HBO Vacatures in Zeeland

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden: - Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.

• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Werken als Projectmanager Infra | Goes | 36 - 40 uur | €6.500 tot €7.500 bruto per maand

Wil jij een sleutelrol vervullen in de realisatie van complexe infrastructuurprojecten die de drinkwatervoorziening in Nederland toekomstbestendig maken? Heb jij ruime ervaring met projectmanagement binnen de ondergrondse infrastructuur en gedrevenheid om technische en maatschappelijke vraagstukken samen op te lossen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Projectmanager Infra bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de drinkwaterinfrastructuur en houdt zich bezig met het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van ondergrondse waterleidingen en infrastructuurprojecten. Met een focus op kwaliteit, innovatief vermogen en duurzame oplossingen, werken zij aan de verbetering en uitbreiding van het distributienetwerk in Zeeland en daarbuiten. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die zich inzetten voor een veilige en betrouwbare watervoorziening.

Wat ga je doen als Projectmanager Infra?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire infrastructurele projecten van initiatief tot oplevering. Je stelt projectplannen, risicoanalyses, begrotingen en planningen op, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent de spil tussen aannemers, leveranciers, stakeholders en opdrachtgevers en geeft leiding aan projectteams. Daarnaast zorg je voor een duidelijke communicatie en rapportagetrajecten, en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen en samenwerkingsvormen.

Jouw taken:

• Opstellen en bewaken van projectplannen, planningen en begrotingen;
• Aansturen van projectteams en externen;
• Coördineren van inkoop, aanbestedingen en contractmanagement;
• Zorgen voor naleving van veiligheid, kwaliteit en milieuvoorschriften;
• Rapporteren aan opdrachtgevers, stuurgroepen en andere stakeholders;
• Signaleren van risico’s en kansen en initiëren van verbetertrajecten.

Wat breng jij mee?

• HBO-/WO-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in infrastructureel projectmanagement;
• Ervaring met ondergrondse waterinfrastructuur is een pré;
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht en besluitvaardig met oog voor samenwerking.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een marktconform salaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;
• Een prettige, collegiale werkomgeving in Zeeland met landelijke tot internationale projecten;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact op de drinkwatervoorziening.

Locatie
De standplaats is Goes, met projecten door heel Zeeland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de infrastructuur en verkeersmanagement. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een optimale match tussen jouw talenten en onze opdrachtgevers. Jouw carrière begint met een vrijblijvend gesprek, wij staan voor maatwerk en persoonlijke begeleiding.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer gerust; samen kijken we wat mogelijk is. Heb je nog vragen? Neem contact op met Olaf de Koning op 06-26262260. Dit mag ook via WhatsApp.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden: - Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.

• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Functieomschrijving

✨ Wil jij elke dag bijdragen aan de ontwikkeling én glimlach van kinderen? Word pedagogisch medewerker en maak het verschil! ✨

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je kinderen in een *kinderdagverblijf

• , *Buitenschoolse Opvang (BSO)

• , *Naschoolse Opvang (NSO)

• of *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en vertrouwde sfeer

• waarin kinderen zich fijn en veilig voelen. Je houdt de *ontwikkeling van de kinderen

• actief in de gaten en signaleert bijzonderheden in gedrag of groepsdynamiek. Bij bijzonderheden overleg je met *ouders

• , *collega’s

• of een *deskundige

• . Ouders kunnen met hun vragen altijd bij jou terecht, jij bent hun *vertrouwde contactpersoon

• . Je bedenkt en organiseert leuke *activiteiten

• op het gebied van *creativiteit

• , *sport

• en *beweging

• die passen bij de leeftijd van de kinderen. Zo draag je bij aan hun *sociale

• , *emotionele

• en *cognitieve ontwikkeling

• . Daarnaast verzorg je lichte *huishoudelijke taken

• en houd je de *speelruimtes netjes en veilig

• . #

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds *1997

• medewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Met meer dan *10.000 professionals

• aan het werk per week, bieden wij een breed scale aan mogelijkheden. Onze *Zorgwerk app

• maakt het gemakkelijk om diensten en opdrachten in jouw regio te regelen. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en bso.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald voor je werk.
• Een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de regio. Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week

• , om je te ondersteunen in je werk en carrière. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485127

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatieadviseur NAL Zuidwest speel je een belangrijke rol in het realiseren van de energietransitie in de regio. Je werkt samen met diverse partners, zoals provincies, gemeenten en netbeheerders, om communicatieprocessen te verbeteren en stakeholders betrokken te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder en toegankelijk worden gecommuniceerd, zodat iedereen op de hoogte blijft van de ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur en energieprojecten.

