13039 vacatures management leidinggevend Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Samen zorgen we voor een stoere en veilige BSO waar kinderen na schooltijd de wereld ontdekken. We vinden het cruciaal dat kinderen zelfredzaam worden, hun creativiteit ontwikkelen en goed leren samenwerken. Binnen deze avontuurlijke omgeving maak jij als Junior Locatiemanager BSO de mooie overstap naar een coördinerende rol.

Waar wij als team zorgen voor een warme basis en een stevig vangnet, pak jij vol verantwoordelijkheid de leiding in de dagelijkse praktijk. Jij bewaart het overzicht op de locatie, en zorgt samen met de afdeling planning voor een optimale bezetting en kloppende roosters. Ook bewaak je in nauwe samenwerking met de pedagogisch coach het pedagogisch klimaat. Je coacht je collega's vol enthousiasme in hun werkzaamheden, geeft met trots rondleidingen aan nieuwe ouders en bent een helder aanspreekpunt voor scholen. Daarnaast heb je een scherpe blik en verzilver je proactief de kansen die je ziet.

Je verdeelt je werkweek tussen deze managementtaken en het waardevolle werk als pedagogisch professional op de groep. Zo sta je als meewerkend pedagogisch medewerker lekker dicht bij de praktijk en houd je voeling met de kinderen. Werkdagen stemmen we altijd in goed overleg af, zodat jij op een natuurlijke en zelfverzekerde manier in deze leidinggevende functie kunt groeien.

Wij bieden jou

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 bruto per maand op basis van 36 uur, conform CAO Kinderopvang).
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als Junior Locatiemanager BSO.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een nuchtere, avontuurlijke collega die zin heeft om deze leidinggevende stap te zetten. Om er samen een succes van te maken, breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo- of hbo-diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken (met hbo werk- en denkniveau).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (vereiste).
• Een coachende en positieve instelling om het team in hun kracht te zetten en de dagelijkse lijnen uit te zetten.
• Je hecht veel waarde aan een open sfeer en vindt buitenleven en een gezonde leefstijl net zo belangrijk als wij.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij Zo Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Tholen de perfecte mix te vinden tussen meedraaien op de groep én je eerste stappen in het management?
We zien je CV graag tegemoet.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Klaar voor meer verantwoordelijkheid? Word Junior Locatiemanager BSO in Tholen! Je combineert het werk op de groep met de dagelijkse leiding. Jij pakt de regie over de locatie, en samen bouwen we aan een stoere plek waar kinderen én ons team volop groeien.

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek zorg jij dat mensen, middelen en goederen iedere dag op het juiste moment samenkomen. Je krijgt verantwoordelijkheid over een veelzijdige logistieke operatie binnen de agrarische sector, waar veiligheid, voorraadbetrouwbaarheid en een goede dienstverlening centraal staan. Jij houdt de regie, brengt structuur aan en zorgt dat jouw team weet wat er moet gebeuren. Ook wanneer de planning verandert of het hoogseizoen voor extra drukte zorgt, blijf jij vooruitkijken. Zoek je een vacature als teamleider logistiek in Zeeland waarin je leidinggeven combineert met verantwoordelijkheid op de werkvloer? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de dagelijkse ontvangst, opslag, registratie en uitgifte van goederen.
• Je zorgt voor een veilige, overzichtelijke en efficiënte inrichting van het magazijn en het buitenterrein.
• Je geeft leiding aan logistiek medewerkers, orderpickers en chauffeurs en werkt nauw samen met een meewerkend voorman.
• Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer de planning daarom vraagt.
• Je houdt toezicht op de voorraadadministratie en onderzoekt eventuele verschillen.
• Je zorgt dat producten volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving worden opgeslagen.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega’s, klanten, leveranciers, transporteurs en andere vestigingen.
• Je signaleert knelpunten in het logistieke proces en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
• Je bewaakt orde, netheid, kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring als teamleider, supervisor, voorman of coördinator binnen een logistieke omgeving.
• Je bent gewend om operationele medewerkers aan te sturen en weet verschillende persoonlijkheden mee te krijgen.
• Je hebt ervaring met voorraadbeheer, magazijnprocessen en logistieke administratie.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en durft duidelijke beslissingen te nemen.
• Je voelt je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is.
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen de werkvloer, klanten en het management.
• Ervaring binnen de agrarische logistiek, chemische logistiek of met gereguleerde goederen is een voordeel.
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Logistiek Teamleider niveau 3, mbo Logistiek Supervisor niveau 4, Transport en Logistiek of hbo Logistics Management.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een heftruckcertificaat en VCA VOL, of bent bereid deze te behalen.

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een professionele en nuchtere organisatie.
• Een logistieke operatie waarin jouw beslissingen direct resultaat opleveren.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om processen slimmer, veiliger en efficiënter in te richten.
• Een betrokken team van logistieke professionals dat weet wat aanpakken is.
• Afwisselend contact met collega’s, chauffeurs, klanten en leveranciers.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leidinggeven, veiligheid en procesverbetering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Zo aan de Klovenier! Tussen het groen van Halsteren ligt onze fijne, kleinschalige locatie verborgen. Hier krijg je de kans om als tijdelijke Junior Locatiemanager KDV & VE je leidinggevende talenten in te zetten.

Wij bieden jou een hecht team en een zachte landing, maar zodra je binnen bent, geven we je ook echt de ruimte om de kar te trekken. Met 14 uur per week puur gefocust op management, ligt de dagelijkse organisatie in jouw handen. Van het puzzelen aan een strak rooster samen met de planningsafdeling, tot het meenemen van je collega's in de pedagogische kwaliteit; jij regelt het. We doen het echt samen, maar jij bent op de werkvloer degene die de koers bepaalt en de rust bewaart.

Naast je coördinerende taken geniet je volop van je tijd als pedagogisch professional op de groep. Dat maakt deze functie juist zo leuk! Als meewerkend pedagogisch medewerker sta je letterlijk met je voeten in de modder van onze prachtige belevingstuin en bouw je direct een band op met de kinderen. Je werkdagen en tijden? Die plannen we simpelweg in goed overleg met je in.

Wij bieden jou

• Direct een vast contract (het leidinggevende deel betreft een tijdelijke invulling).
• Een salaris in schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao Kinderopvang).
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als Junior Locatiemanager.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een daadkrachtige, groene collega die zin heeft om tijdelijk deze leidinggevende stap te zetten. Om er samen een succes van te maken, breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo- of hbo-diploma (minimaal mbo-4) waarmee je bevoegd bent voor de kinderopvang.
• Je bent in het bezit van een VVE-certificaat (dit is een harde eis voor deze locatie).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (vereiste).
• Een coachende instelling, overzicht en het organisatorische talent om 14 uur aan managementtaken succesvol in te vullen.
• Je vindt duurzaamheid, buitenleven en een gezonde leefstijl net zo belangrijk als wij.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij Zo Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Halsteren de perfecte mix te vinden tussen meedraaien op de groep én leidinggeven? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op.

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Tijd voor de volgende stap in je carrière? Word Junior Locatiemanager KDV bij Zo op de Klovenier in Halsteren! Grijp deze unieke kans om leidinggeven te combineren met je passie voor de groep. Pak de regie, coach het team en bouw samen aan een avontuurlijke opvang. Solliciteer en groei met ons mee!

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Moeke groeit en dat betekent: meer blije gasten én ruimte voor nieuwe collega’s! Ben jij een ervaren bedieningsmedewerker met een passie voor gastvrijheid en een talent voor het aansturen en motiveren van een team op de vloer? Dan hebben wij een fantastische kans voor jou bij Moeke Breughel. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevend bedieningsmedewerker die het team komt versterken en meehelpt de perfecte service te waarborgen.

wat bieden wij jou

• Een unieke locatie met een sfeervolle ambiance
• Borrels en jaarlijks teamuitje
• Gezellige werksfeer
• Kans op een vaste aanstelling
• Opleiding(en) te volgen via Randstad
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

wie ben jij
Als leidinggevend bedieningsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het soepele verloop van de service op de vloer. Je bent een echte aanvoerder die het bedieningsteam weet te motiveren en te inspireren. Je hebt oog voor detail, bent uitermate gastgericht en je weet hoe je samen met het team een fantastische gastbeleving creëert.

• Je kan goed onder druk werken en omgaan met stressvolle situaties
• Je bent flexibel in werktijden en beschikbaar in het weekend
• Je bent sterk in communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je hebt kennis van de horecabranche
• Je houdt van een gezellige en informele werksfeer

wat ga je doen
Als leidinggevend bedieningsmedewerker bij Moeke Breughel ben je verantwoordelijk voor het soepele verloop van de dagelijkse service op de vloer. Jouw taken zijn divers en uitdagend en je speelt een cruciale rol in het aansturen van het bedieningsteam.

• Je start de dienst met een briefing en taakverdeling voor het bedieningsteam
• Je coördineert en superviseert de bediening op de vloer en stemt de service af met de keuken
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en stuurt het bedieningsteam aan
• Je lost eventuele klachten of problemen direct op en zorgt ervoor dat elke gast een positieve beleving heeft
• Je controleert de dagelijkse voorraad (dranken/bar) en signaleert wanneer nieuwe bestellingen nodig zijn bij het management

waar ga je werken
Moeke Breughel is een boetiekhotel in het hart van de regio Oldambt, opgericht in 2024. Met een vernieuwd concept kun je hier terecht voor heerlijk eten, gezelligheid, diverse evenementen én natuurlijk overnachten in één van de 17 sfeervolle hotelkamers. Moeke Breughel combineert historische Oldambtster charme met moderne voorzieningen en Brabantse gastvrijheid. Een warme plek voor locals en toeristen.

• Een fulltime functie in een dynamisch, groeiend bedrijf
• Een team van enthousiaste en gastvrije collega’s
• Ruimte om je eigen ideeën te verwerken
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling
• Een prettige werkplek met een gezellige, informele werksfeer

sollicitatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Herken jij jezelf in deze functieomschrijving? Reageer dan via de sollicitatie button hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail ons gerust, we gaan graag met je in gesprek!