Vacatures Utrecht

Over de vacature

Functieomschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van bijzondere locaties zoals rechtbanken, universiteiten en gevangenissen? Bij één van de meest toonaangevende technische dienstverleners van ons land bieden we jou de kans om je binnen twee jaar te ontwikkelen tot zelfstandig contractbeheerder. Samen ga je zorgen voor betrouwbare brand- en beveiligingssystemen door heel Nederland. Jouw uitdaging
Als aankomend contractbeheerder ben jij de schakel tussen klanten en collega's zoals werkvoorbereiders, servicemonteurs en technisch specialisten. Je zorgt dat onderhoud aan onze systemen tijdig en volgens afspraak wordt uitgevoerd. Vanaf dag één werk je nauw samen met een ervaren klantmanager en groei je in jouw rol. Taken die je steeds meer zelfstandig oppakt:
Het onderhouden van duurzame klantrelaties.
Zorgen dat onderhoudscontracten worden nageleefd en financiële doelen worden behaald.
Verbeterpunten signaleren, offertes opstellen en de uitvoering coördineren.
Overzicht houden op contracten en KPI's bewaken.
Structuur brengen in werkprocessen, samen met jouw team.

Wie je bent (of wil worden)
Dit ben jij!

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Facility Management
Ervaring in gebouwbeheer, facilitaire dienstverlening of brand- en beveiligingstechniek.
Je bent leergierig, communicatief sterk en hebt technisch en financieel inzicht.
Stressbestendig, klantgericht en een échte teamspeler.
Een goede dosis humor ;)

Aanbod

Een goed salaris passend bij jouw ervaring en opleiding
Een uitgebreid inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaring klantmanager
Opleidingstraject + werkervaring tot zelfstandig contractbeheerder
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van cursussen en opleidingen
Laptop, smartphone en thuiswerkvergoeding

Bedrijfsprofiel
De afdeling Safety & Security, gevestigd in Utrecht, is een snelgroeiende en dynamische divisie binnen een groter organisatieonderdeel. Met een team van ongeveer zeventig specialisten richt deze opdrachtgever zich op het verbeteren van veiligheid en beveiliging in grote gebouwen. Als expertisecentrum bieden ze niet alleen ondersteuning aan hun klanten, maar ook aan hun interne teams. Het bijzondere? Deze afdeling is volop in ontwikkeling, en jij krijgt de kans om hieraan bij te dragen. je kunt rekenen op de inzet en samenwerking van toegewijde collega's die altijd voor elkaar klaarstaan.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil je werken in een hechte club waar je écht bij de familie hoort? Als Meewerkend Voorman bij Ditch Witch Benelux sta je midden in de booming wereld van gestuurde boortechniek. De markt groeit hard, de lijnen zijn kort en ons werk heeft direct effect. Klanten waarderen het enorm als we einde middag nog even iets fixen zodat zij door kunnen. Dáár doen we het voor.

Wat ga je doen?

Als meewerkend voorman doe je mee op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde: de ene dag assembleer je een nieuwe machine in onze werkplaats, de volgende dag analyseer en verhelp je storingen of voer je een reparatie uit in het veld. Een enkele keer ook buiten kantooruren, want dat is wat dit vak vraagt.

Je assembleert nieuwe machines en maakt deze gebruiksklaar.
Je lokaliseert en verhelpt storingen.
Je voert reparaties en onderhoud uit, zowel in de werkplaats als op locatie.
Je doet las- en constructiewerk.
Je ondersteunt bij serviceklussen en ingebruikname van nieuwe machines.
Je helpt bij het bouwen van unieke oplossingen die we zelf ontwikkelen en produceren.
Je stuurt het team aan door mee te werken, niet vanachter een bureau. Jij bent het aanspreekpunt op de vloer.
Wat bieden wij jou?
Afwisselend en uitdagend werk.
Een fijne werkplek met goede materialen.
Collega's die altijd voor je klaarstaan.
Werken met topmerken.
Doorgroeimogelijkheden richting techniek of leidinggeven.
Opleidingen en trainingen wanneer jij dat nodig hebt.
Een salaris dat past bij jouw vakmanschap.
Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wie ben jij?
Je hebt een MBO-opleiding niveau 3 of hoger in de techniek.
Je hebt ervaring als monteur.
Je hebt interesse in hydrauliek en elektrotechniek.
Je bent flexibel en houdt van aanpakken.
Je spreekt Nederlands en redt je in het Engels.
Wie zijn wij?

Wij zijn Ditch Witch Benelux, onderdeel van Jean Heybroek B.V. en Royal Reesink B.V.
We leveren en onderhouden gestuurde boormachines en alles wat daarbij hoort voor Nederland, België en Luxemburg. Daarnaast bedenken en produceren we ook zelf unieke innovaties die zelfs over de grenzen worden verkocht.
We gaan voor elkaar én voor de klant. We helpen elkaar, we lachen veel en we staan voor kwaliteit.

Interesse?

Reageer dan snel op deze vacature.
Geen tijd voor een CV? Geen probleem: neem gerust contact op met Marc van Harn (Productmanager) via 06-. Hij kan je ook meer vertellen over deze vacature.
Je bent ook altijd van harte welkom voor een kop koffie en een korte rondleiding door ons bedrijf.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship Utrecht.

Het IT-traineeship Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Alistar in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Alistar krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program, dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vast contract.

Het wordt daarnaast geadviseerd voor het traineeship om 4 uur per week te besteden aan zelfstudie.

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. 
Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

Verhaal van Alistar

Vooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA.

We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human.

Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Bouwkundig Werkvoorbereider bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten.
• Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen.
• Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen.
• Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers.
• Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering.
• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen.
• Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen.
• Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten.

Wat bieden wij?

• Brutosalaris €4.500 – €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w)
• Unieke projecten: je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment
• Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei.
• Auto van de zaak is bespreekbaar
• Parttime / Fulltime (32 - 40 uur)
• Flexibele werktijden
• Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO
• Goede pensioenregeling via bpfBOUW
• Telefoon en werkkleding van de zaak
• Leuke personeelsuitjes en activiteiten
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder

Dit ben jij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar)
• Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen
• Oplossingsgericht en organisatorisch top
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

 
Pré’s / Gewenste extra skills

• Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré
• Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw

Over Van Baaren Aannemers
Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats.
ENTHOUSIAST? WAT NU?
Wil jij als Bouwkundig Werkvoorbereider zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel! #WerkenBijVanBaarenAannemers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Werkvoorbereider Bouw bij Van Baaren Aannemers zorg jij dat onze bouwprojecten goed voorbereid van start gaan én blijven lopen. Vanuit Schoonhoven werk je aan uiteenlopende nieuwbouw- en renovatieprojecten in het Groene Hart en de Randstad. Je houdt overzicht over tekeningen, planning en inkoop en schakelt rechtstreeks met de projectleider, uitvoerder, leveranciers en onderaannemers. Korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en werk waarvan je het resultaat buiten ziet staan.
Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en plannen van onze bouwprojecten.
• Controleren en afstemmen van bouw- en werktekeningen.
• Coördineren van materiaal inkoop, bestellingen en leveringen.
• Aanvragen en beoordelen van offertes van leveranciers en onderaannemers.
• Meedenken over bouwmethodes, technische oplossingen en slimme detaillering.
• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten voordat ze de uitvoering vertragen.
• Dagelijks afstemmen met projectleider, uitvoerder en andere betrokken partijen.
• Regelmatig de bouwplaats bezoeken om voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aan te laten sluiten.

Wat bieden wij?

• Brutosalaris €4.500 – €5.400 per maand (o.b.v. ervaring & 40 uur p/w)
• Unieke projecten: je werkt aan uitdagende maatwerkprojecten in het hogere segment
• Veel eigen verantwoordelijkheid en volop ruimte voor professionele groei.
• Auto van de zaak is bespreekbaar
• Parttime / Fulltime (32 - 40 uur)
• Flexibele werktijden
• Totaal 43 vakantiedagen conform Bouw & Infra CAO
• Goede pensioenregeling via bpfBOUW
• Telefoon en werkkleding van de zaak
• Leuke personeelsuitjes en activiteiten
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een moderne werkplek in Schoonhoven met een schitterend uitzicht over de polder

Dit ben jij?

• Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw
• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding (Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar)
• Kennis van bouwmethodieken, materialen en kwaliteitseisen
• Oplossingsgericht en organisatorisch top
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse taal.

 
Pré’s / Gewenste extra skills

• Ervaring met BIM of andere bouwtools is een pré
• Ervaring met nieuwbouw, renovatie of utiliteitsbouw

Over Van Baaren Aannemers
Van Baaren Aannemers is een familiebedrijf in de regio Schoonhoven. We bouwen, renoveren en onderhouden met trots en vakmanschap. Binnen ons team heerst een informele, nuchtere sfeer waar iedereen elkaar kent en helpt. We waarderen mensen die initiatief tonen en kwaliteit leveren - ook buiten de bouwplaats.
ENTHOUSIAST? WAT NU?
Wil jij als Werkvoorbereider Bouw zorgen dat onze projecten technisch en organisatorisch goed in elkaar zitten? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op. Hopelijk tot snel! #WerkenBijVanBaarenAannemers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De uitdaging

–Dutch speaking and writing proficiency is required–

Data verandert de financiële wereld in hoog tempo, van slimme algoritmes die risico’s voorspellen tot AI-modellen die helpen bij duurzaam investeren. In het Traineeship Data Science bij House of Beta leer jij hoe data het kloppend hart vormt van moderne financiële dienstverlening. Je ontwikkelt de vaardigheden om bij onze opdrachtgevers datagedreven inzichten te leveren die echt impact hebben.Zo groei jij uit tot de data scientist die de toekomst vormgeeft.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeldvrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Data Science

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting vanData Science.

Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden?Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klikhier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De uitdaging

–Dutch speaking and writing proficiency is required–

Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist

Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat.

Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen.

Meer academische verdieping?

Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klikhier en lees meer.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw opleiding

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;
• affiniteit met IT;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
• ervaring met klantcontact;
• woonachtig in de genoemde regio;
• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer
  • Systeembeheer
  • Consultancy
  • Projectleiding
  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aan...

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige op onze locatie in IJsselstein Lees dan snel verder! Voor onze afdeling Somatiek (Team 2 Verzorgd Wonen) zoeken wij een nieuwe verpleegkundige. Ben jij de verpleegkundige die deze veelzijdige uitdaging met enthousiasme wil aangaan?

Wat ga je doen?

In deze functie lever jij intramurale zorg. Deze rol focust zich voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel, maar ook zelfstandigheid is vereist. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Jij bent een echte kartrekker die het team mee neemt. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij? Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent MBO óf HBO Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- netto na je proeftijd!

• Salaris: We belonen conform cao VVT € 2.770,33
  - € 3.944,48 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 45).

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont
  • Uitstekende pensioenregeling
  • Scholingsbudget voor jouw ontwikkeling
  • Uitgebreide werkkostenregeling

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere l...

Ben jij op zoek naar een boeiende kans als verpleegkundige, voor onze PG afdeling? Lees dan snel verder!

Samen met jouw willen wij persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen. Dit doen we op vier unieke locaties, zowel in de regio Utrecht als in de wijk. Voor onze bijzondere locatie Ewoud in IJsselstein zoeken wij een Verpleegkundige PG voor de afdeling Gekoesterd Wonen, waar 18 ouderen met dementie een veilig en warm thuis vinden.

Wat ga je doen?

Deze rol focust zich in de wijk voornamelijk op verpleegtechnische handelingen. Binnen de muren van de zorglocatie heerst een sterk teamgevoel. Voor onze PG afdeling ben jij de kartrekker en het eerste aanspreekpunt. We werken nauw samen met huisartsen, POH'ers en apotheken. We streven naar vooruitgang van zorg binnen onze organisatie. Als verpleegkundige in deze rol heb je het overzicht. Je biedt ondersteuning vanuit je verpleegkundig kader en waarborgt de kwaliteit van verpleging. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team, implementeert verbeterborden en protocollen, en werkt nieuwe collega's succesvol in. Je bent flexibel in de dynamiek van de dag, maar verliest nooit de zorg voor de mens uit het oog. Als dit je aanspreekt, ontmoeten we je graag!

