Teamleider productie Vacatures in Born

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Kip! Onze klant krijgt er niet genoeg van. En ze doelen dan uiteraard op lekkere kip, dat is een absolute voorwaarde. Onze opdrachtgever heeft meerdere locaties in het land en met al hun collega’s is dát waar ze dagelijks aan werken. Zowel voor de Retail, als voor Quick Service Restaurants en Business to Business klanten in binnen- en buitenland.

Eén van de belangrijke schakels in hun proces is de positie van Teamleider productie. Lees hieronder snel door wat de rol inhoudt. En natuurlijk wat daar tegenover staat!

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring!
• Reiskostenregeling
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld!
• Werken in Nijkerk!
• Pensioenregeling
• Kans op vast contract

Wie ben jij
Jij bent een natuurlijke leider, weet mensen te motiveren en denkt altijd een stap vooruit. Je combineert overzicht met actie en voelt je thuis in een dynamische productieomgeving. Verder beschik jij over:

• Een opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau in techniek, productie of bedrijfsvoering.
• Je neemt 3-5 jaar ervaring in een productieomgeving mee.
• Coachend leidinggeven als het kan, direct aansturen als het moet. je bent communicatief handig, kunt goed luisteren, bent omgevingsbewust en collegiaal.
• Aanpakken? Voor jou geen probleem..
• Enig technisch inzicht heb je nodig, digitaal ben je vaardig en je erkent de noodzaak van een goede en zorgvuldige administratie.
• Je bent stressbestendig, lost problemen op en doet er alles aan om ze voortaan te voorkomen.

Wat ga je doen
Als Teamleider geef je leiding aan teams van 25 tot 60 collega’s. Jij zorgt ervoor dat de dag- of weekplanning wordt gerealiseerd en dat het team lekker draait. Je motiveert, coacht, verdeelt het werk en borgt kwaliteit, veiligheid en sfeer. Zie je iets dat beter kan? Dan kom jij met verbeterideeën en pak je het samen met je team op.

• Je beoordeelt de weekplanning en verdeelt de orders over de dag.
• Je stelt de benodigde bezetting vast, stemt af met collega teamleiders en adviseert de productieleiding over eventuele inzet van inleenkrachten.
• Je houdt de prestaties van medewerkers continu op peil, motiveert hen het beste uit zichzelf te halen.
• Je zorgt voor een prettige en veilige sfeer in je team.
• Installaties heb je tijdig gereed en grond- en hulpstoffen voldoende beschikbaar.
• Werkzaamheden zijn correct verdeeld, medewerkers zijn goed geïnformeerd over hun taken. Werkprocedures volg je nauwgezet.
• Je doet voorstellen voor verbetering wanneer je ziet dat dit mogelijk is.

Waar ga je werken
Welkom in de wereld van... kip! 🐔 Ja echt – je gaat werken bij een groot, modern kipbedrijf in Nijkerk. Hier wordt kip verwerkt tot allerlei heerlijke producten: van drumsticks en filets tot barbecue spiesjes. Veilig, schoon en met oog voor kwaliteit. Alles wat de supermarkt in gaat, komt hier eerst langs jouw productielijn. Hoe cool is dat?

De locatie? Gloednieuw en supernetjes. Je werkt bij een temperatuur van 2-4 graden, maar maakt je geen zorgen: met warme werkkleding én... gratis soep in de pauze warm je snel genoeg op!

En de sfeer? Top! Je werkt met een hecht team collega´s die zowel lol maken met elkaar als elkaar motiveren om hard te werken. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag duizenden kilo’s kip netjes en hygiënisch verwerkt worden. En rond de feestdagen? Dan wordt er uitgepakt met verschillende activiteiten! #Mkb.

Sollicitatie
Heb je interesse in deze gave functie als teamleider productie?
Solliciteer dan gelijk! Liever bellen of mailen? Kan ook! Klik dan op de links hieronder. #mkb

Over de vacature

Zoek jij als ambitieuze productiemedewerker de volgende stap in je carrière? Voor een toonaangevende producent van voedingsmiddelen zijn wij op zoek naar een bekwame operator. In deze sleutelpositie waarborg je een efficiënt, veilig en kwalitatief hoogstaand productieproces. Tot € 4000,- per maand verdienen en volop ontwikkelen? Lees snel verder.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand
• Uitzicht op een vast contract
• Een interne operator opleiding door ons geregeld!
• Fulltime werkweken in 3 ploegen
• Reiskostenvergoeding
• Een fijne werkplek met leuke collega's

Wie ben jij
Je bent een technisch vaardige productiemedewerker met verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt nauwkeurig, bent scherp op afwijkingen en handelt zelfstandig bij verstoringen. Een interne training (op korte termijn) tot operator is wat jij wil! Ervaring als operator is niet nodig. Ervaring als productiemedewerker is wel gewenst.

• Minimaal MBO niveau 3 werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek en het vermogen om kleine storingen op te lossen
• Beschikbaarheid om in een 3-ploegensysteem te werken (en in de toekomst wellicht 5 ploegen).
• Kennis van of ervaring met hygiëne- en kwaliteitsstandaarden binnen de foodsector (HACCP is een pre).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat ga je doen
Als productiemedewerker ga je in opleiding tot operator. Uiteindelijk heb je een leidende rol binnen jouw deel van de fabriek. Je werkt nauw samen met collega's om de productiedoelstellingen te behalen en de hoge kwaliteitsnormen te garanderen. Je rapporteert aan de teamleider productie.

• Besturing: Het instellen, bedienen en continu monitoren van meerdere lijnen.
• Kwaliteitszorg: Het uitvoeren van controles op grondstoffen, halffabricaten en het eindproduct volgens vastgestelde protocollen.
• Troubleshooting: Het snel en adequaat oplossen van technische en operationele verstoringen in het proces.
• Aansturing: Functioneel begeleiden en instrueren van de lijnmedewerkers om een hoge productiviteit te borgen.
• Rapportage: Het zorgvuldig vastleggen van procesdata, productieresultaten en geconstateerde afwijkingen.
• Orde en Veiligheid: Toezien op de naleving van alle voorschriften omtrent veiligheid, hygiëne en orde op de werkplek.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij toonaangevend bedrijf in 's-Heerenberg. Dit bedrijf heeft een lange geschiedenis van succes en staat bekend om haar betrokkenheid en focus op de medewerker. Je werkt in een professioneel team dat streeft naar de hoogste kwaliteit binnen een positieve werkomgeving. Doorgroeien? Graag! Als productiemedewerker nemen we je mee in een opelding tot operator. Je bent hier gegarandeerd van een fulltime werkweek. Daarnaast heb je uitzicht op een vast contract.

Sollicitatie
Klaar om jouw CV als productiemedewerker uit te breiden met operator ervaring? Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Werken voor automerken zoals Jaguar, Land Rover en Mercedes? Het kan als productiemedewerker bij Polytec in Roosendaal! Je kunt hier fulltime aan de slag en krijgt een goed salaris van € 19,64 bruto per uur. Heb je er al helemaal zin om voor deze gave merken aan de slag te gaan? Lees maar snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een lekker salaris van € 19,64 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime werk in 3 ploegen
• Doorgroeien naar operator
• Een baan voor langere tijd
• In de weekenden lekker vrij

Wie ben jij
Om de fabriek draaiende te houden, is het belangrijk dat je als productiemedewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je bent 3-5 dagen per week beschikbaar.
• Je kunt werken in 3 ploegen.
• Je bent fysiek in staat om met grote machines te werken.
• Je hebt je eigen vervoer. Op de start- en eindtijden van de diensten rijdt het OV namelijk niet.
• Je kunt in Roosendaal werken.

Wat ga je doen
Als productiemedewerker begint je werkdag in de kantine met een lekker bakje koffie. De teamleider bespreekt wat er de dag moet gebeuren. Nieuwe doelen? Die wil jij behalen! Aangekomen bij je machine, wissel je een collega af. Even een overdracht en dan is de machine voor jou. Vervolgens ga je met je machine de bodemplaten maken voor de auto's. Even de hoeken en randen afwerken, de kwaliteit controleren en klaar! Ook houdt je storingen in de gaten, en hoppa die heb je zo opgelost! Aan het einde nog even een doek of bezem erdoor. En voilà je bent weer klaar! Je werkt standaard in 3 ploegen:

• 05:50 - 14:05 uur⏰
• 13:50 - 22:05 uur ⏰
• 21:50 - 06:05 uur ⏰

Waar ga je werken
Je gaat als productiemedewerker aan de slag bij Polytec. Als autofanaat ga je je helemaal op je plek voelen bij Polytec. Ze maken namelijk bodemplaten voor verschillende grote automerken, zoals Jaguar, Mercedes en Land Rover! Je start natuurlijk in de productie. Maar heb je ambitie? Geen probleem! Bij Polytec kun je doorgroeien tot operator, teamleider, noem maar op! Aan de Borchwerf kun je Polytec vinden. Vanuit Bergen op Zoom ben je er zo, en ook vanuit Breda ben je er binnen een half uurtje. Ideaal dus! #baanrader

Sollicitatie
Vroooommm de Land Rover racet voorbij!🚗💨Zorg jij dat de bodemplaat in orde is? Solliciteer direct! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.