Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Een andere kijk op geneeskunde

Ben je basisarts en wil je ontdekken wat de bedrijfsgeneeskunde jou te bieden heeft? Voor een arbodienst in de regio Amsterdam zoeken we een ANIOS die zich wil ontwikkelen binnen een vakgebied waarin gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden samenkomen.

Als ANIOS kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je bespreekt met werknemers wat er speelt, onderzoekt welke invloed hun gezondheid heeft op het werk en denkt mee over herstel, werkhervatting en preventie. Je hebt daarbij veel contact met verschillende mensen en werkt nauw samen met professionals uit diverse disciplines.

Een mooie kans om een ander deel van de geneeskunde te ontdekken én jezelf verder te ontwikkelen richting de bedrijfsgeneeskunde.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers met uiteenlopende gezondheidsklachten en kijkt samen met hen naar hun mogelijkheden en vervolgstappen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Voeren van medische consulten en gesprekken met werknemers;
• In kaart brengen van klachten, belastbaarheid en de invloed hiervan op het werk;
• Begeleiden bij re-integratie en werkhervatting;
• Adviseren over inzetbaarheid en passende vervolgstappen;
• Overleggen met werkgevers en andere betrokken professionals;
• Signaleren van risico's op langdurig verzuim;
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met onder andere praktijkondersteuners, arboverpleegkundigen en adviseurs arbeid & gezondheid. Zo krijg je vanuit verschillende perspectieven inzicht in het vak.

Wat krijg je ervoor terug?

Je werkt in de regio Amsterdam voor 24 tot 40 uur per week en treedt direct in vaste dienst. Het salaris ligt tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast bieden we:

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Circa 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Een uitgebreid inwerkprogramma;
• Persoonlijke begeleiding en coaching;
• Ruimte voor opleidingen en trainingen;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen richting bedrijfsarts;
• Reguliere werktijden;
• Aandacht voor een goede werk-privébalans;
• Een professionele werkomgeving waarin je volop kunt leren.

Wie ben jij?

Je bent een basisarts die nieuwsgierig is naar de relatie tussen gezondheid en werk . Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Juist als je dit vakgebied nog niet kent, krijg je hier de mogelijkheid om het in de praktijk te ontdekken.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie, of je rondt je opleiding binnenkort af;
• De mogelijkheid om minimaal 24 uur per week te werken;
• Een rijbewijs B;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve houding;
• Interesse in arbeid, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar deze richting?

Misschien is de bedrijfsgeneeskunde wel een richting waar je nog niet eerder serieus over hebt nagedacht. Wil je weten hoe een werkdag eruitziet, wat het vak inhoudt en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn?

Ik vertel je er graag vrijblijvend meer over.

Neem contact op met Laura Goossens via Laura@prorences.nl of 020 244 3172.

Ken je een basisarts voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Een andere kijk op geneeskunde

Ben je basisarts en wil je ontdekken wat de bedrijfsgeneeskunde jou te bieden heeft? Voor een arbodienst in de regio Amsterdam zoeken we een ANIOS die zich wil ontwikkelen binnen een vakgebied waarin gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden samenkomen.

Als ANIOS kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je bespreekt met werknemers wat er speelt, onderzoekt welke invloed hun gezondheid heeft op het werk en denkt mee over herstel, werkhervatting en preventie. Je hebt daarbij veel contact met verschillende mensen en werkt nauw samen met professionals uit diverse disciplines.

Een mooie kans om een ander deel van de geneeskunde te ontdekken én jezelf verder te ontwikkelen richting de bedrijfsgeneeskunde.

Wat ga je doen?

Je begeleidt werknemers met uiteenlopende gezondheidsklachten en kijkt samen met hen naar hun mogelijkheden en vervolgstappen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Voeren van medische consulten en gesprekken met werknemers;
• In kaart brengen van klachten, belastbaarheid en de invloed hiervan op het werk;
• Begeleiden bij re-integratie en werkhervatting;
• Adviseren over inzetbaarheid en passende vervolgstappen;
• Overleggen met werkgevers en andere betrokken professionals;
• Signaleren van risico's op langdurig verzuim;
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met onder andere praktijkondersteuners, arboverpleegkundigen en adviseurs arbeid & gezondheid. Zo krijg je vanuit verschillende perspectieven inzicht in het vak.

Wat krijg je ervoor terug?

Je werkt in de regio Amsterdam voor 24 tot 40 uur per week en treedt direct in vaste dienst. Het salaris ligt tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast bieden we:

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Circa 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Een uitgebreid inwerkprogramma;
• Persoonlijke begeleiding en coaching;
• Ruimte voor opleidingen en trainingen;
• Mogelijkheden om je te ontwikkelen richting bedrijfsarts;
• Reguliere werktijden;
• Aandacht voor een goede werk-privébalans;
• Een professionele werkomgeving waarin je volop kunt leren.

Wie ben jij?

Je bent een basisarts die nieuwsgierig is naar de relatie tussen gezondheid en werk . Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Juist als je dit vakgebied nog niet kent, krijg je hier de mogelijkheid om het in de praktijk te ontdekken.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie, of je rondt je opleiding binnenkort af;
• De mogelijkheid om minimaal 24 uur per week te werken;
• Een rijbewijs B;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve houding;
• Interesse in arbeid, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar deze richting?

Misschien is de bedrijfsgeneeskunde wel een richting waar je nog niet eerder serieus over hebt nagedacht. Wil je weten hoe een werkdag eruitziet, wat het vak inhoudt en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn?

Ik vertel je er graag vrijblijvend meer over.

Neem contact op met Laura Goossens via Laura@prorences.nl of 020 244 3172.

Ken je een basisarts voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Junior Casemanager Verzuim | 32–40 uur | Nijmegen

Over de organisatie

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.

• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.

• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.

• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.

• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.

• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.

• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.

• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.

• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.

• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.

• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.

Wat wordt er geboden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.

• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.

• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.

• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.

• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.

• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.

• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via michiel@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Junior Casemanager Verzuim | 32–40 uur | Nijmegen

Over de organisatie

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.

• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.

• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.

• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.

• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.

• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.

• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.

• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.

• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.

• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.

• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.

Wat wordt er geboden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.

• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.

• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.

• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.

• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.

• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.

• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via michiel@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Nog niet uitgedokterd?

Huisarts? Geriater? Specialist ouderengeneeskunde? Of eerst gewoon ontdekken welk specialisme écht bij je past?

Als Basisarts / ANIOS in de ouderengeneeskunde krijg je daar alle ruimte voor. En eerlijk: ouderengeneeskunde is waarschijnlijk een stuk veelzijdiger dan je denkt.

Geen eindeloze reeks dezelfde consulten, maar patiënten waarbij meerdere puzzelstukken tegelijk samenkomen. Somatiek, psychiatrie, medicatie, gedrag, familie en kwaliteit van leven. Je kijkt verder dan één diagnose en krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid.

Kortom: een plek waar je als arts in korte tijd ontzettend veel leert.

Dit is ouderengeneeskunde

Je werkt met kwetsbare ouderen binnen verschillende zorgvormen. Denk aan psychogeriatrie, somatiek, niet-aangeboren hersenletsel, Parkinson, geriatrische revalidatie, eerstelijnsverblijf en palliatieve zorg.

Je hoeft vooraf niet te weten welke doelgroep het beste bij je past. Juist de diversiteit maakt deze functie interessant.

Je krijgt verschillende afdelingen binnen één of twee zorglocaties onder je hoede. Daarbij werk je samen met onder andere Specialisten Ouderengeneeskunde, AIOS, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, verpleegkundigen, psychologen en paramedici.

Na je inwerkperiode werk je zelfstandig, maar er is altijd laagdrempelige supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat ligt er op jouw bord?

De ene dag beoordeel je een patiënt bij wie plotseling gedragsverandering optreedt. De volgende dag bespreek je met familie en het behandelteam welke behandeling nog passend is. Ondertussen houd je je bezig met diagnostiek, medicatie, behandelplannen en acute medische vragen.

Concreet betekent dit dat je:

• medisch onderzoek verricht en diagnoses stelt;
• behandelplannen opstelt en bijstuurt;
• artsenvisites loopt op jouw afdelingen;
• regie voert binnen het multidisciplinaire behandelteam;
• veel contact hebt met patiënten, familie en andere zorgprofessionals;
• coassistenten begeleidt;
• meedraait in de bereikbaarheidsdiensten: ongeveer één avond/nacht per twee weken en maximaal één weekend per zes weken.

Je krijgt dus verantwoordelijkheid, maar wordt niet in het diepe gegooid.

Waarom zou je dit als ANIOS doen?

Omdat je hier vaardigheden ontwikkelt waar je in vrijwel ieder medisch specialisme iets aan hebt.

Je leert zelfstandig medische beslissingen nemen, omgaan met complexe multimorbiditeit, prioriteiten stellen en kijken naar de mens achter het ziektebeeld. Tegelijkertijd ontdek je of ouderengeneeskunde misschien meer bij je past dan je vooraf had gedacht.

Wil je uiteindelijk huisarts, geriater of Specialist Ouderengeneeskunde worden? Dan vormt deze ervaring een sterke basis. En spreekt het vak je écht aan, dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat krijg je?

Naast een functie waarin je veel vlieguren maakt als arts, kun je rekenen op:

• €4.729 tot €7.127 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;
• voornamelijk werken tijdens dagdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• wekelijks een persoonlijk begeleidingsgesprek met een Specialist Ouderengeneeskunde;
• laagdrempelige supervisie en veel ruimte om vragen te stellen;
• casuïstiekbesprekingen, refereermomenten en farmacotherapeutisch overleg;
• een universitaire cursus gericht op werken binnen de ouderengeneeskunde;
• werken binnen een landelijk erkende opleidingsgroep;
• bij geschiktheid de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Wie zoeken we?

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al als ANIOS en merk je dat je toe bent aan een omgeving waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt. Beide is prima.

Wel belangrijk:

• je hebt Geneeskunde afgerond of rondt de opleiding binnenkort af;
• je bent BIG-geregistreerd of kunt je op korte termijn registreren;
• je vindt het interessant om naar het complete medische én persoonlijke plaatje van een patiënt te kijken;
• je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• je beschikt over een rijbewijs en auto.

Ervaring in de ouderengeneeskunde? Niet nodig. Nieuwsgierigheid wel.

Eerst eens kennismaken?

Je hoeft niet vandaag te beslissen dat ouderengeneeskunde jouw toekomst is. Misschien wil je vooral weten hoe een werkweek eruitziet, welke doorgroeimogelijkheden er zijn of of deze functie aansluit bij jouw plannen als arts.

Neem dan vrijblijvend contact op met Li Jochems via li@prorences.nl. We vertellen je graag meer over de functie en kijken samen of het een passende volgende stap is.

Nog niet uitgedokterd? Misschien is dat juist een goede reden om kennis te maken.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij op je best wanneer de rest van Nederland slaapt? Houd jij het hoofd koel, werk je graag zelfstandig en vind je het fijn om rust en veiligheid te bieden? Dan zoeken wij jou! Voor verschillende locaties binnen de gehandicaptenzorg in Drachten zoeken wij begeleiders voor de nachtdiensten. Een mooie functie voor iemand die bewust kiest voor de nacht en graag verantwoordelijkheid draagt.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan werken binnen de gehandicaptenzorg in Drachten. We kijken samen welke locatie en doelgroep het beste bij jou passen.
De bewoners hebben verschillende ondersteuningsvragen. Hierdoor kan jouw werk bestaan uit begeleiding, toezicht en persoonlijke verzorging. Wat overal hetzelfde is? In de nacht ben jij degene die zorgt voor rust, veiligheid en een vertrouwd gezicht.

Wat ga je doen?

Tijdens de nachtdienst zorg jij ervoor dat bewoners een rustige en veilige nacht hebben. Je houdt toezicht, loopt waar nodig rondes en reageert wanneer een bewoner ondersteuning nodig heeft.
Soms blijft het rustig, soms gebeurt er onverwacht iets. Een bewoner kan wakker worden, onrust ervaren of hulp nodig hebben bij de persoonlijke verzorging. Jij bent er op dat moment. Je stelt iemand gerust, biedt begeleiding en helpt waar nodig bij de adl.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je weet wie je moet inschakelen wanneer een situatie daarom vraagt en zorgt voor een goede overdracht richting de collega's van de ochtenddienst.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een passend diploma in zorg of welzijn;
• Je hebt ervaring in de zorg of begeleiding;
• Je vindt het prettig om nachtdiensten te werken;
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
• Je blijft rustig wanneer er onverwacht iets gebeurt;
• Je bent bereid om te ondersteunen bij de adl wanneer dit nodig is.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren onze cliënten écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als verzorgende ig of begeleider MVB/EVB op onze locatie Sint Agnesstraat in Geertruidenberg?

Vind je het prettig om af en toe een wakkere nachtdienst te werken? Dan is daar zeker ruimte voor. Heb je daar geen voorkeur voor? Dat is helemaal prima; we kijken samen naar een rooster dat bij jou én het team past.

Werken als verzorgende ig of begeleider op de Sint Agnesstraat

Op de Sint Agnesstraat wonen 15 mannen en vrouwen met een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Alle bewoners hebben kenmerken van veroudering en een groot deel is voor de dagelijkse verzorging volledig afhankelijk van ondersteuning. De zorgvragen zijn divers en bestaan onder andere uit ADL-zorg, begeleiding bij epilepsie en verpleegkundige en palliatieve zorg. Er wordt gewerkt met tilliften.

De begeleiding die je biedt is gericht op prettig en waardig ouder worden. Je ondersteunt bewoners bij alles wat ouder worden met zich meebrengt en sluit aan bij hun persoonlijke behoeften en mogelijkheden. Hierbij werken we volgens het Zorgpad Veroudering en Meer Mens.

De 15 cliënten wonen in een deel van De Riethorst, een verzorgingshuis van Mijzo. Dit complex telt 75 appartementen voor ouderen met verschillende zorgvragen, zoals somatische zorg en dementie. Samen met collega's van Mijzo vormen we een gezamenlijk nachtteam voor in totaal 90 cliënten.

Werk je graag ook af en toe een wakkere nachtdienst? Dan is dat zeker mogelijk. Tijdens een nachtdienst (22.30 tot 07.00 uur) werk je samen met twee collega's. Je loopt rondes door het gebouw, reageert op signalen van bewoners en biedt waar nodig de zorg en begeleiding die nodig is. Gemiddeld gaat het om ongeveer 9 uur per week aan wakkere nachtdiensten. Heb je geen voorkeur voor nachtdiensten? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 20 uur per week voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Wil je meer of minder uren werken? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
• Een eerlijk salaris van €2.649 - €3.708 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider, MDGO‑VZ, oude Z‑opleiding, of een vergelijkbare opleiding.
• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege en late diensten en weekenden. Wakkere nachtdiensten zijn mogelijk als dat bij jou past.
• Je bent een zelfverzekerde en empathische zorgprofessional die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan jezelf
• Je ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, ook wanneer dingen anders lopen dan gepland
• Je blijft rustig en zorgt voor een stabiele en veilige omgeving voor de cliënt, je collega’s en jezelf

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als verzorgende ig of begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Petra van Dijk - Tio via 06-11253142. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Over de vacature

Zoek jij een afwisselende functie in de nachtzorg waarin je écht het verschil maakt voor onze bewoners? Bij Prisma combineren we persoonlijke aandacht, somatische zorg en begeleiding op twee dynamische locaties.

Wat doe je als begeleider in de nachtzorg?

Als nachtbegeleider werk je afwisselend op twee unieke plekken:

• Magnoliastraat (Kaatsheuvel): Een appartementencomplex voor 29 ouder wordende bewoners (vanaf 45 jaar) met een verstandelijke beperking (LVB/MVB/EVB). Tussen 22:15 en 07:15 uur werk je hier zelfstandig. Je biedt nabijheid, reageert op oproepen via het nachtzorgsysteem en voert lichte adl-taken uit, denk hierbij aan wisselligging, verschonen en katheterzorg. Daarnaast doe je ook wat huishoudelijke taken zoals was opruimen of bestellingen doen.
• Sint Agnesstraat (Geertruidenberg): Gelegen in De Riethorst, een verzorgingshuis van Mijzo, waar je zorg verleent aan 15 ouder wordende bewoners van Prisma met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Hier bied je verdiepende zorg, denk hierbij aan ADL-zorg, werken met tilliften, verpleegkundige/palliatieve zorg en epilepsie. Hier draag je 's nachts samen met 2 collega’s van Mijzo de zorg voor in totaal 90 bewoners (15 van Prisma, 75 van Mijzo) in diensten van 22:30 tot 07:00 uur. Jullie lopen rondes door het gebouw en wanneer je een signaal binnen krijgt, stem je af met je collega’s, ga je naar de bewoner en verleen je de zorg of begeleiding die op dat moment nodig is.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgerond mbo 3-diploma richting Zorg & Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg, verzorgende-ig, verpleegkunde, MDGO-VZ.
• Affiniteit met de ouder wordende bewoner met een verstandelijke beperking.
• Zelfstandigheid, daadkracht, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende zorgvragen.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling. Het aantal uren dat je gaat werken is bespreekbaar.
• Inschaling in FWG 35 conform CAO Gehandicaptenzorg (€ 2.649,- tot € 3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlofuren, sportkorting en ruime opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Neem voor vragen contact op met Ingrid van Gils (06-25051548 / ) of Petra van Dijk-Tio (06-11253142). Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton!

Over Prisma

Bij Prisma geloven we in een samenleving waarin iedereen ertoe doet en mee kan doen. Daarom ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en andere zorgvragen om het beste uit zichzelf en het leven te halen.
Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de wensen, dromen en eigen regie van onze cliënten staan centraal. We kijken naar wat iemand kan, wil en nodig heeft om het leven op een eigen manier vorm te geven.
Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om daar iedere dag aan bij te dragen. Om van betekenis te zijn, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te werken aan zorg die écht bij iemand past.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?