Inhouse vacancy Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 2 inhouse vacancy vacatures
Laat de perfecte inhouse vacancy vacatures niet aan je voorbijgaan
Je kunt de zoekalert beheren vanuit de mail
solliciteer op website van werkgever
Inhouse Intercedent DHL Den Haag
op website van werkgever
Geplaatst op:
Salaris
€ 2.786,00 - € 3.426,00
Uren
32 - 40 uur
Opleiding
Ervaring
Dienstverband
Functiegroep
Branche
Werk locatie
Over de vacature
Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant, deze locatie is gelegen in Den Haag. Jij en je team zijn volledig toegewijd aan DHL. DHL is specialist in logistieke processen en kenmerkt zich door innovatief en dynamisch te zijn. De flexmedewerkers die je begeleidt werken vooral als productiemedewerkers, heftruckchauffeur of logistiek medewerkers. Jouw team bestaat uit leuke collega's. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Samen worden er successen gevierd, hard gewerkt en veel gelachen. Wat ga je doen?DHL Den Haag draait op mensen. Mensen die pakketten verwerken, mensen die teams aansturen en mensen die ervoor zorgen dat de bezetting op orde blijft. Daar kom jij in beeld. Je werft kandidaten, voert gesprekken, organiseert instroom en begeleidt flexkrachten tijdens hun werk. Ondertussen bouw je relaties op met teamleiders en het operationele management. Je weet wat er speelt op de vloer omdat je daar regelmatig te vinden bent. Soms meldt een medewerker zich ziek terwijl een ploeg al krap bezet is. Soms wil een teamleider vandaag nog vijf extra mensen. Soms loopt een kandidaat enthousiast binnen, maar zie jij direct dat een andere afdeling beter past. Dat zijn de momenten waarop jij verschil maakt. Je kijkt verder dan de eerste vraag. Je wilt begrijpen wat er achter een verzoek zit en vertaalt dat naar een oplossing die vandaag werkt én morgen nog steeds klopt. Binnen het huidige team krijg je veel ruimte. We zoeken iemand die zelfstandig kan draaien, af en toe kan spiegelen met collega's en vooral zorgt dat zaken blijven bewegen. Je maakt tempo zonder gedoe te veroorzaken. Je brengt rust zonder af te remmen. Wie ben je?Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau; Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel; Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en houdt overzicht wanneer meerdere zaken tegelijk aandacht vragen; Je durft door te vragen bij teamleiders, managers en kandidaten; Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je zelfstandig naar locatie van DHL kunt komen. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een salaris in schaal 5 (tussen €2.786 en €3.426), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past; Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek; Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen; Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek; Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km van €0,25 per km; Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent; Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl. #inhousevacatures
Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Hands-on Software Architect
bij
iwell B.V.
in
Utrecht
op website van werkgever
Geplaatst op:
Salaris
€ 7.083,00 - € 8.333,00
Uren
40 - 40 uur
Opleiding
Ervaring
Dienstverband
Functiegroep
Branche
Werk locatie
Over de vacature
Salary: €85.000 - 100.000 per year Requirements: Substantial experience as a software engineer with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems. Productivity in at least two of: C#/.NET, TypeScript/Angular, and Python. Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services. Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus. Ability to get up to speed quickly in unfamiliar codebases and be productive within days. Strong communication skills; able to explain technical trade-offs to both junior engineers and C-level stakeholders. Fluency in English required. Pragmatic mindset: choose well-understood solutions when appropriate and recognise when to innovate. Responsibilities: - Own the architecture of iwells full software stack and keep it coherent as the company grows. Spend around 50% of your time writing production code and working alongside development teams. Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability. Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy. Coach and mentor engineers; review designs and code. Monitor non-functional concerns (scalability, reliability, security, cost) across Azure and GCP. Technologies: - Angular Architect Azure Backend C# Cloud GCP IoT Mobile Python Security TypeScript Web ASP.NET REST More: - Position Title: Hands-on Software Architect- Company: iwell — Your Partner for Sustainable Energy Solutions- Location: Utrecht- About iwell: We reinforce energy security by helping European businesses become more energy independent. We deliver energy management solutions (in-house EMS and modular battery storage) to drive profit through sustainability. Fast-growing international team of engineers, software developers, business developers and creative thinkers.- Role summary: Oversee technical direction of the entire software stack and spend roughly half your time coding. Not a pure whiteboard architect—works hands-on in code and helps raise the technical bar by working alongside engineers.- Technology stack: C# applications running on Azure IoT Edge at sites and batteries; Angular web app with a C# backend; multiple cloud services on Azure; data pipelines on Google Cloud Platform; optimization applications in Python.- Success criteria: Set architectural direction across a heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform; move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python; help others get up to speed quickly; raise the technical bar by working with engineers.- Benefits and perks:- 30 days of holiday, plus a yearly company holiday and one volunteer day per year.- €1,500 per year development budget.- Pension plan with BrandNewDay.- Travel reimbursement (bike, car, or public transport).- Mobile phone allowance €25/month.- Full-time 5 days / 40 hours (4 days / 32 hours considered).- Hybrid work: work from home 1 day per week.- Office perks including daily fresh fruit and team activities.- More info:- How to apply:- Application process: Apply — People team and hiring manager review; response within 2 weeks. Phone screening — introductory call. Two or more interviews including a technical deep-dive and a code-focused conversation.- Note: Acquisition based on this vacancy is not appreciated. last updated 39 week of 2026
Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever