Teamleider productie Vacatures in Betuwe

Over de vacature

**Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
In het kort

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Jouw werkzaamheden :

• Dagelijks aansturen van circa 15 operators;
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Initiëren van procesverbeteringen;
• Samenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators;
• Creëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur.

Voor jou

• Een salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen;
• 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop;
• 8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november;
• Extra vakantiedagen vanaf je 46ste:
• Een solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding;
• Een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans;
• Bij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing;
• Interface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®.

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.
Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over :

• Ervaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader;
• Ervaring binnen een productie- of maakomgeving;
• Coachende leiderschapskwaliteiten;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren;
• Ervaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre.

Sollicitatieprocedure

Interface**

Over de vacature

bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br /Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2In het kort /h2bBen jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt? /bbr / br / Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!br / br / Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.br /h2Over de functie /h2Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. uJouw werkzaamheden /u:br / br /ulliDagelijks aansturen van circa 15 operators; /liliCoachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers; /liliBewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit; /liliSignaleren en oplossen van operationele knelpunten; /liliInitiëren van procesverbeteringen; /liliSamenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen; /liliBegeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators; /liliCreëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur. /li /ulh2Voor jou /h2ulliEen salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen; /lili38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop; /lili8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november; /liliExtra vakantiedagen vanaf je 46ste: /liliEen solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt; /liliReiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding; /liliEen moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans; /liliBij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing; /liliInterface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®. /li /ulbr /i* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. /ih2Over de organisatie /h2Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.br /h2Over jou /h2In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.br / Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. uDaarnaast beschik je over /u:br / br /ulliErvaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader; /liliErvaring binnen een productie- of maakomgeving; /liliCoachende leiderschapskwaliteiten; /liliGoede communicatieve vaardigheden; /liliEen sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren; /liliErvaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre. /li /ulh2Sollicitatieprocedure /h2Interface

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
In het kort

Ben jij een natuurlijke leider die mensen én processen in beweging krijgt?

Zoek jij een uitdagende functie als Teamleider Productie, Productieleider of Productie Supervisor? Wil je werken bij een internationale marktleider waar duurzaamheid, innovatie en techniek samenkomen? Dan is dit jouw kans!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze hoogwaardige én duurzame vloeroplossingen die wereldwijd worden toegepast. De ambitie? Een klimaatnegatieve organisatie zijn in 2040. Om die ambitie waar te maken zoekt Interface een Teamleider Productie die mensen weet te verbinden, processen verbetert en dagelijks het verschil maakt op de werkvloer. Dat doe je binnen een organisatie die recent is gecertificeerd als Great Place to Work® en waar medewerkers de cultuur, samenwerking en ontwikkelmogelijkheden hoog waarderen.
Over de functie

Als Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team operators binnen de afdeling. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat processen veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Jouw werkzaamheden :

• Dagelijks aansturen van circa 15 operators;
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit;
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten;
• Initiëren van procesverbeteringen;
• Samenwerken met planning, technische dienst en andere afdelingen;
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en opleiden van operators;
• Creëren van een positieve en resultaatgerichte teamcultuur.

Voor jou

• Een salaris tussen €4.012 en €5.192 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling binnen de salarisschalen;
• 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV), met de mogelijkheid tot afkoop;
• 8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november;
• Extra vakantiedagen vanaf je 46ste:
• Een solide pensioenregeling, waarbij Interface 2/3 van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding;
• Een moderne werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans;
• Bij werken in ploegendienst zijn vaste toeslagen van toepassing;
• Interface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work®.

* Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

In deze functie zoeken wij iemand die verder kijkt dan de productie van vandaag.
Je begrijpt processen, ziet verbeterkansen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen. Daarnaast beschik je over :

• Ervaring als Teamleider Productie, Productieleider, Supervisor of Shiftleader;
• Ervaring binnen een productie- of maakomgeving;
• Coachende leiderschapskwaliteiten;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een sterk gevoel voor veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren;
• Ervaring met Lean, procesoptimalisatie of continu verbeteren is een pre.

Sollicitatieprocedure

Interface

Over de vacature

Intro

Ben jij een natuurlijke leider die mensen weet mee te krijgen én energie krijgt van het verbeteren van processen? Heb jij ervaring binnen een productieomgeving en weet jij hoe je zowel jonge talenten als ervaren vakmensen kunt motiveren? Dan is deze functie als Teamleider Productie binnen de voedingsmiddelenindustrie iets voor jou.

