Inhouse recruitment flexbegeleiding Vacatures

Over de vacature

Waar ga je werken? Je werkt via Olympia Inhouse op locatie bij AS Watson in Ede. Je zit tussen de medewerkers, kandidaten, teamleiders en planning in. Dat betekent korte lijnen, veel contact en direct zien wat jouw werk oplevert. AS Watson is een locatie waar veel gebeurt en waar je zichtbaar aanwezig bent. Mensen lopen binnen, vragen worden gesteld en de operatie draait door. Juist daar maakt jouw rol verschil: iemand verder helpen, een planning op orde krijgen, een gesprek voeren of een actie oppakken voordat die blijft liggen. Bij Olympia draait het om werk dat voor mensen klopt én in de praktijk werkt. Dichtbij de kandidaat, dichtbij de klant en met elkaar zorgen dat het geregeld wordt. Wat ga je doen?Je komt terecht op een stevige Inhouse-locatie waar de werkvloer nooit ver weg is. In de pauzes loopt het binnen met medewerkers, kandidaten weten je te vinden en tussendoor komen er vragen binnen waar vandaag nog iets mee moet. Jij beweegt daarin mee. De ene keer help je een kandidaat op weg. Je voert een gesprek, vraagt door en ontdekt of het werk en de persoon bij elkaar passen. De andere keer spreek je een flexmedewerker die ergens tegenaan loopt of stem je met een teamleider af wat er nodig is. En als de planning schuift, duik je erin om overzicht te krijgen en de bezetting rond te maken Je hoeft aan het begin dus nog niet één specialisme volledig te beheersen. Juist je brede inzetbaarheid maakt deze rol interessant. Je helpt waar het nodig is: recruitment, flexbegeleiding, planning en de administratie die daarbij hoort. Daarbij zit je dicht op de praktijk. Je loopt rond op locatie, stapt zelf op mensen af en merkt wanneer iemand aandacht nodig heeft. Wachten tot een vraag bij je bureau komt? Daar kom je op deze locatie weinig aan toe. Jij ziet iets gebeuren en gaat eropaf. Ook administratie hoort erbij. Je werkt met Outlook en Excel en moet informatie kunnen ordenen, bijhouden en terugvinden. Denk aan planningen, gegevens, afspraken en andere administratieve acties die ervoor zorgen dat collega’s, flexmedewerkers en de klant weten waar ze aan toe zijn. De werktijden vragen soms om een vroege start. Een ochtenddienst kan om 06.30 uur beginnen. Dat past bij iemand die begrijpt dat Inhouse dicht op de operatie zit en die energie krijgt van een locatie waar al vroeg beweging in zit. Je begint breed. Na verloop van tijd ontstaat vanzelf de ruimte om één onderdeel meer naar je toe te trekken. Misschien ligt jouw kracht straks vooral bij recruitment. Misschien juist bij begeleiding of planning. Eerst ontdekken waar jij het meeste verschil maakt. Daarna verder bouwen. Wie ben je?Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau; Je kunt goed overweg met Excel en Outlook en bent administratief vaardig; Je stapt makkelijk op mensen af en durft gesprekken te voeren, ook als die wat pittiger zijn; Je houdt overzicht wanneer recruitment, begeleiding, planning en vragen vanuit de locatie tegelijk op je afkomen; Je kunt om 6:30 's ochtends starten; Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en vrijdag. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een salaris in schaal 5 (tussen €2.786 en €3.426), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past; Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek; Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen; Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek; Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km van €0,25 per km; Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent; Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar inhouserecruitment@olympia.nl. #inhousevacatures

Over de vacature

Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant in Schiedam en Moordrecht. Jij en je team zijn dus volledig toegewijd aan de volgende waste klanten Irado en Cyclus. Zij bevinden zich in de afvalverwerkingsbranche en hebben een vrij platte structuur van niet lullen, maar poetsen. Jij en je team werken met uitzendkrachten die als belader aan het werk zijn. In de rol als accountspecialist ben je veel in gesprek met jouw flexkrachten en teamleiders van de klant en bouwt een relatie verder uit of op. Je hebt een verantwoordelijke rol en je bent volwaardig sparringpartner van al jouw klanten en flexkrachten. Wat ga je doen?Als recruiter ben jij dé schakel tussen onze Inhouse klanten Irado en Cyclus en potentiële medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden gevonden voor de vacatures van onze klant. Door nauw contact te houden met de klant, inventariseer je hun personeelsbehoefte en zoek je actief naar geschikte kandidaten via diverse kanalen. Vervolgens voer je gesprekken om te beoordelen of kandidaten passen bij de functie én om hen te helpen aan werk dat echt bij hen past. Voor geselecteerde kandidaten organiseer je rondleidingen en informatiesessies. Je bent niet alleen recruiter, maar leert ook flexbegeleiding en de planning beheren. Je doet dus van alles wat. Verder ben je ook: Creatieveling. In een krappe arbeidsmarkt speel jij een sleutelrol in het vinden van de juiste kandidaten. Je benut diverse kanalen zoals databases, social media en campagnes, en hebt de vrijheid om creatief te zijn en nieuwe ideeën uit te proberen. Optimist. Je blijft gemotiveerd, ook als het tegenzit. Je ziet kansen, durft risico’s te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Zo zorg je voor een goede match tussen kandidaat en klant. Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast voor de functie, benadrukt de voordelen en blijft daarbij eerlijk. Zo informeer en motiveer je hen om bij jouw klant aan de slag te gaan. Wie ben je?Je hebt doorzettingsvermogen, durft initiatief te nemen en straalt zelfvertrouwen uit. Met jouw oprechte interesse help je kandidaten aan werk dat echt bij hen past. Jij ziet hun kwaliteiten en weet hoe je hen verder kunt begeleiden. Voor deze functie zoeken wij iemand die: Beschikt over een mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Ervaring in een commerciële sector, zoals horeca, toerisme of retail. Administratief onderlegd. Open en eerlijk is en makkelijk contact legt met mensen uit diverse achtergronden. Een rijbewijs B en eigen vervoer heeft, zodat je zelfstandig naar Cyclus maar ook naar de locaties van jouw collega's. En vind je het leuk om te variëren in werkzaamheden, zoals flexbegeleiding, recruitment en plannen. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Salarisschaal 5, tussen € 2.786 en € 3.426, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Een senior salarisschaal tot € 3.635 voor kandidaten met relevante ervaring; Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Een mooie bonus aan het einde van het jaar. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 8% vakantietoeslag. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,25 per kilometer). Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Manager of Procesmanager. Een laptop en vestigingstelefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren. Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.