Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

De baan die past bij jou

Locatie: Teamleider schoonmaak bij Hof van Saksen
Uren: 10 - 14 uur per week
Werktijden: 10:00 - 16:00 uur
Werkdagen: maandag en vrijdag

Start jouw nieuwe baan als teamleider schoonmaak bij Hof van Saksen in Nooitgedacht. Op deze locatie ben jij leidinggevende van een team van 5 - 10 schoonmaak medewerkers.

Als teamleider zorg jij samen met je team voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Bij jou in de buurt. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

Dit ga je doen als teamleider:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
• Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen en controleert de werkkwaliteit en voortgang;
• Je beoordeelt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun proeftijd;
• Je zorgt ervoor dat het werk op de best mogelijke wijze wordt uitgevoerd, volgens een goede planning en met de hoogste kwaliteit als resultaat;
• Je draagt actief bij aan een optimale gastbeleving door te zorgen voor een schone en kwalitatieve oplevering van accommodaties;
• Je start de dag met operationele ondersteuning in de schoonmaak en draagt vervolgens zorg voor de kwaliteitscontrole.

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen – en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als teamleider:

• Een uurloon vanaf €16,70 als je 20 jaar of ouder bent.

• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.

• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.

• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.

• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

• De kans om te werken op het meest bijzondere resort van Europa.

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als teamleider schoonmaak in Nooitgedacht kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Connie Koppier - Wassenaar, Recruiter, via 06-82089998 of connie.koppier@csu.nl.

#CSUschoonmaakA

#CSUontdek

Over de vacature

Ben jij een echte aanpakker met een oog voor kwaliteit en weet je hoe je een team kunt motiveren? Dan is deze functie als Teamleider Schoonmaak bij Fonville iets voor jou! Verdien een goed salaris, werk in een gezellig team en draag bij aan een frisse en gastvrije omgeving voor de gasten van Landal Het Vennenbos.

Functieomschrijving

Bij aankomst op het vakantiepark check je de planning en verdeel je de taken binnen je team van drie collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat de accommodaties perfect schoon en gereed zijn voor de nieuwe gasten. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en lost kleine uitdagingen op. Dankzij jouw inzet loopt alles op rolletjes en gaan jij en je team met een voldaan gevoel naar huis.

Functie-eisen

• Je bent een aanpakker en werkt graag samen
• Je woont in de nabije omgeving van Hapert
• Je bent beschikbaar voor 11 uur per week
• Je spreekt goed Nederlands en Engels

Waarom werken bij Fonville?

Bij Fonville draait alles om kwaliteit en samenwerking. Wij werken volgens onze kernwaarden:

• Vakmanschap – Wij leveren kwaliteit, werken deskundig en blijven innoveren
• Verantwoordelijkheid – Wij zijn klantgericht, resultaatgericht en duurzaam
• Vertrouwen – Wij zijn betrouwbaar, flexibel en loyaal

Dit betekent Fonville voor jou?

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring
• Doorgroeimogelijkheden binnen Fonville
• Werken in een gezellig en hecht team

Wil jij bijdragen aan een schone en gastvrije omgeving en ons team bij Landal Het Vennenbos versterken? Solliciteer nu! We kijken uit naar je reactie.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding conform CAO
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag
• 8% Vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• Pensioenopbouw.
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam
Uren: 40 uur per week

In deze rol zorg jij ervoor dat we de juiste persoon op de juiste locatie plaatsen; daarmee rekening houdend met meerdere variabelen: samenstelling van het personeelsbestand, competenties & beschikbaarheid, reisbewegingen, wet- en regelgeving en budget en financiën. Jij kent de mensen én de locaties.

Als Planner in Amsterdam zorg jij zowel voor het plannen van onze medewerkers als voor de bijbehorende administratieve afhandeling binnen deze specialistische afdeling. Je draagt bij aan de gewenste personele bezetting van medewerkers die gebonden zijn aan roosters. Je snapt het belang van een goede planning en je hebt oog voor de wensen en belangen van alle betrokkenen. Je bespreekt roosterincidenten met betrokken leidinggevenden en denkt in oplossingen om gaten te vullen. Je durft een adviserende rol te pakken en kan je concrete oplossingen onderbouwen. Je hebt een goed cijfermatig inzicht, kan logisch nadenken, bent accuraat, klantgericht en integer.

Werkzaamheden planner: - Jij stelt planningen op voor onze specialisten en zorgt ervoor dat onze interne capaciteit optimaal wordt benut.

• Jij kent de capaciteiten van de medewerkers, weet de eisen van de locaties en plant de werkzaamheden optimaal in
• Je onderhoudt contact met de rayonmanagers en stemt af met de klanten.
• Door jouw foutloze administratie verlopen alle vervolgprocessen vlekkeloos.
• Je bent in staat om klantspecifieke planningen op te stellen en deze te verwerken in onze eigen planning.
• Afwijkingen op wettelijke kaders, zoals ATW en CAO signaleer je tijdig. Daar grijp jij direct op in en zorgt voor een passende oplossing.
• Je bent een teamspeler die altijd streeft naar verbetering en innovatie om klanttevredenheid te verhogen

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als planner:

• Verdien tussen € 3324,- en € 4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij Sportcity, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als planner:

• Uitgebreide ervaring met (personeels)planning.
• Ervaring met het maken van werkroosters en planningen (ervaring met Ortec of vergelijkbare software heeft de voorkeur).
• Uitstekende kennis van Excel
• Je staat stevig in je schoenen en je durft uit te komen voor je mening.
• Je bent hands-on en kunt snel schakelen; operationeel steek je graag je handen uit je mouwen, je denkt echter ook graag mee over hoe het in de toekomst beter kan en bent niet bang om stappen te zetten
• Je bent stressbestendig en hulpvaardig.
• Jij kunt omgaan met complex stakeholdermanagent.
• Indien van toepassing ben jij in staat om weerstand te kunnen doorbreken en gaat dit ook niet uit de weg.

Over CSU

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu op de rol van Planner!

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 3 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.

Inhoudelijke vragen? Stel ze aan Michel Jonkhof (Districtsmanager) via

michel.jonkhof@csu.nl

of 06-22816931 Vragen over de procedure? Stel ze aan Frank Eekhout (Teamleider Recruitment) via

frank.eekhout@csu.nl

of 06- 23206622

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Apeldoorn en Houten
Uren per week: 32 – 40 uur per week

Ben jij de HR-professional die graag midden in de operatie staat? Wil je niet alleen adviseren vanaf de zijlijn, maar écht begrijpen wat er speelt op de werkvloer? In deze rol krijg je de kans om vanaf de basis te bouwen aan structuur, samenwerking en duurzame HR-impact. Wat ga je doen? Als HR adviseur ondersteun en adviseer jij leidinggevenden dagelijks bij uiteenlopende HR-vraagstukken m.b.t. De schoonmaakcollega’s. Met jouw hands-on mentaliteit beweeg je soepel tussen beleid en praktijk: je weet wat er speelt op de werkvloer, vertaalt inzichten naar acties en zorgt dat processen worden uitgevoerd binnen de juiste wettelijke en organisatorische kaders. Hiernaast voorzie jij de leidinggevenden van HR-data zodat het operationele management goed onderbouwde beslissingen kan nemen. Daarmee ben je een belangrijke schakel in een consistente, zorgvuldige en toekomstbestendige HR-uitvoering.

Jouw belangrijkste taken: Je biedt servicegerichte ondersteuning aan leidinggevenden en signaleert proactief trends en afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen. Jij pakt de verdiepende HR-vraagstukken op en biedt daarmee optimale ondersteuning op rayon- en districtsniveau op HR-gebied.

Jouw taken:

• Begeleiden of uitvoeren van (tijdelijke) HR-thema’s en projecten, waaronder opvolging van acties uit overleggen en het districtsmanagementteam;
• Signaleren van afwijkingen in HR ken- en stuurgetallen (zoals min-/meeruren, verzuim, reiskosten, verlof, inleen, VOG en jaargesprekken) en hierover gericht adviseren;
• Oppakken en afhandelen van HR-vraagstukken die buiten standaardprocessen vallen, zoals gespreksverslagen, juridische kwesties en contact met vakbonden of juristen;
• Analyseren van HR-data en zorgen dat deze tijdig en correct worden aangeleverd voor besluitvorming binnen het operationeel management.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als HR Adviseur bij CSU:

• Verdien tussen €3799,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op
  verzekeringen en een fietsplan.

Hier kom je te werken:

Jij werkt afwisselend in Apeldoorn en (minimaal twee dagen per week) op onze locatie in Houten. Er is ook ruimte om vanuit huis te werken en je agenda efficiënt in te richten.

Over ons team:

Je maakt deel uit van het HR Servicedeskteam, dat momenteel bestaat uit 9 collega’s. In ons team werken we niet alleen met elkaar, maar ook voor elkaar. We kennen elkaars kwaliteiten, vullen elkaar aan en maken bewust gebruik van ieders talent. We luisteren naar elkaar, moedigen elkaar aan en zorgen er samen voor dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Zo maken we samen het verschil. Iedereen is wel verantwoordelijk voor zijn eigen district of regio dus eigenaarschap en zelfstandig kunnen werken is erg belangrijk.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Ferry Roke, Teamleider Servicedesk, beantwoordt je vragen via 06-1325 0405 of ferry.roke@csu.nl

#CSUKantoorA
#CSUontdek

Over de vacature

Locatie: Breda. Deze organisatie is actief binnen de procesindustrie en richt zich op het realiseren van betrouwbare en efficiënte productieprocessen. De organisatie werkt volgens strikte kwaliteitsnormen en investeert in procesoptimalisatie en energie-efficiëntie om de operationele continuïteit te waarborgen. De werkomgeving is georganiseerd rond teamwerk in ploegendiensten waarbij veiligheid en preventief onderhoud centraal staan en medewerkers regelmatig samenwerken om storingen te voorkomen en productiecontinuïteit te behouden. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om technische vaardigheden uit te breiden door training en on-the-job coaching en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. De locatie in Breda vervult een belangrijke rol binnen de regionale productieactiviteiten en onderhoudsplanning en biedt een stabiele werkplek met heldere functieomschrijvingen en taken. Het salaris binnen deze functie ligt tussen €0 en €0 per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten standaard secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de procesindustrie zoals pensioenregeling en opleidingsbudget. Er is aandacht voor een veilige werkomgeving en betrouwbare overdracht tussen diensten om de kwaliteit en continuïteit van de processen te waarborgen. Wil jij in regio Breda tot €0 verdienen als Procesoperator 3 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Taken

• Als Procesoperator 3 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bedienen van procesinstallaties en het waarborgen van productkwaliteit;
• Bewaken en bedienen van procesinstallaties als Procesoperator 3 Ploegen;
• Monitoren en bijstellen van procesparameters zoals temperatuur, druk en flow;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren van productiegegevens;
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud;
• Uitvoeren van omstellingen en inregelen van productieprocessen en overdracht naar de volgende dienst als Procesoperator 3 Ploegen;
• Verantwoordelijk voor een complete productielijn tijdens je dienst en afstemming met collega's bij wisseling van diensten;
• Uitvoeren van monstername en basismetingen en doorgeven aan het laboratorium;
• Eerste lijn onderhoud zoals smeren, vervangen van kleppen en schoonmaakwerkzaamheden, en escaleren naar technische dienst bij grotere storingen;
• Actieve bijdrage aan procesverbeteringen ter vermindering van afval en energiekosten;
• Werken in ploegverband met doorgaans 3-4 operators per dienst en mogelijkheid tot ruilen van diensten volgens rooster;

Functie-eisen

• MBO Procestechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 1 jaar ervaring als operator in ploegendienst;
• Ervaring met geautomatiseerde besturingssystemen zoals PLC en SCADA;
• Nauwkeurig werken en kwaliteitsbewustzijn;
• Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken;
• VCA basis of bereidheid om te behalen;
• Goede communicatieve en rapportagevaardigheden;

Wij bieden

• Salaris: €2.500 - €3.700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag voor 3-ploegendienst;
• Doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator en teamleider;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €1.000 per jaar en verstrekte werkkleding en PBM;

Over de vacature

Locatie: Breda. Deze organisatie is actief binnen de procesindustrie en richt zich op het realiseren van betrouwbare en efficiënte productieprocessen. De organisatie werkt volgens strikte kwaliteitsnormen en investeert in procesoptimalisatie en energie-efficiëntie om de operationele continuïteit te waarborgen. De werkomgeving is georganiseerd rond teamwerk in ploegendiensten waarbij veiligheid en preventief onderhoud centraal staan en medewerkers regelmatig samenwerken om storingen te voorkomen en productiecontinuïteit te behouden. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om technische vaardigheden uit te breiden door training en on-the-job coaching en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. De locatie in Breda vervult een belangrijke rol binnen de regionale productieactiviteiten en onderhoudsplanning en biedt een stabiele werkplek met heldere functieomschrijvingen en taken. Het salaris binnen deze functie ligt tussen €0 en €0 per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten standaard secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de procesindustrie zoals pensioenregeling en opleidingsbudget. Er is aandacht voor een veilige werkomgeving en betrouwbare overdracht tussen diensten om de kwaliteit en continuïteit van de processen te waarborgen. Wil jij in regio Breda tot €0 verdienen als Procesoperator 3 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Taken

• Als Procesoperator 3 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bedienen van procesinstallaties en het waarborgen van productkwaliteit;
• Bewaken en bedienen van procesinstallaties als Procesoperator 3 Ploegen;
• Monitoren en bijstellen van procesparameters zoals temperatuur, druk en flow;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapporteren van productiegegevens;
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud;
• Uitvoeren van omstellingen en inregelen van productieprocessen en overdracht naar de volgende dienst als Procesoperator 3 Ploegen;
• Verantwoordelijk voor een complete productielijn tijdens je dienst en afstemming met collega's bij wisseling van diensten;
• Uitvoeren van monstername en basismetingen en doorgeven aan het laboratorium;
• Eerste lijn onderhoud zoals smeren, vervangen van kleppen en schoonmaakwerkzaamheden, en escaleren naar technische dienst bij grotere storingen;
• Actieve bijdrage aan procesverbeteringen ter vermindering van afval en energiekosten;
• Werken in ploegverband met doorgaans 3-4 operators per dienst en mogelijkheid tot ruilen van diensten volgens rooster;

Functie-eisen

• MBO Procestechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 1 jaar ervaring als operator in ploegendienst;
• Ervaring met geautomatiseerde besturingssystemen zoals PLC en SCADA;
• Nauwkeurig werken en kwaliteitsbewustzijn;
• Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken;
• VCA basis of bereidheid om te behalen;
• Goede communicatieve en rapportagevaardigheden;

Wij bieden

• Salaris: €2.500 - €3.700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag voor 3-ploegendienst;
• Doorgroeimogelijkheden naar allround operator, senior operator en teamleider;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €1.000 per jaar en verstrekte werkkleding en PBM;