Onze opdrachtgever is een moderne producent die gespecialiseerd is in het afvullen en verpakken van voedingsmiddelen. Binnen deze dynamische productieomgeving speel jij een cruciale rol in het aansturen van het team en het continu verbeteren van de productieprocessen.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de afdeling. Je stuurt meerdere operators en productiemedewerkers aan en zorgt ervoor dat de productieplanning efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitsnormen wordt gerealiseerd.

Naast de operationele aansturing ben je actief betrokken bij het signaleren en implementeren van verbeteringen. Je kijkt kritisch naar processen, prestaties en werkwijzen en neemt het voortouw in Continuous Improvement-projecten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse productieactiviteiten;
• Leidinggeven aan operators en productiemedewerkers binnen een 2-ploegendienst;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, rendement en productiviteit;
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Voeren van werkoverleggen en functioneringsgesprekken;
• Analyseren van proces- en productiedata;
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten volgens Lean- en Continuous Improvement-principes;
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
• Intensief samenwerken met de afdelingen Technische Dienst, Kwaliteit en Planning;
• Werken met en optimaliseren van processen binnen het ERP-systeem Optimum.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als Teamleider, Shiftleader of Voorman binnen een productieomgeving;
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een sterke pré;
• Kennis van afvul-, verpakkings- of productieprocessen;
• Ervaring met Continuous Improvement, Lean of procesoptimalisatie;
• Ervaring met het systeem Optimum is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Natuurlijk gezag en het vermogen om medewerkers op verschillende niveaus te coachen en aan te spreken;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst.

Interesse?

Ben jij de Teamleider die het verschil maakt op de werkvloer én continu op zoek is naar verbeteringen? Solliciteer direct of neem contact op met Jobforce voor meer informatie over deze uitdagende functie.

Voorwaarden

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.700;
• 15% ploegentoeslag bovenop je basissalaris;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een verantwoordelijke functie met veel invloed op processen en verbeteringen;
• Werken binnen een groeiende en innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie.

Over de vacature

Intro

Voor een innovatieve organisatie binnen de bewerking van notenproducten zoeken wij een ervaren Teamleider Productie die wil werken in een splinternieuwe, hightech fabriek . Hier wordt gewerkt met moderne machines en geavanceerde technieken. Veel processen staan nog in de optimalisatiefase, waardoor jij een belangrijke rol hebt in het vormgeven van de toekomst van deze locatie. Ben jij een ervaren leidinggevende in de voedingsindustrie die niet alleen aanstuurt, maar ook inspireert? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Functieomschrijving

Als Teamleider geef jij dagelijks leiding aan het productieteam binnen het 3-ploegensysteem. Je zorgt dat de planning, kwaliteit en veiligheid worden gewaarborgd, en dat je team weet wat er moet gebeuren. Omdat de fabriek nieuw is, zijn processen nog niet volledig gestroomlijnd. Dit betekent dat er ruimte is voor verbetering - en dat jij actief meedenkt en bijdraagt aan het optimaliseren van de productielijnen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Aansturen en begeleiden van operators en productiemedewerkers
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productievoortgang
• Motiveren, coachen en aanspreken van medewerkers op een positieve manier
• Werken met nieuwe hightech machines en moderne procesinstallaties
• Meedenken en bijdragen aan procesoptimalisaties
• Zorgdragen voor een goede ploegoverdracht
• Snel schakelen en flexibel inspelen op uitdagingen in een fabriek die volop in ontwikkeling is.

Functie eisen

We zoeken een betrokken en stevige leider die ervaring heeft in een productieomgeving binnen de voedingsindustrie. Je weet medewerkers te motiveren en durft duidelijkheid te geven wanneer dat nodig is. Daarnaast kun je goed omgaan met verandering: je snapt dat optimalisatie stap voor stap gaat en blijft daarin geduldig, positief en oplossingsgericht.

Jouw profiel:

• Minimaal 2–3 jaar leidinggevende ervaring in de voedingsproductie of -industrie
• Ervaring met kwaliteits- en veiligheidssystemen in de foodsector
• Je durft medewerkers aan te spreken én weet ze te motiveren
• Je voelt je thuis in een fabriek in opbouw, waar processen nog ontwikkeld en verbeterd worden
• Flexibel, meedenkend en bereid om samen te bouwen aan een stabiele productieomgeving
• Beschikbaar voor een 3-ploegendienst.

Wil jij als Teamleider bijdragen aan de opbouw en groei van een nieuwe hightech productielocatie binnen de voedingsindustrie? Solliciteer dan direct!

Voorwaarden

Voor het harde werken wordt jij goed beloond:

• Brutosalaris: € 3.600 – € 4.400 per maand (afhankelijk van ervaring)
• Ploegentoeslag: 20%
• Shiftleader bonus: circa € 400 bruto per maand
• Werken in een volledig nieuwe, moderne en schone productieomgeving
• Ruimte om mee te denken en echt impact te maken op de ontwikkeling van de fabriek
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen

Over de vacature

Intro

Voor een toonaangevend productiebedrijf zijn wij op zoek naar een Assistent Teamleider Productie. Ben jij iemand die meerdere jaren ervaring heeft als assistent/teamleider binnen een industriële productie omgeving? En ben jij iemand die stevig in je schoenen staat? Dan is dit de ideale baan voor jou. Bij dit familiebedrijf kun je doorgroeien richting ploegchef en kun je intern verdere opleiding + certificaten behalen. Hou jij van een uitdaging en wil jij kennis opdoen van een specifiek proces binnen een niche markt.

Functieomschrijving

In deze rol word je opgeleid tot Assistent Teamleider voor de afdelingen Malerij, Mengerij en Perserij. Je bent samen met de Teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 20 productiemedewerkers.

Na een gedegen inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig machines en installaties, zoals robots, persen en mengers, af te stellen. Je bewaakt het productieproces en zorgt ervoor dat de werkzaamheden verlopen volgens de planning en de gestelde kwaliteitsnormen. Je werkt in een 2-ploegendienst en rapporteert aan de Teamleider Productie

Functie eisen

Wat wordt er gevraagd van jou?

• Een afgeronde technische opleiding op minimaal. MBO-3 niveau (bij voorkeur procestechniek of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een industriële productieomgeving.
• Affiniteit met mensen en productieprocessen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.
• Goede administratieve vaardigheden.

Voorwaarden

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie bij een succesvol en ambitieus productiebedrijf.
• Een informele en resultaatgerichte werkomgeving.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een salaris tussen de 3750 en 4250 bruto per maand inclusief 16% ploegentoeslag (2 ploegen).

Over de vacature

Intro

 Zin in een baan waar het écht draait? Als Operator werk je met grote, krachtige installaties, draai je ploegendienst en leer je het vak terwijl je werkt. Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao én volop kansen om door te groeien binnen een organisatie die al jarenlang een vaste waarde is binnen de voedingsmiddelenindustrie. Dit is jouw kans om een stevige stap te zetten in de productie.

Je gaat werken op een productielocatie in het hart van Rotterdam. Hier worden hoogwaardige grondstoffen verwerkt tot eindproducten voor diverse klanten binnen de voedingssector. De locatie staat bekend om vakmanschap, betrouwbaarheid en een continue focus op verbetering. Een omgeving waar je kunt bouwen aan jouw toekomst.

Functieomschrijving

Als Operator Productie ben jij verantwoordelijk voor het controleren, bewaken en bijsturen van de deelprocessen binnen de fabriek. Jij zorgt ervoor dat het proces soepel blijft draaien en dat kwaliteit en kwantiteit altijd voldoen aan de gestelde eisen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in de continuïteit van de productie. Je werkt in ploegendienst, rapporteert aan de Teamleider Productie en werkt nauw samen met collega‑operators.

Wat ga je doen?

• Productie-installaties bedienen en bewaken
• Schakelingen en bedieningshandelingen uitvoeren
• Productieproblemen signaleren en oplossen
• Metingen, monsternames en analyses uitvoeren
• Controlerondes en inspecties lopen

Functie eisen

Wat neem je mee?

• MBO Levensmiddelentechnologie niveau 2 of vergelijkbaar
• Bij voorkeur 2–4 jaar ervaring als operator in de voedingsmiddelenindustrie
• Basiskennis van productie-installaties en computersystemen
• Bereidheid om in ploegendienst te werken
• VCA Basis of bereid dit te behalen

Wil jij werken in een Rotterdamse productieomgeving waar vakmanschap, techniek en groei samenkomen?

Laat vandaag nog je gegevens achter dan nemen wij snel contact met je op.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.840 en €4.400 per maand incl. toeslagen
• 28,45% ploegentoeslag
• 25 vrije dagen, 8% vakantiegeld en goede reiskostenregeling
• Vaste werklocatie in het centrum van Rotterdam
• Vakgerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Help jij ons de beste suikerproducten te maken?

Wij zoeken jouw expertise als gedreven proces operator met technisch inzicht en een passie voor kwaliteit. Onze fabriek in Roosendaal heeft jouw hulp nodig voor een mooie uitdaging als:

Procesoperator (3-ploegen)

Waar hebben wij jou voor nodig?

Wij zoeken iemand die onze installaties en apparatuur kan bedienen en bewaken voor de bereiding, bewerking en verpakking van vloeibare suikerproducten volgens vastgestelde recepturen. 6 uur per dag zit je in de controlekamer, daarbuiten ben je in het veld bezig met kwaliteitscontroles op proces én eindproduct en werk je aan administratie. Storingen los je zelfstandig op en je voert autonoom onderhoud uit.

Wij willen de beste zijn in het produceren en verpakken van suikerproducten, en daarom werken we volgens de TPM-methodiek. Je helpt ons hier door het doen van verbetervoorstellen en deelname aan verbeterteams.

Je werkt in een 3-ploegendienst (5 ochtend, 5 middag, 5 nacht) onder leiding van de Teamleider Productie.

Waar kom je te werken?

Cosun Beet Company Roosendaal is dé specialist in vloeibare suikeroplossingen en stroopproducten. Hier worden onder andere de bekende Van Gilse keukenstroop en diverse industriële suikersiroopvarianten geproduceerd.

Wat neem je mee?

• MBO-3 werk- en denkniveau
• Ervaring als Proces operator
• Technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit
• Zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
• Goed inzicht om verbetermogelijkheden te zien

Wat krijg je ervoor terug?

• Een startsalaris tussen de €3.500,- tot €3.900,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
• Ploegentoeslag van 17,5%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek) bovenop de wettelijke vakantiedagen;
• 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
• Dit alles komt neer op een bruto jaarsalaris tussen €59.568 en €66.376 , omgerekend tot een maandinkomen van €4.964 tot €5.531 bij verkoop van 20 ADV dagen .
• Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.

Werktijden 3 ploegen:

Ochtend: 06:00 - 14:00

Middag: 14:00 - 22:00

Nacht: 22:00 - 06:00

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Samenvatting

Word onderdeel van een dynamisch team als Assistent Teamleider in de voedingsmiddelenindustrie, waar nauwkeurigheid, kwaliteit en hygiëne centraal staan! Good Work! Over de functie

Als Assistent Teamleider ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van meerdere productielijnen en het waarborgen dat de productie voldoet aan de gestelde kwaliteits- en kwantiteitseisen. Daarbij zorg je ervoor dat de kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Jouw werkzaamheden:

• Organiseren en coördineren van de werkzaamheden van het productieteam
• Bewaken van de productkwaliteit en naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
• Oplossen van dagelijkse operationele uitdagingen en reageren op afwijkingen in het productieproces
• Inwerken, begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers
• Instellen en afstellen van machines volgens de voorgeschreven parameters

Werktijden:

• Onze productie draait 24 uur per dag, 7 dagen per week. Je werkt daarom in een drieploegendienst, inclusief weekenden.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Zo kan de ochtenddienst bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevende producent van voorgesneden groenten en fruit en levert dagelijks producten van hoge kwaliteit aan klanten in heel Europa. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en voedselveiligheid investeren wij continu in moderne technologieën en werken we nauw samen met betrouwbare telers om de versheid en kwaliteit van onze producten te garanderen. Word onderdeel van een internationale organisatie waar kwaliteit, continue verbetering en mensen centraal staan. Bij Hessing krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een bedrijf dat dagelijks miljoenen mensen voorziet van verse producten.

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau (niveau 3)
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie
• Ervaring in een vergelijkbare functie
• Basiskennis van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Startsalaris vanaf €19,02 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis (maximaal €12,60 per dag)
• 40% ploegentoeslag voor werkzaamheden na 23:00 uur
• 100% toeslag voor werken op zondag
• Een dynamische werkomgeving waar nieuwe ideeën worden gewaardeerd
• Een moderne en schone werkomgeving
• Werkkleding wordt door de werkgever verzorgd
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking

Meer informatie

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteren duurt slechts 2 minuten! Heb je nog vragen? Ons team helpt je graag verder +31 617 137513 / 0495-663 049 of a.leduc@carriere.com / nederweert@carriere.com . Good Work!

Over de vacature

Samenvatting

Word onderdeel van een dynamisch team als Assistent Teamleider in de voedingsmiddelenindustrie, waar nauwkeurigheid, kwaliteit en hygiëne centraal staan! Good Work! Over de functie

Als Assistent Teamleider ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van meerdere productielijnen en het waarborgen dat de productie voldoet aan de gestelde kwaliteits- en kwantiteitseisen. Daarbij zorg je ervoor dat de kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.

Jouw werkzaamheden:

• Organiseren en coördineren van de werkzaamheden van het productieteam
• Bewaken van de productkwaliteit en naleving van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften
• Oplossen van dagelijkse operationele uitdagingen en reageren op afwijkingen in het productieproces
• Inwerken, begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers
• Instellen en afstellen van machines volgens de voorgeschreven parameters

Werktijden:

• Onze productie draait 24 uur per dag, 7 dagen per week. Je werkt daarom in een drieploegendienst, inclusief weekenden.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Zo kan de ochtenddienst bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevende producent van voorgesneden groenten en fruit en levert dagelijks producten van hoge kwaliteit aan klanten in heel Europa. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en voedselveiligheid investeren wij continu in moderne technologieën en werken we nauw samen met betrouwbare telers om de versheid en kwaliteit van onze producten te garanderen. Word onderdeel van een internationale organisatie waar kwaliteit, continue verbetering en mensen centraal staan. Bij Hessing krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een bedrijf dat dagelijks miljoenen mensen voorziet van verse producten.

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau (niveau 3)
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie
• Ervaring in een vergelijkbare functie
• Basiskennis van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Startsalaris vanaf €19,02 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis (maximaal €12,60 per dag)
• 40% ploegentoeslag voor werkzaamheden na 23:00 uur
• 100% toeslag voor werken op zondag
• Een dynamische werkomgeving waar nieuwe ideeën worden gewaardeerd
• Een moderne en schone werkomgeving
• Werkkleding wordt door de werkgever verzorgd
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking

Meer informatie

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteren duurt slechts 2 minuten! Heb je nog vragen? Ons team helpt je graag verder +31 617 137513 / 0495-663 049 of a.leduc@carriere.com / nederweert@carriere.com . Good Work!

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Heb jij ervaring met het aansturen van een team en ben je op zoek naar een stabiele baan binnen een groeiend familiebedrijf?

Wij zijn op zoek naar een Teamleider Avondploeg .

Deze functie is perfect voor iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, een team weet te motiveren en kwaliteit en efficiëntie hoog in het vaandel heeft.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de avondploeg, bestaande uit ongeveer 15 tot 20 medewerkers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het organiseren en coördineren van de werkzaamheden volgens de productieplanning;
• het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van het productieproces;
• het houden van overzicht over het volledige productieproces, van deegbereiding tot eindverpakking;
• het begeleiden en ondersteunen van medewerkers en fungeren als eerste aanspreekpunt;
• het oplossen van kleine machinestoringen en samenwerken met de technische dienst wanneer nodig;
• het zorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving.

Werktijden

Avondploeg

• maandag t/m donderdag;
• ongeveer van 14:00 tot 24:00 uur ;
• 38 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen .

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• ervaring heeft in de foodsector;
• beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• ervaring heeft met het aansturen van middelgrote teams;
• de Nederlandse taal goed beheerst;
• goed kan samenwerken, initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt;
• stressbestendig is en graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat bieden wij?

✅ Een stabiele baan binnen een groeiend familiebedrijf;
✅ Een bruto maandsalaris tussen €3.252 en €4.544 (op basis van 38 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring);
✅ Een avondtoeslag van 34% vanaf 18:00 uur (gemiddeld ongeveer €800 bruto per maand );
✅ Salarisuitbetaling iedere 4 weken;
✅ Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bakkersbedrijf ;
✅ 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
✅ Pensioenregeling;
✅ Uitzicht op een vast dienstverband;
✅ Een verantwoordelijke functie binnen een gezellig en professioneel team.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een stabiel en groeiend familiebedrijf met jarenlange ervaring in de productie van hoogwaardige bakkerijproducten. Het bedrijf staat bekend om zijn informele werksfeer, korte communicatielijnen en aandacht voor kwaliteit. Je komt terecht in een organisatie waar ongeveer 65 medewerkers dagelijks samenwerken aan een kwalitatief hoogstaand eindproduct.

Interesse? Stuur je cv of neem contact op met ons kantoor!