Vacatures in Gouda

Over de vacature

Bij AH to go op station Gouda is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij medewerkers die flexibel kunnen werken

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien & opleidingen

• Flexibele werktijden

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stem je af in overleg met de manager. Je bent beschikbaar om te openen vanaf 06:00 uur en/of te sluiten tot uiterlijk 19:00 uur. Je dienst duurt maximaal 8 uur. We zijn vooral op zoek naar nieuwe verkoopmedewerkers voor doordeweeks. Het weekend is mooi meegenomen.

Vanwege de werkzaamheden is het belangrijk dat je minimaal 16 jaar oud bent.

Wat ga je doen?

Bij AH to go op station Gouda is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker - een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega's zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als medewerker bosmaaier bij onze opdrachtgever in regio Gouda werk je dagelijks actief in de frisse buitenlucht. Samen met een vaste collega maai je groenvoorzieningen op plekken waar grote machines niet kunnen komen. Wil jij direct resultaat zien van je werk en aan de slag gaan met professioneel maaiersgereedschap?

In de functie van medewerker bosmaaier ga je samen met je vaste collega dagelijks op pad bij onze opdrachtgever. Je vormt samen een hecht team en zorgt ervoor dat openbare groenvoorzieningen in de omgeving er altijd verzorgd bij liggen.
Je werkt fulltime in de buitenlucht op afwisselende projectlocaties in de regio Gouda. Als medewerker bosmaaier maai je doelgericht langs wegen en op verhardingen waar de grote trekker niet kan komen. Zo maak je samen de buitenruimte weer netjes en toegankelijk.
Deze actieve baan als medewerker bosmaaier biedt goede mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals het behalen van een VCA-certificaat. Je sluit elke werkdag met veel voldoening af zodra je achteromkijkt naar het direct zichtbare resultaat van al jouw maaiwerk.

Dit ga je doen

• Je maait zelfstandig diverse groenvoorzieningen met de bosmaaier op alle plekken waar grote machines niet kunnen komen.
• Je onderhoudt verschillende soorten verhardingen in woonwijken en verwijdert het overtollige groen met precisie.
• Je maait het gras veilig en netjes langs openbare wegen en snelwegen in de regio.
• Je maait secuur rondom kwetsbare boomspiegels en obstakels zoals lantaarnpalen langs de verschillende straten.
• Je zorgt er met je collega voor dat de trekker of grote maaimachine overal weer soepel doorgang heeft.

Salarisomschrijving

€2600 - €2900

Over de werkgever Wat wij bieden

• Een salaris van €2.600 - €2.900 per maand op basis van je ervaring en inzet
• Je krijgt van ons stevige kleding en veilige schoenen voor al je werkzaamheden buiten
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Mogelijkheden voor ontwikkeling zoals het behalen van een VCA-certificaat
• Afwisselend werk in de buitenlucht samen met een vaste collega op de projecten

Over de vacature

Hou je van rijden en wil je met mensen werken in jouw regio? Bij Level.works maken we het je makkelijk: van inschrijving tot je eerste rit. Je volgt een volledig betaalde opleiding tot buschauffeur in regio Zuid-Holland. Rijbewijs D en Code 95 betalen wij voor je.

Je rijdt straks stads- of streekvervoer binnen regio Zuid-Holland. Je kunt aan de slag vanuit Leiden, Lisse, Katwijk aan Zee, Alphen aan den Rijn, Noordwijk of Gouda. Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren. Of je nu net begint, wilt switchen of zoekt naar werk met betekenis: dit traject is voor mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers.

Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en neemt je vak serieus. Je werkt in wisselende diensten op basis van duidelijke afspraken: soms overdag, soms in de avond of in het weekend.

Na je opleiding stap je zelfstandig op de bus, leer je de routes kennen en draai je mee in het team. Je staat er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap, van je eerste intake tot je eerste rit.

Sluit je dus aan bij onze buschauffeurs-community, met al meer dan 400 opgeleide buschauffeurs!

Vereisten:

• Minimaal 18 jaar oud
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Je spreekt vloeiend Nederlands, erg belangrijk!
• Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken

Voorwaarden:

• Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed
• Salaris €3.500 - €4.000 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld)
• Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week
• Duidelijke roosters en afwisselende diensten
• Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit

Ons sollicitatieproces

Meld je aan voor een kort intakegesprek. Daarna kom je op gesprek, op ons kantoor of online, en leggen we de opleiding en het werk rustig aan je uit. Vervolgens doe je een geschiktheidstest en rijtest. Gaat dat goed? Dan volgt een gesprek met de vervoerder, ontvang je je contract en plannen we direct de start van je opleiding.

