Zorg & Medisch Vacatures in Bosch

Over de vacature

Bedrijfsarts | Regio Den Bosch

Locatie: Regio Den Bosch
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij als bedrijfsarts werken binnen een kleine, hechte arbodienst?

Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een bedrijfsarts die graag persoonlijk betrokken is bij werknemers, werkgevers en collega’s. Je werkt in een team waar je elkaar kent, gemakkelijk overlegt en samen zoekt naar praktische oplossingen.

Je krijgt ruimte voor jouw professionele oordeel en kunt actief meedenken over de dienstverlening. Een mooie plek voor een bedrijfsarts die autonomie wil combineren met collegiale samenwerking.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen en adviseert over herstel, belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarbij kijk je naar de medische situatie én de invloed van de werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Spreekuren voeren en de belastbaarheid van werknemers beoordelen.
• Werknemers en werkgevers adviseren over re-integratie en werkhervatting.
• Oorzaken van verzuim onderzoeken en mogelijkheden voor preventie signaleren.
• Meedenken over gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met casemanagers, collega-artsen en andere deskundigen.
• Aanvullende begeleiding betrekken wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld van een psycholoog of coach.

Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en houdt oog voor oplossingen die ook op langere termijn werken.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak. Collega’s zijn toegankelijk, denken met elkaar mee en kunnen snel schakelen. De korte lijnen maken het gemakkelijk om een casus te bespreken of samen de begeleiding af te stemmen.

De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en preventie. Naast het eigen team is er een netwerk van deskundigen beschikbaar. Zo kun je samenwerken met de professionals die aansluiten bij de situatie van de werknemer.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
• Ruimte voor nascholing, verdieping en professionele ontwikkeling.
• Autonomie en vrijheid om jouw werk vorm te geven.
• Een klein, betrokken team met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over de kwaliteit van de dienstverlening.

Wie ben jij?

Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt de opleiding tot bedrijfsarts afgerond. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en combineert een onafhankelijk medisch oordeel met een toegankelijke, mensgerichte manier van communiceren.

Je geeft duidelijke adviezen, kunt verschillende belangen overzien en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar eigen initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je als bedrijfsarts verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of 020 244 3172.

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts Den Bosch | 24-40 uur

Werk je als bedrijfsarts graag in een omgeving waar je je collega’s écht kent en de lijnen kort zijn? Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een geregistreerd bedrijfsarts. Je komt terecht in een warm en betrokken team met een informele werksfeer, veel persoonlijk contact en ruimte om je vak zelfstandig uit te oefenen.

Als bedrijfsarts begeleid je werknemers rondom arbeid en gezondheid, verzuim en re-integratie. Tegelijkertijd kijk je verder dan het individuele dossier en adviseer je werkgevers over preventie, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving.

Wat kun je verwachten?

• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond;
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;
• Een kleinschalige en persoonlijke arbodienst;
• Een warm, betrokken team met korte lijnen;
• Veel professionele autonomie en zelfstandigheid;
• Flexibiliteit bij het indelen van je werkzaamheden;
• Ruimte voor opleiding, bijscholing en verdere ontwikkeling;
• Nauwe samenwerking met casemanagers en andere professionals;
• Ruimte om naast verzuimbegeleiding ook bij te dragen aan preventie en duurzame inzetbaarheid.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts ben je medisch verantwoordelijk voor de bedrijfsgeneeskundige begeleiding van werknemers en adviseer je werkgevers over vraagstukken rondom werk en gezondheid.

Je voert zelfstandig spreekuren en kijkt daarbij niet alleen naar beperkingen, maar juist ook naar mogelijkheden. Wat heeft iemand nodig om duurzaam aan het werk te blijven of verantwoord terug te keren?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren;
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten;
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk;
• Adviseren van werknemers en werkgevers over arbeid en gezondheid;
• Signaleren van factoren die herstel of werkhervatting beïnvloeden;
• Adviseren over preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken met casemanagers en andere professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde;
• Begeleiden van professionals die binnen taakdelegatie werken;
• Meedenken over gezondheidsbeleid en het voorkomen van uitval binnen organisaties.

Door de kleinschaligheid van de organisatie kun je snel schakelen met collega’s en is er ruimte om mee te denken over de manier waarop de dienstverlening wordt ingericht.

Wat breng je mee?

We zoeken vooral een bedrijfsarts die zelfstandig kan werken, maar het ook prettig vindt om onderdeel te zijn van een betrokken team.

Daarnaast:

• Ben je BIG-geregistreerd;
• Ben je geregistreerd als bedrijfsarts;
• Communiceer je gemakkelijk met werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Vind je het interessant om naast individuele begeleiding ook breder mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch. De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij onder andere verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Hun eigen vacature benadrukt daarnaast een informele maar professionele werksfeer, scholingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei.

Wat deze organisatie vooral kenmerkt, is de persoonlijke manier van werken. Geen grote, afstandelijke omgeving, maar een warm en gezellig team waarin collega’s elkaar kennen en de lijnen kort zijn. Als bedrijfsarts krijg je tegelijkertijd voldoende vrijheid om vanuit jouw eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid te werken.

Interesse?

Misschien ben je helemaal niet actief op zoek, maar spreekt juist een kleinschalige arbodienst met korte lijnen en veel professionele vrijheid je aan. Dan komen we graag vrijblijvend met je in contact.

Tijdens een kennismaking vertellen we je meer over de organisatie en bespreken we vooral wat jij belangrijk vindt in jouw werk als bedrijfsarts.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts | Regio Den Bosch

Locatie: Regio Den Bosch

Uren: 16 tot 40 uur per week

Dienstverband: Vast dienstverband

Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij als bedrijfsarts werken binnen een kleine, hechte arbodienst?

Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een bedrijfsarts die graag persoonlijk betrokken is bij werknemers, werkgevers en collega’s. Je werkt in een team waar je elkaar kent, gemakkelijk overlegt en samen zoekt naar praktische oplossingen.

Je krijgt ruimte voor jouw professionele oordeel en kunt actief meedenken over de dienstverlening. Een mooie plek voor een bedrijfsarts die autonomie wil combineren met collegiale samenwerking.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen en adviseert over herstel, belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarbij kijk je naar de medische situatie én de invloed van de werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Spreekuren voeren en de belastbaarheid van werknemers beoordelen.
• Werknemers en werkgevers adviseren over re-integratie en werkhervatting.
• Oorzaken van verzuim onderzoeken en mogelijkheden voor preventie signaleren.
• Meedenken over gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met casemanagers, collega-artsen en andere deskundigen.
• Aanvullende begeleiding betrekken wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld van een psycholoog of coach.

Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en houdt oog voor oplossingen die ook op langere termijn werken.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak. Collega’s zijn toegankelijk, denken met elkaar mee en kunnen snel schakelen. De korte lijnen maken het gemakkelijk om een casus te bespreken of samen de begeleiding af te stemmen.

De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en preventie. Naast het eigen team is er een netwerk van deskundigen beschikbaar. Zo kun je samenwerken met de professionals die aansluiten bij de situatie van de werknemer.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
• Ruimte voor nascholing, verdieping en professionele ontwikkeling.
• Autonomie en vrijheid om jouw werk vorm te geven.
• Een klein, betrokken team met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over de kwaliteit van de dienstverlening.

Wie ben jij?

Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt de opleiding tot bedrijfsarts afgerond. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en combineert een onafhankelijk medisch oordeel met een toegankelijke, mensgerichte manier van communiceren.

Je geeft duidelijke adviezen, kunt verschillende belangen overzien en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar eigen initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je als bedrijfsarts verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of 020 244 3172 .

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts Den Bosch | 24-40 uur

Werk je als bedrijfsarts graag in een omgeving waar je je collega’s écht kent en de lijnen kort zijn? Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een geregistreerd bedrijfsarts. Je komt terecht in een warm en betrokken team met een informele werksfeer, veel persoonlijk contact en ruimte om je vak zelfstandig uit te oefenen.

Als bedrijfsarts begeleid je werknemers rondom arbeid en gezondheid, verzuim en re-integratie . Tegelijkertijd kijk je verder dan het individuele dossier en adviseer je werkgevers over preventie, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving.

Wat kun je verwachten?

• Een marktconform salaris , passend bij jouw ervaring en achtergrond;
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week ;
• Een kleinschalige en persoonlijke arbodienst;
• Een warm, betrokken team met korte lijnen ;
• Veel professionele autonomie en zelfstandigheid;
• Flexibiliteit bij het indelen van je werkzaamheden;
• Ruimte voor opleiding, bijscholing en verdere ontwikkeling;
• Nauwe samenwerking met casemanagers en andere professionals;
• Ruimte om naast verzuimbegeleiding ook bij te dragen aan preventie en duurzame inzetbaarheid .

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts ben je medisch verantwoordelijk voor de bedrijfsgeneeskundige begeleiding van werknemers en adviseer je werkgevers over vraagstukken rondom werk en gezondheid.

Je voert zelfstandig spreekuren en kijkt daarbij niet alleen naar beperkingen, maar juist ook naar mogelijkheden. Wat heeft iemand nodig om duurzaam aan het werk te blijven of verantwoord terug te keren?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren;
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten ;
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk;
• Adviseren van werknemers en werkgevers over arbeid en gezondheid ;
• Signaleren van factoren die herstel of werkhervatting beïnvloeden;
• Adviseren over preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid ;
• Samenwerken met casemanagers en andere professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde;
• Begeleiden van professionals die binnen taakdelegatie werken;
• Meedenken over gezondheidsbeleid en het voorkomen van uitval binnen organisaties.

Door de kleinschaligheid van de organisatie kun je snel schakelen met collega’s en is er ruimte om mee te denken over de manier waarop de dienstverlening wordt ingericht.

Wat breng je mee?

We zoeken vooral een bedrijfsarts die zelfstandig kan werken, maar het ook prettig vindt om onderdeel te zijn van een betrokken team.

Daarnaast:

• Ben je BIG-geregistreerd ;
• Ben je geregistreerd als bedrijfsarts ;
• Communiceer je gemakkelijk met werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Vind je het interessant om naast individuele begeleiding ook breder mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch . De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij onder andere verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Hun eigen vacature benadrukt daarnaast een informele maar professionele werksfeer, scholingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei.

Wat deze organisatie vooral kenmerkt, is de persoonlijke manier van werken. Geen grote, afstandelijke omgeving, maar een warm en gezellig team waarin collega’s elkaar kennen en de lijnen kort zijn . Als bedrijfsarts krijg je tegelijkertijd voldoende vrijheid om vanuit jouw eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid te werken.

Interesse?

Misschien ben je helemaal niet actief op zoek, maar spreekt juist een kleinschalige arbodienst met korte lijnen en veel professionele vrijheid je aan. Dan komen we graag vrijblijvend met je in contact.

Tijdens een kennismaking vertellen we je meer over de organisatie en bespreken we vooral wat jij belangrijk vindt in jouw werk als bedrijfsarts.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts | Regio Den Bosch

Locatie: Regio Den Bosch
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij als bedrijfsarts werken binnen een kleine, hechte arbodienst?

Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een bedrijfsarts die graag persoonlijk betrokken is bij werknemers, werkgevers en collega’s. Je werkt in een team waar je elkaar kent, gemakkelijk overlegt en samen zoekt naar praktische oplossingen.

Je krijgt ruimte voor jouw professionele oordeel en kunt actief meedenken over de dienstverlening. Een mooie plek voor een bedrijfsarts die autonomie wil combineren met collegiale samenwerking.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen en adviseert over herstel, belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarbij kijk je naar de medische situatie én de invloed van de werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Spreekuren voeren en de belastbaarheid van werknemers beoordelen.
• Werknemers en werkgevers adviseren over re-integratie en werkhervatting.
• Oorzaken van verzuim onderzoeken en mogelijkheden voor preventie signaleren.
• Meedenken over gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerken met casemanagers, collega-artsen en andere deskundigen.
• Aanvullende begeleiding betrekken wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld van een psycholoog of coach.

Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en houdt oog voor oplossingen die ook op langere termijn werken.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht bij een kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak. Collega’s zijn toegankelijk, denken met elkaar mee en kunnen snel schakelen. De korte lijnen maken het gemakkelijk om een casus te bespreken of samen de begeleiding af te stemmen.

