Verantwoordelijk in de gehandicaptenzorg Vacatures

Over de vacature

Op de IJsselbolder werk je op een unieke combinatie van bestaande woningen én nieuwbouw. Samen vormen ze één sterk EVB-cluster waar volwassenen en ouder wordende cliënten met een Ernstige Verstandelijke Beperking wonen. De omgeving is modern, licht, overzichtelijk en biedt precies wat zij nodig hebben: structuur, veiligheid en rust. Hier kun jij met jouw kennis en kunde echt van betekenis zijn.

Alvast een kijkje nemen op de IJsselbolder? Meld je hier aan voor een beleefmoment!

Dit ben jij

• Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk)scholingen te volgen;
• Je neemt graag initiatief, bent doortastend en draagt verantwoordelijkheid binnen jouw team;
• Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
• In momenten van spanning weet je de rust terug te brengen. Je stelt kaders wanneer dat nodig is, met oog voor de persoon achter het gedrag.

Wat ga je doen

Je start je dag op een van de woningen aan de Commissarislaan 35. Misschien is het op een bestaande woning waar het ritme al jaren vertrouwd is, of op het nieuwbouwdeel waar we met elkaar bouwen aan een plek waar bewoners zich stap voor stap thuis gaan voelen.

Nog voor iemand iets zegt, zie jij hoe het met een cliënt gaat. Een kleine beweging, een subtiele blik, een verandering in tempo, jij herkent het. Terwijl je meedraait in de dagelijkse begeleiding, kijk je voortdurend naar wat iemand echt nodig heeft. Je observeert, signaleert en vertaalt dat naar een ondersteuningsplan dat past bij deze cliënt.

Je bespreekt bevindingen met collega’s en neemt hen mee in wat helpend is. Soms betekent dat rust brengen in spanning. Soms is het meedenken in creatieve oplossingen. Soms gaat het om precies dat ene kleine stapje dat vandaag lukt.

En steeds weer werk je samen met gedragskundige en teammanager om richting te geven aan de zorg. Jij houdt overzicht, reflecteert en zorgt dat de begeleiding in het team klopt en groeit. Zo bouw jij, samen met het team, aan een veilige, warme omgeving waar bewoners zich gezien en gedragen voelen.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 24 -36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.992,- en €4.178,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. We vragen jou om een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen. Zo kunnen we samen bespreken wat jij nodig hebt en hoe we jou daarin het beste kunnen ondersteunen!

Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Over de vacature

Jij zorgt ervoor dat jouw groep kinderen zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen, zowel motorisch, cognitief als sociaal emotioneel. Je wisselt stimulans af met rust en werkt zowel individueel als in groepsverband activiteiten af. En stiekem ben je toch zelf nog een beetje kind, stap je uit je comfortzone en heb je zelf ook lol. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt. Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

De juiste zorg organiseren. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol leven. Voor onze jongere cliënten en voor jezelf. Onze kerntaak is het verlenen van goede, kwalitatieve zorg. Deze locatie is een kinderdagcentrum (of KDC) dus je bent met name verantwoordelijk voor het zorgen voor een fijne, betekenisvolle dag invulling, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat. Daarnaast bieden we binnen de locatie eens per maand logeren aan. Je zal af en toe gevraagd worden ook hieraan een bijdrage te leveren. Tot slot is het van belang dat je goed contact onderhoudt met ouders, zodat zij goed geïnformeerd zijn en zich gerust voelen over onze zorg van hun kind. Daarnaast ben jij bezig met het:

• begeleiden van kinderen in hun dagelijkse leven, gericht op ontwikkeling, veiligheid en welzijn. Dat betekent dat je ook ADL taken op je zult nemen. Denk hierbij ook aan het verschonen van luiers en het helpen met eten en drinken.

• onderhouden van contact met ouders/verzorgers, en hen actief betrekken bij de begeleiding.

• de-escalerend handelen bij spanningsvolle situaties, met oog voor het kind en de groep.

• omgaan met complex gedrag, zoals agressie, angst of overprikkeling – soms intensief en emotioneel belastend.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Meer over de doelgroep vindt je hier: Kind en jeugd - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis Binnen het cluster Kind & Jeugd werk je op een kinderdagcentrum waar onze jongere cliënten heen gaan. Voor dit KDC geldt dat er een onderbouw (vaak 0-6 jaar), middenbouw (vaak 6-12 jaar) en bovenbouw (12-18 jaar) zijn. Wij bieden een veilige omgeving en voorwaarden aan zodat elk kind optimaal kan profiteren en vanuit een ontwikkelingsgerichte benadering samen wordt gewerkt met hun ouders.

In Amstelveen zitten ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Er wordt interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt deze locatie een verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Er zijn geen kosten verbonden aan het kinderdienstencentrum maar kinderen hebben wel een geldige indicatie nodig.

Op de instagrampagina @kdcnifterlake krijg je een goed beeld van KDC Nifterlake, neem gerust een kijkje! Daarnaast vind je hier meer informatie over de locatie.

Hierin herken jij jezelf Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom deel jij je ontdekkingen en leerpunten met collega’s. En merk jij signalen op als iemand zich niet prettig voelt. Bovendien help jij anderen door zaken eenvoudig en duidelijk te maken. Ook heb je als Begeleider Kind en Jeugd:

• minimaal een zorgopleiding op mbo 4 niveau. Heb je hbo-v of een vergelijkbare andere studieachtergrond? Solliciteer dan alsnog.
• ervaring of affiniteit met kinderen met een verstandelijke beperking.
• ervaring met methodisch werken, bijvoorbeeld volgens een kindgericht ondersteuningsplan / cliëntplan.
• een stressbestendige instelling en kan je flexibel omgaan met onverwachte situaties.

Jij krijgt Als Begeleider Kind en Jeugd werk je 24 uur (vrijdag verplicht). En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen € 2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie? Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Over de vacature

Jij zorgt ervoor dat jouw groep kinderen zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen, zowel motorisch, cognitief als sociaal emotioneel. Je wisselt stimulans af met rust en werkt zowel individueel als in groepsverband activiteiten af. En stiekem ben je toch zelf nog een beetje kind, stap je uit je comfortzone en heb je zelf ook lol. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

De juiste zorg organiseren. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol leven. Voor onze jongere cliënten en voor jezelf. Onze kerntaak is het verlenen van goede, kwalitatieve zorg. Deze locatie is een kinderdagcentrum (of KDC) dus je bent met name verantwoordelijk voor het zorgen voor een fijne, betekenisvolle dag invulling, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat. Daarnaast bieden we binnen de locatie eens per maand logeren aan. Je zal af en toe gevraagd worden ook hieraan een bijdrage te leveren. Tot slot is het van belang dat je goed contact onderhoudt met ouders, zodat zij goed geïnformeerd zijn en zich gerust voelen over onze zorg van hun kind. Daarnaast ben jij bezig met het:

• begeleiden van kinderen in hun dagelijkse leven, gericht op ontwikkeling, veiligheid en welzijn. Dat betekent dat je ook ADL taken op je zult nemen. Denk hierbij ook aan het verschonen van luiers en het helpen met eten en drinken.

• onderhouden van contact met ouders/verzorgers, en hen actief betrekken bij de begeleiding.

• de-escalerend handelen bij spanningsvolle situaties, met oog voor het kind en de groep.

• omgaan met complex gedrag, zoals agressie, angst of overprikkeling – soms intensief en emotioneel belastend.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Meer over de doelgroep vindt je hier: Kind en jeugd - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Kind & Jeugd werk je op een kinderdagcentrum waar onze jongere cliënten heen gaan. Voor dit KDC geldt dat er een onderbouw (vaak 0-6 jaar), middenbouw (vaak 6-12 jaar) en bovenbouw (12-18 jaar) zijn. Wij bieden een veilige omgeving en voorwaarden aan zodat elk kind optimaal kan profiteren en vanuit een ontwikkelingsgerichte benadering samen wordt gewerkt met hun ouders.

In Amstelveen zitten ongeveer 75 kinderen met een ernstig meervoudige beperking in de leeftijd van 0 t/m 18 jaar, verdeeld over 10 groepen. Er wordt interdisciplinair gewerkt. Daarnaast biedt deze locatie een verlengde dagbesteding. Ook kunnen kinderen 1 keer per maand een weekend logeren. Er zijn geen kosten verbonden aan het kinderdienstencentrum maar kinderen hebben wel een geldige indicatie nodig.

Op de instagrampagina @kdcnifterlake krijg je een goed beeld van KDC Nifterlake, neem gerust een kijkje! Daarnaast vind je hier meer informatie over de locatie.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom deel jij je ontdekkingen en leerpunten met collega’s. En merk jij signalen op als iemand zich niet prettig voelt. Bovendien help jij anderen door zaken eenvoudig en duidelijk te maken. Ook heb je als Begeleider Kind en Jeugd:

• minimaal een zorgopleiding op mbo 4 niveau. Heb je hbo-v of een vergelijkbare andere studieachtergrond? Solliciteer dan alsnog.
• ervaring of affiniteit met kinderen met een verstandelijke beperking.
• ervaring met methodisch werken, bijvoorbeeld volgens een kindgericht ondersteuningsplan / cliëntplan.
• een stressbestendige instelling en kan je flexibel omgaan met onverwachte situaties.

Jij krijgt

Als Begeleider Kind en Jeugd werk je 24 uur (vrijdag verplicht). En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen € 2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.