Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Als Mechanical Engineering Work Planner ben jij de rustige kracht achter goed voorbereide projecten. Je zorgt dat tekeningen, materialen en planning kloppen zodat monteurs en engineers op locatie efficiënt kunnen werken. Dagelijks houd je overzicht: je checkt materiaal- en partslijsten, stemt leveringen af met leveranciers en ondersteunt collega’s tijdens de uitvoering. Je werkt gestructureerd en voorkomt verrassingen die projecten vertragen. Omdat je meedenkt over processen kun je verbeteringen voorstellen die werk makkelijker en sneller maken. Deze rol biedt ruimte om technische kennis te verdiepen, met CAD-software te werken en doorgroeimogelijkheden naar projectcoördinatie of senior werkvoorbereiding. Je start bij voorkeur direct en werkt fulltime veertig uur per week vanuit Almelo.

Functie-inhoud

• Bereid projecten voor door werkplannen, materiaalstaten en technische documentatie compleet en controleerbaar te maken voor de uitvoering.
• Coördineer levertijden en bestellingen met leveranciers en onderaannemers zodat materiaal tijdig op locatie aanwezig is.
• Ondersteun het uitvoeringsteam door actuele informatie te leveren en snel te schakelen bij vragen of afwijkingen.
• Controleer voortgang en kwaliteit tijdens uitvoering en rapporteer knelpunten om procedures of planning bij te sturen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, installatie- of mechanische techniek.
• Ervaring met werkvoorbereiding of projectvoorbereiding in een technische omgeving is een duidelijke pré.
• Je hebt kennis van mechanische installaties en bent vaardig met CAD-software zoals AutoCAD of SolidWorks.
• Je werkt gestructureerd, houdt deadlines en kwaliteit in de gaten en communiceert helder met leveranciers en collega’s.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Detavast-contract met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en om procesverbeteringen in te voeren.
• Een betrokken team met informele sfeer waar je technische verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan projecten.

Over de vacature

Als Mechanical Engineering Work Planner ben jij de rustige kracht achter goed voorbereide projecten. Je zorgt dat tekeningen, materialen en planning kloppen zodat monteurs en engineers op locatie efficiënt kunnen werken. Dagelijks houd je overzicht: je checkt materiaal- en partslijsten, stemt leveringen af met leveranciers en ondersteunt collega’s tijdens de uitvoering. Je werkt gestructureerd en voorkomt verrassingen die projecten vertragen. Omdat je meedenkt over processen kun je verbeteringen voorstellen die werk makkelijker en sneller maken. Deze rol biedt ruimte om technische kennis te verdiepen, met CAD-software te werken en doorgroeimogelijkheden naar projectcoördinatie of senior werkvoorbereiding. Je start bij voorkeur direct en werkt fulltime veertig uur per week vanuit Almelo.

Functie-inhoud

• Bereid projecten voor door werkplannen, materiaalstaten en technische documentatie compleet en controleerbaar te maken voor de uitvoering.
• Coördineer levertijden en bestellingen met leveranciers en onderaannemers zodat materiaal tijdig op locatie aanwezig is.
• Ondersteun het uitvoeringsteam door actuele informatie te leveren en snel te schakelen bij vragen of afwijkingen.
• Controleer voortgang en kwaliteit tijdens uitvoering en rapporteer knelpunten om procedures of planning bij te sturen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, installatie- of mechanische techniek.
• Ervaring met werkvoorbereiding of projectvoorbereiding in een technische omgeving is een duidelijke pré.
• Je hebt kennis van mechanische installaties en bent vaardig met CAD-software zoals AutoCAD of SolidWorks.
• Je werkt gestructureerd, houdt deadlines en kwaliteit in de gaten en communiceert helder met leveranciers en collega’s.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Detavast-contract met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en om procesverbeteringen in te voeren.
• Een betrokken team met informele sfeer waar je technische verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan projecten.