Over Level.works

Start vandaag met jouw baan in het openbaar vervoer. Bij Level.works sta jij achter het stuur van je eigen loopbaan en kijken wij samen met jou naar wat bij je past. Met persoonlijke begeleiding tijdens je sollicitatie en, als dat nodig is, tijdens je opleiding helpen we je stap voor stap op weg.

Daarnaast zijn we ook actief in logistiek, techniek en transport. Ga vandaag de uitdaging aan!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als machinist wavemachine bij onze opdrachtgever in regio Gouda en Utrecht zorg je zelfstandig voor schone en onkruidvrije straten. Je krijgt volop vrijheid om je eigen routes in te delen en voert zelf klein onderhoud uit aan jouw machine. Ben jij klaar om direct zelfstandig de weg op te gaan?

Als machinist wavemachine ga je zelfstandig aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Gouda en Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor het vakkundig besturen van verschillende machines voor onkruidbestrijding en terreinonderhoud in jouw rayon.
Je werkt aan de hand van overzichtelijke kaarten en bepaalt grotendeels je eigen routes binnen het toegewezen werkgebied. In deze functie geniet je van veel zelfstandigheid, waarbij flexibele werktijden en een hoge mate van vrijheid centraal staan.
Als machinist wavemachine zorg je daarnaast voor het dagelijkse klein onderhoud aan je machine, zodat deze technisch in topconditie blijft. Je levert daarmee een directe en zichtbare bijdrage aan een nette leefomgeving in de regio.

Dit ga je doen

• Je bedient zelfstandig de wavemachine, veegwagen of borstelmachine tijdens jouw dagelijkse werkzaamheden in de regio.
• Je leest kaarten nauwkeurig af om de juiste routes en werkgebieden efficiënt te behandelen.
• Je bestrijdt onkruid zowel machinaal als handmatig voor een optimaal en verzorgd straatbeeld.
• Je voert tijdig klein technisch onderhoud uit aan de machines om stilstand effectief te voorkomen.
• Je bewaakt de voortgang van het werk en zorgt voor het behalen van de gestelde productiedoelen.

Salarisomschrijving

€2700 - €3300

Over de werkgever Wat wij bieden

• Een bruto salaris van €2.700 - €3.300 per maand
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Passende werkkleding en veilige werkschoenen via Globen
• Veel vrijheid en zelfstandigheid bij het indelen van je eigen werkdag en routes
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en het behalen van het VCA-certificaat

Over de vacature

Bij batchproductie kan een storing meer kosten dan alleen productietijd. Wanneer dosering, temperatuur of menging wordt onderbroken, kan ook een complete batch verloren gaan. Als Storingsmonteur in de regio Gouda herstel jij de installatie snel en zorgvuldig, met aandacht voor productkwaliteit en hygiëne. Je verdient €3.000 tot €4.500 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.

Hier ga jij harder van zwemmen

Je werkt aan installaties voor het mengen, doseren, verwerken en verpakken van producten. Bij een storing kijk je niet alleen naar de machine, maar ook naar de processtap waarin het probleem is ontstaan. Je overlegt met operators en bepaalt welke controles nodig zijn voordat de productie veilig kan worden hervat.

Je gaat onder andere:

• Storingen aan mengers, pompen, doseersystemen en afvullijnen onderzoeken;
• Sensoren, motoren, kleppen en mechanische componenten controleren;
• Elektrotechnische, mechanische en pneumatische defecten oplossen;
• Installaties na reparatie testen en correct laten aansluiten op het productieproces;
• Oorzaken van uitval, productverlies en terugkerende afwijkingen analyseren.

Samen zoeken we een opdracht in de regio Gouda die aansluit bij jouw ervaring en voorkeur voor batchproductie, voedingsmiddelen of algemene procesindustrie.

Hier herken jij jezelf in

Jij werkt zorgvuldig en begrijpt dat een technische ingreep invloed kan hebben op de kwaliteit van het product. Daarnaast heb je:

• Een mbo-diploma op minimaal niveau 3 in Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met storingen aan productie- of procesinstallaties;
• Kennis van elektrotechnische, mechanische en pneumatische componenten;
• De bereidheid om, afhankelijk van de opdracht, in ploegendienst te werken;
• Een geldig rijbewijs B.

Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, met batchprocessen of met hygiënisch werken is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Dit hebben wij jou te bieden

Wat krijg je van Techsharks?

• Goed salaris: €3.000 tot €4.500 bruto per maand, exclusief eventuele ploegentoeslagen;
• Zekerheid: de mogelijkheid om direct bij indiensttreding een contract voor onbepaalde tijd te krijgen;
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: kies voor een leaseauto of ontvang €0,23 per kilometer;
• Opleiding en ontwikkeling: toegang tot vakgerichte opleidingen, certificaten en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding: een vast aanspreekpunt dat meedenkt over jouw opdrachten en ontwikkeling;
• Goede extra's: 25 vakantiedagen, pensioen, bedrijfsfitness en volledige werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Je werkplek

Bij Techsharks werk je aan uitdagende opdrachten binnen de proces- en maakindustrie, met de zekerheid van Techsharks als werkgever. We zoeken een opdracht die past bij jouw ervaring, ambities en gewenste werkomgeving. Tijdens je dienstverband blijven we betrokken en investeren we in opleidingen waarmee jij verder komt in de techniek.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als tractorchauffeur loonwerk bij onze opdrachtgever in de omgeving van Gouda zit je dagelijks zelfverzekerd op de tractor. Je combineert het werken met krachtige machines met volop vrijheid en zelfstandigheid op diverse uitdagende projecten. Heb jij passie voor agrarisch loonwerk en zoek je een afwisselende functie?

Als tractorchauffeur loonwerk ga je aan de slag bij onze opdrachtgever op verschillende uitdagende projecten in de agrarische sector. In deze veelzijdige functie werk je dagelijks met moderne landbouwmachines en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan loonwerkzaamheden op het land.
De werklocaties bevinden zich voornamelijk in de omgeving van Gouda, waar je veelal zelfstandig aan de slag gaat met jouw machine. Deze mate van zelfstandigheid biedt je veel vrijheid om de toebedeelde taken op jouw eigen manier en binnen de gestelde tijdplanning zorgvuldig uit te voeren.
Als tractorchauffeur loonwerk krijg je volop ruimte om je vakmanschap in te zetten en te werken op afwisselende percelen. Je werkt geregeld zelfstandig, maar schakelt waar nodig ook soepel met collega's om alle agrarische werkzaamheden op het juiste moment af te ronden.

Dit ga je doen

• Je voert zelfstandig noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden uit aan de tractor en de bijbehorende landbouwmachines.
• Je transporteert verschillende grondstoffen met een kieper of vervoert water met behulp van de watertank.
• Je verzorgt vakkundig uiteenlopende mest-, zaai- en pootwerkzaamheden op diverse percelen in de regio.
• Je helpt bij het inkuilen van het gewas en zet zelfstandig strakke kuilbulten op locatie.
• Je voert seizoensgebonden oogstwerkzaamheden uit en zorgt voor een vlot en kwalitatief verloop op het veld.

Salarisomschrijving

€2700 - €3300

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €2.700 en €3.300 per maand
• Goede werkkleding en stevige werkschoenen vanuit Globen
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Afwisselende werkzaamheden op verschillende projecten bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden voor ontwikkeling tijdens je werkzaamheden

Over de vacature

Geen eindeloze overdrachten, maar zelf vaststellen wat nodig is en in actie komen. Als Allround Monteur in de regio Gouda neem je verantwoordelijkheid voor het volledige technische plaatje: van onderhoud en storingen tot verbeteringen aan machines en productielijnen. Je verdient €2.900 tot €5.500 bruto per maand, exclusief eventuele ploegentoeslag, en kiest voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.

Hier ga jij harder van zwemmen

Je werkt binnen een technische omgeving waarin jouw brede kennis direct zichtbaar resultaat oplevert. Je beoordeelt wat als eerste aandacht nodig heeft, stemt onderhoud af met de productie en zorgt dat machines veilig en betrouwbaar blijven functioneren.

