Overige Sectoren Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in Apeldoorn zorg je voor een verzorgde buitenruimte. Je werkt dagelijks buiten met diverse machines en creëert een zichtbaar strak eindresultaat. Zoek jij een afwisselende baan met veel variatie in groenonderhoud?

Als medewerker groenvoorziening draag je actief bij aan het onderhoud van diverse groene projecten in de regio Apeldoorn. Je bent het gezicht van een verzorgde buitenruimte en werkt samen met een hecht team aan het verfraaien van parken, plantsoenen en bedrijfsterreinen. Deze rol biedt veel afwisseling en de kans om trots te zijn op je werk.
Jouw werkplek is de frisse buitenlucht, waar je dagelijks op verschillende locaties in Apeldoorn te vinden bent. Je bedient professionele gereedschappen zoals de bosmaaier, bladblazer en heggenschaar om het groen netjes te houden. De grote variatie in taken en omgevingen maakt elke werkdag uniek en uitdagend.
Deze functie als medewerker groenvoorziening biedt een uitstekende gelegenheid om je vaardigheden in groenonderhoud verder te ontwikkelen. Je krijgt voldoening van het zichtbare resultaat en draagt bij aan een leefbare en aantrekkelijke omgeving. Bij de opdrachtgever staat teamwerk centraal en word je gewaardeerd voor je inzet.

Dit ga je doen

• Je bedient de bosmaaier en bladblazer om terreinen netjes en bladvrij te maken in diverse wijken.
• Je verwijdert onkruid zorgvuldig door te schoffelen en te harken op verschillende locaties in de omgeving.
• Je snoeit hagen en struiken strak met een heggenschaar voor een verzorgd en professioneel beeld.
• Je steekt de kanten van gazons en perken nauwkeurig af voor een strakke en nette afwerking.
• Je werkt actief samen met je collega's om de openbare ruimte groen en leefbaar te houden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt graag samen in een team en bent sociaal ingesteld naar je collega's toe.
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de omgeving van Apeldoorn.
• Je vindt het heerlijk om de hele dag fysiek bezig te zijn in de frisse buitenlucht.

Wat bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen €2.650 en €3.300 per maand, passend bij je ervaring.
• Wij zorgen voor de benodigde werkkleding en veiligheidsschoenen, zodat je goed uitgerust bent.
• Je bouwt pensioen op via de pensioenregeling van Globen, voor een solide toekomst.
• Je komt terecht in een prettige werkomgeving met een hecht team bij de opdrachtgever.
• Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen het groenonderhoud.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening in Apeldoorn zorg je voor een verzorgde buitenruimte. Je werkt dagelijks buiten met diverse machines en creëert een zichtbaar strak eindresultaat. Zoek jij een afwisselende baan met veel variatie in groenonderhoud?

Als medewerker groenvoorziening draag je actief bij aan het onderhoud van diverse groene projecten in de regio Apeldoorn. Je bent het gezicht van een verzorgde buitenruimte en werkt samen met een hecht team aan het verfraaien van parken, plantsoenen en bedrijfsterreinen. Deze rol biedt veel afwisseling en de kans om trots te zijn op je werk.
Jouw werkplek is de frisse buitenlucht, waar je dagelijks op verschillende locaties in Apeldoorn te vinden bent. Je bedient professionele gereedschappen zoals de bosmaaier, bladblazer en heggenschaar om het groen netjes te houden. De grote variatie in taken en omgevingen maakt elke werkdag uniek en uitdagend.
Deze functie als medewerker groenvoorziening biedt een uitstekende gelegenheid om je vaardigheden in groenonderhoud verder te ontwikkelen. Je krijgt voldoening van het zichtbare resultaat en draagt bij aan een leefbare en aantrekkelijke omgeving. Bij de opdrachtgever staat teamwerk centraal en word je gewaardeerd voor je inzet.

Dit ga je doen

• Je bedient de bosmaaier en bladblazer om terreinen netjes en bladvrij te maken in diverse wijken.
• Je verwijdert onkruid zorgvuldig door te schoffelen en te harken op verschillende locaties in de omgeving.
• Je snoeit hagen en struiken strak met een heggenschaar voor een verzorgd en professioneel beeld.
• Je steekt de kanten van gazons en perken nauwkeurig af voor een strakke en nette afwerking.
• Je werkt actief samen met je collega's om de openbare ruimte groen en leefbaar te houden.

Wie zoeken wij:

• Je beschikt over de juiste werkmentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt graag samen in een team en bent sociaal ingesteld naar je collega's toe.
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden en locaties in de omgeving van Apeldoorn.
• Je vindt het heerlijk om de hele dag fysiek bezig te zijn in de frisse buitenlucht.

Wat bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen €2.650 en €3.300 per maand, passend bij je ervaring.
• Wij zorgen voor de benodigde werkkleding en veiligheidsschoenen, zodat je goed uitgerust bent.
• Je bouwt pensioen op via de pensioenregeling van Globen, voor een solide toekomst.
• Je komt terecht in een prettige werkomgeving met een hecht team bij de opdrachtgever.
• Wij bieden je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen het groenonderhoud.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee.

Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn.
• Je hebt ervaring binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000

Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee.

Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn.
• Je hebt ervaring binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000

Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Midden-Gelderland (Apeldoorn)

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie combineer je ondersteuning van medewerkers met aandacht voor processen. Je werkt op MBO- of HBO-niveau en brengt 3 tot 7 jaar ervaring mee.

Vanuit Apeldoorn lever je een concrete bijdrage aan de organisatie. Daarbij staan samenwerken, betrokkenheid en korte lijnen centraal, zodat je samen met collega’s werkt aan gezamenlijke doelen.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers vanuit jouw HR-specialisme.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke organisatiedoelen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn.
• Je hebt ervaring binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Een salaris van €4.000 tot €5.000

Wil jij jouw HR-ervaring inzetten voor mensen, processen en een fijne samenwerking in Apeldoorn? Solliciteer dan op deze functie.

Over de vacature

Bij het Maximiles-portaal kun je geld verdienen door online spellen te spelen of deel te nemen aan enquêtes. Voor elk voltooid spel ontvang je een vergoeding. Je kunt gemakkelijk en flexibel vanuit huis of onderweg meedoen.

Wat je gaat doen:

Wil jij snel en gemakkelijk geld verdienen met online spellen en enquêtes? Waar je ook bent? Dan ben je bij het Maximiles-portaal aan het juiste adres!

Start vandaag nog! Zo simpel is het:

• Speel spannende spellen waar en wanneer het jou uitkomt!
• Meld je gratis en volledig vrijblijvend aan.
• Begin direct met spelen en verdien tussen de € 0,50 en € 3,00 per voltooid spel.

Wat wij bieden:

• Een verdienste tot € 3,00 per enquête of voltooid spel.
• Spannende spellen (strategie, puzzel, behendigheid) en volledige flexibiliteit om vanuit huis of onderweg te spelen.
• Snelle uitbetalingen vanaf slechts € 5,00.
• Hoge deelnemerstevredenheid (4,5 van de 5,0 sterren op basis van meer dan 30.000 beoordelingen op Trustpilot.com).

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Woonachtig in Nederland.
• Plezier beleven aan het spelen van online spellen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Jouw privacy is voor ons belangrijk, daarom garanderen wij 100% gegevensbescherming. Registratie en deelname aan de spellen zijn uiteraard altijd gratis en volledig vrijblijvend!

Over de vacature

Introductie

32 - 40 uur per week

Krijg jij er voldoening van als de administratie klopt en alles goed geregeld is? Als administratief medewerker inkoop verwerk je inkooporders, bewaak je levertijden en zorg je dat afspraken met leveranciers goed worden opgevolgd.

Je combineert administratief werk met contact met leveranciers en krijgt de verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden goed te organiseren. Je houdt levertijden en afspraken in de gaten en schakelt met leveranciers wanneer dat nodig is.

Functiebeschrijving

Jouw uitdaging als administratief medewerker inkoop

Je ondersteunt onze inkoopafdeling en zorgt ervoor dat inkooporders correct worden verwerkt. Je controleert informatie, bewaakt levertijden en hebt contact met leveranciers over bestellingen en eventuele afwijkingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• plaatsen en administratief verwerken van inkooporders;
• controleren van gegevens en documenten rondom het inkoopproces;
• bewaken en opvolgen van afgesproken levertijden;
• signaleren en uitzoeken van afwijkingen;
• onderhouden van contact met leveranciers via e-mail en telefoon;
• ondersteunen van collega's bij administratieve werkzaamheden binnen de inkoopafdeling.

Komt een levering later dan afgesproken of ontbreekt er informatie? Dan zoek jij uit wat er speelt en onderneem je actie. De meeste communicatie met leveranciers verloopt via e-mail, maar als het nodig is, pak je gemakkelijk de telefoon.

Je komt terecht in een gezellig team waarin collega's elkaar helpen. Je staat er dus niet alleen voor, maar krijgt wel de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen werk goed te organiseren.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die bewust kiest voor administratief werk. Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd en voelt je prettig in een functie waarin je meerdere zaken tegelijkertijd in de gaten houdt.