Over de vacature

Als Mechanical Engineering Work Planner ben jij de rustige kracht achter goed voorbereide projecten. Je zorgt dat tekeningen, materialen en planning kloppen zodat monteurs en engineers op locatie efficiënt kunnen werken. Dagelijks houd je overzicht: je checkt materiaal- en partslijsten, stemt leveringen af met leveranciers en ondersteunt collega’s tijdens de uitvoering. Je werkt gestructureerd en voorkomt verrassingen die projecten vertragen. Omdat je meedenkt over processen kun je verbeteringen voorstellen die werk makkelijker en sneller maken. Deze rol biedt ruimte om technische kennis te verdiepen, met CAD-software te werken en doorgroeimogelijkheden naar projectcoördinatie of senior werkvoorbereiding. Je start bij voorkeur direct en werkt fulltime veertig uur per week vanuit Almelo.

Functie-inhoud

• Bereid projecten voor door werkplannen, materiaalstaten en technische documentatie compleet en controleerbaar te maken voor de uitvoering.
• Coördineer levertijden en bestellingen met leveranciers en onderaannemers zodat materiaal tijdig op locatie aanwezig is.
• Ondersteun het uitvoeringsteam door actuele informatie te leveren en snel te schakelen bij vragen of afwijkingen.
• Controleer voortgang en kwaliteit tijdens uitvoering en rapporteer knelpunten om procedures of planning bij te sturen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, installatie- of mechanische techniek.
• Ervaring met werkvoorbereiding of projectvoorbereiding in een technische omgeving is een duidelijke pré.
• Je hebt kennis van mechanische installaties en bent vaardig met CAD-software zoals AutoCAD of SolidWorks.
• Je werkt gestructureerd, houdt deadlines en kwaliteit in de gaten en communiceert helder met leveranciers en collega’s.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• Detavast-contract met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en om procesverbeteringen in te voeren.
• Een betrokken team met informele sfeer waar je technische verantwoordelijkheid krijgt en zichtbaar bijdraagt aan projecten.

Over de vacature

Planner / werkvoorbereider

Locatie: Rotterdam -Uren per week: 36 - Start: 07/10/2026 - Inhuurvorm: ZZP - Sluitingsdatum opdracht: 15/10/2026

Over de opdracht
De Rotterdamse Elektrische Tram NV (RET) zoekt een ervaren planner / werkvoorbereider voor de afdeling Vlootservices Metro op de remise Waalhaven in Rotterdam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plannen en voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden aan de metro’s, zodat deze veilig, betrouwbaar en volgens planning kunnen worden uitgevoerd. Je werkt in een 24/7 onderhoudsomgeving en bent het aanspreekpunt voor ongeveer 50 monteurs en 6 teamleiders. Samen met je collega’s zorg je dat de metro’s beschikbaar blijven voor de reizigers van Rotterdam. Jouw profiel
Voor deze functie zoeken wij een proactieve en zelfstandige professional met een senior profiel. Je beschikt over: - Een afgeronde MBO4-opleiding

• Minimaal 5 jaar werkervaring in onderhoudsplanning binnen een technisch domein

• Kennis van SAP of andere ERP-systemen voor onderhoudsplanning

• In het bezit van een B-VCA

• Flexibiliteit en fulltime beschikbaarheid voor de opdrachtperiode
  Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner, weet je snel je weg te vinden in een nieuwe werkomgeving en ben je in staat om stakeholders te adviseren en te ondersteunen.

  Aanbod
  Wij bieden een uitdagende opdracht voor 18 maanden, met een optie tot verlenging. De werkzaamheden worden uitgevoerd op ZZP-basis. Het tarief wordt in overleg vastgesteld. Je krijgt de kans om binnen een dynamische en technische omgeving bij te dragen aan het onderhoud van de Rotterdamse metro’s. Waarom Vonders Overheid?
  Vonders Overheid is een professionele partner die zich specialiseert in het bemiddelen en detacheren van professionals binnen de publieke sector. Wij kennen de markt en zorgen voor een goede match tussen kandidaat en opdracht, zodat jij je kunt richten op waar je goed in bent. Meer weten of solliciteren?
  Kelly Maas
  E-mail: Kelly.maas@vonders.nl
  Telefoon: +31 682078139

Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Over de vacature

You will take ownership of the mid- and long-term supply plan for your assigned products and production lines. A major part of your role will be preparing and managing the *rough-cut capacity plan for a planning horizon of approximately 4 to 24 months

• , with particular attention to the 4–5 month horizon where plans become increasingly operational. You will work in an environment where production capacity is limited, meaning that careful prioritization and strategic decision-making are essential. You will continuously balance demand, available capacity, inventory levels, product life cycles, and supply risks to maintain a stable and reliable supply.Your responsibilities will include:

• Developing and managing tactical and strategic supply plans for assigned products and production lines.
• Preparing and maintaining rough-cut capacity plans for the mid- and long-term planning horizon.
• Managing supply planning, capacity planning, inventory levels, routings, OAE, and MPS.
• Proactively assessing inventory positions and ensuring alignment with strategic inventory targets.
• Identifying capacity constraints, supply risks, and potential stock issues and developing appropriate solutions.
• Working towards a stable and efficient supply plan and investigating deviations through root-cause analysis and corrective actions.
• Performing scenario analyses to support strategic supply chain decisions.
• Supporting product launches, phase-outs, life cycle management, and variation management.
• Considering production capacity utilization, component availability, costs, cash impact, and potential scrap when making planning decisions.
• Working strategically with global suppliers regarding drug products and drug substance to optimize shelf life and minimize scrap.
• Ensuring planning cycles are completed accurately and on time.
• Collaborating closely with production and supply sites to ensure a seamless flow of supply.
• Communicating with critical resource owners and other key stakeholders across the organization.
• Participating in weekly and monthly tactical and strategic planning meetings.
• Collaborating with international and global teams and providing input and advice on strategic decisions.
• Identifying opportunities for process and supply chain improvements.
• Following established policies and procedures associated with the role.

*Candidates must hold a valid work permit for the Netherlands and live within reasonable commuting distance from Breda. Applications from candidates who do not meet this criteria will be declined immediately.

Requirements

• A Master's degree in Supply Chain, Business Administration, Engineering, or a related field.
• At least *7 years of relevant experience in rough-cut capacity planning

• within a supply chain environment.

• Strong experience with supply planning and capacity planning.
• Experience with routings, OAE, and MPS.
• Strong knowledge of inventory management.
• Experience working with complex data in a capacity-constrained environment.
• Experience with process and continuous improvement.
• Experience working in an international environment.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• An end-to-end supply chain mindset.
• A proactive attitude and strong sense of ownership.
• The ability to move easily between strategic discussions and more technical planning topics.
• A can-do mentality and the drive to take responsibilities through to completion.

Strongly preferred - Experience within the pharmaceutical industry.

• Knowledge of pharmaceutical life cycle management and variation management.
• Understanding of working within a GDP/regulatory environment.
• Experience with SAP.
• Experience with Rapid Response.
• Knowledge of Lean, Six Sigma, or other Continuous Improvement methodologies and tools.

Benefits

• *Contract duration:

• 1 year via undutchables

• *Hours:

• Full-time

• *Working model:

• Hybrid, with approximately 2–3 days per week on-site

• *Location:

• Breda

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

You will take ownership of the mid- and long-term supply plan for your assigned products and production lines. A major part of your role will be preparing and managing the *rough-cut capacity plan for a planning horizon of approximately 4 to 24 months

• , with particular attention to the 4–5 month horizon where plans become increasingly operational. You will work in an environment where production capacity is limited, meaning that careful prioritization and strategic decision-making are essential. You will continuously balance demand, available capacity, inventory levels, product life cycles, and supply risks to maintain a stable and reliable supply.Your responsibilities will include:

