Medewerker werving en selectie Vacatures

Wij hebben 3 top vacatures voor u klaarstaan
(2 ms)
Geplaatst op: 27-10-2025

Over de vacature

Ben jij die enthousiaste professional met een scherp oog voor talent? Word onze nieuwe Medewerker Werving en Selectie en speel een cruciale rol in de groei en het succes van onze organisatie. In deze dynamische functie ben je de drijvende kracht achter het vinden, aantrekken en selecteren van de beste kandidaten voor al onze afdelingen.

Als Medewerker Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het opstellen van pakkende vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het onderhouden van contact met hiring managers.

wat bieden wij jou
  • 24/32 uur per week
  • MBO schaal 8
  • Den Haag
wie ben jij

Je leert en werkt graag samen met humor, inzet en enthousiasme. Je beschikt over communicatieve vaardigheden, bent klantvriendelijk en leergierig. Kwaliteit is je drijfveer en je bent oplossingsgericht. Een telefoontje met je klanten zie je als een kans om te bouwen aan de relatie en social media is je op het lijf geschreven.

  • je hebt een afgeronde mbo-opleiding;
  • omdat je veel met vacatureteksten bezig bent, is een goed taalgevoel van belang;
  • je hebt enige ervaring met een ATS, recruitment en/of arbeidsbemiddeling.
wat ga je doen

Voor tijdelijke ondersteuning binnen ons team zoeken wij een enthousiaste medewerker werving & selectie die helpt om nieuw talent aan te trekken. Jij speelt een sleutelrol in het vinden van docenten en ondersteunende collega’s die het verschil maken in het mbo. Zo draag jij direct bij aan goed onderwijs én aan een sterke organisatie die trots is op haar mensen.

  • begeleid je het volledige wervingsproces via ons ATS en houd je overzicht over alle openstaande vacatures;
  • beheer je de recruitmentmailbox en zorg je dat vragen snel en correct worden opgepakt;
  • denk je mee en help je bij voorlichtingsactiviteiten voor toekomstige collega’s;
  • vorm je de schakel tussen vacaturehouders en uitzendbureaus en zorg je dat het administratieve proces rond externe inhuur soepel verloopt;
  • plaats je vacatures op verschillende websites en socials.
waar ga je werken

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. Wij leiden onze studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast dragen wij bij aan de ontwikkeling van onze studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

sollicitatie

Ben jij de Medewerker werving en selectie die wij zoeken? Reageer dan snel en stuur je motivatie en cv naar ons toe! We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 16-10-2025

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? In deze brede en afwisselende rol krijg je de kans om écht impact te maken binnen een groeiend en ondernemend bedrijf!

We zoeken een Allround Senior HR Medewerker die verantwoordelijkheid neemt, zaken regelt en ervoor zorgt dat alles binnen HR goed loopt — van administratie tot beleid.

Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou
  • €3500 - €4200 obv 40 uur
  • Direct in dienst bij de opdrachtgever
  • Best
  • 32-40 uur per week
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • Elke dag een verzorgde lunch op kantoor!
wie ben jij

Jij bent een doener met oog voor mensen en processen. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en krijgt energie van het verbeteren en uitvoeren van HR-taken. Je bent stevig in je schoenen, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en houdt ervan als dingen gewoon goed geregeld zijn.

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
  • Ervaring met HR-systemen en kennis van arbeidswetgeving.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Discretie, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte houding.
wat ga je doen

Als Allround Senior HR Medewerker ben jij de spil van de HR-afdeling. Je ondersteunt de HR Manager en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat alle HR-processen soepel en correct verlopen.

  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
  • Voorbereiden en verwerken van salarismutaties en payroll.
  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.
  • Coördineren van werving & selectie en onboarding.
  • Beheren van verlof-, verzuim- en vergoedingsregistraties.
  • Adviseren over HR-regelingen en arbeidsvoorwaarden.
  • Maken van HR-rapportages en analyses (zoals verloop en verzuim).
  • Toezien op naleving van wet- en regelgeving & meedenken over verbeteringen in processen én beleid.
waar ga je werken

Je komt te werken bij een groeiende groothandel in Best met ongeveer 120 medewerkers. De cultuur is nuchter, informeel en ondernemend. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en betrokkenheid. Je werkt samen met een ervaren HR Manager en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol vorm te geven.

  • Een veelzijdige, zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
  • Een informeel en collegiaal team met korte lijnen.
  • Een salaris tussen €3500 en €4.200 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring);
  • 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen & 12 ATV);
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • Een laptop en telefoon van de zaak;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Hibin;
  • Een hecht, collegiaal team waar hard gewerkt én gelachen wordt.
sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever

Over de vacature

Ben jij een ervaren en enthousiaste Senior Financieel Medewerker die op zoek is naar een uitdagende functie bij een toonaangevende uitgeverij in Groningen? Dan is dit jouw kans om bij Noordhoff aan de slag te gaan! We zoeken een gemotiveerde professional die zowel de coördinatie en optimalisatie van processen op zich kan nemen als hands-on het uitvoerende werk kan verrichten.

Dit betreft een werving- & selectieprocedure, waarbij je direct in dienst komt bij Noordhoff.

wat bieden wij jou
  • Salaris: € 3.000 - € 4.000 bruto o.b.v 36 uur
  • Werkweek van 28 - 40 uur (jouw voorkeur)
  • Direct op contract bij Noordhoff
  • Hybride werkmogelijkheden: Thuis 80% & Kantoor 20%
  • Groningen
  • Toonaangevende uitgeverij
wie ben jij

Als de ideale kandidaat voor deze functie, breng je het volgende mee:

  • Enkele jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
  • Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding;
  • Ervaring met het functioneel aansturen van medewerkers;
  • Uitstekende beheersing van Excel.
wat ga je doen

Als Senior Financieel Medewerker ben je bij Noordhoff verantwoordelijk voor het coördineren én uitvoeren van de werkzaamheden binnen de crediteuren- en debiteurenadministratie. Je combineert operationele taken met een leidende rol binnen het team en draagt actief bij aan procesoptimalisatie.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Je verricht samen met een andere collega (0,5 fte) de debiteurenadministratie (circa 50 - 60%), waaronder: beheren van debiteurenportefeuilles, verwerken van binnenkomende betalingen en actief opvolgen van de openstaande facturen;
  • Je coördineert en optimaliseert de processen binnen de crediteuren- en debiteurenadministratie, waaronder: zorgen voor een efficiënte en soepele dagelijkse gang van zaken binnen het team, bijvoorbeeld door het organiseren van dagelijkse dagstarts;
  • Je neemt deel aan tweewekelijkse debiteurenoverleg en je hebt de regie over het debiteurenbeheer. Je rapporteert over de voortgang en identificeert knelpunten;
  • Signaleren van knelpunten en rapporteren aan de finance manager;
  • De bovenstaande taken zijn je voornaamste werkzaamheden, maar deze kunnen zeker uitgebreid worden.
waar ga je werken

Je komt te werken bij Noordhoff, een toonaangevende uitgeverij met een duidelijke maatschappelijke missie. Samen met zo'n 400 collega's werk je aan het ondersteunen van mensen in hun persoonlijke ontwikkeling. De werksfeer is informeel en collegiaal. Binnen het team is volop ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling. Daarnaast zijn er nog de volgende voorwaarden:

  • Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • Een werkweek van 28 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
  • Een persoonlijk keuzebudget van 4% en een winstdeling;
  • Een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering met korting;
  • Veel hybride werkmogelijkheden: je werkt 80% thuis en 20% op kantoor, maar elke dag op kantoor werken is ook mogelijk.
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding en ruime opleidingsmogelijkheden.
sollicitatie

Wil jij deel uitmaken van dit mooie bedrijf? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Nina Spijkerman, ook bellen of een whatsApp sturen als je vragen hebt op 06 82 16 40 98.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever