Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Om onze huidige applicaties optimaal te ondersteunen en verder te verbeteren, én om ons te helpen bij de implementatie van een toekomstig ERP-systeem, zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder. Heb je interesse in het in goede banen leiden van onze dagelijkse processen? Lees dan snel verder en kom werken bij Bosman MediReva.

Over de functie

Als Functioneel Applicatiebeheerder ERP ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor collega's bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom onze ERP- en aanverwante systemen. Je schakelt met het jouw ICT collega's en onze interne stakeholders om tot een passende oplossing te komen.

Je specificeert, test zelf nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en begeleidt gebruikers bij het testen en in gebruik nemen ervan. Je schrijft werkinstructies (of past ze aan) aan en zorgt dat key users en eindgebruikers goed geïnformeerd zijn.

Een deel van je functie is je bijdrage aan ons toekomstige ERP. Je werkt mee aan het testen en de livegang van functionaliteit, interfaces, dataconversies, gebruikersdocumentatie en andere projecttaken. Je maakt je hierbij onze processen en werkwijzen snel eigen.

Wat vragen wij van jou

Welke kwaliteiten bezit jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel applicatiebeheerder voor een ERP-systeem;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO ICT, Business IT & Management of vergelijkbaar);
• Je hebt functionele kennis van ERP-oplossingen (bij voorkeur Navision/Business Central);
• Je bent praktisch, pragmatisch en toegankelijk. Je communiceert in duidelijke, begrijpelijke gebruikerstaal;
• Kennis van SQL, scripting en datamodellen binnen ERP-systemen is een belangrijke pré;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder ERP die wij zoeken? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. We plannen na deze datum graag een gesprek voor je in met Annette Visser en een HR collega. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een van onze functioneel beheerders. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Zorg jij er als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS voor dat onze collega's optimaal ondersteund worden door techniek? Zorg jij ervoor dat processen rondom in-, door- en uitstroom vlekkeloos verlopen? Heb je ervaring in het functioneel beheer vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

In deze rol ben jij de onmisbare schakel tussen HR, IT en de operatie. Je beheert niet alleen een systeem; je optimaliseert de manier waarop wij samenwerken. Je krijgt de vrijheid om AFAS (Profit en InSite) zo in te richten dat processen rondom in-, door- en uitstroom vlekkeloos verlopen.

Jouw focus ligt op:

• Proactief optimaliseren: Je vertaalt de behoeften van de business naar slimme oplossingen in workflows en InSite. Je denkt mee over de roadmap: waar kunnen we morgen beter zijn dan vandaag?
• Data met impact: Je bouwt analyses en rapportages die ons echt verder helpen. Geen cijfers om de cijfers, maar relevante sturingsinformatie.
• Betrouwbaar beheer: Je bewaakt de autorisatiematrix en zorgt voor een waterdichte security & compliance.
• Projecten: Of het nu gaat om een release-update, een nieuwe koppeling met andere applicaties of de harmonisatie van het functiehuis; jij houdt de regie op de impactanalyses en testplannen.
• Ondersteuning: Je bent het vaste aanspreekpunt voor complexe 2e en 3e lijns vragen en zorgt dat documentatie en handleidingen voor iedereen begrijpelijk zijn.

Wat vragen wij van jou

Je bent een analytische puzzelaar en je snapt dat achter elke workflow een collega of een klant zit. Je praat net zo makkelijk met een IT-specialist over architecturen als met een HR-collega over het verzuimproces.

• Ervaring: Je hebt kennis van AFAS en begrijpt hoe HR-processen in de praktijk werken. Bovendien neem je ervaring mee in het functioneel beheer vak in zijn algemeen.
• Verbinding: Je bent een echte bruggenbouwer die techniek begrijpelijk maakt voor de business.
• Kritisch & Scherp: Je ziet verbanden die anderen missen en durft als sparringpartner ook het gesprek aan te gaan als een oplossing niet duurzaam is.
• Mentaliteit: Je bent nuchter, oplossingsgericht en krijgt energie van continue verbetering.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Kim van Melick. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Coert Hutzemaker en Evelien Boon. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.