Overheid & Non-profit Vacatures in De Bilt

Over de vacature

Samen met collega’s zorgen voor een fijne, veilige woonomgeving. Jij doet het! Zo maak je het verschil voor mensen in een moeilijke situatie.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.
• toeslagen bovenop je salaris krijgt als je in de nacht en in het weekend werkt. Deze is 10% van je bruto salaris als je in de avond werkt, 20% als je in de nacht werkt en 35% als je in het weekend en op feestdagen werkt.

In jouw rol als BHV-Toezichthouder heb je een verantwoordelijke taak. Je ziet toe op de (brand) veiligheid op de locatie. Je controleert de blusmiddelen, de vluchtwegen, nooduitgangen en rapporteert tekortkomingen. Daarnaast zie je toe op de naleving van de huisregels op de locatie. Kortom jij staat klaar voor bewoners en bezoekers. Je beantwoordt hun vragen, bewaakt de rust in het gebouw en voorkomt overlast. Jouw doel? Zorgen dat mensen fijn kunnen wonen en zich thuis voelen.

Jouw werkdag bij het COA
Jij bent mede een aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers. Je staat voor hen klaar en helpt ze verder waar je kan.. Zie je een opvallende situatie of is er overlast? Dan spreek je mensen aan op hun gedrag, om zo problemen te voorkomen. Dreigt een situatie toch uit de hand te lopen? Dan roep je de beveiligers erbij. Met hen werk je nauw samen. Samen zorg je voor een veilige en prettige woon en leefomgeving. Aan het einde van je dienst breng je verslag uit van de situaties die zich hebben voorgedaan. Goed om te weten: je draait vooral avond-, nacht- en weekenddiensten op locaties in en rond Harderwijk, Zeewolde en Nunspeet. De diensttijden zijn vaak onregelmatig en kunnen variëren, met shifts die starten om 17:00, 22:00 of zelfs om 23:45 uur. Vanwege de aard van het werk zul je vaak laat in de avond, 's nachts en in het weekend werken. LET OP : Dit zijn de gemiddelde diensttijden, deze kunnen per locatie afwijken Een flexibele inzet is dus belangrijk. Extra mooi aan jouw baan als BHV-toezichthouder -  Je volgt in week 45 een opleiding van 4 dagen in Zwolle waarin je wordt klaargestoomd voor je functie. Deze dagen krijg je doorbetaald! Na een betaalde inwerkperiode kun je meteen aan de slag.

• Wil je jezelf ontwikkelen? Dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo kun je binnen Trigion doorgroeien tot bijvoorbeeld boa of beveiliger. Wij betalen je opleiding!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon van €15,72 per uur.
• We bieden je in eerste instantie een contract voor 7 maanden. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er een grote kans op verlenging van het contract.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit).
• Pensioenregeling en vakantiegeld.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Wie je bent

Jij straalt gastvrijheid uit! Je gaat graag met mensen in gesprek, luistert aandachtig en weet je rust over te brengen. Is het nodig om mensen aan te spreken? Dan doe je dat op een prettige, maar duidelijke en overtuigende manier. Daarbij sta je sterk in je schoenen en bewaar je het overzicht, ook in stressvolle situaties . Bovendien ben je in staat veel te lopen en ben je 7 dagen in de week 24 uur per dag beschikbaar. Daarnaast

• heb je minimaal mbo 2-niveau .
• heb je minimaal 2 jaar werkervaring. Dat kan in alle sectoren en vakgebieden zijn.
• ben je in staat om zowel 's avonds als 's nachts te werken.
• beheers je de Nederlandse taal goed. Ook kun je in het Engels instructies geven en het gesprek aangaan met bewoners.
• ben je in bezit van een rijbewijs (B)
• woon je binnen een straal van 45 km vanaf Harderwijk en kun je je werkplek zelfstandig bereiken. Je bent niet afhankelijk van het openbaar vervoer. Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot  Voor deze functie mag je geen strafblad hebben en zal de opleiding in week 45 in Zwolle plaatsvinden.

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten? Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.

• Communicatieadvies

• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie

• Omgevings- en bewonerscommunicatie

• Crisiscommunicatie

• Content en online communicatie

• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

  Over het bedrijf Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen - Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema’s in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. xbpjoel De werklocatie stemmen we af op jouw regio.

Over de vacature

Salary: €50.000 - 80.000 per year Requirements:

• Dit breng jij mee

• Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken en samen bouwen aan resultaten. Jij denkt actief mee, neemt initiatief en komt met vernieuwende verbetervoorstellen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en doelgericht te communiceren, en houd je daarbij altijd de eindgebruiker centraal. Bovendien ben je flexibel en vind je het niet erg om ook één dag in Nijmegen te werken.

• Verder heb je:

• • Afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• • Ruime ervaring met Angular, Typescript, HTML, CSS/SASS en Git.

• • Ervaring met testing frameworks, RESTful services, API’s en front-end componenten.

• • Kennis van WCAG-richtlijnen en ervaring met design systems.

• • Ervaring met Geodata en Material Design is een pre.

• • Ervaring met Agile werkvormen en samenwerken in een team.

  Responsibilities: - Is het jouw passie om hoogwaardige webapplicaties te ontwikkelen die het werken met natuurdata in Nederland makkelijker maken? Heb jij ervaring met Angular en CSS grid layout? Werk je graag in een hecht team waar je veel vrijheid hebt om keuzes te maken in de front-end en waar kwaliteit en toegankelijkheid voorop staan? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

• Dit zijn wij

• BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk.

• Je wordt onderdeel van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer, waar onder andere applicaties zoals de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) worden ontwikkeld. Deze databank bundelt, uniformeert en valideert natuurgegevens over de verspreiding van planten- en diersoorten in Nederland. We zitten in een fase van vernieuwing: bestaande processen gaan door, terwijl we onze applicaties herzien en verbeteren. Je komt te werken samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelaars en designers om het nieuwe natuurregister van Nederland te realiseren. Het team bestaat uit 20 collega’s die in verschillende subteams werken aan een toekomstbestendige NDFF.

• Jouw rol en impact als Front-end Developer

• • Je neemt ownership over de front-end, draagt bij aan een efficiënt front-end proces en maakt keuzes voor de beste technieken en opzetten.

• • Je onderhoudt en verbetert bestaande applicaties, doet verbetervoorstellen om functionaliteiten gebruiksvriendelijker te maken.

• • Je zorgt voor pixelperfecte, responsive implementaties met behulp van HTML & CSS.

• • Je ontwikkelt nieuwe applicaties in TypeScript en Angular, volgens best practices en software design patterns, en werkt samen met designers aan herbruikbare componenten op basis van ons design system.

• • Je implementeert WCAG-richtlijnen en zorgt voor een toegankelijke en inclusieve gebruikerservaring.

• • Je waarborgt de kwaliteit van je code door automatische tests te schrijven.

• • Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, terwijl je actief kennis deelt en blijft zelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen via kennis­sessies en andere leermogelijkheden.

• • Je geeft regelmatig presentaties tijdens de sprint review, zodat de organisatie op de hoogte is van de voortgang en resultaten van het team.

• Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

• Het is woensdag en je begint je dag met een kop koffie thuis. Gelukkig start je nooit helemaal alleen, want je gaat direct naar de daily stand-up. Hier bespreek je met het agile team welke items op het sprintbord staan en welke taken prioriteit hebben. Daarna duik je in een overleg met UX/UI om designvraagstukken door te nemen. Jullie bekijken hoe nieuwe functionaliteiten nog gebruiksvriendelijker en toegankelijker kunnen worden. Hiervoor doe jij een verbetervoorstel. Vervolgens werk je aan de Flora- en Faunaverkenner, een interactieve kaart waarop gebruikers natuurgegevens kunnen toevoegen. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functies goed blijven werken en dat de tool voldoet aan de WCAG-richtlijnen.

• Na de pauze sluit je aan bij het refinement-overleg met de developers, waar stories worden besproken. Bij een complex onderdeel kunnen de collega’s jouw expertise goed gebruiken, dus deel jij je kennis. Daarna bespreken jullie een bug die via het Serviceteam is binnengekomen van een gebruiker.

• Aan het einde van de dag bereid je alvast de presentatie voor de sprint review van volgende week voor. Je selecteert de highlights van het team, maakt een demo klaar en bedenkt hoe je het verhaal het beste kunt overbrengen aan de andere teams en MT-leden. Voordat je afsluit belt de product owner om de nieuwe gebruikerswensen in het feedbackportaal af te stemmen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: je hebt weer bijgedragen aan de ontwikkeling van applicaties én gelachen met je collega’s!

  Technologies: - API

• Angular

• CSS

• Git

• Product Owner

• SASS

• TypeScript

• UX UI Design

• Frontend

More:

Dit bieden we jou
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per kalenderjaar, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station en Nijmegen Centraal Station.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 5 april 2026 je motivatiebrief en cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je een bestaand stukje code op te sturen waaruit onder andere jouw kennis en ervaring met CSS blijkt. Tijdens het gesprek ga je de code mondeling toelichten en gaan jullie verder op jouw keuzes en werkwijze in. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuri van Midden (product owner) via 06-10375039. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Over de functie Voor communicatieopdrachten binnen het COA zijn wij altijd op zoek naar ervaren communicatieprofessionals. Van communicatieadvies en woordvoering tot bewonerscommunicatie, content en crisiscommunicatie: de opdrachten verschillen, maar hebben één ding gemeen: Je werkt aan maatschappelijk relevante en vaak gevoelige onderwerpen die volop in de belangstelling staan. Wat voor opdrachten kun je verwachten? Wilt u solliciteren? Lees alle informatie over deze functie hieronder en klik dan op de sollicitatieknop.

• Communicatieadvies

• Woordvoering, pers- en mediacommunicatie

• Omgevings- en bewonerscommunicatie

• Crisiscommunicatie

• Content en online communicatie

• Schrijven en redigeren van communicatie uitdingen

  Over het bedrijf Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt sinds 1994 een belangrijke rol in de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Met kernwaarden zoals menswaardig, open, samen en resultaatgericht, biedt het COA een veilige basis en perspectief voor mensen in een kwetsbare situatie.

Bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Innovatie, duurzaamheid en flexibiliteit zijn verweven in de dagelijkse praktijk, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals en vrijwilligers.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt? Sluit je aan bij het COA!

Functie eisen - Je beschikt over hbo werk en denkniveau, bij voorkeur met een relevante communicatieopleiding

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen minimaal één van deze expertises: communicatieadvies, woordvoering/media, omgevings- en bewonerscommunicatie, crisiscommunicatie of content/online communicatie.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen communicatie
• Kun je zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken met verschillende stakeholders

Ervaring binnen de overheid, publieke sector, migratieketen, vluchtelingenopvang, het veiligheidsdomein of een bestuurlijk gevoelige omgeving is een sterke pré. Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevante thema’s in een dynamische omgeving. We bieden je niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.855,81 en €5.594,76 per maand.
• Tijdelijk contract met een duur van 6 tot 18 maanden.
• Parttime functie van minimaal 32 uur per week.
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever.
• Opbouw van vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen.
• Toegang tot workshops, opleidingsbudget en Online Academy.
• Het COA is actief door heel Nederland, waardoor je ongeacht je woonplaats kunt solliciteren. xbpjoel De werklocatie stemmen we af op jouw regio.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Telefonisch Interviewer Enschede

• Werkuren: Parttime, vanaf 24 uur per week
• Locatie: Enschede
• Uurloon: €15,10 per uur

Wil je naast je studie of als starter zinvol werk doen én je gesprekstechnieken verder aanscherpen in een gezellig, professioneel team?

Als telefonisch interviewer werk je bij een onderzoeksbureau in Enschede dat zich richt op maatschappelijke vraagstukken. Je belt mensen door heel Nederland, voert gestructureerde interviews en legt hun antwoorden zorgvuldig vast in het systeem. Je werkt in duidelijke diensten (9.00–12.30 uur en/of 13.00–17.00 uur), met vaste pauzes en een teamleider en coach in de buurt voor vragen en feedback. Dankzij een korte introductie, e-learning en begeleiding op de werkvloer groei je stap voor stap in je rol. Zo kun je je werk goed combineren met je studie of andere afspraken en bouw je tegelijk waardevolle ervaring op.

Wat je gaat doen:

• Telefonisch benaderen van respondenten en het voeren van gestructureerde interviews.
• Antwoorden nauwkeurig invoeren in de onderzoeks- en registratiesystemen.
• Zorgen voor duidelijke, vriendelijke en professionele communicatie in elk gesprek.
• Bijdragen aan betrouwbare onderzoeksdata door volledig en zorgvuldig te werken.
• Werken volgens een flexibel rooster op doordeweekse dagen, passend bij jouw planning.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet zomaar een bijbaan, maar een leerzame functie waarin je werk, studie en privéleven goed kunt combineren. Je bouwt relevante ervaring op én draagt bij aan belangrijke maatschappelijke onderzoeken.

• Uurloon van €15,10, met toeslagen waar van toepassing
• Flexibele diensten vanaf 24 uur per week
• Tijdelijk contract, wekelijks uitbetaald, uitzicht op vast
• Opbouw vakantie-uren en 8% vakantiegeld
• Informele sfeer, coaching on-the-job en e-learning

Wat we van je vragen

We zoeken een vriendelijke, leergierige interviewer die graag belt en mensen op hun gemak stelt.

• Minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur diploma
• Je woont in (de buurt van) Enschede en omgeving
• Minimaal 24 uur beschikbaar, ma t/m vr, kantoortijden
• Flexibel inzetbaar in ochtend- en middagdiensten (9–12:30, 13–17)
• Je communiceert duidelijk, servicegericht en in foutloos Nederlands

Over het bedrijf

Het onderzoeksbureau in Enschede richt zich op maatschappelijke vraagstukken en ondersteunt overheden en publieke organisaties met betrouwbare onderzoeksresultaten. Je werkt in een informele en professionele werksfeer waar je jezelf kunt zijn en waar kwaliteit, vertrouwen en een gezonde werk-privébalans belangrijk zijn. Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een stimulerende omgeving. Sluit je aan bij ons team.

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat Oss goed op de kaart staat? Werk jij nauwkeurig en krijg je energie van het beheren van betrouwbare gegevens?

Betrouwbare basisgegevens zijn onmisbaar voor een goed functionerende gemeente. In deze functie combineer je bouwkundige kennis met nauwkeurig gegevensbeheer en draag je bij aan een toekomstbestendig Oss. Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: **Medewerker BAG (24 uur)**Die graag nauwkeurig werkt en kwaliteit bewaakt - Ben jij analytisch, zorgvuldig en ruimtelijk/technisch onderlegd?

• Heb jij kennis van basisregistraties en geo-informatie?
• En kun je (complexe) bouwkundige vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Medewerker BAG beoordeel je op basis van wetgeving en inspecties of een bouwkundig object geregistreerd wordt in de gemeentelijke registratie. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer, de actualisatie en de kwaliteit van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare basisgegevens die dagelijks worden gebruikt door inwoners, bedrijven en collega’s. Je dag bestaat uit een afwisselende mix van registreren, controleren, adviseren en afstemmen. Je beoordeelt bouwaanvragen (vergunningen) op gevolgen voor de BAG, verwerkt mutaties, signaleert afwijkingen en corrigeert onjuistheden. Daarnaast bepaal je de adressering van nieuwe objecten, ken je huisnummers toe volgens wet- en regelgeving en onderhoud je contact met projectleiders en PostNL over nieuwe straatnamen en postcodes. Ook beheer je je eigen werkvoorraad en bewaak je de voortgang van dossiers.
Daarnaast maak je het verschil door de kwaliteit van de BAG continu te bewaken en verbinding te leggen tussen verschillende registraties en werkprocessen. Je werkt binnen het team IBOR-Vakbeheer en Advies (IBOR-VA) en hebt veel contact met collega’s van verschillende vakgebieden, medewerkers van de BSOB en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeentelijke basisregistraties betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Zo draag jij bij aan een optimale dienstverlening en een gemeente die klaar is voor verdere groei en ontwikkeling. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal-gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 5.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salarispeil 1 januari 2027). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Minimaal mbo-/hbo-werk- en denkniveau, in de richting bouwkunde.

• Ervaring met de BAG of aantoonbare affiniteit met basisregistraties en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Ervaring met administratieve gegevensverwerking en kwaliteitscontrole.

En verder breng je mee - Opleidingen of cursussen op het gebied van BAG, BGT, WOZ, geo-informatie of basisregistraties.

• Ervaring in het vertalen van bouwtekeningen en plattegronden.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van vergunningprocessen en adresseringsvraagstukken.
• Ervaring met BAG-software en zaaksystemen.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. Laat van je horen
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match. Je sollicitatie kun je richten aan Ted van Oss, teamleider IBOR-VA. Reageer uiterlijk op zondag 18 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan. We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Ted van Oss via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op vrijdag 23 oktober, de tweede gesprekken op vrijdag 30 oktober. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij werkprocessen verbeteren met digitalisering, AI en automatisering? Ontdek de functie van Procesadviseur in Oss.

Wil jij processen niet alleen begrijpen, maar ook slimmer, eenvoudiger en digitaler maken? Zie jij snel waar het beter kan en weet je mensen en technologie samen te brengen? Dan zoeken we jou. Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een: **Procesadviseur (28-36 uur)**Die mensen, processen en technologie met elkaar verbindt. - Heb je interesse in digitalisering en automatisering?

• Herken je kansen voor procesverbetering en digitalisering?
• En kun je collega’s begeleiden bij veranderingen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging: met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen, met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Procesadviseur kijk je samen met collega’s naar hoe werkzaamheden binnen de gemeente zijn georganiseerd en waar kansen liggen om deze te verbeteren. Je analyseert werkprocessen, brengt knelpunten in beeld en vertaalt inzichten naar concrete voorstellen voor procesverbetering, digitalisering en automatisering. Daarbij richt je je op duidelijkere werkwijzen, minder handmatige handelingen en een betere dienstverlening. Je werkt aan de uitvoering van de Integrale Digitaliseringsstrategie. Je begeleidt werksessies waarin collega’s samen processen analyseren en verbeterkansen verkennen. Je adviseert proceseigenaren, leidinggevenden en teams over de inrichting van werkprocessen en begeleidt veranderingen in de praktijk. Ook onderzoek je waar de inzet van digitalisering, AI en RPA meerwaarde kan bieden en hoe deze toepassingen effectief kunnen worden ingezet. Daarnaast leg je processen vast, zodat rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen helder zijn. Je ondersteunt procesbeheerders bij het beheren en verder ontwikkelen van hun processen en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van procesgericht werken binnen de organisatie. Samen met collega’s ontwikkel en verbeter je werkwijzen die ervoor zorgen dat processen inzichtelijk en beheersbaar blijven. Je maakt als Procesadviseur onderdeel uit van Team Procesgericht Werken. Vanuit het team werk je nauw samen met medewerkers, leidinggevenden, proceseigenaren en procesbeheerders. Ook trek je regelmatig op met collega’s uit informatiemanagement, architectuur, privacy en informatiebeheer. Zo zorg je ervoor dat verbeteringen aansluiten bij de praktijk en daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse werkzaamheden. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers.
We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal-gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 5.714,- bruto per maand (salarispeil 1 januari 2027) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een maximum van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van procesanalyse en procesverbetering.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van workshops, werksessies of verbetertrajecten.
• Je hebt ervaring met het creëren van draagvlak voor procesverbetering, informatievoorziening en digitalisering.

En verder breng je mee - Ervaring met procesmodellering.

• Ervaring met Lean, Engage Process, procesmining, RPA of AI.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. "Wat deze functie zo leuk maakt, is dat je niet aan de zijlijn staat. Je onderzoekt processen, begeleidt verbetertrajecten en ziet vervolgens dat jouw ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Zo maak je iedere dag zichtbaar verschil voor collega’s én inwoners." - Olga Peters-Illouz, Procesadviseur bij gemeente Oss Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Coen van den Hout, afdelingshoofd Financiën & Control. Reageer uiterlijk op zondag 25 oktober 2026 via op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan. We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Olga Peters via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten - De eerste gesprekken voeren we op woensdag 4 november , de tweede gesprekken op woensdag 11 november . Houd daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij de KB nationale bibliotheek werk je aan IT-vraagstukken die ertoe doen. Van digitale collecties en zoektechnologie tot procesverbetering, data en het nieuwe boekenmagazijn. Als informatieanalist zorg jij voor overzicht, samenhang en oplossingen in een organisatie die volop in beweging is.

Maak jij het mogelijk?
Als informatieanalist werk je aan verschillende opdrachten binnen de KB. Je onderzoekt wat er nodig is, brengt processen en informatiestromen in kaart en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je bent de verbindende schakel tussen business, IT en dienstverlening. Je werkt zelfstandig vanuit het team van zeven analisten en sluit voor je opdrachten aan bij verschillende agile en multidisciplinaire teams. Je hebt te maken met verschillende belangen en beweegt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken. Dit is jouw functie - Je analyseert processen, informatiebehoeften en gegevens en vertaalt deze naar verbeteringen en oplossingen.

• Je stelt requirements, user stories en use cases op en maakt complexe vraagstukken inzichtelijk.
• Je adviseert over processen, informatiestromen en de aansluiting op de informatiearchitectuur.
• Je ondersteunt bij businesscases en aanbestedingen.
• Je werkt samen met product owners, projectleiders, ontwikkelaars, domeineigenaren en andere stakeholders.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het analysevak binnen de KB.

De opdrachten zijn afwisselend en meestal projectmatig. Vandaag werk je bijvoorbeeld aan procesverbetering of dataclassificatie, morgen aan een IT-vraagstuk of aanbesteding. Zo krijg je de kans om je steeds opnieuw vast te bijten in een ander vraagstuk en de organisatie goed te leren kennen. Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren analist die zelfstandig tot de kern van een vraagstuk komt. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en weet complexe informatie helder over te brengen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende disciplines en belangen en voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vastligt. Verder heb je: - hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in business IT en management;

• minimaal 5 jaar ervaring als business- of informatieanalist in een complexe omgeving;
• ervaring met businessprocesmanagement, informatieanalyse en procesmodellering;
• ervaring met agile werken en requirements, zoals user stories en use cases;
• sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• het vermogen om complexe processen en informatie visueel inzichtelijk te maken.

Ervaring met aanbestedingen en leveranciersmanagement is een pre. Ervaring binnen de overheid helpt je om de context en werkwijze snel te doorgronden. Waarom de KB?
De KB is volop in beweging. We hebben grote ambities op het gebied van IT en digitale dienstverlening en werken iedere dag aan het toegankelijk maken en houden van onze nationale bibliotheekcollectie. Dat betekent voor jou: veel verschillende vraagstukken, ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en werk met maatschappelijke betekenis. Je krijgt de vrijheid om je expertise in te zetten waar die het meest nodig is en werkt samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. Over het team
Je komt terecht in een team van zeven analisten. We werken zelfstandig aan onze opdrachten en zoeken elkaar regelmatig op om kennis te delen, werk af te stemmen en het vak verder te ontwikkelen. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, zoals product owners en projectleiders, en sluit aan bij agile teams. Een opdracht kan enkele maanden tot ongeveer een jaar duren. Daarna wacht een nieuw vraagstuk. Die afwisseling maakt het werk inhoudelijk breed en zorgt ervoor dat je steeds nieuwe onderdelen van de KB leert kennen. Waar kan je op rekenen?
Je kunt rekenen op: - een salaris tussen € 4.885,- min. en € 6.722,- max. bruto per maand (schaal 11);

• een dienstverband van 32-40 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband van 40 uur;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• 100% vergoeding van je OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Lees op kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2026 via op de website. - Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 45. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 46, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 47.

• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten . Wij verzorgen onze eigen wervingen. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat de parkeergarage er altijd tiptop uitzien? Ben jij flexibel inzetbaar en sta je graag mensen te woord? Heb jij technische kennis van parkeersystemen? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen€ 2496 en € 3579 bruto!
• Per direct t/m 31 december, verlenging mogelijk!
• Je gaat 36 uur/week aan de slag!
• Je krijgt een 17,05% keuzebudget!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• Ook nachtdiensten!

Wie ben jij
Als medewerker parkeergarage ben je een mensenmens die net een stapje verder gaat om de bezoekers aan onze garages én je collega’s vooruit te helpen. Je doet dit vanuit je goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en met geduld en overzicht. Daarnaast heb je een goed gevoel voor techniek, waarbij je graag ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je verantwoordelijk voor het goed functioneren van onze parkeergarages, deze zijn bij jou in goede handen.

• Minimaal Mbo denk- en werkniveau;
• Minimaal 3 jaar aan brede ervaring in parkeerbeheer ''achter de slagboom''
• Technische kennis van parkeersystemen in garages is een pré;
• Kennis van parkeersystemen, zowel in soft- als hardware;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen
Als medewerker parkeergarage zorg je voor het dagelijks beheer van onze parkeergarages. De parkeergarages van de gemeente zijn 24/7 in gebruik, altijd hebben één of meerdere collega’s dienst om gebruikers waar nodig te woord te staan of om (technische) problemen op te lossen. Dit gebeurt vanaf een centraal punt nabij Parkeergarage Sint Jan. Als medewerker Parkeerbeheer zorg je er samen met je collega’s voor dat de parkeergarages in gebruik blijven, onderhouden worden en waar nodig hulp wordt verleend aan gebruikers. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers aan onze garages. Wij zorgen ervoor dat het bezoek als prettig wordt ervaren, waarbij onze huisregels natuurlijk niet uit het oog verliezen.

• Je fungeert vaak als het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers aan de garages. Dit doe je op een klantvriendelijke manier en vanuit je wens om onze klanten verder te helpen;
• Gedurende de dag wordt het onderhoud aan de verschillende systemen in de garages uitgevoerd. Vanuit je rol zorg je ervoor dat zij hun werk kunnen doen;
• Iedereen binnen het team heeft één of meer neventaken, sommige administratief, andere bijvoorbeeld technisch. Je wilt je graag ontwikkelen en een bijdrage leveren aan (een deel van) deze taken.

Waar ga je werken
Samen met een team van 10 collega’s zorgen jullie voor het dagelijks beheer van de parkeergarages in gemeente 's-Hertogenbosch!

• Je draait mee in het rooster, zowel overdag als ‘s nachts.
• De dienstverlening draait altijd door, ook tijdens vakanties en op feestdagen.
• Samen met het team zorg je voor een goede bezetting;

Sollicitatie
Is dit dé baan voor jou? Solliciteer nu!

Over de vacature

Ben jij die nauwkeurige aanpakker die graag meebouwt aan de veiligheid op de Nederlandse wegen? En zoek je een baan met échte maatschappelijke impact en een lekker salaris volgens de RDW-cao? Kom dan werken als machine operator bij de RDW in Veendam! Samen met een gezellig team stroop je de mouwen op in een fijne dagdienst van 32 tot 36 uur per week. Klinkt dit als jouw ideale nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder en ontdek waarom jij hier aan de slag wilt gaan als machine operator!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon van € 17,93!
• Functie voor langere tijd!
• Werken in een hecht en gezellig team!
• Afwisselende functie!
• Werken voor de RDW in Veendam!
• 8,33% eindejaarsuitkering!

Wie ben jij
Als machine operator ben je betrouwbaar, werk je secuur en heb je een gezonde dosis technisch inzicht. Je vindt het fijn om routinematig werk te doen, maar blijft altijd scherp op de kwaliteit. Omdat je met officiële documenten werkt, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor jou geen enkel probleem.

De belangrijkste eisen voor deze functie:

• Je bent 32 uur per week flexibel inzetbaar tussen 07:00 en 18:00 uur (en incidenteel 's avonds bij machine-onderhoud);
• Je beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede basiskennis van computers.

Wat ga je doen
In de functie van machine operator speel jij een sleutelrol in het hele land. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het volledige productieproces van Nederlandse rijbewijzen en kentekencards. Je zorgt ervoor dat de machines als een zonnetje lopen en dat elk pasje perfect de deur uitgaat.

Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Het instellen, bedienen en continu controleren van de geavanceerde print- en verzendmachines;
• Het signaleren en zelfstandig oplossen van kleine, lichte technische storingen;
• Het uitvoeren van strenge kwaliteitschecks en het administratief bijhouden van de productiestroom.

Waar ga je werken
Je gaat jouw talenten inzetten bij de RDW in Veendam, op de vitale afdeling Cards en Brieven (C&B). Dit is dé organisatie die de voertuigregistratie in Nederland regelt. Je komt als machine operator terecht in een warm, informeel en hecht team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Vanaf dag één word je goed begeleid en krijg je alle trainingen die je nodig hebt om een echte expert te worden.
#baanrader

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature van machine operator? Solliciteer dan snel via de gele knop!!

Over de vacature

Zoek jij een actieve baan in de buitenlucht waarin je lekker verdient? Kom werken als Belader in Den Bosch! Samen met de chauffeur ga je op pad door de Bossche woonwijken en langs bedrijven om afval op te halen en containers netjes aan de weg te zetten. Je pakt een mooi uurloon van €16,- per uur en werkt alleen doordeweeks, dus je weekenden zijn helemaal van jou. Steek de handen uit de mouwen en solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Uurloon van €16,- per uur
• Vaste doordeweekse dagen, weekend vrij
• Elke week je salaris uitbetaald
• Doorgroeien: word opgeleid tot chauffeur!
• Goed bereikbaar met fiets, OV en vergoed!
• Werken in een gezellig en hecht team

Wie ben jij
Als onze belader bij de Afvalstoffendienst is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar tussen 07:00u en 18:00u (verschoven diensten)
• Je kunt makkelijk met OV, fiets of auto in Den Bosch komen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed

Wat ga je doen
Als belader ga je samen met de chauffeur op pad om Den Bosch schoon en leefbaar te houden. De ene dag rol je rolcontainers van bedrijven naar de wagen, de andere dag stuur je de inzameling van huis-aan-huisafval in de woonwijken aan. Je zorgt er steeds voor dat alle bakken op de juiste plek en manier aan de weg staan voor verwerking. Tussen het fysieke werk door geniet je van de buitenlucht, de aanspraak op straat en de goeie sfeer in de cabine!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de Afvalstoffendienst, hét bekende gezicht op de Bossche straten! Als onderdeel van de gemeente Den Bosch zorg je er samen met een hechte club collega’s voor dat de stad er elke dag spik en span uitziet. De sfeer is informeel, no-nonsense en typisch Brabants gemoedelijk: er wordt hard gewerkt, maar minstens zo hard gelachen in de kantine. Je maakt hier echt deel uit van een gewaardeerd team dat bouwt aan een schone, leefbare stad!

Sollicitatie
Aan de slag als belader? Solliciteer vandaag nog! Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je een WhatsAppje van ons met een paar korte vragen om je sneller te helpen. Geen WhatsApp? Dan bellen we je binnen één werkdag! Heb je de vragen beantwoord? Plan dan direct je eigen afspraak in bij Mars. Het kan ook dat één van onze recruiters je even belt. Houd je telefoon dus in de gaten!

Over de vacature

Werken tijdens alle vakanties en je rekening spekken? 💸 De Afvalstoffendienst in Den Bosch zoekt enthousiaste Beladers! Spring achter op de vuilniswagen en draag bij aan schone wijken en bedrijven. Een uitdagende bij / vakantiebaan waarmee je gewoon € 16,00 per uur binnensleept! Aan de slag gaan kan al vanaf één dag per week. Ideaal als je nog lekker veel vrije tijd wil overhouden tijdens de vakanties of gewoon een dagje extra wilt werken! Meerdere dagen werken? Dat is ook zeker mogelijk! Grijp deze kans en zorg dat jij de komende vakanties financieel keihard gaat cashen. Meer weten over deze toffe baan? Lees de vacature hieronder verder! 👇 #baanrader

Wat bieden wij jou

• Een top salaris van €16,00 per uur!
• Je reiskosten worden vergoed!
• Een ideale baan tijdens je vakanties!
• Altijd werken tot maximaal 17:30 uur!
• Mogelijkheid om buiten de vakanties om te werken.
• Wekelijks salaris op je rekening!

Wie ben jij
Als belader bij Afvalstoffendienst ben je lekker fysiek bezig. Samen met je collega's zorg je dat alles vlekkeloos verloopt! Daarnaast kun je de volgende punten afvinken:

• Je spreekt Nederlands.
• Je bent beschikbaar tussen 6:30 en 17:30 uur.
• Je hebt eigen vervoer om op werklocatie in Den Bosch te komen.

Wat ga je doen
Zodra je start, ben je meteen de held in Den Bosch. Samen met je team (de chauffeur en een collega) ben je op pad met die grote wagen. Je bent de hele dag buiten, lekker actief! Jouw job is simpel, maar superbelangrijk: je springt achterop, helpt de chauffeur met de blinde hoeken, en dan is het vooral een kwestie van aanpakken. Je haalt containers en zakken op bij de mensen thuis en bij bedrijven, zorgt dat alles snel en netjes in de wagen verdwijnt, en let natuurlijk goed op je eigen veiligheid. Het is een fysieke job waar je lekker je energie in kwijt kunt. Kortom: geen saaie kantoorbaan, maar knallen in de buitenlucht voor een topvergoeding!

• Afval in containers en zakken ophalen/verzamelen
• Chauffeur assisteren

Waar ga je werken
Jouw basis ligt bij de Afvalstoffendienst in Den Bosch, dé organisatie die de stad en omliggende gebieden tiptop schoon houdt. Hoewel je start en eindigt op de hoofdlocatie, is je échte werkplek de hele stad! Je bent dus niet de hele dag binnen; je bent constant onderweg door de gezellige wijken en bedrijventerreinen van Den Bosch. Je komt terecht in een nuchter en gezellig team dat weet van aanpakken. Ze zijn superbelangrijk, zeker rond de feestdagen. Dit is je kans om letterlijk bij te dragen aan de leefbaarheid van de stad, terwijl je werkt in een omgeving waar hard werken en humor hand in hand gaan!

Sollicitatie
Heb jij zin gekregen om in de vakanties te knallen? Solliciteer nu! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Heb jij talent voor plannen, zie je een overvolle agenda als een heerlijke puzzel en wil jij de rots in de branding zijn voor het bestuur? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij de gemeente Weert zoeken we een enthousiaste Managementassistent Bestuur die zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €20,81 en €29,21!
• Reiskostenvergoeding!
• t/m 31 december 2026!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 36 uur per week!
• Gemeente Weert!

Wie ben jij
Jij bent een organisatietalent pur sang en blijft rustig als het hectisch wordt. Met jouw scherpe oog voor detail en proactieve houding ben je iedereen altijd een stapje voor. Je voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan, communiceert helder en assertief, en verwerkt vertrouwelijke informatie met de grootste zorg.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Mbo- of hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting);
• Ervaring in een soortgelijke functie (ervaring binnen de overheid is een pré!);
• Je krijgt energie van (her)plannen en schakelt moeiteloos tussen taken;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (basiskennis van de Duitse taal is een fijne bonus).

Wat ga je doen
Als managementassistent bestuur ben jij de onmisbare rechterhand van de burgemeester en gemeentesecretaris. Jij zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen focussen op hun bestuurlijke taken.

Jouw werkdag is afwisselend en uitdagend. Denk aan taken zoals:

• Afspraken plannen, herplannen en zorgen voor een logische dagindeling;
• Jij bent de vriendelijke én professionele filter voor interne en externe contacten;
• Inkomende e-mails en post verwerken, en vertrouwelijke stukken correct voorleggen;
• Acties klaarzetten, deadlines bewaken en vergaderstukken coördineren en digitaal klaarzetten.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de gemeente Weert binnen de afdeling Concernstaf. Je landt in een hecht en gedreven team van vier collega's. Samen ondersteunen jullie het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris en de directiesecretaris. De sfeer? Informeel, open en gericht op samenwerking: we doen het echt samen! Er zijn korte lijnen met de rest van de organisatie en jouw inbreng wordt enorm gewaardeerd.

Sollicitatie
Is this the job for you? Submit your application (including your CV and cover letter) now via the button at the top of this page. We hope to see you soon! If you have any questions, feel free to contact us by phone or email. We’re happy to help!

Over de vacature

Direct aan de slag bij een maatschappelijk betrokken werkgever? Met een mooi salaris in schaal 7, mét de mogelijkheid om deels thuis te werken? 🚀 Bingo! Dan hebben wij jouw droombaan gevonden. Als Managementondersteuner bij de Gemeente Amersfoort ben jij de onmisbare en organisatorische kracht. Je zorgt ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. En met een 100% vergoeding van je OV-kosten, reis je ook nog eens zorgeloos naar je nieuwe werkplek! Lees snel verder 👇

Wat bieden wij jou

• Verdienen in schaal 7!
• Mogelijkheid op langdurige samenwerking!
• Na de inwerkperiode deels thuiswerken mogelijk!
• 32-36 uur per week!
• Blijf groeien! Volgen van opleidingen mogelijk!
• OV kosten worden 100% vergoed!

Wie ben jij
Ben jij een administratieve duizendpoot met een neus voor oplossingen? Dan is deze rol echt iets voor jou. Je komt pas echt tot bloei in een dynamische omgeving waar je samen met collega's prioriteiten stelt. Je behoudt makkelijk het overzicht, schakelt moeiteloos in hectische situaties en bent een fijne, communicatieve teamspeler. 🤝

Om in deze functie direct te kunnen vlammen, vink jij de volgende harde eisen af:

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo+/hbo-niveau. 🎓
• Aantoonbare en solide werkervaring als managementassistent of ondersteuner. 💼
• Uitstekende digitale vaardigheden (MS Teams, Outlook) én een foutloze beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 💻
• Je bent vanaf 1 september of 1 oktober voor minimaal 32 uur per week beschikbaar. 🗓️
• Het aanvragen van een VOG en meewerken aan een referentiecheck zijn voor jou geen probleem. ✅

Wat ga je doen
Als Managementondersteuner Gemeente Amersfoort ben jij de motor achter de afdelings- en teammanagers! Geen dag is hetzelfde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor planning en communicatie. Je filtert telefoontjes en e-mails vliegensvlug en stroopt samen met je team de mouwen op voor het allerbeste resultaat. Jouw takenpakket:

• Beheren en structureren van complexe managementagenda's. Je bewaart het overzicht en creëert direct rust voor het management. 📅
• Voorbereiden van overleggen en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Daardoor kun je jouw creativiteit en organisatietalent helemaal benutten. 🎪
• Professioneel afhandelen van inkomende e-mails en telefoontjes. Daarmee ben jij hét representatieve visitekaartje en de rots in de branding voor collega's en externen. 📞
• Samen met collega's vooruitlopen op op hectische situaties en de juiste prioriteiten stellen. Hierdoor vliegen je dagen voorbij en ga je altijd met een trots, voldaan gevoel weer naar huis. ⚡

Waar ga je werken
De gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen en werken. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte werksfeer enorm. Hier doe je het écht samen. 🏙️ Wat kun je verder verwachten?

• Een warm, sociaal team. Dit zie je terug in het samen gezellig lunchen. De oprechte interesse in elkaars weekend en deuren die altijd voor elkaar openstaan. 🥪
• Focus op jouw groei. Een professionele organisatie die écht investeert in jouw talent. Denk aan een breed aanbod van trainingen via een eigen academie. En volop kansen om later door te groeien naar andere afdelingen of zwaardere rollen. 📈
• Een dynamische werkomgeving. Middenin de bruisende stad is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je druk met de waan van de dag rondom een belangrijke raadsvergadering. Het andere moment focus je je op een prachtig nieuw sociaal initiatief voor de i

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!