HR Specialist

Over de vacature

Ben jij de onmisbare organisator die het team van onze opdrachtgever laat schitteren?
Bij onze opdrachtgever bouwen ze aan de toekomst. Letterlijk. Elke dag zetten de adviseurs, projectmanagers en techneuten zich in voor duurzame, innovatieve en grensverleggende vastgoed- en infrastructuurprojecten. Maar om die grote ambities waar te maken, is er achter de schermen een ijzersterke basis nodig. En dat is waar jij in beeld komt!

wat bieden wij jou

• Balans & Flexibiliteit, deels hybride werken
• Gezond&Vitaal, verzorgde lunch en sportabonnement
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Persoonlijke groei, toegang tot de eigen Academy

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als HR Specialist aan de volgende eisen:

• Je hebt een tot vijf jaar ervaring binnen het HR-vakgebied
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
• Je bent vijf dagen doordeweeks beschikbaar
• Je bent bereid om in Capelle aan den IJssel te werken

wat ga je doen
Als (Junior) HR Specialist ben jij de spil van onze HR-afdeling. Je krijgt een ontzettend brede en dynamische rol waarin je de kans krijgt om alle facetten van het HR-vak te ontdekken én processen direct slimmer en efficiënter in te richten. Jij brengt de nodige structuur aan, bewaart moeiteloos het overzicht en bent een vertrouwd en toegankelijk aanspreekpunt voor al je collega's.

Jouw focus ligt op het optimaliseren en digitaliseren van onze HR-systemen, zodat de administratie gestroomlijnd verloopt. Daarnaast begeleid je de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers en zorg je voor een vlekkeloze onboarding. Je schakelt dagelijks soepel tussen ad-hoc vragen op de werkvloer en grotere HR-projecten. Kortom, een veelzijdige functie waarin je de ruimte krijgt om te groeien en mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte organisatie.

• Het HR-gezicht van de organisatie: Je bent het eerste, warme aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van collega's.
• De perfecte Employee Journey: Je organiseert en stroomlijnt de onboarding, offboarding, het verzuimbeheer en de gehele HR-administratie tot in de puntjes.
• Wagenparkbeheer: Je coördineert het wagenparkbeheer en zorgt dat iedereen letterlijk en figuurlijk vooruit kan.
• Internationale samenwerking: Je werkt nauw samen met de HR Business Partners in Nederland en België.
• Grenzeloze projecten: Je denkt en werkt mee aan internationale HR-projecten en grensverleggende procesverbeteringen.

waar ga je werken
Met ruim 6.500 medewerkers verspreid over 70 locaties wereldwijd werkt deze toonaangevende organisatie elke dag aan een toekomst die het waard is om in te leven. Er wordt visionair én realistisch gedacht. Er wordt zowel zelfstandig als in hechte teams gewerkt. Together we unite. Bouw jij mee aan dit succes? Bij onze opdrachtgever geloven ze dat medewerkers het best presteren als ze goed in hun vel zitten. Daarom kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Perfecte balans: De mogelijkheid om parttime (24-32 uur) te werken én flexibel deels vanuit huis te werken.
• Persoonlijke groei: Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met gerichte opleidingen en bijscholing via de eigen Academy van de opdrachtgever.
• Gezondheid & Vitaliteit: Een sportbonus of een aantrekkelijke korting op een sportschoolabonnement.
• Mobiliteit: Een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto om duurzaam te reizen (afhankelijk van je functie).
• Fijne extra’s: Toegang tot het Corporate Benefits-portaal voor leuke kortingen, een aantrekkelijke bonus via het referralprogramma en uitstekende ondersteuning rondom verlofregelingen.
• Warm bad: Je komt terecht in een internationaal, ambitieus en gezellig team waar de lijnen kort zijn en de sfeer open is.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.