Aan afkoppelaar reefer Vacatures

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van CAO Huisartsenzorg. Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,- o.b.v. 38 uur), ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C) (€ 3.442,- tot € 4.651,-) op basis van een 38 urige werkweek.
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Aan het Olympiadeplein in de Goudse wijk Oud-Goverwelle ligt Het Olympiadehuis , hét huis van de buurt op het gebied van welzijn, wonen en zorg voor zorgbehoevende ouderen . Het Olympiadehuis is gevestigd in De Tribune, een woongebouw in de wijk , in de nabije omgeving van een school en een parkje . Het Olympiadehuis is een verpleeghuis geschikt voor ouderen met dementie en lichamelijke beperkingen. Elke woning heeft een gezamenlijke huiskamer met keuken en een balkon voor gezamenlijk gebruik. De zorg kenmerkt zich door een persoonlijke en kleinschalige aanpak op maat, in een warme huiselijke sfeer . Er is respect voor ieders 'eigen leven' en ieders geloofsovertuiging, en bewoners hebben de ruimte om zichzelf te zijn en waardig oud te worden. Voor islamitische ouderen is er een speciale woongroep opgezet, waar de oosterse inrichting vertrouwd is, het islamitische geloof en de cultuur leidend zijn en in de gezamenlijke keuken dagelijks een halal-maaltijd wordt bereid. Familieleden en naasten spelen een belangrijke rol in het dagelijks leven van de bewoners, en samen wordt ervoor gezorgd dat bewoners zich prettig, veilig en vertrouwd voelen in hun woonomgeving. Het Olympiadehuis ligt centraal in Gouda en is goed bereikbaar per openbaar vervoer; ook is er voldoende parkeergelegenheid.

WelThuis is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie Het Olympiadehuis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging aan ouderen en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan. Je ondersteunt bewoners bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of mentale gezondheid van bewoners.

Je bevordert actief het welzijn en de zelfredzaamheid van ouderen en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde leefomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties. Daarbij stem je nauw af met artsen, psychologen en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.werkenbijwelthuis.nl/vacatures. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Over het werk

Wat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang.

Je houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij!

Wij bieden jou

• bruto salaris van €2.641,- tot €3.630,- op basis van 36 uur
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Vanaf dag één een vast contract!
• een flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week
• pensioenopbouw, vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering over gewerkte uren
• een fijn pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis abonnement op SportCity en korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• toegang tot Empowr: Een welzijnsplatform dat je kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness;
• kilometervergoeding, zodat je zorgeloos naar andere locaties kunt reizen
• volledige OV vergoeding
• telefoonvergoeding van 10 euro per maand
• vast contactpersoon voor jouw werkrooster
• toegang tot online trainingen en cursussen
• ervaring opdoen bij verschillende groepen en locaties

Over jouw kwaliteiten

• in het bezit van een relevant mbo-diploma (3-4), zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen, en kunt kinderen goed begeleiden.
• flexibel inzetbaar: je springt bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen
• communicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's.
• Engels kunnen spreken is een pre
• proactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om het verschil te maken in het leven van de kinderen.

Over Eigen&Wijzer

Werken bij Eigen&Wijzer betekent werken bij een betrokken en inspirerende organisatie waar kinderen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en medewerkers worden gestimuleerd om hetzelfde te doen. Vanuit onze kinderopvanglocaties bieden wij een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar, met onder andere dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

Ontwikkeling, verbinding, eigenheid en plezier staan bij ons centraal. Deze waarden vormen de basis van ons werk en zijn zichtbaar in de omgang met kinderen, ouders en collega's. Wij geloven dat ieder kind uniek is en zich in zijn of haar eigen tempo en op eigen wijze mag ontwikkelen.

Diezelfde ruimte en vertrouwen geven we ook aan onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten in te zetten, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen je functie.

