Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Als Consultant bij VNOM ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbreiden van je eigen netwerk en klantenportefeuille. Je hebt dagelijks contact met klanten en kandidaten en realiseert de juiste match tussen vraag en aanbod. In deze rol krijg je de ruimte om te ondernemen en actief bij te dragen aan de groei van de vestiging. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Het schrijven en binnenhalen van uitdagende vacatures;
• Contact onderhouden met externe collega’s die via jou aan het werk zijn;
• Het werven van nieuwe klanten en het onderhouden van deze relaties;
• Het afleggen van klant- en projectbezoeken;
• Het onderhandelen met nieuwe opdrachtgevers over voorwaardes.

Als Consultant bij VNOM kom je terecht in een snelgroeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Samen kijken we naar jouw ambities en potentie. Je werkt in een gedreven en hecht team waar prestaties en werkplezier hand in hand gaan. Successen worden samen gevierd en er is volop ruimte voor ontspanning, zoals vrijdagmiddagborrels en teamuitjes. Verder kan jij rekenen op onderstaande voorwaardes;

• Een goed salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een erg goede maandelijkse bonusregeling welke kan oplopen tot €4.000,- per maand of meer;
• Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
• Een 13de maand;
• Veel vakantie dagen, namelijk 31,5 dag per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een telefoon, laptop en een auto van de zaak (incl. tankpas en privé rijden);
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Als Consultant ben je communicatief sterk en weet je de juiste vragen te stellen. Je hebt een commerciële instelling, bouwt eenvoudig relaties op en signaleert kansen in de markt. Je stapt gemakkelijk bij klanten binnen en gaat onderhandelingen niet uit de weg, altijd met het beste resultaat voor jezelf, VNOM en de opdrachtgever! Daarnaast beschik je ook over:

• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• In bezit van een rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant verbind je technici met topwerkgevers. Je hebt veel contact, beheert je eigen salespipeline en werkt toe naar succesvolle detacheringen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Ervaren Sales Trainers begeleiden je en helpen je doorgroeien naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler en haalt energie uit gezamenlijk succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met goede gesprekken, consistente opvolging en scherpe matches vergroot je het werkgeluk van technische specialisten.

Je creëert je eigen commerciële succes en groeit via training en intensieve coaching. Je werkt zelfstandig aan je resultaten en schakelt nauw met het Recruitmentteam.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare saleservaring.

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel, leergierig en proactief en stuurt op resultaat.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes en wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met technische recruitment.

• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan in Apeldoorn waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel richt je je op sales en bouw je aan carrières. Je werkt in Apeldoorn en krijgt de ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je start met een salaris van €2.750 tot €3.500. Dankzij een bonusstructuur zonder plafond kan dit oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent daarmee junior.
• Je wilt groeien binnen sales en resultaatgericht werken.
• Je bent beschikbaar om in Apeldoorn te werken.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw carrière in Sales. Je verbindt technici met topwerkgevers en helpt kandidaten bouwen aan een langdurige loopbaan.

Deze rol past bij ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je door naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om te scoren met jouw deals.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, ontwikkel je als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.

• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.

• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.

• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.

• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.