Jouw verantwoordelijkheden: - Uitvoeren van het communicatieplan in samenwerking met het projectteam, inclusief ondersteuning bij processen en werkafspraken.

• Vertalen van communicatieplannen naar concrete activiteiten en aansprekende content voor kanalen zoals nieuwsbrieven, sociale media en websites.
• Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals bijeenkomsten en kennissessies.
• Afstemmen van communicatie met regionale partners en deelnemen aan de landelijke NAL-werkgroep communicatie.
• Monitoren en evalueren van communicatieactiviteiten aan de hand van KPI’s en bijdragen aan de doorontwikkeling van de communicatiestrategie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €3.886 en €5.474 per maand, afhankelijk van je ervaring en inschaling in schaal 10.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging (2 x 6 maanden).
• Een parttime functie van 24 uur per week met flexibele en hybride werkopties.
• De kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken zoals energietransitie en klimaatadaptatie.
• Een inspirerende werkomgeving in de Middelburgse Abdij, met mogelijkheden om samen te werken met diverse partners en stakeholders.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven en betrokken collega's.

Functie-eisen

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie, commerciële economie of Bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur;
3. Kandidaat is per november beschikbaar voor 24 uur per week voor minimaal 1 jaar;
4. Kandidaat is bereid om hybride te werken en waar nodig aanwezig te zijn in Middelburg, Den Haag en/of op locatie bij gemeenten en regionale partners;
5. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de overheid;

Over het bedrijf

Bij Provincie Zeeland in Middelburg werk je aan het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Met ruim 700 collega’s pak je wettelijke taken op, zoals natuurbeheer, en draag je bij aan maatschappelijke thema’s als energietransitie, stikstof en klimaatadaptatie.

Je werkt in een open, samenwerkingsgerichte omgeving, met de Abdij als thuisbasis en hybride werkmogelijkheden. Je hebt veel contact met andere overheden en regionale partners en krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Een BAMBOO-trainer bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) geeft speciale veerkracht- en mentaal gezondheidstrainingen aan asielzoekers op COA-opvanglocaties in Nederland. Je werkt in een multiculturele omgeving en helpt deelnemers hun veerkracht te versterken en beter om te gaan met psychische klachten. Als BAMBOO -trainer draag je direct bij aan de mentale weerbaarheid van asielzoekers. Meer weten? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Tijdens vijf groepsbijeenkomsten, die jij als BAMBOO -trainer verzorgt, leren deelnemers hun persoonlijke kwaliteiten herkennen en inzetten om beter om te gaan met uitdagingen en psychische klachten. Ook krijgen zij informatie over de mogelijkheden voor aanvullende zorg wanneer dat nodig is. Wat is jouw rol hierin?

• Je verzorgt BAMBOO-trainingen voor volwassenen en eventueel voor jongeren of kinderen.
• Je organiseert en plant trainingen. Ook werf je deelnemers en registreer je hun aanwezigheid en administratieve gegevens.
• Je begeleidt groepen in een veilige en respectvolle setting met ondersteuning van een live-tolk.
• Je werkt samen met COA, GZA, tolken en andere BAMBOO-trainers;
• Je signaleert mogelijke psychische problematiek en stem je indien nodig af met het lokale GZA-team.

Waar je gaat werken

GZA, onderdeel van Arts en Zorg Groep, biedt huisartsenzorg op alle COA-opvanglocaties in Nederland. Als BAMBOO-trainer werk je in jouw regio op één of meerdere locaties. Het gaat hier om de regio Zeeland met de locaties Vlissingen, Middelburg, Terneuzen en Goes. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het meest nodig bent, waardoor je werk dynamisch en afwisselend is. Sommige locaties zijn maar enkele maanden open, dus flexibiliteit is belangrijk. Samen kijken we naar een inzet die past bij jouw beschikbaarheid én de behoefte in de regio.

BAMBOO -trainers maken deel uit van een landelijk netwerk die zich inzet voor het welzijn van bewoners van asielzoekerscentra.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma in de (ggz-)zorg, maatschappelijk werk of het sociaal domein en je hebt affiniteit met de zorg voor asielzoekers.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding.
• Je hebt basiskennis van psychische klachten en kunt signalen herkennen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en cultuursensitief. Ook weet je een veilige groepsdynamiek te creëren.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een tijdelijk contract voor 4 tot 16 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Interesse?
Als je een inhoudelijke vraag hebt, neem dan contact op met Marloes Snijder, Regiomanager BAMBOO, via 06 25 26 69 28.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Zeeland en West-Brabant, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Werk je graag zelfstandig aan vastgoed- en onroerend goed dossiers en wil je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid binnen een gespecialiseerd notariskantoor? Bij Knook & Schot Notarissen behandel je dossiers van eigendomsoverdrachten tot vastgoedtransacties waarbij ook overheden en projectontwikkelaars betrokken zijn. Je krijgt ruimte om dossiers inhoudelijk te dragen, collega’s te ondersteunen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de onroerend goed praktijk.

Jouw rol

Als notarisklerk of notarieel medewerker onroerend goed werk je zelfstandig aan dossiers binnen de vastgoedpraktijk. Je bewaakt de voortgang, signaleert aandachtspunten en schakelt met cliënten en betrokken partijen gedurende het hele proces.

• Je behandelt zelfstandig dossiers binnen de onroerendgoedpraktijk.

• Je begeleidt vastgoedtransacties, van reguliere eigendomsoverdrachten tot meer projectmatige dossiers.

• Je onderhoudt contact met cliënten, overheden, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.

• Je signaleert juridische en praktische aandachtspunten en schakelt proactief met collega’s.

• Je ondersteunt collega’s binnen de praktijk en fungeert als sparringpartner.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling onroerend goed.

  Wie we zoeken

Je hebt ervaring binnen het notarieel onroerend goed en kunt dossiers zelfstandig en zorgvuldig behandelen. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen en helder te communiceren met verschillende partijen.

• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen het notarieel onroerend goed.

• Je beschikt over gedegen theoretische kennis van het notarieel vastgoedrecht.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.

• Je communiceert makkelijk met cliënten, collega’s en externe partijen.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je vindt het interessant om een leidende of begeleidende rol binnen het team op je te nemen.

  Wat we bieden

• Een zelfstandige functie binnen een gespecialiseerd notariskantoor.

• Werken aan vastgoedtransacties voor onder andere overheden en projectontwikkelaars.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke verantwoordelijkheid.

• Opleidings- en trainingsmogelijkheden om je vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een team met korte lijnen en aandacht voor samenwerking en kwaliteit.

Over Knook & Schot Notarissen

Knook & Schot Notarissen is een modern notariskantoor in Tholen met een sterke reputatie binnen het onroerend goed. Het kantoor wordt regelmatig ingeschakeld door overheden en projectontwikkelaars voor de begeleiding van vastgoedtransacties.

Binnen het team staan kwaliteit, samenwerking en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal. Door de combinatie van zelfstandige dossiers, korte lijnen en een persoonlijke werksfeer krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de praktijk.

&Work helpt je verder

Knook & Schot Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Knook & Schot Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goes.

Dit bedrijf ontwikkelt, produceert en onderhoudt industriële schuur- en slijpmachines voor de maakindustrie en levert technische oplossingen aan klanten in binnen- en buitenland. De organisatie opereert in een internationale productomgeving en werkt in multidisciplinaire teams aan technische en betrouwbare machineoplossingen. In Goes werken betrokken medewerkers samen aan het engineeren van elektrotechnische systemen, het programmeren van besturingen en het ondersteunen van inbedrijfstellingen bij klanten. De werkzaamheden omvatten het maken van functionele ontwerpen, het opstellen van elektrotechnische schema's, het selecteren van componenten en het uitvoeren van testen en troubleshooting tijdens inbedrijfstellingen. Er is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en vakmanschap en korte lijnen tussen engineering en productie vereenvoudigen de integratie van systemen in productieprocessen. De organisatie biedt ruimte voor professionele groei, technische ontwikkeling en het uitbreiden van kennis binnen de machinebouw en maakindustrie en hanteert goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een collectieve pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en er zijn goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wil jij in regio Goes tot €4800 verdienen als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!. Functie-inhoud:

• Als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische besturingssystemen voor machines
• Maken van functionele ontwerpen en vertalen naar elektrotechnische schema's voor de Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Selecteren van geschikte componenten en leveranciers voor besturingsinstallaties
• Ontwerpen van software en programmeren van PLC's en randapparatuur als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Uitvoeren van troubleshooting en testen tijdens inbedrijfstellingen
• Samenwerken met mechanische engineers en technische productie om integratie van systemen te waarborgen
• De rol richt zich primair op PLC/automation engineering en implementatie met circa 50% ontwikkeling, 30% inbedrijfstelling en 20% testen en support, je werkt grotendeels zelfstandig aan eigen projecten binnen een team van circa 6 engineers en ondersteunt incidenteel aftersales met remote en on-site troubleshooting

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig
• Aantoonbare ervaring met besturingssystemen en PLC-programmering
• Kennis van industriële productietechnieken en proceswerking is een pre
• Ervaring binnen de machinebouw is een pre
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Adequate kennis van geldende voorschriften en veiligheidseisen
• Accuraat, zelfstandig en communicatief vaardig

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen
• Groeimogelijkheden en opleidingsbudget
• Internationale werkomgeving met technische uitdagingen
• Collectieve pensioenregeling
• Informele collegiale sfeer met betrokken medewerkers
• Opleidingsbudget €2000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed
• Mobiliteitsbudget of leaseauto mogelijk
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk
• Ploegentoeslag indien van toepassing

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Krijg jij energie van leidinggeven, verbeteren en het behalen van goede resultaten? Als Operationeel Bedrijfsleider krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om processen slimmer in te richten, medewerkers verder te helpen en de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen.
Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een productieorganisatie waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking belangrijk zijn. Verschillende afdelingen werken nauw met elkaar samen om de dagelijkse werkzaamheden goed te laten verlopen en processen steeds verder te verbeteren.

Wat ga je doen? Als Operationeel Bedrijfsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie. Je zorgt ervoor dat mensen, middelen en processen goed op elkaar aansluiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan medewerkers binnen productie, planning, werkvoorbereiding, kwaliteit en logistiek
• Productieprocessen bewaken en continu verbeteren
• Personeelsplanning, capaciteit en voorraad goed op elkaar afstemmen
• Budgetten, resultaten en voortgang bewaken en rapporteren
• Onderhoud, investeringen en verbeterprojecten coördineren
• Medewerkers coachen en personeelsgesprekken voeren
• Contact onderhouden met klanten en verschillende afdelingen
• Verbeteringen doorvoeren op het gebied van processen, systemen en samenwerking

Wat krijg je er voor terug?- Salaris van €4500 - €5500 op basis van jouw ervaring

• 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen
• 3,5% eindejaarsuitkering
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen ideeën
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Een functie waarin mensen, processen en organisatie samenkomen
• Een betrokken team waarin samenwerking belangrijk is

Wie ben jij? Jij houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen op een prettige manier mee te krijgen. Je bent sterk in organiseren en vindt het leuk om zowel met mensen als met processen bezig te zijn.

Daarnaast neem je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Een technische of bedrijfskundige achtergrond
• Ervaring met leidinggeven binnen een productieomgeving
• Technisch inzicht en ervaring met productie- en onderhoudsprocessen
• Ervaring met het verbeteren en organiseren van bedrijfsprocessen
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Meer informatie Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Nick Abbink op +316 15 32 37 53 en nick@nobrothers.nl. We kijken uit naar je reactie!

Salarisomschrijving

4500 - 5500

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een productieorganisatie waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking belangrijk zijn. Verschillende afdelingen werken nauw met elkaar samen om de dagelijkse werkzaamheden goed te laten verlopen en processen steeds verder te verbeteren.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goes.

Dit bedrijf ontwikkelt, produceert en onderhoudt industriële schuur- en slijpmachines voor de maakindustrie en levert technische oplossingen aan klanten in binnen- en buitenland. De organisatie opereert in een internationale productomgeving en werkt in multidisciplinaire teams aan technische en betrouwbare machineoplossingen. In Goes werken betrokken medewerkers samen aan het engineeren van elektrotechnische systemen, het programmeren van besturingen en het ondersteunen van inbedrijfstellingen bij klanten. De werkzaamheden omvatten het maken van functionele ontwerpen, het opstellen van elektrotechnische schema's, het selecteren van componenten en het uitvoeren van testen en troubleshooting tijdens inbedrijfstellingen. Er is veel aandacht voor kwaliteit, veiligheid en vakmanschap en korte lijnen tussen engineering en productie vereenvoudigen de integratie van systemen in productieprocessen. De organisatie biedt ruimte voor professionele groei, technische ontwikkeling en het uitbreiden van kennis binnen de machinebouw en maakindustrie en hanteert goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een collectieve pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en er zijn goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Wil jij in regio Goes tot €4800 verdienen als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!. Functie-inhoud:

• Als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische besturingssystemen voor machines
• Maken van functionele ontwerpen en vertalen naar elektrotechnische schema's voor de Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Selecteren van geschikte componenten en leveranciers voor besturingsinstallaties
• Ontwerpen van software en programmeren van PLC's en randapparatuur als Software en Hardware Engineer Elektrotechniek
• Uitvoeren van troubleshooting en testen tijdens inbedrijfstellingen
• Samenwerken met mechanische engineers en technische productie om integratie van systemen te waarborgen
• De rol richt zich primair op PLC/automation engineering en implementatie met circa 50% ontwikkeling, 30% inbedrijfstelling en 20% testen en support, je werkt grotendeels zelfstandig aan eigen projecten binnen een team van circa 6 engineers en ondersteunt incidenteel aftersales met remote en on-site troubleshooting

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig
• Aantoonbare ervaring met besturingssystemen en PLC-programmering
• Kennis van industriële productietechnieken en proceswerking is een pre
• Ervaring binnen de machinebouw is een pre
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Adequate kennis van geldende voorschriften en veiligheidseisen
• Accuraat, zelfstandig en communicatief vaardig

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen
• Groeimogelijkheden en opleidingsbudget
• Internationale werkomgeving met technische uitdagingen
• Collectieve pensioenregeling
• Informele collegiale sfeer met betrokken medewerkers
• Opleidingsbudget €2000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed
• Mobiliteitsbudget of leaseauto mogelijk
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk
• Ploegentoeslag indien van toepassing

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Wolfram Chain krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.

Functieomschrijving:
‘Die kan nog een gesprek met een lantaarnpaal voeren.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als intercedent bij Pro Industry precies wat je zoekt! We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.Wat ga je doen als intercedent?Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven in de Logistiek en trans. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je helpt kandidaten aan een baan en begeleidt medewerkers in hun carrière. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Vanuit deze gesprekken ontstaan kansen die jij direct oppakt en ombuigt naar succes. Bij ons draait alles om groei. Groei voor onze kandidaten, medewerkers, klanten én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
• De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
• Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
• Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
• Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.

Waarom deze rol zo gaaf is?- Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Goes, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij bieden:Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen en een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryPro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€3400 - €4900 monthly

Over de vacature

Als Mechanical Engineer Construction ontwerp en superviseer je mechanische oplossingen voor de bakkerijindustrie. Je werkt projecten uit van concept tot productieklare detailtekeningen en begeleidt de uitvoering op de werkvloer. De functie is gevestigd in Goes en betreft een 40-urige detavastpositie met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid. Je gebruikt AutoCAD voor 2D-werk en SolidWorks voor 3D-modellering en zorgt dat tekeningen geschikt zijn voor productie. Je werkt zelfstandig en in afstemming met het projectbureau en leveranciers. Nauwkeurigheid, oplossingsgerichtheid en het vermogen om snel van taak te wisselen zijn belangrijk. De werkgever biedt een marktconform salaris, vakantiegeld, ruime verlofregeling, reiskostenvergoeding en deelname aan pensioen- en collectieve verzekeringsregelingen.

Functie-inhoud

• Leiden en technisch ontwerpen van klantgerichte machines en installaties voor de bakkerijindustrie vanaf concept tot uitvoering.
• Maken van detailtekeningen en samenwerkingsdocumentatie in 2D (AutoCAD) en 3D (SolidWorks) voor productie.
• Toezicht houden op projecten, afstemmen met projectbureau, leveranciers en productievloer tijdens bouw en ingebruikname.
• Analyseren van technische problemen, voorstellen van oplossingen en aanpassen van ontwerpen bij afwijkingen en nieuwe wensen.

Functie-eisen

• HBO-diploma Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding en enkele jaren ervaring in mechanical engineering.
• Ervaring met 2D-tekenen (AutoCAD) en 3D-modelleren (SolidWorks), geborgd voor productie en assemblage.
• Zelfstandig kunnen werken, proactieve en oplossingsgerichte houding met flexibele inzetbaarheid tussen projecten.
• Resultaatgericht, nauwkeurig en in staat om afwijkingen te signaleren en ontwerpaanpassingen door te voeren.

Wij bieden

• Detavastpositie met uitzicht op een vaste aanstelling na bewezen geschiktheid en een salaris op basis van opleiding en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een vakantiegeldregeling van 8% conform de arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, deelname aan pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
• Informele en transparante werksfeer met betrokken collega’s en mogelijkheden voor vakgerichte scholing en ontwikkeling.