Zo draag je bij aan de ontwikkeling van kinderen én aan die van jezelf. Samen maken we iedere dag het verschil.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wil jij veel vrijheid als pedagogisch medewerker? Werken wanneer het jou uitkomt? Veel variatie in je werk en een goede balans tussen werk en privé? Bij ons in de flexpool doe je het helemaal op jouw eigen manier. Dat noemen we: Superflex: een vaste baan! Klinkt goed, toch? Lees snel verder...

Over de vacature

Samenvatting

Als Meewerkend Voorman in Capelle aan den IJssel combineer je leidinggeven met een praktische, hands-on aanpak in een moderne metaalwerkomgeving. Je stuurt het team op de werkvloer aan, zorgt ervoor dat de CNC-gestuurde machines soepel blijven draaien en helpt het beste uit zowel mensen als machines te halen. Heb jij ervaring in de metaalindustrie en neem je graag verantwoordelijkheid? Solliciteer dan direct! Goed werk! Over de functie

Als Meewerkend Voorman ben je de schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het dagelijkse productieproces. Je stuurt het team aan, bewaakt de werkzaamheden en draagt actief bij aan het oplossen van technische en operationele uitdagingen. Je werkt met een overwegend CNC-gestuurd machinepark dat wordt ingezet voor verschillende bewerkingen van industrieel snijgereedschap.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en ondersteunen van medewerkers op de werkvloer
• Plannen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden om het productieproces soepel te laten verlopen
• Meewerken met CNC-gestuurde machines en productieprocessen
• Signaleren en oplossen van technische en operationele problemen
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden
• Meedenken over verbeteringen in processen, machines en de prestaties van het team
• Ondersteunen en motiveren van medewerkers om het beste resultaat te behalen
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en bedrijfsprocedures
• Verantwoordelijkheid nemen voor een veilige, efficiënte en goed georganiseerde werkplek

Je werkt in een dynamische omgeving waarin initiatief en praktisch probleemoplossend vermogen zeer worden gewaardeerd.

Over het bedrijf

TKM Diacarb is een toonaangevende organisatie binnen de Benelux op het gebied van industrieel snijgereedschap en bijbehorende services. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve oplossingen voor klanten in onder andere de grafische, chemische, verpakkings-, recycling- en voedingsindustrie.

TKM Diacarb staat bekend om de klantgerichte aanpak, maatwerk, proactiviteit en vooruitstrevende manier van werken. Je komt terecht in een team van praktische en gedreven professionals die waarde hechten aan een no-nonsensecultuur, samenwerking en aanpakken.

TKM Diacarb is onderdeel van de Duitse TKM Group, een wereldwijd actieve marktleider met meerdere bedrijven die gespecialiseerd zijn in het produceren, leveren en slijpen van industrieel snijgereedschap.

Wat wij vragen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring als meewerkend voorman, lead operator, productieleider of in een vergelijkbare functie binnen de metaalindustrie
• Ervaring met CNC-machines en technische productieprocessen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Technisch inzicht en affiniteit met automatisering
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Een hands-on mentaliteit en stressbestendige houding

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €3.500 - €4.200 op basis van 38 uur per week
• Werken bij een toonaangevend bedrijf binnen de industrie voor industrieel snijgereedschap
• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief
• De mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen en processen
• Werken binnen een praktische, informele en no-nonsense bedrijfscultuur
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie
• Een afwisselende functie waarin leidinggeven, techniek en probleemoplossing samenkomen

Meer informatie

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan binnen 2 minuten.

Heb je eerst nog vragen? Ipek beantwoordt ze via +31617359277 en i.ugurlu@carriere.com

Goed werk!

Over de vacature

Jouw avontuur op het KDV & BSO

Als pedagogisch medewerker krijg je bij ons veel vrijheid in een stoere en avontuurlijke sfeer. Onze lichte, huiselijke locatie ligt prachtig in het groen. We ravotten in onze eigen belevingstuin of trekken heerlijk de natuur in!

In de ochtend bied je de allerkleinsten op het KDV emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur. Buiten slapen in de buitenbedjes of rommelen in de moestuinen; we geven de kinderen letterlijk de ruimte.

's Middags gooi je als Pedagogisch Professional de deuren open voor de BSO. Samen de natuur ervaren staat voorop! Jij biedt de kinderen een stoere uitlaatklep waarin ze met natuurexpedities en buitensporten spelenderwijs hun 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen.

Wij bieden jou

We vinden het prachtig om te zien hoe de kinderen zich ontwikkelen en vol energie de wereld ontdekken. Jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit zijn voor ons minstens zo belangrijk. Daarom bieden we je:

• Een gezellig team en een contract voor 20 uur per week.
• Een mooi salaris conform cao Kinderopvang in schaal 6.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw mentale gezondheid op één staat.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling voor woon-werkverkeer of privégebruik.
• Volop ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen via ons ontwikkelhuis

Over jouw kwaliteiten

• Een afgerond diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker (denk voor de BSO óók aan diploma's richting sport, cultuur of onderwijs).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (dit is de wettelijke eis voor het KDV).
• Een groen hart: je duikt het liefst met de kinderen de natuur in.
• (Een VE-certificaat is een hele mooie bonus!)

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan onze buitenbedjes en moestuinen). En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat jij je als professional continu blijft ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met [users_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug. Wervende tekst

Zoek jij een groene werkplek waar kinderen écht buiten mogen ontdekken en vies mogen worden? Bij ZO Kinderopvang op de Klovenier in Halsteren geven we ze alle ruimte. Sluit je aan bij ons vooruitstrevende team en start als Pedagogisch Professional op het KDV en de BSO!

Over de vacature

Welkom bij ZO! Zoek jij een knusse werkplek waar je écht de tijd hebt voor elk kind? In onze prachtige, historische stadsvilla aan de Julianalaan in Delft hebben we ruimte voor een gedreven Pedagogisch Professional KDV. De exacte uren (tot maximaal 34 uur per week) en je werkdagen bespreken we graag samen, zodat het perfect aansluit op jouw wensen en agenda.

Onze locatie is heerlijk kleinschalig. Met slechts drie groepen (voor kinderen van 0 tot 4 jaar) heerst er een warme, huiselijke sfeer en kennen we alle kinderen persoonlijk. Je krijgt bij ons alle ruimte om in te spelen op hun ontwikkeling. We ontspannen in speciale snoezelruimtes, genieten samen van een gezonde warme lunch en trekken er veel op uit. Zo hebben de baby's een eigen tuin, werken we samen in de peutermoestuin, verzorgen we ons konijn en maken we uitstapjes naar de Botanische Tuin.

Daarnaast vangen we veel meertalige kinderen op, waardoor we de taalontwikkeling volop stimuleren met voorlezen en zingen. Heb jij affiniteit met muziek en vind je het leuk om hier op de groep actief iets moois mee te doen? Dan is dat absoluut een enorme pré!

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven groeien staan voorop. Jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een verhoogde reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en specifieke trainingen via onze online academy.

We zoeken een gediplomeerde collega met een warm hart voor de ontwikkeling van jonge kinderen en de juiste vakkennis. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma met de juiste pedagogische papieren, waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional op het KDV te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar (de uren en werkdagen stemmen we in goed overleg met je af).
• Je hebt affiniteit met muziek en zet dit graag actief in op de groep (een grote pré!).

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Klaar om samen met locatiemanager Mandy Mounier-Landers en de rest van het team de kinderen bij Zo aan de Julianalaan een onvergetelijke, muzikale tijd te bieden? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier.

Hoe het sollicitatieproces eruitziet?1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de mogelijkheden qua uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Breng jij met jouw muzikale talent de kinderen aan het dansen in onze prachtige stadsvilla? Ontwikkel je dan met ons mee als Pedagogisch Professional op ons sfeervolle, kleinschalige kinderdagverblijf in hartje Delft!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo BSO aan de Strijplaan in Den Haag bieden we een stoere, uitdagende omgeving voor schoolkinderen. We zoeken versterking in de actieve rol van Pedagogisch Professional BSO voor 10 tot 15 uur per week. Je werkt in deze functie op drie vaste dagen: de maandag, dinsdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we geloven dat we deze veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Samen begeleiden we de kinderen, waarbij we 21e-eeuwse vaardigheden stimuleren. We bieden de kinderen kaders, maar geven ze vooral de ruimte om na een drukke schooldag hun energie kwijt te raken en de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar avontuur, verbinding en plezier centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn en groei zijn voor ons net zo belangrijk als die van de kinderen. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 10 tot 15 uur per week (op maandag, dinsdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een energieke collega die perfect kan inspelen op de behoeften van schoolgaande kinderen. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional BSO te werken.
• Je bent beschikbaar om 10 tot 15 uur te werken, verdeeld over de maandag, dinsdag en donderdag.
• Je haalt energie uit de dynamiek van oudere kinderen en organiseert graag uitdagende, creatieve of sportieve activiteiten na schooltijd.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de middagen op Zo BSO aan de Strijplaan onvergetelijk te maken? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en de BSO-kinderen leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij basisschoolkinderen de ruimte om na schooltijd op avontuur te gaan? Ontwikkel je dan met ons mee op onze actieve BSO aan de Strijplaan!

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Samenvatting

As a CNC Grinder, you will work with CNC-controlled machines to sharpen and process industrial cutting tools. Do you have a technical background and experience with CNC machines? Or are you eager to learn the grinding profession? Our experienced team will teach you the skills you need. Apply now! Good work! Over de functie

As a CNC Grinder, you will work in a technical and hands-on environment where precision and quality are key.

Your day includes:

• Operating and setting CNC grinding machines
• Sharpening and processing industrial cutting tools
• Working from technical drawings and specifications
• Checking the quality of finished products
• Identifying and solving technical issues
• Developing your grinding and technical skills
• Working safely and accurately

Experience as a CNC Grinder is preferred, but candidates with CNC experience and a strong willingness to learn are also welcome.

Over het bedrijf

Our client is a leading company in the Benelux in the field of industrial cutting tools and related services. They provide innovative solutions to customers in industries including printing, chemicals, packaging, recycling, plastics, and food production.

You will join an experienced and practical team where craftsmanship, quality, and technical development are highly valued.

Wat wij vragen

• Completed technical education, preferably with a diploma
• Experience working with CNC machines
• Experience as a CNC Grinder is a plus
• Ability to read technical drawings
• Technical insight and a hands-on mentality
• Accurate and quality-focused
• Able to work independently
• Willingness to learn

Wat wij bieden

• Gross salary of €2,800 – €3,500 per month
• Internal training and guidance
• Opportunity to develop your technical and grinding skills
• Working with CNC-controlled machinery
• A practical and informal working environment
• A stable position within a growing organization
• Supportive and experienced colleagues

Meer informatie

Are you interested in this vacancy? You can apply within 2 minutes.

Do you have some questions first? Ipek answers them via +31617359277 and i.ugurlu@carriere.com

Good work!

Over de vacature

Samenvatting

Als CNC Slijper werk je met CNC-gestuurde machines voor het slijpen en bewerken van industrieel snijgereedschap. Heb je een technische achtergrond en ervaring met CNC-machines? Of wil je het slijpvak graag leren? Ons ervaren team leert je de fijne kneepjes van het vak. Solliciteer dan snel! Goed werk! Over de functie

Als CNC Slijper werk je in een technische en praktische omgeving, waar nauwkeurigheid en kwaliteit centraal staan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en instellen van CNC-slijpmachines
• Slijpen en bewerken van industrieel snijgereedschap
• Werken aan de hand van technische tekeningen en specificaties
• Controleren van de kwaliteit van het eindproduct
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Ontwikkelen van je technische vaardigheden en kennis van het slijpvak
• Veilig en nauwkeurig werken

Ervaring als CNC Slijper is een pré, maar ook kandidaten met CNC-ervaring en een sterke motivatie om het slijpvak te leren zijn welkom.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de Benelux op het gebied van industrieel snijgereedschap en bijbehorende diensten. Het bedrijf biedt innovatieve oplossingen aan klanten in onder andere de grafische industrie, chemie, verpakkingsindustrie, recycling, kunststofindustrie en voedingsmiddelenindustrie.

Je komt terecht in een ervaren en praktisch team waar vakmanschap, kwaliteit en technische ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• Afgeronde technische opleiding, bij voorkeur met diploma
• Ervaring met CNC-machines
• Ervaring als CNC Slijper is een pré
• Je kunt technische tekeningen lezen
• Technisch inzicht en een praktische instelling
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Je kunt zelfstandig werken
• Bereidheid om te leren

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris van €2.800 – €3.500
• Interne opleiding en begeleiding
• Mogelijkheid om je technische vaardigheden en kennis van het slijpvak verder te ontwikkelen
• Werken met CNC-gestuurde machines
• Een praktische en informele werkomgeving
• Een stabiele functie binnen een groeiende organisatie
• Ondersteuning van ervaren en betrokken collega's

Meer informatie

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Je kunt al binnen 2 minuten solliciteren.

Heb je eerst nog vragen? Ipek beantwoordt ze graag via +31617359277 en i.ugurlu@carriere.com

Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

As a Working Foreman in Capelle aan den IJssel, you combine leadership with a hands-on approach in a modern metalworking environment. You will guide the team on the shop floor, keep the CNC-controlled machinery running smoothly, and help achieve the best results from both people and machines. Do you have experience in the metal industry and enjoy taking responsibility? Apply now! Good work! Over de functie

As a Working Foreman, you are the link between the employees on the shop floor and the daily production process. You lead the team, monitor the work, and actively contribute to solving technical and operational challenges. You work with a predominantly CNC-controlled machine park used for various machining processes involving industrial cutting tools.

Your day includes:

• Supervising and supporting employees on the shop floor
• Planning and coordinating daily activities to ensure production runs smoothly
• Working hands-on with CNC-controlled machinery and production processes
• Identifying and solving technical and operational problems
• Monitoring the quality and progress of the work
• Looking for ways to improve processes, machines, and team performance
• Supporting and motivating employees to achieve the best possible results
• Working in accordance with safety, quality, and company procedures
• Taking responsibility for a safe, efficient, and well-organized workplace

You will work in a dynamic environment where initiative and practical problem-solving are highly valued.

Over het bedrijf

TKM Diacarb is a leading company in the Benelux in the field of industrial cutting tools and related services. The company develops innovative solutions for customers in industries including printing, chemicals, packaging, recycling, and food production.

TKM Diacarb is known for its customer-focused approach, customized solutions, proactive attitude, and forward-thinking mindset. You will join a team of practical, driven professionals who value a no-nonsense culture, teamwork, and getting things done.

TKM Diacarb is part of the German TKM Group, a globally active market leader with several companies specializing in the manufacturing, supply, and sharpening of industrial cutting tools.

Wat wij vragen

• At least MBO working and thinking level
• At least 2 years of experience as a lead operator, production team leader, or similar role in the metal industry
• Experience with CNC machines and technical processes
• Good command of the Dutch language
• Technical insight and a feel for automation
• Strong social and communication skills
• Hands-on mentality and stress-resistant attitude

Wat wij bieden

• Gross salary of €3,500 - €4,200 per month based on 38 hours per week
• Working at a leading company in the industrial cutting tools industry
• A responsible role with plenty of room for initiative
• Opportunity to contribute ideas and improve processes
• Working in a practical, informal, and no-nonsense company culture
• Opportunities to develop your skills and grow together with the organization
• A varied position combining leadership, technical work, and problem-solving

Meer informatie

Are you interested in this vacancy? You can apply within 2 minutes.

Do you have some questions first? Ipek answers them via +31617359277 and i.ugurlu@carriere.com

Good work!

Over de vacature

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers en laadpalen vragen om lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt distributie, supply chain en retouren onder één regie en richt de retourstroom in.

Je werkt in een inhoudelijk sterk team en schakelt direct met development, inkoop en finance. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Het betreft een functie voor 40 uur per week met een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, tekorten of transportproblemen ben jij het eerste escalatiepunt en zorg je dat installatieteams zonder vertraging kunnen werken.
• Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Je ontwerpt het retourproces van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling, zorgt voor tijdige garantieclaims en realiseert herinzet en restwaarde.
• Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je identificeert handmatig werk, initieert systeemverbeteringen en begeleidt de overgang naar schaalbare processen.
• Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding, stelt concrete doelen en creëert een cultuur waarin mensen zich uitspreken en fouten worden gemeld.

Dit neem jij mee

• Minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain- of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Je denkt in ketens en ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom.
• Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en hakt knopen door bij dagelijkse verstoringen.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen.
• Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer bij te kopen en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waarin je direct meepraat over koers en prioriteiten in het Operations-leadteam.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Als servicemonteur bij Zonneplan ben jij de technische alleskunner die klanten écht verder helpt. Je rijdt zelfstandig door de regio Rotterdam in je volledig uitgeruste servicebus, lost storingen op en installeert nieuwe producten zoals laadpalen en thuisbatterijen.

Je werkt 40 uur per week en ontvangt een salaris tussen €2.900 en €3.850 per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij lost storingen op waar anderen niet uitkomen. Je analyseert complexe problemen aan zonne-energie-installaties, omvormers en bekabeling. Met jouw systematische aanpak vind je de oorzaak en los je het in één bezoek op, zodat de klant weer zorgeloos energie opwekt.
• Jij installeert de nieuwste duurzame producten. Van laadpalen tot thuisbatterijen: jij zorgt dat alles volgens de NEN 1010-norm wordt aangesloten. Je past meterkasten aan, vervangt componenten en levert vakwerk.
• Jij bent het visitekaartje van Zonneplan. Je legt helder uit wat je doet en waarom, beantwoordt vragen en geeft advies over gebruik en onderhoud.
• Jij houdt je eigen bus en planning op orde. Je beheert je voorraad, communiceert met planners over de voortgang en signaleert verbeterpunten.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbare ervaring in de installatietechniek.
• Je hebt kennis van de NEN 1010 en NEN 3140 normen en past deze toe in je dagelijkse werk.
• Je lost problemen zelfstandig op, denkt in oplossingen en blijft kalm onder druk.
• Je communiceert helder met klanten, luistert goed en legt technische zaken begrijpelijk uit.
• Je hebt een rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.900 en €3.850 per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een volledig uitgeruste servicebus waarmee je vanaf huis vertrekt.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Als servicemonteur merk je elke dag wat dat betekent: je helpt klanten in de regio Rotterdam met storingen, installeert laadpalen en thuisbatterijen en zorgt dat duurzame energie gewoon werkt. Samen met je collega's zetten we elke dag stappen naar een schonere toekomst.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamleider onze winkel naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen, en jij speelt daarin een cruciale rol. Samen met ons hechte team zorg jij ervoor dat klanten fan worden van Decathlon. Ready to play?

Jouw rol in ons team

• Je motiveert en coacht je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, zowel in hun sportcarrière als persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stelt de personeelsplanning op en maakt kosten en uren inzichtelijk.
• Samen met het managementteam maak je een commercieel plan om de winkeldoelen te realiseren.
• Je denkt vooruit en trekt met jouw enthousiasme nieuwe collega's aan.

Wat we je bieden

• Een startsalaris tussen €2.720 en €3.670, afhankelijk van je skills en ervaring.
• Kans op maandelijkse bonussen.
• 24 vakantiedagen om op te laden.
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform.
• 20% personeelskorting op onze eigen merken.
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon.

Wie we zoeken

We zoeken een sportieve teamcaptain met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels.
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.
• Bovenal: enthousiasme, inzet en passie voor sport!

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van alles wat we doen. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je sportpassie in te zetten voor een geweldige carrière? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!