HBO Vacatures in Gelderland

Over de vacature

**Werken als Tendermanager

Wegenbouw en Civiele Techniek | Gelderland | 32-40 uur | Vanaf €4.820,- tot 6800,- bruto per maand**

Heb jij een passie voor tendermanagement binnen de civiele techniek en wegenbouw? Wil jij een sleutelrol spelen in uitdagende projecten in Gelderland en bijdragen aan de infrastructuur van morgen? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Tendermanager bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek en wegenbouw, actief in Gelderland. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en grote projecten, variërend van grote wegenwerken tot complexe infrastructuurprojecten. Met een focus op kwaliteit en innovatie, werkt de organisatie aan duurzame oplossingen voor Nederland.

Wat ga je doen als Tendermanager?
Als tendermanager leid je het tenderproces van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor het samenstellen, leiden en begeleiden van tenderteams, voor zowel grote als kleinere projecten tot €25 miljoen. Je analyseert aanbestedingsdocumenten, ontwikkelt EMVI-strategieën en bewaakt de kwaliteit en deadlines van het tendertraject. Je schakelt met stakeholders binnen en buiten de organisatie en zorgt dat iedere inschrijving een overtuigend verhaal wordt. Daarnaast geef je structuur en sturing aan het tenderproces en rapporteer je aan het management.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• 2-5 jaar ervaring in tendermanagement binnen de civiele techniek of wegenbouw.
• Ervaring met verschillende aanbestedingsvormen zoals RAW, UAV-GC en Bouwteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch sterk en organisatorisch talent.
• Creatief, ondernemend en oplossingsgericht denken.
• Het vermogen om onder tijdsdruk gestructureerd te werken en een team te motiveren.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een marktconform salaris vanaf €4.820,- tot € 6.800,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een professioneel en betrokken team met vakbekwame collega’s.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 43 vakantiedagen en een uitgebreide pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ervaring en talent worden gewaardeerd.

Locatie
De standplaats is Gelderland, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technisch professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match tussen jouw wensen en onze opdrachtgevers. Jouw carrière staat bij ons centraal, en we bieden maatwerk trajecten op lange termijn.

Wil jij impact maken in de civiele techniek en wegenbouw?
Solliciteer vandaag nog!
Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem contact met ons op via WhatsApp of telefoon. Wouter Overhand 06-23166079.

Over de vacature

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Als regiomanager bij GZA in regio Arnhem geef je richting aan teams in de asielzoekerszorg. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Voor deze functie kunnen bereikbaarheidsdiensten van toepassing zijn. Dit betekent dat je conform de cao Huisartsenzorg periodiek kunt worden ingeroosterd voor bereikbaarheidsdiensten buiten de reguliere werktijden.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij verantwoordelijk voor jouw regio: de provincie Gelderland, op diverse locaties waaronder Arnhem en Velp. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je in Utrecht op het hoofdkantoor verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Assistent Bedrijfsleider ben je fulltime actief binnen een internationaal mengvoederbedrijf. Je ondersteunt de bedrijfsleider, coördineert logistieke processen en onderhoudt contact met klanten en leveranciers. Deze functie biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen?

Als Assistent Bedrijfsleider werk je nauw samen met de bedrijfsleider en draag je bij aan de dagelijkse aansturing. Je belangrijkste taken zijn:

• Coördineren van logistieke processen binnen het bedrijf
• Afstemmen van de productieplanning
• Onderhouden van (internationaal) contact met klanten en leveranciers
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van processen
• Fungeren als vervanger van de bedrijfsleider bij diens afwezigheid
• Actief meedenken over procesverbeteringen

Heb je ervaring als assistent bedrijfsleider in de logistiek en affiniteit met productieprocessen, dan sluit deze rol goed aan bij jouw achtergrond. Neem gerust contact op als je vragen hebt of meer wilt weten over de functie.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar ervaring in de logistiek
• Goede beheersing van zakelijk Engels
• Organisatorisch sterk
• Klantgerichte houding
• Affiniteit met productieprocessen, bij voorkeur in de agrarische sector of diervoederbranche

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3500 en €4200 per maand

• Fulltime dienstverband
• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken binnen een praktisch, internationaal bedrijf
• Direct in dienst

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een internationaal georiënteerd mengvoederbedrijf. Het bedrijf richt zich op logistieke en productieprocessen en biedt een praktische werkomgeving waar veel aandacht is voor afwisseling en verantwoordelijkheid.

Salarisomschrijving

3500 - 4200

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Assistent Bedrijfsleider ben je fulltime actief binnen een internationaal mengvoederbedrijf. Je ondersteunt de bedrijfsleider, coördineert logistieke processen en onderhoudt contact met klanten en leveranciers. Deze functie biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen?

Als Assistent Bedrijfsleider werk je nauw samen met de bedrijfsleider en draag je bij aan de dagelijkse aansturing. Je belangrijkste taken zijn:

• Coördineren van logistieke processen binnen het bedrijf
• Afstemmen van de productieplanning
• Onderhouden van (internationaal) contact met klanten en leveranciers
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van processen
• Fungeren als vervanger van de bedrijfsleider bij diens afwezigheid
• Actief meedenken over procesverbeteringen

Heb je ervaring als assistent bedrijfsleider in de logistiek en affiniteit met productieprocessen, dan sluit deze rol goed aan bij jouw achtergrond. Neem gerust contact op als je vragen hebt of meer wilt weten over de functie.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar ervaring in de logistiek
• Goede beheersing van zakelijk Engels
• Organisatorisch sterk
• Klantgerichte houding
• Affiniteit met productieprocessen, bij voorkeur in de agrarische sector of diervoederbranche

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3500 en €4200 per maand

• Fulltime dienstverband
• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken binnen een praktisch, internationaal bedrijf
• Direct in dienst

Over de opdrachtgever Je komt te werken bij een internationaal georiënteerd mengvoederbedrijf. Het bedrijf richt zich op logistieke en productieprocessen en biedt een praktische werkomgeving waar veel aandacht is voor afwisseling en verantwoordelijkheid.

Salarisomschrijving

3500 - 4200

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technisch talent met topwerkgevers. Deze rol biedt jou de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met recruitment of de technische sector.

• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Geen dag hetzelfde? Precies dát is wat deze rol zo leuk maakt. Als intercedent bij onze vestiging in Nijmegen word je breed opgeleid en combineer je twee werelden: recruitment én accountmanagement. Je spreekt dagelijks met kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe stap, én met klanten die op jou rekenen voor het vinden van de juiste mensen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het opbouwen van sterke klantrelaties: jij schakelt moeiteloos tussen mens en organisatie. Een veelzijdige functie waarin je veel leert, veel contact hebt en écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

• Je houdt de arbeidsmarkt in de gaten en spot commerciële kansen;
• Je werft actief nieuwe klanten én kandidaten;
• Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de juiste match;
• Je benadert bedrijven en plant afspraken in (telefonische acquisitie);
• Je onderhoudt contact met klanten en denkt mee over hun personeelsbehoefte.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar openheid en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. In de pauzes wordt er fanatiek (en vooral met veel lol) een spelletje gespeeld en op vrijdag sluiten ze de week graag af met een gezellige vrijmibo. Samenwerken doen we serieus, maar plezier maken net zo goed. En alsof dat nog niet genoeg is, lunchen we minimaal één keer per week samen iets lekkers — of dat nu een broodje, patatje of iets anders is. Bij dit team voel je je snel thuis.

Dit bieden wij jou

Bij Westerduin geloven we dat werk pas écht goed voelt als je er energie van krijgt. Daarom bieden we je niet alleen fijne arbeidsvoorwaarden, maar ook een omgeving waar je je kunt ontwikkelen én jezelf kunt zijn:

• Een salaris tussen de €2.652 en €3.962 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring);
• Elk jaar een vaste salarisstap van €200 bruto (op basis van 40 uur);
• 30 vakantiedagen , plus 2 extra dagen om je in te zetten voor vrijwilligerswerk;
• Bij een vast contract: een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen ;
• Een uitgebreid trainingsprogramma , waarin je alle facetten van het werk leert;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen en waarin gezelligheid en prestaties hand in hand gaan;
• Teamuitjes die zorgen voor herinneringen waar je nog lang met een glimlach aan terugdenkt.

Dit vragen wij van jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en staat aan het begin van je carrière óf wilt je verder ontwikkelen;
• Je bent leergierig en staat open om het vak van intercedent van A tot Z te leren;
• Je bent sociaal, legt makkelijk contact en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken;
• Je hebt een ondernemende instelling, ziet kansen en durft initiatief te nemen;
• Je vindt het interessant om commercieel bezig te zijn en nieuwe klanten te benaderen;
• Je communiceert duidelijk en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt oog voor mensen en zet graag een extra stap voor kandidaten, klanten en collega’s.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent Nijmegen in Nijmegen! Bel of app Sandro op 0659890570 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als Lead Mechanical Engineer neem je de technische verantwoordelijkheid voor unieke aangepaste fietsen en begeleid je projecten van concept naar productie. Je werkt in een compact team van ongeveer vijftien collega’s en stuurt ontwerpers en engineers aan tijdens prototyping, testen en de uiteindelijke design freeze. Je schakelt dagelijks met productmanagement, ontwerp, inkoop en productie om oplossingen te realiseren die maakbaar en efficiënt zijn. Praktisch werken en snel besluiten tekenen jouw aanpak: je maakt keuzes gebaseerd op testen, data en productierealiteit. Je draagt bij aan digitalisering van processen en zorgt dat ontwerpen goed zijn vastgelegd in PDM/PLM-systemen voor een soepele overdracht naar productie.

Functie-inhoud

• Je leidt de technische kant van fietsprojecten van eerste ontwerp tot en met serieproductie en overdracht.
• Je stuurt ontwerpers en engineers aan en zorgt voor duidelijke prototypes, testplannen en een tijdige design freeze.
• Je coördineert het projectteam en bewaakt planning, kwaliteit en risico's gedurende het hele ontwikkeltraject.
• Je werkt intensief samen met productmanagers, designers, inkopers en productie-experts voor praktische en produceerbare oplossingen.

Functie-eisen

• HBO-diploma in IPO, Werktuigbouwkunde, TB of Automotive en minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Praktische ervaring met SolidWorks en PDM/PLM-systemen voor versiebeheer en onderdeelstructuren is vereist.
• Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht op meerdere gelijktijdige ontwerptrajecten.
• Je bent analytisch en besluitvaardig, met passie voor techniek en bij voorkeur affiniteit met fietsen.

Wij bieden

• Werken in een groeiende, technische omgeving met korte lijnen en veel ruimte om je rol eigen te maken.
• Standplaats in Varsseveld, team van ongeveer 15 collega’s en veel mogelijkheid voor samenwerken en sparren.
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot bij kopen en een pensioenregeling met werkgeverbijdrage van twee derde.
• Informele sfeer, dagelijks vers fruit en regelmatige bijeenkomsten in een modern productiebedrijf.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline, omzet en relaties en maakt daarmee zichtbaar verschil voor kandidaten, klanten en Synsel.

Je werkt binnen duidelijke processen en doelen en stemt nauw af met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden. In een team dat gericht is op kwaliteit en langdurige relaties ontwikkel je jouw commerciële vaardigheden verder met training en intensieve coaching.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Senior PLC / Electrical Hardware Engineer in Tiel werk je in de voorhoede van high‑tech robotica en machinebouw. Je ontwerpt en programmeert PLC‑systemen voor klantspecifieke productiesystemen die worden toegepast bij extreem grote constructies, van bruggen tot stadionbouw en zware scheepsbouw. In deze rol vertaal je technische vraagstukken naar uitvoerbare automatiseringsoplossingen, met aandacht voor motion control, meet- en regelkringen en integratie met bestaande materiaal- en datastromen. Je werkt in multidisciplinaire teams en adviseert zowel interne projectteams als eindklanten. Je implementeert en stelt software in bedrijf, lokaal en in het buitenland, en optimaliseert bestaande systemen voor betere efficiëntie en betrouwbaarheid. Kennis van moderne PLC‑platformen en ervaring met programmeertalen zoals Structured Text is een belangrijke pre; ervaring met B&R PLC's is een pluspunt. Deze functie past bij iemand die affiniteit heeft met het automatiseren van niet‑repeterende productieprocessen en die complexe technische uitdagingen met creativiteit en praktijkgericht denken oplost. Je krijgt de ruimte om nieuwe technieken toe te passen en invloed uit te oefenen op het technische ontwerp en de realisatie van klantprojecten.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en programmeren van PLC‑software voor complexe robotgebaseerde productiesystemen en motion control applicaties.
• Implementeren en inbedrijfstellen van PLC‑ en besturingssoftware zowel in Nederland als bij buitenlandse klanten.
• Ontwerpen en afstellen van motion‑systemen en het finetunen van meetsignalen en regelkringen voor nauwkeurige productie.
• Supporten en optimaliseren van bestaande softwareoplossingen om betrouwbaarheid en doorlooptijd bij klanten te verbeteren.
• Opstellen van projectfunctionele specificaties en samenwerken met elektrotechnici, softwareontwikkelaars en mechanical engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo‑opleiding in elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbare technische richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring met PLC‑projecten en commissioning in machinebouw of automatisering.
• Ervaring met programmeren in Structured Text; kennis van B&R PLC’s is een duidelijke pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling bij technisch advies en projectuitvoering.
• Affiniteit met robotica en het automatiseren van niet‑repeterende productieprocessen, inclusief reizen voor inbedrijfstellingen.

Wij bieden

• Detavastcontract voor 40 uur per week binnen uitdagende internationale machinebouwprojecten.
• Afwisselende werkzaamheden met verantwoordelijkheid over ontwerp, programmering en inbedrijfstelling van systemen.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams met ruimte voor technisch initiatief en innovatie.
• Direct contact met opdrachtgevers en de kans om geavanceerde robot‑ en motiontechnieken toe te passen.
• Marktconform salaris binnen de aangegeven range, passend bij senioriteitsniveau en ervaring.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer werk je aan klantspecifieke oplossingen binnen de medische en farmaceutische sector. Je ontwerpt in 3D, levert gedetailleerde tekeningen en begeleidt projecten van concept tot assemblage. Dagelijks overleg je met projectteams en klanten, adviseer je over constructies en aandrijvingen en zorg je dat ontwerpen voldoen aan actuele normen zoals ISO en cGMP. Je hebt ruimte om technisch initiatief te nemen, draagt bij aan productontwikkeling en optimaliseert bestaande ontwerpen. Je wisselt zelfstandig werken af met samenwerken in multidisciplinaire projecten en behoudt overzicht over meerdere opdrachten tegelijk. Deze rol past bij iemand die nauwkeurig werkt, technische keuzes goed kan onderbouwen en graag in een internationale, no-nonsense werkomgeving wil groeien.

Functie-inhoud

• Ontwerpen van klantspecifieke machines en onderdelen in 3D, met duidelijke en uitvoerbare detailtekeningen voor productie en assemblage.
• Adviseren van projectteams en klanten over constructies, aandrijvingen, uitvoeringsnormen en de praktische realisatie van ontwerpen.
• Vertalen van klantspecificaties naar efficiënte, kostprijsbewuste en technisch verantwoorde oplossingen, rekening houdend met normen en inzetbaarheid.
• Bijdragen aan productontwikkeling en optimalisatie van bestaande ontwerpen, en betrokken zijn bij test-, productie- en assemblageprocessen.

Functie-eisen

• MBO niveau 4 of HBO-opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde of Mechatronica, met aantoonbare achtergrond in mechanisch ontwerp.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerpen; bij voorkeur met Solid Edge of vergelijkbare CAD-software en het maken van detailtekeningen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels, zodat je technisch advies helder kunt overbrengen.
• Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht werken; je behoudt het overzicht bij meerdere projecten en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten.

Wij bieden

• Een professionele, internationale werkomgeving met een no-nonsense cultuur en korte lijnen, gericht op technische kwaliteit.
• Ruimte voor initiatief en technische ontwikkeling, met betrokkenheid bij productontwikkeling en optimalisatieprojecten.
• Een marktconform salaris met resultaatafhankelijke bonus, aangevuld met pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Werken op een gunstig bereikbare locatie nabij de A12, tussen Arnhem en de Duitse grens.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt aan relaties, creëert carrières op maat en krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een betrokken team dat kiest voor kwaliteit en langdurige relaties. Met korte lijnen en een nauwe samenwerking met het Recruitmentteam werk je samen aan sterke matches en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wil jij niet alleen bedenken hoe processen beter kunnen, maar ook zelf midden in de dagelijkse operatie staan? Als Sales Support & Value Stream Specialist in Ede combineer je beide. Ongeveer 50 tot 60% van je werk bestaat uit Sales Support: orders verwerken, leveringen bewaken en schakelen met klanten en productielocaties. De overige tijd werk je projectmatig aan het verbeteren van de value stream binnen een technische productieomgeving.

Die verdeling is belangrijk. Dit is geen fulltime functie als procesverbeteraar of Continuous Improvement Specialist. Je draait echt mee binnen Sales Support en vindt het juist leuk om het operationele werk te combineren met projecten waarin je afdelingen en processen beter op elkaar laat aansluiten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken, controleren en bewaken van klantorders;
• Klanten informeren over orders, leveringen en levertijden;
• Afstemmen met internationale productielocaties over de voortgang;
• Oplossen van problemen wanneer een order of levering anders loopt dan gepland;
• Schakelen tussen Sales, Supply Chain, Operations en productie;
• In kaart brengen waar binnen de value stream knelpunten ontstaan;
• Analyseren van prestaties, data en KPI's;
• Projectmatig oppakken van verbeteringen binnen processen;
• Verschillende afdelingen bij elkaar brengen om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Juist doordat je zelf dagelijks met orders en klanten werkt, zie je waar processen vastlopen. Je gebruikt die praktijkkennis vervolgens om verbeteringen te realiseren. Andersom helpt jouw brede blik op de value stream je om problemen binnen Sales Support sneller te herkennen en op te lossen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat werken bij een internationale technische organisatie in Ede. Vanuit deze locatie wordt samengewerkt met verschillende productielocaties in binnen- en buitenland. Hierdoor heb je dagelijks te maken met klanten, productie, logistiek en andere interne afdelingen.

Binnen Sales Support werk je samen met een team van zes collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat klantorders correct worden verwerkt en leveringen volgens afspraak verlopen.

Wat deze functie anders maakt dan een reguliere Sales Support functie, is jouw rol binnen de value stream. Je kijkt verder dan één order of één afdeling. Waar ontstaan vertragingen? Waarom loopt informatie niet goed door? En welke afdelingen moeten samenwerken om dit structureel te verbeteren?

Daarom past deze baan vooral bij iemand die eerder binnen een technische productieomgeving heeft gewerkt en gewend is om projectmatig met verschillende disciplines samen te werken.

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen €3.700 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Uitzicht op een vast contract;
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar;
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Metalektro;
• Een functie waarin je operationeel werk combineert met projectmatige verbeteringen;
• Ruimte om verbeterideeën zelf op te pakken en uit te voeren;
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de internationale organisatie;
• Veel contact met verschillende afdelingen en productielocaties;
• Een verantwoordelijke functie binnen een technische productieomgeving.

Dit vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken we nadrukkelijk iemand die de combinatie van Sales Support en procesverbetering interessant vindt. Je vindt het geen probleem dat 50 tot 60% van je werk bestaat uit operationele Sales Supportwerkzaamheden, zoals orderverwerking en het bewaken van leveringen.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een technische productieomgeving;
• Heb je ervaring met Sales Support, ordermanagement, Supply Chain, Operations of een vergelijkbare functie;
• Heb je bij voorkeur al projectmatig gewerkt en daarbij verschillende afdelingen met elkaar verbonden;
• Kun je goed schakelen tussen dagelijkse operationele werkzaamheden en verbeterprojecten;
• Ben je analytisch en kun je data en KPI's gebruiken om knelpunten zichtbaar te maken;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Is ervaring met Lean, Six Sigma of andere verbetermethodieken mooi meegenomen.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.