Teamleader Vacatures in Buren Ameland

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Ben jij een arts die floreert op het snijvlak van complexe zorg, crisisinterventie en samenwerking? Prisma zoekt een Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) die energie krijgt van dynamiek, scherpe casuïstiek en vooruitstrevend werken. Je komt terecht in een innovatief behandelteam dat stevig inzet op ontwikkeling en kwaliteit van zorg. De combinatie van een diverse cliëntenpopulatie én een multidisciplinair topteam geeft jou de kans om zowel je expertise te verdiepen als je horizon te verbreden.

Wat ga je doen?

Bij Prisma werk je aan de voorkant van de complexe zorg: crisisopnames, gedragsproblematiek en multiproblematiek zijn dagelijkse kost.

Je werkt nauw samen met vijf ervaren VG-artsen, verpleegkundig specialisten, praktijkverpleegkundigen (PVG) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV). De PVG verbindt de woning met jou en de huisarts. Zo blijft de samenwerking laagdrempelig en cliëntgericht.

Onderwerpen waar jij je tanden in zet: leefstijlvraagstukken, syndroomgebonden zorg, ethiek en specialistische palliatieve zorg. Je behandelt kinderen, ouderen met (psycho)geriatrische zorgvragen, cliënten met een (zeer) ernstige meervoudige beperking én een toenemende groep met LVB+GGZ problematiek. Je denkt en beweegt mee in beleidsontwikkeling en werkt deels vanuit ons expertisecentrum op Landpark Assisië (Biezenmortel), Waalwijk en andere (poli)locaties.

Lees hier het verhaal van Peter Vos, Arts VG bij Prisma.

Wie ben jij?

Je bent een BIG-geregistreerd arts. Je denkt in mogelijkheden, schakelt snel en werkt graag zelfstandig én in teamverband. Je bent toegankelijk, analytisch en durft buiten de lijntjes te kleuren waar nodig.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg.
• Een eerlijk salaris volgens de : FWG 75 voor arts VG: €6.631 - €10.195 bruto per maand op fulltime basis
• Ontwikkeling: royale ruimte voor scholing, specialisatie en onderzoek.
• Faciliteiten: sterk secretariaat, moderne werkplek, korte lijnen met management en collega’s.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast vakantieuren, korting op sport en meer.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken als arts VG bij Prisma? Solliciteer vandaag nog!

Vragen? Bel Fay Bakx, teamleider behandeling, via +31622468831.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Heb jij ervaring als BRL monteur en zoek je een uitdagende baan waarbij je veel onderweg bent? Dan is deze vacature bij Binck iets voor jou! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. We zijn op zoek naar een gedreven monteur verkeersmaatregelen om ons team te versterken.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Een goed maandsalaris tussen de €2.900,- en €3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van je zakelijke kilometers.
• Ontwikkeling: Mooie doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol van Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team met collega's en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Dit krijg je van ons:

Als BRL Monteur ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, inspecteren en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen. Geen dag is hetzelfde! Je neemt jouw collega’s mee op pad en zorgt er samen voor dat verkeerssituaties veilig en strak geregeld worden. Op locatie voer je zelfstandig technische taken uit, zoals het plaatsen van borden en wegafzettingen, precies volgens de gegeven werktekeningen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt je BRL 9101 behaald en hebt al ervaring als BRL monteur.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent betrouwbaar, vakkundig en neemt graag de leiding.
• Je bent flexibel inzetbaar (het liefst draai je fulltime werkweken).
• Je bent fysiek fit; lichamelijk werk is voor jou geen enkel probleem.

Klaar om de weg op te gaan en projecten in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Heb jij ervaring als BRL monteur en zoek je een uitdagende baan waarbij je veel onderweg bent? Dan is deze vacature bij Binck iets voor jou! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. We zijn op zoek naar een gedreven monteur verkeersmaatregelen om ons team te versterken.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Een goed maandsalaris tussen de €2.900,- en €3.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van je zakelijke kilometers.
• Ontwikkeling: Mooie doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol van Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team met collega's en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Dit krijg je van ons:

Als BRL Monteur ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, inspecteren en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen. Geen dag is hetzelfde! Je neemt jouw collega’s mee op pad en zorgt er samen voor dat verkeerssituaties veilig en strak geregeld worden. Op locatie voer je zelfstandig technische taken uit, zoals het plaatsen van borden en wegafzettingen, precies volgens de gegeven werktekeningen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt je BRL 9101 behaald en hebt al ervaring als BRL monteur.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent betrouwbaar, vakkundig en neemt graag de leiding.
• Je bent flexibel inzetbaar (het liefst draai je fulltime werkweken).
• Je bent fysiek fit; lichamelijk werk is voor jou geen enkel probleem.

Klaar om de weg op te gaan en projecten in goede banen te leiden? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Heb jij een hart voor complexe zorg en wil je betekenisvol werk doen met vrijheid in je rooster?

Wil je ervaring opdoen met verschillende doelgroepen én écht het verschil maken voor mensen met een intensieve zorg- of begeleidingsvraag? Dan is werken in de flexpool complexe zorg bij Prisma iets voor jou!

Binnen Prisma zijn er diverse locaties waar cliënten wonen met een intensieve zorgvraag. Dit noemen we 'complexe zorg'. De complexiteit kan voortkomen uit verschillende factoren, zoals gedragsproblematiek, meervoudige beperkingen, psychiatrische aandoeningen, (chronische)pijnklachten etc. Deze factoren kunnen ertoe leiden dat iemand moeilijk verstaanbaar gedrag laat zien.

Het is aan de begeleiders om samen met de cliënt de dag zo prettig en voorspelbaar mogelijk te laten verlopen. Daarbij is het belangrijk om oog te hebben voor de onderliggende behoefte: de vraag achter de vraag. Door goed te observeren, af te stemmen en vertrouwen op te bouwen, werken we aan een veilige en stabiele leefomgeving voor elke cliënt.

Ben jij de redder in nood die een team komt helpen wanneer er onverwachts een dienst vrijkomt? Of help jij liever een team voor een langere periode ter vervanging van een collega? Solliciteer dan direct en bekijk met ons de mogelijkheden!

Waarom werken in de Flexpool Complexe Zorg bij Prisma?

• Jij bepaalt wanneer je werkt Kies zelf je diensten en beheer je eigen agenda. Ideaal voor werk-privébalans of naast je studie.
• Werk met cliënten die intensieve zorg nodig hebben Je ondersteunt cliënten met complexe gedragsvragen of een (meervoudige) beperking. Jij blijft rustig in onrustige situaties, denkt in mogelijkheden en biedt nabijheid waar nodig.
• Afwisseling én ontwikkeling Je doet ervaring op binnen verschillende teams en doelgroepen. Dit helpt je ontdekken wat het beste bij jou past – of je geniet juist van die variatie.
• Werk in jouw regio Kies de locaties en regio’s waar jij het liefst werkt. We hebben locaties in Biezenmortel, Nieuwendijk en Bergen op Zoom. Of je nu ad-hoc bijspringt of voor langere tijd een team versterkt: jij kiest.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-3, MBO-4 of HBO opleiding in Zorg en Welzijn.
• Je hebt een hart voor complexe zorg en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent verantwoordelijk, veerkrachtig en flexibel inzetbaar.
• Je beschikt over eigen vervoer om verschillende locaties te kunnen bereiken.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract met uren in overleg, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Een eerlijk salaris dat past bij je functie, FWG 40 conform €2.893 -€3.902 bruto per maand op fulltime basis
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider in de flexpool complexe zorg binnen Prisma? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij nodigen je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek! We luisteren naar jouw wensen en kijken graag mee naar een passende plek binnen onze organisatie die aansluit bij jouw mogelijkheden.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nicole Kivits (teamleider) via 06-23958047, Nicole Akkermans Kuijsten ( recruitment) via 0625169886

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij die fijne collega met een hart voor de zorg en die graag een bijdrage levert aan het nieuwe wooninitiatief MUS in Leerdam? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider met flexibele uren die ons team komt ondersteunen in vakanties of bij ziekte.

Alles wat je wil weten over het nieuwe wooninitiatief MUS

MUS staat voor: Maatschappelijk, Uniek en Sociaal en in oktober 2025 heeft zij haar deuren geopend. In een prachtig nieuw pand in Leerdam wonen 18 jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of ondersteuningsvraag ieder in hun eigen appartement. In de moderne woonkeuken wordt elke avond samen gegeten en in de gezamenlijke woonkamer weten zij elkaar te vinden voor een film of een spelletje.

Bij MUS wordt professionele, individuele en collectieve begeleiding op maat geleverd door een leuk team. Er wordt 24-uurs zorg geboden op de locatie, wat dus betekent dat er slaapdiensten worden gedraaid. Op de meeste dagen gaan de bewoners naar hun werk of dagbesteding, dus is er tussen 10:00 en 16:00 geen begeleiding aanwezig.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding in de richting van zorg & welzijn.
• De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken en om diensten in te vallen wanneer nodig.
• Ervaring met en kennis van de lvb doelgroep.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Jij kunt rekenen op:

• Salaris: Een eerlijk salaris tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 ].
• Contract: Een contract op basis van jaaruren, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Stichting MUS als flexibele begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleider Jolanda Nabbe via 06-50516747.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Ben jij die fijne collega met een hart voor de zorg en die graag een bijdrage levert aan het nieuwe wooninitiatief MUS in Leerdam? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider met flexibele uren die ons team komt ondersteunen in vakanties of bij ziekte.

Alles wat je wil weten over het nieuwe wooninitiatief MUS

MUS staat voor: Maatschappelijk, Uniek en Sociaal en in oktober 2025 heeft zij haar deuren geopend. In een prachtig nieuw pand in Leerdam wonen 18 jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of ondersteuningsvraag ieder in hun eigen appartement. In de moderne woonkeuken wordt elke avond samen gegeten en in de gezamenlijke woonkamer weten zij elkaar te vinden voor een film of een spelletje.

Bij MUS wordt professionele, individuele en collectieve begeleiding op maat geleverd door een leuk team. Er wordt 24-uurs zorg geboden op de locatie, wat dus betekent dat er slaapdiensten worden gedraaid. Op de meeste dagen gaan de bewoners naar hun werk of dagbesteding, dus is er tussen 10:00 en 16:00 geen begeleiding aanwezig.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding in de richting van zorg & welzijn.
• De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken en om diensten in te vallen wanneer nodig.
• Ervaring met en kennis van de lvb doelgroep.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Jij kunt rekenen op:

• Salaris: Een eerlijk salaris tussen €2.597,- en €3.635,- bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 ].
• Contract: Een contract op basis van jaaruren, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Extra’s: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Stichting MUS als flexibele begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleider Jolanda Nabbe via 06-50516747.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Wil jij aan de slag als BRL-monteur maar mis je (nog) de ervaring of het certificaat? Dan is dit jouw kans! Binck is hét bureau voor mobiliteit en levert krachtige verkeersoplossingen voor infra- en bouwprojecten en evenementen. Wij zoeken gedreven starters of zij-instromers die we intern opleiden tot BRL-monteur 9101.

Dit krijg je van ons:

• Salaris: Een marktconform salaris dat met jouw ontwikkeling meegroeit.
• Zekerheid: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met al na 3 maanden vaste uren!
• Vervoer: Een auto van de zaak voor het rijden van zakelijke kilometers.
• Opleiding & Groei: We begeleiden je volledig bij het behalen van je BRL 9101 (en andere certificaten) en bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Coördinator.
• Begeleiding: Een supergezellig team en persoonlijke begeleiding van jouw eigen teamleider.

Wat je gaat doen:

Als Leerling BRL-monteur ga je vanaf dag één mee met ervaren collega’s. We leren je alle kneepjes van het vak! Tijdens je opleidingstraject behaal je onder onze begeleiding je BRL 9101 en andere relevante certificaten. Stap voor stap leer je:

• Tijdelijke verkeersmaatregelen plaatsen, inspecteren en verwijderen.
• Verkeerssituaties veilig in te richten volgens werktekeningen.
• Zelfstandig te werken én goed samen te spelen met je ploeg.
• Verantwoord met materialen, voertuigen en verkeersveiligheid om te gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en vindt het leuk om veel onderweg te zijn.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je BRL 9101 te behalen (via onze opleiding).
• Je bent verantwoordelijk en betrouwbaar: je maakt werk af en let op veiligheid.
• Je bent flexibel inzetbaar, bij voorkeur fulltime.
• Je bent fysiek fit: werken in de buitenlucht en lekker aanpakken is helemaal jouw ding.