Wie ben jij? Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij verbindt niet alleen met zorgprofessionals en collega's, maar brengt ook graag creatieve ideeën in de praktijk. Gedreven om maatwerk te leveren, staat persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Je bent mbo óf hbo Verpleegkundige en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar maar het aantal uren is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en het tweede gedeelte na één jaar indienst.

• Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45: € 3.157,37 - € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.
  • Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.
  • Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont.
  • Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.
  • Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professio...

Ben jij een betrokken en deskundige verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Bij onze ouderenzorginstelling staat de persoonlijke zorg voor onze bewoners centraal. Wij zoeken een collega op locatie Transwijk afdeling Verzorgd Wonen, die met aandacht en professionaliteit zorg biedt aan bewoners met somatische en psychogeriatrische problematiek. De uren gaan in overleg.

Bij ons werk je in een warm en hecht team, waarin samenwerking en oog voor de mens centraal staan. Je ondersteunt onze bewoners bij hun dagelijkse zorgbehoeften, draagt bij aan hun welzijn en helpt hen zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te blijven.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige ondersteun jij onze bewoners zodat ze, zoveel mogelijk naar eigen vermogen, een normaal en prettig leven kunnen leiden. Een kleine greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden als Verpleegkundige bij Vecht en IJssel:

• Toedienen van medicatie en uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en welzijn bevorderen
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in gezondheid
• Overleggen met collega’s, artsen en familie om optimale zorg te bieden
• Meewerken aan kwaliteitsverbetering en het naleven van zorgprotocollen

Bij ons krijg je de ruimte om je deskundigheid in te zetten en écht het verschil te maken in het leven van onze bewoners.

Wat bieden wij:

• Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.

• Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan ontvang je een startersbonus van € 750,- bruto. De helft na je proeftijd, de andere helft na één jaar in dienst.

• Salaris: Je salaris is conform cao VVT, de functie van Verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45. Het salaris bedraagt tussen de € 3.157,37 en € 4.245,84 per maand bij een 36-urige werkweek.

Extra’s waar je blij van wordt:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.

• Vakantietoeslag van 8% – Vakantie is ook belangrijk toch?

• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt.

• Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.

• Ontwikkelmogelijkheden – van opleidingsmogelijkheden tot kennisdagen en doorgroeikansen.

• Leuke extra’s – voordelige aanschaf van een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Verpleegkundige met:

• Een diploma Verpleegkunde MBO niveau 4

• Ervaring in begeleiding van ouderen

• Belangrijke eigenschappen: betrokken, sociaal, proactief, en teamgericht

Kom je bij ons werken?

Enthousiast geworden over de functie van Verpleegkundige bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Vragen? Mail gerust naar Sjenne ten Berge (Recruiter) via .

*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026
• Je gaat aan de slag bij verschillende bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank, ING en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Hypotheken

Als trainee start je als hypotheekacceptant. In deze rol beoordeel je hypotheekaanvragen, analyseer je risico’s en bepaal je onder welke voorwaarden een hypotheek verstrekt kan worden. Je kunt doorgroeien naar acceptant zakelijk inkomen, waar je complexe aanvragen van ondernemers behandelt en maatwerkoplossingen ontwikkelt. Daarnaast kun je je specialiseren als hypotheekadviseur, waarbij je klanten begeleidt door het gehele hypotheekproces en samenwerkt met geldverstrekkers, makelaars en notarissen.

Door te werken aan echte klantdossiers krijg je inzicht in uiteenlopende financiële situaties, leer je omgaan met wet- en regelgeving en bouw je snel de kennis op die nodig is om verder te groeien in de branche.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

In de Talentfase maak je kennis met verschillende aspecten van het hypotheekvak. Je behaalt je Wft-certificeringen en volgt trainingen zoals de Masterclass Hypotheekindustrie. Tegelijkertijd werk je aan je vaardigheden in Agile werken, Lean Six Sigma en professionele gesprekstechnieken.

In de Profase krijg je meer verantwoordelijkheid. Je werkt aan complexere klantdossiers, geeft zelfstandig advies en bouwt sterke klantrelaties op. Je groeit in je rol en ontwikkelt expertise waarmee je kunt doorgroeien naar functies zoals hypotheekspecialist, hypotheekadviseur of acceptant zakelijk inkomen. De hypotheekbranche biedt je een toekomstbestendige carrière met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte van het vakgebied.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Casemanager is één van de traineeships binnen de unit Sociale Zekerheid en Zorg. In deze unit zetten wij ons in voor iedereen die tijdelijk of structureel hulp nodig heeft binnen het sociale zekerheidsdomein, en begeleiding kan gebruiken om weer zelfredzaam te worden. Dit doen we voor inkomensverzekeraars, arbodiensten en binnen het gemeentelijke sociaal domein.

Het traineeship Casemanager bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, arbodiensten en/of grote werkgevers.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Casemanager expert wordt op het gebied van re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Je wordt expert op het gebeid van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en/of de WIA.

We leiden je op om na ongeveer anderhalf jaar de stap te kunnen maken naar de rol van casemanager. Je begint met het opdoen van werkervaring in de breedte. De opdrachten en opleidingen gedurende de eerste anderhalf jaar van je dienstverband zullen jou steeds meer richting casemanagement ontwikkelen.

De werkzaamheden

Als trainee Casemanager ben jij de regisseur van het re-integratieproces. Je brengt belangen van alle betrokkenen helder in kaart en weegt ze zorgvuldig af. Jij coördineert en faciliteert de zorg en ondersteuning voor werkgevers en hun werknemers, en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Als regisseur van het re-integratieproces houd jij de lijnen kort en de neuzen dezelfde kant op.

Je zorgt dat rechten en plichten bij ziekteverzuim duidelijk zijn en worden nageleefd. Op de juiste momenten schakel je professionals in—zoals bedrijfsartsen, leidinggevenden, arbodiensten of jobcoaches—en bewaak je de voortgang. Daarbij bouw je een waterdicht dossier op dat voldoet aan alle wettelijke eisen.

Kortom: jij brengt structuur, duidelijkheid en beweging in complexe situaties. Als jonge professional maak je impact—voor bedrijven, medewerkers, verzekeraars én de samenleving.

De opdrachten

Als trainee Casemanager begin je binnen de financiële dienstverlening waarbinnen je relevante werkervaring op doet en leert hoe het is om fulltime te werken. Je werkt bij toonaangevende partijen zoals Nationale Nederlanden, Aon, Achmea, Univé, a.s.r. of Allianz. Na ongeveer anderhalf jaar maak je de stap naar de rol van casemanager bij bijvoorbeeld een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar, arbodienst of casemanagementbedrijf.

Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Claimmanager WIA of verzuim
• Relatiebeheerder arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
• Casemanager verzuim (na verloop van tijd)

De opleiding tot verzuimspecialist en jouw ontwikkeling

Tijdens het traineeship Casemanager krijg je begeleiding die volledig is ingericht op jouw ontwikkeling. Bij Talent&Pro geloven we namelijk dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op een ontwikkelmodel dat helemaal rondom jou als consultant is opgebouwd.

Zo zorgt onze People Matcher voor een gestructureerde start bij je eerste opdracht, heb je jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Tegelijkertijd volg je de opleiding tot Casemanager op ons kantoor in Utrecht. Daar krijg je inzicht in relevante wet- en regelgeving binnen het sociale zekerheidsdomein. Daarnaast word je uitvoerig getraind in gesprekstechnieken aan de hand van relevante casuïstiek.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die het overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil zich ontwikkelen tot specialist in verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
•  Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT’s, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig