Medewerker werving en selectie Vacatures

Over de vacature

Zoek jij een HR-rol met maatschappelijke impact, waarin je direct het verschil maakt en geen dag hetzelfde is? Stroop je mouwen maar alvast op! Bij de Rechtbank Den Haag is het momenteel heerlijk druk. Om te zorgen dat alle wervingsprocedures soepel blijven lopen en de doorlooptijden kort blijven, zoeken we een enthousiaste en daadkrachtige Adviseur Werving & Selectie. Een prachtige kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische, professionele en betekenisvolle omgeving!

wat bieden wij jou

• Uurloon tussen de 22,34 en 31,21
• Professioneel, enthousiast team
• Werken voor de Rechtspraak in Den Haag
• 20 uur werken verspreid over 3 dagen
• Jouw expertise rondom werving & selectie inzetten
• Werken vanuit huis en op het paleis van justitie

wie ben jij
Jij bent een stevige gesprekspartner die snel kan schakelen en van nature initiatief toont. Je hebt een positieve instelling, bent empathisch en communiceert vlot op alle niveaus. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, MER, Communicatie of Commerciële Economie;
• Enkele jaren relevante werkervaring met werving en selectie. Je bent met name sterk in het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken in een dynamische werkomgeving;
• Een proactieve en assertieve werkhouding: jij ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Affiniteit en ervaring met het optimaliseren van werkprocessen – jij denkt graag mee over hoe het nóg beter kan!

wat ga je doen
Als Adviseur Werving & Selectie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuw talent. In het begin ligt jouw focus vooral ad hoc op het voeren van de selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Later krijg je ook je eigen vaste vacatures toebedeeld. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties en houdt de briefselectie;
• Je bereidt sollicitatiegesprekken grondig voor en voert deze ook zelf uit;
• Na de gesprekken zorg je voor een heldere terugkoppeling en stem je af met de W&S-ondersteuning;
• Je bereidt arbeidsvoorwaardengesprekken voor, stemt af met de leidinggevenden en voert deze gesprekken succesvol uit;
• Je schrijft wervende vacatureteksten en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en het bestuur gedurende het gehele proces. Je bent voor hen een stevige en professionele sparringpartner.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Rechtbank Den Haag, gevestigd aan de Prins Clauslaan in Den Haag. Je wordt warm verwelkomd binnen de unit P&O, die onderdeel is van het cluster Bestuursondersteuning- en Advisering (BO&A). Jouw directe W&S-team bestaat uit 2 fulltime W&S-adviseurs en 1 coördinator.

In totaal werk je samen met ongeveer 27 enthousiaste P&O-collega's, ieder met een eigen specialisme. De sfeer? Open, collegiaal en warm. We sparren veel met elkaar over de beste aanpak om onze interne klanten zo goed mogelijk te bedienen. We vormen een hecht team waarin hard wordt gewerkt, maar waar plezier in het werk minstens zo belangrijk is!

• Beschikbaarheid op in elk geval de maandag, dinsdag en donderdag (woensdag en vrijdag zijn optioneel).

sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan nu!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde en mensgerichte HR-professional die blinkt van de energie? En zoek je een deeltijdbaan waarin je écht het verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte match voor jou! Voor het moderne hoofdkantoor van een snelgroeiende en ambitieuze organisatie in de kappersbranche in Breda zoeken we een betrokken HR Medewerker (16-24 uur). In deze rol ben jij een onmisbare schakel. Je zorgt ervoor dat alles rondom het personeel soepel en professioneel verloopt. Een fantastische, afwisselende kans waarin je volop de ruimte krijgt om te stralen en mee te groeien!

Wat bieden wij jou

• Een functie voor 16-24 uur per week
• Gratis naar de kapper!
• De leukste teamuitjes
• Direct op contract bij de werkgever
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 3.300

Wie ben jij
Jij bent een empathische en toegankelijke HR-professional die nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat. Je kunt fantastisch omgaan met vertrouwelijke informatie, neemt graag het initiatief en bloeit helemaal op in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het kloppende hart van de organisatie! Geen dag is hetzelfde, want je pakt alles aan. Je ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers en houdt de personeelsdossiers en mutaties in de systemen strak up-to-date. Daarnaast ga je lekker actief aan de slag met de werving en selectie van nieuwe talenten en pak je de verzuimbegeleiding op. Je bent hét warme aanspreekpunt voor alle medewerkers met HR-vragen en denkt proactief mee over hoe processen nóg beter kunnen. Kort en krachtig: jij regelt, adviseert en zorgt voor een feilloos HR-beleid!

Waar ga je werken
Je komt te werken op het gezellige en professionele hoofdkantoor in Breda. De sfeer op de afdeling is informeel, open en bruist van de energie! Je werkt nauw samen met het management en een klein, hecht team van enthousiaste collega's. Binnen dit groeiende bedrijf krijg je enorm veel vrijheid en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten. Jouw ideeën worden hier écht gewaardeerd! En het allerleukste? Hard werken wordt hier gecombineerd met puur plezier. Denk aan gezellige teamlunches en legendarische personeelsuitjes en feesten waar nog lang over wordt nagepraat!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken voor de grootste zakelijke klanten van PostNL? Solliciteer direct! #Mkb