan de toegewezen machine.
• Je rijdt zelfstandig diverse routes binnen de regio Assen om het groenonderhoud vakkundig te voltooien.
• Je deelt je eigen werkdag efficiënt in om alle geplande werkzaamheden tijdig af te ronden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt minimaal over een geldig rijbewijs B en rijbewijs BE geldt als pré.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat voor veilig werken op locatie.
• Je hebt al aantoonbare en relevante werkervaring opgebouwd in een vergelijkbare groenfunctie.
• Je bent fulltime beschikbaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de regio Assen.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.400 per maand op basis van je ervaring en inzet.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen voor veilige werkdagen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat alles netjes voor je is geregeld.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en een prettige werkomgeving bij het bedrijf op de werklocatie.

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in omgeving Zoetermeer werk je zelfstandig aan het maaien van bermen en gazons in het openbare groen. Met een kooi- en cirkelmaaier zorg je voor strak resultaat aan de hand van werktekeningen. Ben jij de zelfstandige vakman die graag aan de slag gaat met professionele maaimachines?

In de functie van maaimachinist ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Zoetermeer. Vanuit een lokaal steunpunt vertrek je dagelijks met professionele maaimachines om diverse groenprojecten vakkundig uit te voeren.
Je werkt voornamelijk in het openbare groen, waar je gazons en bermen maait volgens vooraf vastgestelde werktekeningen en routes. Daarnaast zorg je als maaimachinist voor het dagelijkse klein onderhoud en voer je zelfstandig reparaties uit aan je machine.
Deze functie biedt veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een professioneel team van groenspecialisten. Je krijgt volop de ruimte om je vakmanschap te laten zien en er zijn mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het bedrijf.

Dit ga je doen

• Je maait zelfstandig gazons en bermen in het openbare groen met een kooi- of cirkelmaaier.
• Je leest werktekeningen en volgt efficiënt de routes door de verschillende wijken.
• Je voert klein onderhoud en noodzakelijke reparaties tijdig uit aan jouw maaimachine.
• Je voert bijkomende voorkomende werkzaamheden in het groenonderhoud netjes en vakkundig uit.
• Je bewaakt de kwaliteit van het maaiwerk en behoudt altijd een goed overzicht op je werkplek.

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgebouwd als maaimachinist.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen.
• Je kunt uitstekend zelfstandig werken en levert altijd net werk af.
• Je bent flexibel inzetbaar en toont een gedreven en positieve werkmentaliteit.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.700 - €3.300 per maand
• Je ontvangt van ons kleding en schoenen voor jouw werkzaamheden
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en het volgen van trainingen
• Een prettige en informele werkomgeving binnen het groenonderhoud

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Besturingstechnicus Procesautomatisering

Ben jij een echte regelaar? En zijn PLC-, SCADA- en telemetriesystemen en IT- en OT-taal jou niet vreemd? Kom dan bijdragen aan de procesautomatisering van ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als besturingstechnicus procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want vrijwel al onze objecten, zoals rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en sluizen, werken via procesautomatisering. Jij lost (ingewikkelde) technische problemen op én zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven draaien. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Je lost storingen op in PLC-, SCADA- en telemetriesystemen. Je voert testen uit, voert wijzigingen door en zorgt dat alles goed vastgelegd wordt. Ook ondersteun je bij renovatie-, vervangings- en verbeterprojecten. Natuurlijk stem je af met je collega's procesautomatisering, leveranciers en onderhoudspartners, en houd je toezicht op de uitvoering.

Dit raakt jou - Je vindt het interessant om software en hardware binnen de procesautomatisering te beheren en onderhouden en je signaleert risico's op het gebied van security en veroudering in het systeem.

• Je werkt graag precies. Je controleert en actualiseert technische documentatie. En je voert software-aanpassingen uit binnen de vastgestelde standaarden en richtlijnen.
• Je wordt enthousiast als je kunt meedenken over standaardisatie van besturingssystemen en softwarebibliotheken.
• Jij krijgt energie van het omgaan met mensen en samenwerken. Daarom sta jij altijd klaar voor je collega's als zij (inhoudelijke) vragen hebben.
• Jij bent een echte regelaar. Het werk op verschillende locaties uitvoeren, regelen en toezicht houden op de uitvoering, is voor jou geen probleem.
• Jij vindt het leuk om de IT en OT taal te vertalen voor collega's die verder afstaan van de IT-wereld.

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een bedrijfsauto voor woon-werk en werkkilometers, je eigen gereedschap, een laptop en een telefoon.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo 4-opleiding in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica afgerond? Heb je werkervaring en affiniteit met beheer, onderhoud en storingsanalyse? En kun je ons meer vertellen over jouw ervaring in een (zuiverings- en watersysteem-) technische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal en WinCC OA en de opleiding VCA Vol hebt afgerond.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen-Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 1474). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met donderdag 15 oktober 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 4 november 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3893 - 5199

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in Assen zorg je voor strak gemaaide groenstroken in de hele regio. Je krijgt volop zelfstandigheid bij het voltooien van diverse routes op professionele maaimachines. Ben jij klaar om direct aan de slag te gaan in het groen?

Als maaimachinist ga je zelfstandig op pad voor onze opdrachtgever in de regio Assen binnen de groenvoorziening. Je bestuurt professionele maaimachines en zorgt ervoor dat het openbaar groen er altijd netjes en verzorgd bij ligt. In deze functie draag je dagelijks bij aan een representatieve leefomgeving in jouw eigen werkgebied.
Je werkdag breng je voornamelijk door op de machine, waarbij je zelfstandig verschillende maairoutes door de regio aflegt. De werkzaamheden vinden plaats in de buitenlucht op fulltime basis, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de planning. Je werkt met materieel zoals een kooimaaier of cirkelmaaier en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Binnen deze rol als maaimachinist krijg je de vrijheid om jouw werkdag voor een groot deel zelf in te delen. Je controleert het materieel voor vertrek en lost kleine technische mankementen direct zelf op. Hierdoor combineer je machinebediening met een stukje basisonderhoud, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

Dit ga je doen

• Je verricht maaiwerkzaamheden met behulp van een moderne kooimaaier of cirkelmaaier.
• Je leest zelfstandig werktekeningen om de juiste maairoutes en het werkgebied nauwkeurig te bepalen.
• Je voert klein technisch onderhoud en eenvoudige reparaties uit aan de toegewezen machine.
• Je rijdt zelfstandig diverse routes binnen de regio Assen om het groenonderhoud vakkundig te voltooien.
• Je deelt je eigen werkdag efficiënt in om alle geplande werkzaamheden tijdig af te ronden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt minimaal over een geldig rijbewijs B en rijbewijs BE geldt als pré.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat voor veilig werken op locatie.
• Je hebt al aantoonbare en relevante werkervaring opgebouwd in een vergelijkbare groenfunctie.
• Je bent fulltime beschikbaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de regio Assen.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.400 per maand op basis van je ervaring en inzet.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen voor veilige werkdagen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat alles netjes voor je is geregeld.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en een prettige werkomgeving bij het bedrijf op de werklocatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in omgeving Zoetermeer werk je zelfstandig aan het maaien van bermen en gazons in het openbare groen. Met een kooi- en cirkelmaaier zorg je voor strak resultaat aan de hand van werktekeningen. Ben jij de zelfstandige vakman die graag aan de slag gaat met professionele maaimachines?

In de functie van maaimachinist ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Zoetermeer. Vanuit een lokaal steunpunt vertrek je dagelijks met professionele maaimachines om diverse groenprojecten vakkundig uit te voeren.
Je werkt voornamelijk in het openbare groen, waar je gazons en bermen maait volgens vooraf vastgestelde werktekeningen en routes. Daarnaast zorg je als maaimachinist voor het dagelijkse klein onderhoud en voer je zelfstandig reparaties uit aan je machine.
Deze functie biedt veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een professioneel team van groenspecialisten. Je krijgt volop de ruimte om je vakmanschap te laten zien en er zijn mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het bedrijf.

Dit ga je doen

• Je maait zelfstandig gazons en bermen in het openbare groen met een kooi- of cirkelmaaier.
• Je leest werktekeningen en volgt efficiënt de routes door de verschillende wijken.
• Je voert klein onderhoud en noodzakelijke reparaties tijdig uit aan jouw maaimachine.
• Je voert bijkomende voorkomende werkzaamheden in het groenonderhoud netjes en vakkundig uit.
• Je bewaakt de kwaliteit van het maaiwerk en behoudt altijd een goed overzicht op je werkplek.

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgebouwd als maaimachinist.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen.
• Je kunt uitstekend zelfstandig werken en levert altijd net werk af.
• Je bent flexibel inzetbaar en toont een gedreven en positieve werkmentaliteit.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.700 - €3.300 per maand
• Je ontvangt van ons kleding en schoenen voor jouw werkzaamheden
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en het volgen van trainingen
• Een prettige en informele werkomgeving binnen het groenonderhoud

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Besturingstechnicus Procesautomatisering

Ben jij een echte regelaar? En zijn PLC-, SCADA- en telemetriesystemen en IT- en OT-taal jou niet vreemd? Kom dan bijdragen aan de procesautomatisering van ons mooie waterwerk in Midden- en West-Brabant.

Jouw waterwerk raakt ons allemaal Als besturingstechnicus procesautomatisering bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Jouw ervaring en kennis zijn daarbij onmisbaar. Want vrijwel al onze objecten, zoals rioolwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en sluizen, werken via procesautomatisering. Jij lost (ingewikkelde) technische problemen op én zorgt dat onze automatiseringssystemen betrouwbaar blijven draaien. Ook draag je bij aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de procesautomatisering. Je lost storingen op in PLC-, SCADA- en telemetriesystemen. Je voert testen uit, voert wijzigingen door en zorgt dat alles goed vastgelegd wordt. Ook ondersteun je bij renovatie-, vervangings- en verbeterprojecten. Natuurlijk stem je af met je collega's procesautomatisering, leveranciers en onderhoudspartners, en houd je toezicht op de uitvoering.

Dit raakt jou - Je vindt het interessant om software en hardware binnen de procesautomatisering te beheren en onderhouden en je signaleert risico's op het gebied van security en veroudering in het systeem.

• Je werkt graag precies. Je controleert en actualiseert technische documentatie. En je voert software-aanpassingen uit binnen de vastgestelde standaarden en richtlijnen.
• Je wordt enthousiast als je kunt meedenken over standaardisatie van besturingssystemen en softwarebibliotheken.
• Jij krijgt energie van het omgaan met mensen en samenwerken. Daarom sta jij altijd klaar voor je collega's als zij (inhoudelijke) vragen hebben.
• Jij bent een echte regelaar. Het werk op verschillende locaties uitvoeren, regelen en toezicht houden op de uitvoering, is voor jou geen probleem.
• Jij vindt het leuk om de IT en OT taal te vertalen voor collega's die verder afstaan van de IT-wereld.

Dit bieden we jou Heb je zin om binnen een gezellig team elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij waterschap Brabantse Delta. Naast leuke collega's en een fijne werksfeer, krijg je veel ruimte om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een bedrijfsauto voor woon-werk en werkkilometers, je eigen gereedschap, een laptop en een telefoon.

We zoeken iemand voor 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega's tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou? Heb je een mbo 4-opleiding in de richting van industriële automatisering, elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica afgerond? Heb je werkervaring en affiniteit met beheer, onderhoud en storingsanalyse? En kun je ons meer vertellen over jouw ervaring in een (zuiverings- en watersysteem-) technische omgeving? Dan maken we heel graag kennis met jou. Het is mooi meegenomen als je kennis hebt van PLC-systemen, TIA Portal en WinCC OA en de opleiding VCA Vol hebt afgerond.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met José Krijnen-Molenkamp, teammanager techniek Oost (076 564 1474). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met donderdag 15 oktober 2026. De gesprekken zijn op dinsdag 4 november 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

3893 - 5199

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in Assen zorg je voor strak gemaaide groenstroken in de hele regio. Je krijgt volop zelfstandigheid bij het voltooien van diverse routes op professionele maaimachines. Ben jij klaar om direct aan de slag te gaan in het groen?

Als maaimachinist ga je zelfstandig op pad voor onze opdrachtgever in de regio Assen binnen de groenvoorziening. Je bestuurt professionele maaimachines en zorgt ervoor dat het openbaar groen er altijd netjes en verzorgd bij ligt. In deze functie draag je dagelijks bij aan een representatieve leefomgeving in jouw eigen werkgebied.
Je werkdag breng je voornamelijk door op de machine, waarbij je zelfstandig verschillende maairoutes door de regio aflegt. De werkzaamheden vinden plaats in de buitenlucht op fulltime basis, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de planning. Je werkt met materieel zoals een kooimaaier of cirkelmaaier en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Binnen deze rol als maaimachinist krijg je de vrijheid om jouw werkdag voor een groot deel zelf in te delen. Je controleert het materieel voor vertrek en lost kleine technische mankementen direct zelf op. Hierdoor combineer je machinebediening met een stukje basisonderhoud, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

Dit ga je doen

• Je verricht maaiwerkzaamheden met behulp van een moderne kooimaaier of cirkelmaaier.
• Je leest zelfstandig werktekeningen om de juiste maairoutes en het werkgebied nauwkeurig te bepalen.
• Je voert klein technisch onderhoud en eenvoudige reparaties uit aan de toegewezen machine.
• Je rijdt zelfstandig diverse routes binnen de regio Assen om het groenonderhoud vakkundig te voltooien.
• Je deelt je eigen werkdag efficiënt in om alle geplande werkzaamheden tijdig af te ronden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt minimaal over een geldig rijbewijs B en rijbewijs BE geldt als pré.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat voor veilig werken op locatie.
• Je hebt al aantoonbare en relevante werkervaring opgebouwd in een vergelijkbare groenfunctie.
• Je bent fulltime beschikbaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de regio Assen.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.400 per maand op basis van je ervaring en inzet.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen voor veilige werkdagen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat alles netjes voor je is geregeld.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en een prettige werkomgeving bij het bedrijf op de werklocatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in omgeving Zoetermeer werk je zelfstandig aan het maaien van bermen en gazons in het openbare groen. Met een kooi- en cirkelmaaier zorg je voor strak resultaat aan de hand van werktekeningen. Ben jij de zelfstandige vakman die graag aan de slag gaat met professionele maaimachines?

In de functie van maaimachinist ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Zoetermeer. Vanuit een lokaal steunpunt vertrek je dagelijks met professionele maaimachines om diverse groenprojecten vakkundig uit te voeren.
Je werkt voornamelijk in het openbare groen, waar je gazons en bermen maait volgens vooraf vastgestelde werktekeningen en routes. Daarnaast zorg je als maaimachinist voor het dagelijkse klein onderhoud en voer je zelfstandig reparaties uit aan je machine.
Deze functie biedt veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een professioneel team van groenspecialisten. Je krijgt volop de ruimte om je vakmanschap te laten zien en er zijn mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het bedrijf.

Dit ga je doen

• Je maait zelfstandig gazons en bermen in het openbare groen met een kooi- of cirkelmaaier.
• Je leest werktekeningen en volgt efficiënt de routes door de verschillende wijken.
• Je voert klein onderhoud en noodzakelijke reparaties tijdig uit aan jouw maaimachine.
• Je voert bijkomende voorkomende werkzaamheden in het groenonderhoud netjes en vakkundig uit.
• Je bewaakt de kwaliteit van het maaiwerk en behoudt altijd een goed overzicht op je werkplek.

Wie zoeken wij:

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgebouwd als maaimachinist.
• Je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen.
• Je kunt uitstekend zelfstandig werken en levert altijd net werk af.
• Je bent flexibel inzetbaar en toont een gedreven en positieve werkmentaliteit.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.700 - €3.300 per maand
• Je ontvangt van ons kleding en schoenen voor jouw werkzaamheden
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en het volgen van trainingen
• Een prettige en informele werkomgeving binnen het groenonderhoud

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als maaimachinist bij onze opdrachtgever in Assen zorg je voor strak gemaaide groenstroken in de hele regio. Je krijgt volop zelfstandigheid bij het voltooien van diverse routes op professionele maaimachines. Ben jij klaar om direct aan de slag te gaan in het groen?

Als maaimachinist ga je zelfstandig op pad voor onze opdrachtgever in de regio Assen binnen de groenvoorziening. Je bestuurt professionele maaimachines en zorgt ervoor dat het openbaar groen er altijd netjes en verzorgd bij ligt. In deze functie draag je dagelijks bij aan een representatieve leefomgeving in jouw eigen werkgebied.
Je werkdag breng je voornamelijk door op de machine, waarbij je zelfstandig verschillende maairoutes door de regio aflegt. De werkzaamheden vinden plaats in de buitenlucht op fulltime basis, waarbij je zelf de verantwoordelijkheid draagt voor de planning. Je werkt met materieel zoals een kooimaaier of cirkelmaaier en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Binnen deze rol als maaimachinist krijg je de vrijheid om jouw werkdag voor een groot deel zelf in te delen. Je controleert het materieel voor vertrek en lost kleine technische mankementen direct zelf op. Hierdoor combineer je machinebediening met een stukje basisonderhoud, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

Dit ga je doen

• Je verricht maaiwerkzaamheden met behulp van een moderne kooimaaier of cirkelmaaier.
• Je leest zelfstandig werktekeningen om de juiste maairoutes en het werkgebied nauwkeurig te bepalen.
• Je voert klein technisch onderhoud en eenvoudige reparaties uit aan de toegewezen machine.
• Je rijdt zelfstandig diverse routes binnen de regio Assen om het groenonderhoud vakkundig te voltooien.
• Je deelt je eigen werkdag efficiënt in om alle geplande werkzaamheden tijdig af te ronden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt minimaal over een geldig rijbewijs B en rijbewijs BE geldt als pré.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat voor veilig werken op locatie.
• Je hebt al aantoonbare en relevante werkervaring opgebouwd in een vergelijkbare groenfunctie.
• Je bent fulltime beschikbaar om zelfstandig aan de slag te gaan in de regio Assen.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.400 per maand op basis van je ervaring en inzet.
• Je ontvangt van ons representatieve werkkleding en stevige werkschoenen voor veilige werkdagen.
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat alles netjes voor je is geregeld.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en een prettige werkomgeving bij het bedrijf op de werklocatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Senior Technisch Lead Procesautomatisering
Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Onze installaties worden steeds afhankelijker van digitale besturing, industriële netwerken en data-uitwisseling. Als Senior Technisch Lead Procesautomatisering zorg jij dat deze installaties veilig, betrouwbaar en beheersbaar blijven functioneren. Je bent binnen de afdeling Bouwen de inhoudelijke autoriteit op het gebied van procesautomatisering en vervult een organisatie brede advies- en regierol over meerdere projecten heen.

Je geeft richting aan technische keuzes, ontwikkelt en verbetert standaarden en bewaakt dat projecten volgens de juiste technische kaders werken. Je verbindt projectteams met beheerders, operators, ICT-collega's en externe partners. Ook vertaal je ontwikkelingen in automatisering, digitalisering, industriële netwerken en OT-security naar toepasbare oplossingen voor ons waterwerk.Zo zorg je dat wat we vandaag bouwen ook op lange termijn goed te beheren, veilig en betrouwbaar blijft. Daarmee lever je direct een bijdrage aan betrouwbare zuiveringsprocessen, goed functionerende watersystemen en een veilige leefomgeving.

Deze functie past bij een ervaren professional die niet vooral méér projecten wil uitvoeren, maar meer invloed wil hebben op hoe projecten worden ingericht en welke technische keuzes de organisatie maakt. Je maakt de stap van specialist naar organisatie brede richting gever:

• van uitvoeren en adviseren binnen één project naar kaders stellen voor meerdere projecten;
• van opdrachtnemer naar opdrachtgever en inhoudelijk sparringpartner;
• van ontwerpen toepassen naar standaarden en ontwerpprincipes helpen bepalen;
• van technische specialist naar inhoudelijk boegbeeld, zonder hiërarchische of personele verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen? Als Senior technisch lead procesautomatisering ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van procesautomatisering. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft inhoudelijk richting aan procesautomatisering binnen de afdeling Bouwen;
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert je standaarden, richtlijnen, werkwijzen en technische uitgangspunten;
• Je beoordeelt functionele en technische ontwerpen, ombouwplannen en technische oplossingen;
• Je helpt bij het opstellen en beoordelen van klant- en systeemeisen;
• Je bewaakt technische kwaliteit, integraliteit, beheerbaarheid, beschikbaarheid en cybersecurity;
• Je begeleidt en bewaak je verificatie en validatie, waaronder waar nodig FAT's en SAT's;
• Je zorgt voor goede afstemming en overdracht tussen projecten, beheerorganisatie, bediening en ICT;
• Je adviseert technisch managers, projectmanagers en opdrachtgevers bij complexe technische keuzes;
• Je signaleert kansen voor standaardisatie, OT-security, digitalisering, onderhoudbaarheid en verdere professionalisering.

Waar nodig vervul je binnen projecten zelf de rol van technisch lead procesautomatisering. Daarbij bewaak je de technische scope, kwaliteit en samenhang.

Dit raakt jou Je bent een ervaren professional op het gebied van procesautomatisering en vindt het leuk om richting te geven aan technische ontwikkelingen binnen een complexe organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en uitvoering en kijkt verder dan het belang van één project.
• Je overziet complexe technische vraagstukken en weet deze terug te brengen tot heldere keuzes en praktische oplossingen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor beheerders, operators, ICT-specialisten, projectteams, opdrachtgevers en leveranciers.
• Je verbindt mensen en disciplines, creëert draagvlak en neemt anderen mee in technische keuzes en veranderingen.
• Je neemt initiatief, durft richting te geven en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig.
• Je krijgt energie van kennis delen, standaardiseren en samen het werk steeds beter doen.
• Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid, OT-security en beheerbaarheid en kiest voor betrouwbare, toekomstbestendige oplossingen.
• Je zet jouw technische kennis graag in voor een zichtbaar maatschappelijk doel.

Hier kom je te werken Je wordt onderdeel van team Techniek & Veiligheid binnen de afdeling Bouwen. Hier werken technisch managers, adviseurs en specialisten samen aan projecten binnen de waterketen, watersystemen en waterveiligheid.

Je werkt samen met projectteams, beheerders, operators, ICT-professionals, adviesbureaus, system integrators en aannemers.Je werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Breda, vanuit huis en op projectlocaties.

Dit bieden we jou Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk zelf in te richten en volop ruimte om je via de Brabant Aquademie en vakinhoudelijke opleidingen verder te ontwikkelen.

Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal €4780,-en maximaal €6583,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, mogelijkheden voor hybride werken en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Raakt dit waterwerk jou? Dan maken we graag kennis met je. Zeker als je je herkent in het volgende profiel:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en een technische achtergrond, bijvoorbeeld in industriële automatisering, technische informatica, elektrotechniek, besturingstechniek of een vergelijkbare richting;
• Je hebt ruime ervaring met procesautomatisering in een industriële of vergelijkbare technische omgeving;
• Je hebt ervaring met systems engineering, eisenmanagement en verificatie en validatie;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het verbinden van verschillende stakeholders;
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- en industriële netwerkomgevingen.

Kennis van Siemens PLC's, WinCC OA en OT-security en ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Werk je in de procesindustrie, energie-, infra- of maakindustrie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.Wij zoeken vooral iemand die complexe technische vraagstukken kan overzien, disciplines met elkaar verbindt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van procesautomatisering binnen onze organisatie.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Horsten, teammanager Techniek & Veiligheid (076 - 564 14 17). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Angela Timmers (076 - 564 14 25) of Tessie Horn (076 - 564 11 36), HR-ondersteuning.Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 30 oktober 2026.

Over ons Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo'n 870 enthousiaste collega's nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Salarisomschrijving

4780 - 6583