• Developing and managing tactical and strategic supply plans for assigned products and production lines.
• Preparing and maintaining rough-cut capacity plans for the mid- and long-term planning horizon.
• Managing supply planning, capacity planning, inventory levels, routings, OAE, and MPS.
• Proactively assessing inventory positions and ensuring alignment with strategic inventory targets.
• Identifying capacity constraints, supply risks, and potential stock issues and developing appropriate solutions.
• Working towards a stable and efficient supply plan and investigating deviations through root-cause analysis and corrective actions.
• Performing scenario analyses to support strategic supply chain decisions.
• Supporting product launches, phase-outs, life cycle management, and variation management.
• Considering production capacity utilization, component availability, costs, cash impact, and potential scrap when making planning decisions.
• Working strategically with global suppliers regarding drug products and drug substance to optimize shelf life and minimize scrap.
• Ensuring planning cycles are completed accurately and on time.
• Collaborating closely with production and supply sites to ensure a seamless flow of supply.
• Communicating with critical resource owners and other key stakeholders across the organization.
• Participating in weekly and monthly tactical and strategic planning meetings.
• Collaborating with international and global teams and providing input and advice on strategic decisions.
• Identifying opportunities for process and supply chain improvements.
• Following established policies and procedures associated with the role.

*Candidates must hold a valid work permit for the Netherlands and live within reasonable commuting distance from Breda. Applications from candidates who do not meet this criteria will be declined immediately.

Requirements

• A Master's degree in Supply Chain, Business Administration, Engineering, or a related field.
• At least *7 years of relevant experience in rough-cut capacity planning

• within a supply chain environment.

• Strong experience with supply planning and capacity planning.
• Experience with routings, OAE, and MPS.
• Strong knowledge of inventory management.
• Experience working with complex data in a capacity-constrained environment.
• Experience with process and continuous improvement.
• Experience working in an international environment.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• An end-to-end supply chain mindset.
• A proactive attitude and strong sense of ownership.
• The ability to move easily between strategic discussions and more technical planning topics.
• A can-do mentality and the drive to take responsibilities through to completion.

Strongly preferred - Experience within the pharmaceutical industry.

• Knowledge of pharmaceutical life cycle management and variation management.
• Understanding of working within a GDP/regulatory environment.
• Experience with SAP.
• Experience with Rapid Response.
• Knowledge of Lean, Six Sigma, or other Continuous Improvement methodologies and tools.

Benefits

• *Contract duration:

• 1 year via undutchables

• *Hours:

• Full-time

• *Working model:

• Hybrid, with approximately 2–3 days per week on-site

• *Location:

• Breda

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Intro

Als Werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onderhouds- en technische werkzaamheden soepel en efficiënt verlopen. Jij brengt structuur aan, denkt vooruit en zorgt dat alles tot in de puntjes is voorbereid voordat het werk start. Van planning en materialen tot afstemming met collega’s en externe partijen: jij houdt het overzicht. Tijdens de uitvoering bewaak je voortgang, kosten, kwaliteit en veiligheid. Zo help je productieverstoringen voorkomen en draag je actief bij aan het slimmer en efficiënter inrichten van de onderhoudsprocessen.

Functieomschrijving

Als Werkvoorbereider ben jij de spil tussen onderhoud, techniek en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden niet alleen goed gepland zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar en efficiënt georganiseerd worden. Door jouw voorbereiding kunnen collega’s en externe partijen direct aan de slag met de juiste informatie, materialen en middelen. Je denkt vooruit, voorkomt verrassingen en bewaakt dat onderhoudswerkzaamheden veilig, binnen planning en volgens budget worden uitgevoerd. Met jouw oog voor detail en procesverbetering draag je bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige onderhoudsorganisatie.

Wat ga je doen?

• Plannen en voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden aan installaties en apparatuur;
• Opstellen van duidelijke werkplannen en realistische planningen;
• Vertalen van technische vragen naar heldere opdrachten;
• Afstemmen van materialen, middelen en (externe) capaciteit;
• Regelen van inkoop en uitbesteding waar nodig;
• Bewaken van voortgang, kosten, kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering;
• Beheren en verbeteren van onderhoudsdata;
• Actief meedenken over slimmere en efficiëntere werkwijzen binnen onderhoud en techniek.

Functie eisen

Je beschikt over een stevige technische basis en weet deze te combineren met een gestructureerde en planmatige manier van werken. Je voelt je thuis in een technische of industriële omgeving en begrijpt hoe belangrijk een goede voorbereiding is voor een soepel verloop van onderhoudswerkzaamheden. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel weet je meerdere werkzaamheden tegelijk te coördineren zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen, communiceert duidelijk en bent in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving. Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor nieuwe systemen, werkwijzen en verbeteringen.

Wat breng je mee?

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau in een technische richting (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek of civiele techniek);
• Ervaring met werkvoorbereiding en planning in een technische of industriële omgeving;
• Kennis van onderhoudsprocessen, bij voorkeur met ervaring in SAP;
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende projecten.

Voorwaarden

Je komt terecht in een organisatie waar professionaliteit en een informele werksfeer hand in hand gaan. Er is veel vertrouwen in jouw expertise en je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en invloed uit te oefenen op hoe processen worden ingericht. Je werkt samen met betrokken collega’s en hebt korte lijnen met verschillende afdelingen, waardoor je snel kunt schakelen en echt impact kunt maken. Naast een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket is er volop aandacht voor jouw ontwikkeling en toekomst binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een informeel en collegiaal team;
• Korte lijnen met verschillende afdelingen en veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een salaris tussen € 4.200 en € 4.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een bonusregeling als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, duurzame inzetbaarheid of uitbetaling;
• Een goede pensioenregeling en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Klaar om jouw technische kennis en organisatietalent in te zetten in een rol met impact? Wacht dan niet langer en zet vandaag nog de volgende stap in je carrière. Stuur het cv naar xanno.raimundo@jobforce.nl

Over de vacature

Een lekkende kraan, beschadigde binnendeur of kapot kozijn kan voor een bewoner een groot probleem zijn. Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud in Rotterdam zorg jij dat reparatieverzoeken snel worden beoordeeld en goed worden uitgevoerd. Je verdient € 3.800 tot € 4.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.

Binnen het onderhoudsteam vorm je de verbinding tussen bewoners, opdrachtgevers en de vakmensen buiten. Je organiseert het werk, bewaakt openstaande meldingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Wat je gaat doen

Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud werk je aan bouwkundige reparaties in bewoonde woningen. De werkzaamheden zijn meestal kortlopend, maar vragen wel om een zorgvuldige voorbereiding. Bewoners rekenen op duidelijke afspraken en de vakman moet met de juiste informatie en materialen op pad kunnen.

Je begint de dag bijvoorbeeld met het beoordelen van nieuwe reparatieverzoeken. Daarna bespreek je de planning met de vakmensen en controleer je welke werkbonnen nog aandacht nodig hebben. Voor een lastige melding ga je zelf naar de woning om de situatie te bekijken.

Omdat je meerdere reparaties tegelijk begeleidt, is geen dag hetzelfde. Je schakelt tussen planning, techniek, bewonersvragen en onverwachte situaties, terwijl je zorgt dat de voortgang behouden blijft.

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen van reparatieverzoeken en bepalen welke werkzaamheden nodig zijn.
• Opstellen van duidelijke werkopdrachten en bestellen van materialen.
• Plannen van vakmensen en inschakelen van onderaannemers wanneer dat nodig is.
• Uitvoeren van werkopnames in woningen en terugkoppelen van de uitkomsten.
• Bewaken van planning, kosten, kwaliteit en afronding van werkbonnen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting bouwkunde, of relevante ervaring binnen woningonderhoud.
• Ervaring als werkvoorbereider, werkorganisator, bouwkundig planner of onderhoudscoördinator.
• Bouwkundig inzicht om reparatieverzoeken zelfstandig te beoordelen.
• Sterk in communicatie, plannen en organiseren en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak voor werkopnames en afspraken in Rotterdam en omgeving.
• 42 vrije dagen per jaar, waardoor er naast een afwisselende functie volop tijd overblijft om op te laden.
• Veel vrijheid om reparatieverzoeken zelfstandig te organiseren en prioriteiten te bepalen.
• Een combinatie van kantoorwerk en bezoeken aan woningen, zodat je betrokken blijft bij de uitvoering.

Over de vacature

Geen langdurige voorbereiding van een groot bouwproject, maar iedere dag zichtbare resultaten voor bewoners. Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud in Amsterdam verdien je € 3.400 tot € 4.350 bruto per maand. Je krijgt een auto van de zaak, 42 vrije dagen en een functie waarin je kantoorwerk afwisselt met werkopnames in de wijk.

Binnen het onderhoudsteam ben jij degene die ervoor zorgt dat reparatieverzoeken niet blijven liggen. Van een lekkage of beschadigd kozijn tot een klemmende deur: jij beoordeelt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en bewaakt de uitvoering tot alles netjes is afgerond.

Wat je gaat doen

Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud werk je aan reparaties in bewoonde woningen. Je vormt de verbinding tussen bewoners, opdrachtgevers en de vakmensen buiten. Zodra een reparatieverzoek binnenkomt, beoordeel je de melding en bepaal je welke werkzaamheden nodig zijn.

De dag begint bijvoorbeeld met het doornemen van openstaande werkbonnen en het verdelen van nieuwe meldingen. Een timmerman heeft aanvullende materialen nodig, een bewoner wacht op duidelijkheid over de planning en bij een andere woning moet je zelf langs om de schade op te nemen. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat iedereen verder kan.

Het ene moment zit je achter je bureau om werkzaamheden voor te bereiden, het volgende moment sta je in een woning om een technisch probleem met eigen ogen te bekijken. Die combinatie maakt de functie afwisselend en zorgt dat je dicht bij de uitvoering blijft.

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen van reparatieverzoeken en vertalen naar duidelijke werkopdrachten.
• Inplannen van eigen vakmensen en onderaannemers, rekening houdend met urgentie en beschikbare capaciteit.
• Uitvoeren van werkopnames en vaststellen welke werkzaamheden en materialen nodig zijn.
• Bewaken van planning, kosten, kwaliteit en voortgang van lopende werkbonnen.
• Onderhouden van duidelijk contact met bewoners, opdrachtgevers en uitvoerende collega’s.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting bouwkunde, of relevante ervaring binnen dagelijks onderhoud.
• Ervaring als werkvoorbereider, werkorganisator, bouwkundig planner of servicecoördinator.
• Voldoende bouwkundig inzicht om gebreken te beoordelen en werkzaamheden goed uit te zetten.
• Sterk in communicatie, plannen en organiseren, met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.400 tot € 4.350 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en de verantwoordelijkheid die je aankunt.
• Een auto van de zaak, zodat je gemakkelijk tussen kantoor, woningen en projecten in de regio beweegt.
• 42 vrije dagen per jaar, waardoor een verantwoordelijke functie goed samengaat met voldoende tijd buiten het werk.
• Afwisselend werk waarbij je niet de hele week achter hetzelfde bureau zit en zichtbaar betrokken blijft bij de uitvoering.
• Veel invloed op het onderhoudsproces, vanaf de eerste melding tot en met een correct afgeronde werkbon.

Over de vacature

Bij het eerste adres sluit een deur niet meer goed. Daarna herstel je een beschadigd kozijn en bij de volgende bewoner vervang je een kraan of werk je een kapotte tegel bij. Servicewerk vraagt om een timmerman die breed kan werken, zelfstandig beslissingen neemt en begrijpt dat hij bij mensen thuis over de vloer komt.

Als timmerman service en dagelijks onderhoud werk je in de regio Houten, Utrecht en Nieuwegein. Je verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en rijdt in een eigen werkbus met professioneel gereedschap.

Wat je gaat doen

Je begint de dag met een planning vol servicebonnen. Vanuit je eigen werkbus rijd je langs verschillende woningen om reparaties en onderhoudswerk uit te voeren. De ene klus is puur timmerwerk, terwijl je bij een volgende bewoner ook een kleine loodgieters- of elektraklus oppakt.

Je onderzoekt wat er aan de hand is, bespreekt de oplossing met de bewoner en zorgt dat het werk netjes wordt uitgevoerd. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je planner zorgt voor een duidelijke planning, maar op locatie ben jij degene die bepaalt wat er nodig is.

Aan het einde van de klus verwerk je de uitgevoerde werkzaamheden in de digitale order. Zo weten jouw collega’s en de opdrachtgever precies wat er is gedaan.

Jouw werkzaamheden

• Herstellen van hang- en sluitwerk en opnieuw afhangen van deuren.
• Afstellen van ramen en uitvoeren van reparaties aan kozijnen en ander houtwerk.
• Oppakken van klein loodgieterswerk, elektrawerk, tegelwerk en stucwerk.
• Zelfstandig uitvoeren en afronden van servicebonnen bij bewoners thuis.
• Vastleggen van de werkzaamheden in de digitale order.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als timmerman binnen service of dagelijks onderhoud.
• Voldoende vakkennis om verschillende kleine reparaties zelfstandig uit te voeren.
• Een nette manier van werken en in staat om duidelijk met bewoners te communiceren.
• Rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen.
• Woonachtig in Houten, Utrecht, Nieuwegein of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Servicewerk in Houten, Utrecht en Nieuwegein, zodat je voornamelijk in je eigen regio werkt.

Over de vacature

Een bewoner meldt een lekkage, een vakman loopt uit en een opdrachtgever wil weten wanneer een reparatie wordt afgerond. Als Servicecoördinator Woningonderhoud in Amsterdam zorg jij dat iedereen op tijd de juiste informatie krijgt. Je verdient € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, ontvangt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.

Je bent het organisatorische middelpunt van het onderhoudsteam. Reparatieverzoeken komen bij jou binnen en jij zorgt dat ze worden beoordeeld, ingepland en opgevolgd. Daarbij houd je rekening met de bewoner, de beschikbare vakmensen en de afspraken die met de opdrachtgever zijn gemaakt.

Wat je gaat doen

Als Servicecoördinator Woningonderhoud begeleid je dagelijks onderhoud vanaf de melding tot en met de afronding. Je bepaalt welke urgentie een verzoek heeft, verzamelt de benodigde informatie en schakelt de juiste collega of onderaannemer in.

Gedurende de dag houd je overzicht over een groot aantal werkbonnen. Een spoedmelding moet direct worden opgepakt, voor een andere reparatie ontbreekt nog materiaal en een bewoner wil een nieuwe afspraak maken. Jij stelt prioriteiten en zorgt dat openstaande acties niet uit beeld verdwijnen.

Deze functie vraagt om technisch inzicht, maar vooral om overzicht en heldere communicatie. Je hoeft niet ieder probleem zelf op te lossen. Wel moet je de juiste vragen kunnen stellen en begrijpen welke vakman of vervolgstap nodig is.

Jouw werkzaamheden

• Aannemen en beoordelen van reparatieverzoeken van bewoners en opdrachtgevers.
• Plannen van vakmensen en onderaannemers op basis van urgentie, discipline en beschikbaarheid.
• Bewaken van werkbonnen, afspraken, doorlooptijden en terugkoppelingen.
• Oplossen van planningsproblemen en tijdig bijsturen wanneer werkzaamheden anders lopen.
• Onderhouden van prettig en duidelijk contact met bewoners, opdrachtgevers en uitvoerende collega’s.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders. Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.

Wie ben jij?

• Ervaring als servicecoördinator, onderhoudscoördinator, werkorganisator of planner binnen woningonderhoud.
• Voldoende bouwkundig of technisch inzicht om reparatieverzoeken goed te beoordelen.
• Sterk in plannen, prioriteiten stellen en overzicht bewaren tijdens drukke momenten.
• Een klantgerichte houding en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en niveau.
• 42 vrije dagen per jaar voor een gezonde balans tussen verantwoordelijkheid en vrije tijd.
• Een auto van de zaak voor afspraken, controles en werkbezoeken in Amsterdam en omgeving.
• Een centrale rol binnen een vast onderhoudsteam, met direct contact met kantoor en uitvoering.
• Veel ruimte om de planning slimmer te organiseren en bewoners snel duidelijkheid te geven.