De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en preventie. Naast het eigen team is er een netwerk van deskundigen beschikbaar. Zo kun je samenwerken met de professionals die aansluiten bij de situatie van de werknemer.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
• Een reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
• Ruimte voor nascholing, verdieping en professionele ontwikkeling.
• Autonomie en vrijheid om jouw werk vorm te geven.
• Een klein, betrokken team met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over de kwaliteit van de dienstverlening.

Wie ben jij?

Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt de opleiding tot bedrijfsarts afgerond. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en combineert een onafhankelijk medisch oordeel met een toegankelijke, mensgerichte manier van communiceren.

Je geeft duidelijke adviezen, kunt verschillende belangen overzien en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar eigen initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je als bedrijfsarts verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of 020 244 3172.

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts Den Bosch | 24-40 uur

Werk je als bedrijfsarts graag in een omgeving waar je je collega’s écht kent en de lijnen kort zijn? Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een geregistreerd bedrijfsarts. Je komt terecht in een warm en betrokken team met een informele werksfeer, veel persoonlijk contact en ruimte om je vak zelfstandig uit te oefenen.

Als bedrijfsarts begeleid je werknemers rondom arbeid en gezondheid, verzuim en re-integratie. Tegelijkertijd kijk je verder dan het individuele dossier en adviseer je werkgevers over preventie, duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkomgeving.

Wat kun je verwachten?

• Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en achtergrond;
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week;
• Een kleinschalige en persoonlijke arbodienst;
• Een warm, betrokken team met korte lijnen;
• Veel professionele autonomie en zelfstandigheid;
• Flexibiliteit bij het indelen van je werkzaamheden;
• Ruimte voor opleiding, bijscholing en verdere ontwikkeling;
• Nauwe samenwerking met casemanagers en andere professionals;
• Ruimte om naast verzuimbegeleiding ook bij te dragen aan preventie en duurzame inzetbaarheid.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts ben je medisch verantwoordelijk voor de bedrijfsgeneeskundige begeleiding van werknemers en adviseer je werkgevers over vraagstukken rondom werk en gezondheid.

Je voert zelfstandig spreekuren en kijkt daarbij niet alleen naar beperkingen, maar juist ook naar mogelijkheden. Wat heeft iemand nodig om duurzaam aan het werk te blijven of verantwoord terug te keren?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren;
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten;
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk;
• Adviseren van werknemers en werkgevers over arbeid en gezondheid;
• Signaleren van factoren die herstel of werkhervatting beïnvloeden;
• Adviseren over preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken met casemanagers en andere professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde;
• Begeleiden van professionals die binnen taakdelegatie werken;
• Meedenken over gezondheidsbeleid en het voorkomen van uitval binnen organisaties.

Door de kleinschaligheid van de organisatie kun je snel schakelen met collega’s en is er ruimte om mee te denken over de manier waarop de dienstverlening wordt ingericht.

Wat breng je mee?

We zoeken vooral een bedrijfsarts die zelfstandig kan werken, maar het ook prettig vindt om onderdeel te zijn van een betrokken team.

Daarnaast:

• Ben je BIG-geregistreerd;
• Ben je geregistreerd als bedrijfsarts;
• Communiceer je gemakkelijk met werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Vind je het interessant om naast individuele begeleiding ook breder mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch. De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij onder andere verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Hun eigen vacature benadrukt daarnaast een informele maar professionele werksfeer, scholingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei.

Wat deze organisatie vooral kenmerkt, is de persoonlijke manier van werken. Geen grote, afstandelijke omgeving, maar een warm en gezellig team waarin collega’s elkaar kennen en de lijnen kort zijn. Als bedrijfsarts krijg je tegelijkertijd voldoende vrijheid om vanuit jouw eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid te werken.

Interesse?

Misschien ben je helemaal niet actief op zoek, maar spreekt juist een kleinschalige arbodienst met korte lijnen en veel professionele vrijheid je aan. Dan komen we graag vrijblijvend met je in contact.

Tijdens een kennismaking vertellen we je meer over de organisatie en bespreken we vooral wat jij belangrijk vindt in jouw werk als bedrijfsarts.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. We begrijpen dat de werkvelden waarin we actief zijn continu veranderen en daarom bieden we relevante trainingen en traineeships aan. Zodat je nooit stopt met leren!

Als verzorgende IG of Verpleegkundige (niveau 4) ben jij de onmisbare held(in) in de zorgwereld. Niemand begrijpt zo goed als jij hoe het is om een cruciale rol te spelen in de zorg. Jij bent verantwoordelijk voor de ADL-taken, neerkomt op persoonlijke verzorging, medicatie delen en mobiliteitsondersteuning.

Jouw talent

Jij bent een ware duizendpoot, moeiteloos schakelend tussen diverse cliënten. Je hebt veel empathie voor de cliënten binnen de ouderenzorg. Daarnaast ben je een meester in zelfstandig werken.

Je gaat werken bij onze klant Van Neynsel op de locatie De Grevelingen in Den Bosch.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Bovendien:

• Je hebt een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• De klok kent voor jou geen grenzen; ochtend, avond, nacht en weekenddiensten schrikken jou niet af.
• Je zet je minstens 32 uur per week in.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op minimaal B1 niveau.

Wij bieden jou

• Salaris op inschaling conform cao VVT
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals met zinvolle banen in maatschappelijke sectoren in jouw regio. Of je nu nog studeert, al afgestudeerd bent of je wilt omscholen. Wij hebben dé job voor jou in de zorg, de kinderopvang, het onderwijs, bij gemeenten of woningcorporaties.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Helpende in Den Bosch verdien je vanaf € 22,31 bruto per uur en draag je bij aan goede ouderenzorg. Je werkt op flexibele basis tussen minder dan 8 en 40 uur per week.

Wat doe je als Helpende?

• Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging.
• Je helpt bewoners met ADL en persoonlijke verzorging.
• Je werkt met tilliften tijdens de zorgverlening.
• Je verricht NAH-werkzaamheden.

Jouw talent

Je gaat vanaf de start zelfstandig aan de slag. Daarom is het vereist dat je naast een relevant diploma aantoonbare werkervaring hebt met ADL en het werken met tilliften.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 22,31 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 35,70 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Dagelijks het verschil maken voor anderen? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Brabant (Den Bosch en Eindhoven), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder. Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Je werkt in de ANW binnen de Politie-Eenheid zelfstandig, waarbij de nadruk ligt op de avonduren. In de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Nijmegen. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Nijmegen. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Zevenaar, Uden, Den Bosch, Bemmel, en diverse locaties in Nijmegen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Madelon Comvalius, Regiomanager op 06 27 30 14 29.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Bijdragen aan het welzijn van ouderen
• Persoonlijke zorg en aandacht geven aan cliënten
• Werken in een hecht en enthousiast team
• Flexibel inspelen op de behoeften van cliënten

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag bij een kleinschalige woonzorglocatie in Den Bosch. Hier staat de warmte van het gasthuis centraal en wordt gewerkt in kleine teams met korte lijnen. Er is veel aandacht voor bewoners, collega’s en persoonlijke ontwikkeling. De locatie richt zich op kleinschalig wonen met zowel somatische als psychogeriatrische zorg.

Wat ga je doen?

We zoeken een verpleegkundige(bij voorkeur MBO) die net een stapje extra kan zetten. Iemand met natuurlijk leiderschap en de capaciteit om in verbinding te zijn en met het team. Tegelijk ook kritisch kan zijn op de processen en het functioneren van teamleden. Iemand die de kartrekker rol op zich kan nemen en coördinerende taken op zich kan nemen (EVV’er, leerlingbegeleiding, overstijgende overleggen bijwonen zoals een MOZ-commissie).

Wat verwachten we van jou?

• Jij bent 28 tot 32uur beschikbaar;
• Je bent voor minimaal 3 maanden beschikbaar;
• Je hebt een afgeronde MBO verpleegkunde opleiding
• Je bent daadkrachtig en niet bang om de leiding te nemen.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3593 en € 4245 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  \"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel.\" – Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  \"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel.\" – Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  \"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel.\" – Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026

•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026

•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-