Klaar om te starten? Solliciteer direct en word onderdeel van team Binck. Wij leren je het vak, jij brengt de energie mee!

Over de vacature

Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Management bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 21 augustus, 4 of 11 september 2026.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en Agile Leadership, Prince 2 Foundation, Communiceren met Stakeholders en Lean Green Belt.

De unit Business Change Management

Als Management Trainee start je in de unit Business Change Management. Deze unit ondersteunt klanten binnen het pensioen-, bancaire- en verzekeringsdomein met vraagstukken op het gebied van verandermanagement en/of procesmanagement. Als Management Trainee maak jij impact door op proces- en projectniveau een belangrijke bijdrage aan deze veranderende omgeving te leveren. Zo helpen we onze klanten bijvoorbeeld met de duurzame transitie naar een nieuw pensioenstelsel, bij de inrichting van systemen, conversie van een portefeuille of het op de juiste manier inrichten van processen bij bijvoorbeeld CDD-trajecten.

Jouw ontwikkelpad als Management Trainee

Tijdens dit traineeship maak je kennis met de vele aspecten van management, zoals plannen, delegeren, bewaken en verandermanagement. Vaardigheden die jij als Projectmanager, Teamleider of Implementatiemanager heel goed kan gebruiken!

In de eerste fase ga je kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening om daarna snel een vervolgstap te maken tot bijvoorbeeld Project Management Ondersteuner. Deze vakspecifieke inhoud ga jij steeds meer uitbreiden met coördinerende werkzaamheden. Denk aan een bijdrage leveren aan een innovatievraagstuk of op zeker één van je opdrachten een coördinerende rol naar je toe trekken. Als het ware blenden ons reguliere traineeship, jouw extra inzet en de verzwaring in opleidingen en opdrachten tot een traineeship op maat. Zo ontwikkelen we je in hoog tempo richting een managementfunctie.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld)
• Minimale beschikbaarheid van 28 tot maximaal 38 uur per week
• Flexibel: je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.795 bruto per maand op fulltime basis*
• Een fulltime of parttime contract (28 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent Casino Manager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO ROTTERDAM ALEXANDRIUM

Ons casino, gelegen op de begane grond van een van de grootste overdekte winkelgebieden van Nederland, biedt maar liefst 1.200 m² speelplezier en behoort tot de grootste casino’s van Rotterdam. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

Woon je in Rotterdam, Capelle aan den IJssel, Ridderkerk, Barendrecht, Schiedam, Vlaardingen, Gouda, Zoetermeer of Delft? Dan ben je vaak al binnen 30 minuten op je werk. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Deventer zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 tot maximaal 38 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 10.00 tot 02.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.795 bruto per maand op fulltime basis*
• Een fulltime of parttime contract (28 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent Casinomanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DEVENTER

Bij Jack’s Casino Deventer werk je midden in het bruisende hart van de stad. De vestiging heeft een gezellige en stijlvolle uitstraling en er is altijd wel iets te beleven. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe gasten die voor het eerst binnenkomen: met een gezellig praatje, een drankje of een stukje speluitleg zorg jij ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Dankzij het wisselende programma met acties, bingo’s en toernooien blijft het ook voor jou afwisselend.

Je vindt Jack’s Casino aan het Boreelplein, midden in het centrum van Deventer, daardoor is de vestiging makkelijk bereikbaar met de auto vanuit de stad en de omgeving. Woon je bijvoorbeeld in Deventer, Zutphen, Apeldoorn of Twello, dan is dit een mooie plek om dichtbij huis in de hospitality te werken.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Dit ben jij

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.795 bruto per maand op fulltime basis*
• Een Fulltime of parttime contract (28 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent Casinomanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

DIT BEN JIJ

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 tot maximaal 32 uur per week;
• Flexibel: in verband met onze ruimte openingstijden en de wisselende diensten is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

Openingstijden Jack’s Casino Emmen: zondag t/m donderdag 10:00-02.00, vrijdag en zaterdag: 10:00-03.00

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan.

💪 Wat je doet

• Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.

• Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.

• Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van € 17,00 - € 18,15 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2946,- tot €3146,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).

• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.

• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.

• Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.

• Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.

• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

🚀 Wat je kan

• Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.

• Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.

• Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.

• Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels.