13039 vacatures management leidinggevend Vacatures

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Ben je graag de spin in het web als HR adviseur?! Heb jij altijd al bij een gemeente willen werken?! Een goed salaris, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding! Dan is dit misschien wel DE vacature voor jou! Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3568 en € 5096 op basis van 36u!
• Per direct t/m 31-12-2026!
• Je gaat 32 uur per week aan de slag!
• Verlenging mogelijk!
• Je krijgt reiskostenvergoeding!
• Je krijgt 17,05% IKB!

Wie ben jij
Je bent een sociaal persoon en staat graag in contact met de medewerkers op de werkvloer! Je bent de HR adviseur. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en weet de juiste prioriteiten te stellen. Een drukke dag, daar draai jij je hand niet voor om. Je bent flexibel en stressbestendig!

En verder:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde);
• Je beschikt over kennis van relevante en actuele wet- en regelgeving;
• Ervaring met het HR-systeem Youforce is een pré;
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk goed in communiceren, je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus en zorgt ervoor dat iedereen het afgesproken proces volgt;
• Je beschikt over analyse- en adviesvaardigheden.

Wat ga je doen
Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken. Je adviseert over beleid, casuïstiek en ontwikkeling, en werkt mee aan het verbeteren van HR-processen binnen de gemeentelijke context. Dit doe je voor verschillende sectoren en afdelingen. Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor leidinggevenden over arbeidsvoorwoorden, cao, beleidsinformatie, exitgesprekken en ons personeelssysteem Youforce;
• Je verwerkt personele mutaties in het HR-systeem;
• Je voert arbeidsvoorwaarden- en exitgesprekken met medewerkers;
• Je werkt samen en ondersteunt de HR-Business Partners en HR-specialisten bij complexere casussen;
• Je draagt bij aan een klantgerichte en efficiënte HR-dienstverlening.

Waar ga je werken
Samen met zes andere adviseurs vorm jij het HR adviesteam. Als HR Adviseur schakel je met collega’s over ontwikkelingen op het vakgebied en over de voortgang van processen om informatie uit te wisselen, te adviseren en met elkaar af te stemmen. Dit doe je met andere HR-adviseurs, HR Business Partners, HR Service, salarisadministratie en specialistische functies (zoals een verzuimspecialist of specialist arbeidsvoorwaarden). Uiteraard werk je ook nauw samen met de leidinggevenden waarvoor je staat opgesteld.

• Quote van een teamlid: “Als HR-adviseur ben jij de gesprekspartner voor de leidinggevende van diverse afdelingen binnen de gemeente. Met jouw scherpe inzicht en daadkrachtige aanpak ondersteun je hen bij het oplossen van operationeel en tactische HR-

Sollicitatie
Vind je jezelf de ideale HR adviseur? Solliciteer nu!

Over de vacature

Moeke groeit en dat betekent: meer blije gasten én ruimte voor nieuwe collega’s! Ben jij een ervaren bedieningsmedewerker met een passie voor gastvrijheid en een talent voor het aansturen en motiveren van een team op de vloer? Dan hebben wij een fantastische kans voor jou bij Moeke Breughel. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevend bedieningsmedewerker die het team komt versterken en meehelpt de perfecte service te waarborgen.

wat bieden wij jou

• Een unieke locatie met een sfeervolle ambiance
• Borrels en jaarlijks teamuitje
• Gezellige werksfeer
• Kans op een vaste aanstelling
• Opleiding(en) te volgen via Randstad
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

wie ben jij
Als leidinggevend bedieningsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het soepele verloop van de service op de vloer. Je bent een echte aanvoerder die het bedieningsteam weet te motiveren en te inspireren. Je hebt oog voor detail, bent uitermate gastgericht en je weet hoe je samen met het team een fantastische gastbeleving creëert.

• Je kan goed onder druk werken en omgaan met stressvolle situaties
• Je bent flexibel in werktijden en beschikbaar in het weekend
• Je bent sterk in communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je hebt kennis van de horecabranche
• Je houdt van een gezellige en informele werksfeer

wat ga je doen
Als leidinggevend bedieningsmedewerker bij Moeke Breughel ben je verantwoordelijk voor het soepele verloop van de dagelijkse service op de vloer. Jouw taken zijn divers en uitdagend en je speelt een cruciale rol in het aansturen van het bedieningsteam.

• Je start de dienst met een briefing en taakverdeling voor het bedieningsteam
• Je coördineert en superviseert de bediening op de vloer en stemt de service af met de keuken
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en stuurt het bedieningsteam aan
• Je lost eventuele klachten of problemen direct op en zorgt ervoor dat elke gast een positieve beleving heeft
• Je controleert de dagelijkse voorraad (dranken/bar) en signaleert wanneer nieuwe bestellingen nodig zijn bij het management

waar ga je werken
Moeke Breughel is een boetiekhotel in het hart van de regio Oldambt, opgericht in 2024. Met een vernieuwd concept kun je hier terecht voor heerlijk eten, gezelligheid, diverse evenementen én natuurlijk overnachten in één van de 17 sfeervolle hotelkamers. Moeke Breughel combineert historische Oldambtster charme met moderne voorzieningen en Brabantse gastvrijheid. Een warme plek voor locals en toeristen.

• Een fulltime functie in een dynamisch, groeiend bedrijf
• Een team van enthousiaste en gastvrije collega’s
• Ruimte om je eigen ideeën te verwerken
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling
• Een prettige werkplek met een gezellige, informele werksfeer

sollicitatie
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Herken jij jezelf in deze functieomschrijving? Reageer dan via de sollicitatie button hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen over de vacature? Bel of mail ons gerust, we gaan graag met je in gesprek!