Daarnaast:

• beschik je over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met administratieve werkzaamheden, bijvoorbeeld binnen inkoop, verkoop, orderverwerking, logistiek of een andere administratieve omgeving;
• houd je overzicht wanneer verschillende werkzaamheden tegelijk om je aandacht vragen;
• zoek je het uit als informatie ontbreekt of iets niet klopt;
• werk je gemakkelijk met digitale systemen en maak je nieuwe programma's snel eigen;
• beheers je de Nederlandse taal en kun je ook in het Engels met leveranciers communiceren.

Ervaring met Excel, Word en een ERP-systeem is mooi meegenomen. Hetzelfde geldt voor beheersing van de Duitse taal.

Je hoeft nog geen ervaring binnen een inkoopafdeling te hebben. Heb je een goede administratieve basis en lijkt het je interessant om die ervaring binnen inkoop in te zetten? Dan biedt deze functie je de kans om het inkoopvak van dichtbij te leren kennen.

Aanbod

Wat bieden we je als administratief medewerker inkoop?

Jouw administratieve ervaring is het vertrekpunt. Wij zorgen ervoor dat je onze organisatie, systemen en inkoopprocessen goed leert kennen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag met je delen en krijgt ruimte om steeds zelfstandiger te werken.

Daar staat het volgende tegenover:

• een goed salaris, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt;
• een aantrekkelijke winstdeling in de vorm van een persoonlijke bonus en vestigingsbonus;
• 25 vakantiedagen;
• volop ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw ambitie;
• korting op je fitnessabonnement of deelname aan het fietsplan;
• een gezellige en collegiale werkomgeving waarin collega's elkaar helpen en versterken.

Heb je ideeën waarmee het werk slimmer of beter kan? Dan krijg je de ruimte om die aan te dragen.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Bij het Maximiles-portaal kun je geld verdienen door online spellen te spelen of deel te nemen aan enquêtes. Voor elk voltooid spel ontvang je een vergoeding. Je kunt gemakkelijk en flexibel vanuit huis of onderweg meedoen.

Wat je gaat doen:

Wil jij snel en gemakkelijk geld verdienen met online spellen en enquêtes? Waar je ook bent? Dan ben je bij het Maximiles-portaal aan het juiste adres!

Start vandaag nog! Zo simpel is het:

• Speel spannende spellen waar en wanneer het jou uitkomt!
• Meld je gratis en volledig vrijblijvend aan.
• Begin direct met spelen en verdien tussen de € 0,50 en € 3,00 per voltooid spel.

Wat wij bieden:

• Een verdienste tot € 3,00 per enquête of voltooid spel.
• Spannende spellen (strategie, puzzel, behendigheid) en volledige flexibiliteit om vanuit huis of onderweg te spelen.
• Snelle uitbetalingen vanaf slechts € 5,00.
• Hoge deelnemerstevredenheid (4,5 van de 5,0 sterren op basis van meer dan 30.000 beoordelingen op Trustpilot.com).

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Woonachtig in Nederland.
• Plezier beleven aan het spelen van online spellen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Jouw privacy is voor ons belangrijk, daarom garanderen wij 100% gegevensbescherming. Registratie en deelname aan de spellen zijn uiteraard altijd gratis en volledig vrijblijvend!

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken? Wil je de volledige HR-voering op je nemen en bijdragen aan een positieve werkcultuur? Dan is deze functie iets voor jou.

Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle HR-processen en ondersteunt zowel het management als de medewerkers.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt en adviseert het management bij diverse HR-vraagstukken.

• Je signaleert HR-ontwikkelingen en denkt mee over verbeteringen in beleid en processen.
• Je zorgt voor correcte en volledige personeelsdossiers.
• Je voert en monitort het verzuimbeleid en begeleidt ziekteverzuim.
• Je coördineert het onboardingproces en begeleidt medewerkers bij uitdiensttreding.
• Je beheert arbeidsovereenkomsten en de personeelsadministratie.
• Je monitort en beheert het HR-systeem en stelt rapportages op.
• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen en organiseert interne activiteiten.

Functie-eisen: - Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.

• Minimaal 3 tot 7 jaar ervaring in een operationele HR-rol.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-administratie.
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
• Nauwkeurig, zelfstandig en organisatorisch sterk.
• Flexibel in het schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Servicegericht, discreet en communicatief vaardig.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte om mee te denken en HR-processen verder te professionaliseren.
• Een fijne werkomgeving met korte lijnen.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.

Klaar om de HR-voering van Synsel naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog als HR Adviseur.