Je gaat onder andere:

• Preventief onderhoud en technische inspecties uitvoeren;
• Mechanische en elektrotechnische storingen zelfstandig analyseren;
• Pneumatische systemen, aandrijvingen en besturingscomponenten herstellen;
• Reparaties, afstellingen en vervangingen uitvoeren;
• Onderhoudswerkzaamheden afstemmen met operators en collega-monteurs;
• Verbeteringen uitvoeren die de betrouwbaarheid en efficiëntie verhogen.

Samen zoeken we een opdracht in de regio Gouda waarin jouw zelfstandigheid, brede technische kennis en praktische aanpak goed tot hun recht komen.

Hier herken jij jezelf in

Jij houdt van vrijheid in je werk, maar weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Daarnaast heb je:

• Een mbo-diploma op minimaal niveau 3 in Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met technisch onderhoud binnen een productie- of industriële omgeving;
• Kennis van mechanische en elektrotechnische installaties;
• Het vermogen om technische tekeningen en elektrische schema's te lezen;
• Een zelfstandige, prioriteitsgerichte en veiligheidsbewuste werkwijze;
• Een geldig rijbewijs B.

Heb je een sterke basis in één technische discipline en wil je jouw kennis verbreden? Dan investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Dit hebben wij jou te bieden

Wat krijg je van Techsharks?

• Zekerheid: de mogelijkheid om direct bij indiensttreding een contract voor onbepaalde tijd te krijgen;
• Goed salaris: €2.900 tot €5.500 bruto per maand, exclusief eventuele ploegentoeslagen;
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: kies voor een leaseauto of ontvang €0,23 per kilometer;
• Opleiding en ontwikkeling: toegang tot vakgerichte opleidingen, cursussen en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding: een vast aanspreekpunt dat meedenkt over jouw opdrachten en ontwikkeling;
• Goede extra's: 25 vakantiedagen, pensioen, bedrijfsfitness en volledige werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Je werkplek

Bij Techsharks krijg je uitdagende opdrachten binnen de proces- en maakindustrie, met de zekerheid van Techsharks als werkgever. Samen zoeken we een opdracht die aansluit bij jouw ervaring, ambities en gewenste werktijden.

Tijdens je dienstverband blijven we betrokken bij jouw ontwikkeling. Je krijgt persoonlijke begeleiding en toegang tot opleidingen, trainingen en technische certificaten waarmee je jouw vakkennis verder uitbreidt.

Over de vacature

Een versleten afdichting of verkeerd afgestelde doseerinstallatie kan direct gevolgen hebben voor een complete productiebatch. Als Mechanisch Monteur in de regio Gouda onderhoud jij meng-, doseer- en afvulinstallaties binnen productieomgevingen waar kwaliteit en hygiëne centraal staan. Je verdient €3.000 tot €4.800 bruto per maand en kiest voor een leaseauto of reiskostenvergoeding.

Hier ga jij harder van zwemmen

Je werkt aan machines die grondstoffen mengen, verwerken, transporteren en verpakken. Bij onderhoud let je niet alleen op de technische werking, maar ook op een schone en correcte montage. Zo voorkom je storingen én risico's voor de productkwaliteit.

Je gaat onder andere:

• Mengers, doseersystemen, afvulmachines en transportsystemen onderhouden;
• Mechanische storingen en afwijkingen in het productieproces onderzoeken;
• Lagers, afdichtingen, koppelingen en andere slijtdelen vervangen;
• Machines na reiniging of onderhoud correct monteren en afstellen;
• Technische verbeteringen voorstellen die stilstand, verspilling of vervuilingsrisico's verminderen.

Samen zoeken we een opdracht in de regio Gouda die aansluit bij jouw ervaring en voorkeur voor voedingsmiddelenproductie, batchprocessen of algemene maakindustrie.

Hier herken jij jezelf in

Jij werkt nauwkeurig en begrijpt dat goed mechanisch onderhoud ook bijdraagt aan de kwaliteit van het eindproduct. Daarnaast heb je:

• Een mbo-diploma op minimaal niveau 3 in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Mechanische Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoud aan machines binnen een productieomgeving;
• Kennis van mechanische componenten, aandrijvingen en slijtdelen;
• Het vermogen om technische tekeningen en onderhoudsinstructies te lezen;
• Een geldig rijbewijs B.

Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie of met hygiënisch werken is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Dit hebben wij jou te bieden

Wat krijg je van Techsharks?

• Goed salaris: €3.000 tot €4.800 bruto per maand, exclusief eventuele ploegentoeslagen;
• Zekerheid: de mogelijkheid om direct bij indiensttreding een contract voor onbepaalde tijd te krijgen;
• Leaseauto of reiskostenvergoeding: kies voor een leaseauto of ontvang €0,23 per kilometer;
• Opleiding en ontwikkeling: toegang tot vakgerichte opleidingen, certificaten en trainingen;
• Persoonlijke begeleiding: een vast aanspreekpunt dat meedenkt over jouw opdrachten en ontwikkeling;
• Goede extra's: 25 vakantiedagen, pensioen, bedrijfsfitness en volledige werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Je werkplek

Bij Techsharks werk je aan uitdagende opdrachten binnen de proces- en maakindustrie, met de zekerheid van Techsharks als werkgever. We zoeken een opdracht die past bij jouw ervaring, ambities en gewenste werkomgeving. Tijdens je dienstverband blijven we betrokken en investeren we in opleidingen waarmee jij verder komt in de techniek.

Over de vacature

Een salaris van € 3.250 tot € 4.100 bruto per maand, een eigen werkbus met elektrisch gereedschap en afwisselende projecten in de regio Gouda.

Wat je gaat doen

Als Allround Timmerman pak je uiteenlopende bouwkundige werkzaamheden op. De ene dag vervang je kozijnen of herstel je houtwerk bij een bewoonde woning. Een volgende dag werk je samen met collega’s en onderaannemers aan een groter renovatie- of verduurzamingsproject.

Je krijgt de vrijheid om jouw werkzaamheden zelfstandig te organiseren. Op locatie stem je af met bewoners en opdrachtgevers, vertaal je vragen naar praktische oplossingen en houd je overzicht over het werk. Wanneer materialen nodig zijn, bestel je deze zelf en let je daarbij op de gemaakte afspraken en het beschikbare budget.

Veel projecten worden uitgevoerd terwijl bewoners gewoon thuis zijn. Daarom lever je niet alleen goed timmerwerk af, maar zorg je ook voor duidelijke communicatie en een veilige, opgeruimde werkplek.

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van uiteenlopende timmer- en onderhoudswerkzaamheden binnen bestaande woningen.
• Meewerken aan renovatie-, verduurzamings- en planmatige onderhoudsprojecten.
• Afstemmen van werkzaamheden met bewoners, opdrachtgevers, collega’s en onderaannemers.
• Bestellen van benodigde materialen en zorgvuldig omgaan met het beschikbare projectbudget.
• Zorgen voor een veilige, nette werkplek en een professionele oplevering.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die bestaande woningen onderhoudt, renoveert en verduurzaamt. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedeigenaren. Naast renovaties behoren ook groot en planmatig onderhoud tot de dagelijkse werkzaamheden.

De organisatie is overzichtelijk en persoonlijk. Collega’s kennen elkaar, de lijnen zijn kort en vakmensen krijgen het vertrouwen om zelfstandig te werken. Omdat het merendeel van de projecten in bewoonde staat wordt uitgevoerd, staan naast goed vakmanschap ook betrouwbaarheid, nette communicatie en respect voor bewoners centraal.

Wie ben jij?

• Aantoonbare ervaring als allround timmerman, onderhoudstimmerman of bouwkundig vakman.
• Zelfstandig in jouw werk en tegelijkertijd prettig in de samenwerking met collega’s en onderaannemers.
• Klantgericht en in staat om duidelijk met bewoners en opdrachtgevers te communiceren.
• Praktisch en oplossingsgericht wanneer een situatie op locatie anders loopt dan verwacht.
• In het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur BE, en woonachtig binnen ongeveer 25 kilometer van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.250 tot € 4.100 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een eigen werkbus met elektrisch gereedschap, zodat je compleet uitgerust op pad gaat.
• Vrije dagen, pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor bouwplaatsmedewerkers.
• Veel zelfstandigheid en afwisseling binnen onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten.
• Een betrokken en professioneel team met korte lijnen en projecten in de regio Gouda.

Over de vacature

€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden. Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda. Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.

Wat je gaat doen

Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie. Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.

De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject. Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door. In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.

Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen. Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.

Jouw werkzaamheden

• Zelfstandig leiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van opdracht tot oplevering.
• Klantvragen vertalen naar haalbare plannen, offertes en duidelijke projectafspraken.
• Aansturen van calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en vaste ketenpartners.
• Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en financiële projectresultaten.
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.

De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht. Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren. De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen onderhoud, renovatie of woningbouw.
• Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Communicatief en commercieel vaardig, zodat je opdrachtgevers, collega’s en partners gemakkelijk meeneemt.
• In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.750 tot € 6.750 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, inclusief ADV, zodat er naast verantwoordelijkheid ook voldoende ruimte is om op te laden.
• Pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
• Veel zelfstandigheid en directe invloed op de aanpak en het resultaat van jouw projecten.
• Een hecht en professioneel team met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en weinig onnodige overleglagen.

Over de vacature

Jij zorgt dat onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten goed voorbereid van start gaan. Als Bouwkundig Werkvoorbereider in Gouda houd je overzicht over de planning, documenten, inkoop en technische voorbereiding. Je werkt aan regionale woningbouwprojecten, krijgt veel zelfstandigheid en verdient € 4.250 tot € 5.500 bruto per maand.

Wat je gaat doen

Voordat de uitvoering begint, heb jij alles geregeld. Je controleert de beschikbare projectinformatie, bepaalt wat er nodig is en zorgt dat materialen, documenten en betrokken partijen tijdig klaarstaan. Daarbij maak je zelfstandig keuzes over werkmethoden, offertes en technische oplossingen.

Op een gemiddelde werkdag bespreek je met de projectleider de aanpak van een renovatieproject. Daarna vraag je offertes aan, stem je leveringen af en controleer je of de planning nog aansluit op de uitvoering. Ontstaat er meer- of minderwerk? Dan breng je de gevolgen in kaart en zorg je dat gemaakte afspraken duidelijk worden vastgelegd.

Je werkt nauw samen met projectleiders, calculators, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers. Veel projecten worden uitgevoerd in bewoonde woningen. Een zorgvuldige voorbereiding is daarom niet alleen belangrijk voor de planning en kosten, maar ook voor bewoners die tijdens de werkzaamheden thuis blijven.

Jouw werkzaamheden

• Voorbereiden en coördineren van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten.
• Controleren en compleet maken van tekeningen, werkomschrijvingen, planningen en andere projectdocumenten.
• Aanvragen, beoordelen en afstemmen van offertes, materialen en werkzaamheden van onderaannemers.
• Signaleren, berekenen en administratief verwerken van meer- en minderwerk.
• Overdragen van goed voorbereide projecten aan de uitvoering en betrokken blijven tijdens de voortgang.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die gespecialiseerd is in het onderhouden, renoveren en verduurzamen van bestaande woningen. De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedeigenaren. Ook groot en planmatig onderhoud maakt een belangrijk deel uit van de werkzaamheden.

De organisatie is overzichtelijk en professioneel, met korte lijnen en veel onderling contact. Collega’s krijgen het vertrouwen om zelfstandig te werken, maar zoeken elkaar gemakkelijk op wanneer een project daarom vraagt. Betrouwbaarheid, betrokkenheid en goed vakmanschap staan centraal. Omdat veel werkzaamheden in bewoonde staat plaatsvinden, is er bovendien veel aandacht voor een nette uitvoering en duidelijke communicatie.

Wie ben jij?

• Een bouwkundige opleiding op mbo- of hbo-niveau, eventueel aangevuld met een opleiding richting werkvoorbereiding of calculatie.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen onderhoud, renovatie, verduurzaming of woningbouw.
• Goed technisch en analytisch inzicht, waarmee je zelfstandig keuzes kunt maken en vooruitkijkt.
• Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur relevante bouwkundige software.
• Rijbewijs B, bij voorkeur VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.250 tot € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week met arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
• Veel vrijheid om jouw projecten zelfstandig voor te bereiden en technische keuzes te maken.
• Ruimte voor vakgerichte cursussen en opleidingen om jouw kennis verder te ontwikkelen.
• Een hecht team, korte lijnen en afwisselende projecten in de regio Gouda.

Over de vacature

Bouwkunde/civiele techniekOpleidingsniveau: HBODienstverband: TijdelijkWerkgebied: Management/leidinggevendUren: 32-36 uurJe kunt nog solliciteren t/m 30-11-2026.Wat ga je doen?Met jouw team werk je aan actuele opgaven in Gouda, zoals woningbouw, scholenbouw en verduurzaming en vergroening van vastgoed. Je geeft leiding aan de ontwikkeling van het team, coacht medewerkers en bedt de systematiek van project- en programmamanagement binnen het team in.Als teamleider ben je nauw betrokken bij risico

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen aanmoedigen te ontdekken wat ze denken, voelen, willen en doen: dat is waar het in ons onderwijs om draait. Tijdens de vaklessen van het Humanistisch Vormingsonderwijs (HVO) staat de vorming van leerlingen centraal. Wie ben ik als mens? Wat
vind ik belangrijk en waar staan anderen voor?

Bij Stichting HVO Primair zijn we op zoek naar nieuwsgierige HVO-vakleerkrachten voor openbare basisscholen in de regio Gouda. Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?
Als leerkracht help je leerlingen in de basisschoolleeftijd om met zichzelf en elkaar in gesprek te gaan. Het humanisme schrijft daarin geen antwoorden voor. In jouw lessen leren kinderen zichzelf kennen, verschillen respecteren, keuzes maken en verantwoordelijkheid
nemen. Niet door antwoorden te krijgen, maar door samen te onderzoeken, te reflecteren en in dialoog te gaan. Zo vergroot je hun vermogen om met een open houding vorm te geven aan hun eigen leven. Tijdens de lessen gaan leerlingen bijvoorbeeld aan de slag
met thema's als respect, geluk, anders zijn, talenten, gevoelens, vriendschap, vrijheid en onze leefomgeving.

Je nieuwe collega's aan het woord:

Wat ik zo bijzonder vind aan dit werk
'is dat ik met kinderen mag reflecteren op hun leven, zonder te zeggen hoe het moet'
'is dat ik met kinderen over alles in gesprek mag'
'is kinderen plezier te zien hebben in het samen ontdekken en onderzoeken van het leven'
'is hoe alle meningen meedoen en dat de juiste mening er niet bestaat'

Voor jou als vakleerkracht betekent dit:

• Je ontwikkelt en geeft wekelijks je eigen lessen, aansluitend bij de belevingswereld van leerlingen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je creëert een veilig pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gehoord voelt.
• Je begeleidt leerlingen bij hun persoonlijke, levensbeschouwelijke en sociale ontwikkeling.
• Je biedt leerlingen een rijke leeromgeving, waarbinnen ze de kernwaarden van het humanisme ontdekken.
• Je daagt jezelf uit door steeds de juiste lesvormen te ontwikkelen die passen bij de thema's die spelen in de klas.
• Je houdt je kennis actueel op terreinen zoals filosofie, mensenrechten, maatschappij en cultuur.

Functie-eisen

Wat brengt HVO Primair mee?
Hoewel je geen onderdeel bent van een vast schoolteam, ben je niet alleen. Je bent in dienst bij HVO Primair en werkt nauw samen met scholen en collega's uit je regio. Samen met die collega's heb je regelmatig werkoverleg, intervisie en nascholing. Een regiobegeleider
staat voor je klaar voor ondersteuning en sparren. Zo vinden we elkaar in deze bijzondere functie.
Voordat je zelfstandig voor de klas staat, bieden we je het interne opleidingstraject van HVO Primair aan. Daarin maak je je de humanistische werkwijze en vakdidactiek eigen, zodat je met vertrouwen kunt starten.

Wat breng jij mee?

• Een eerstegraads of tweedegraads lesbevoegdheid (Pabo of andere lerarenopleiding).
• Affiniteit met het humanistisch gedachtengoed.
• Een onderzoekende houding: jij stelt vragen in plaats van antwoorden te geven.
• Empathisch vermogen en sterke sociale vaardigheden. Zelfstandigheid en flexibiliteit: je werkt op meerdere scholen en past je aan verschillende contexten aan.
• Bereidheid om het interne opleidingstraject te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je aan?

• Na afronding van het opleidingstraject bieden we je een aanstelling, passend bij de beschikbaarheid van het aantal scholen en je eventuele andere werkzaamheden. Dat kan al vanaf 0,2 FTE.
• Salaris conform Cao Vormingsonderwijs (schaal VK: € 3.519 - € 5.362), afhankelijk van ervaringsjaren.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Pensioenopbouw en overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.
• Een unieke functie: vakleerkracht met een eigen visie en werkwijze.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je vinden in de humanistische levensbeschouwing? Heb je een lesbevoegdheid en interesse in deze veelzijdige functie? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je motivatie en cv op via deze website. Heb je nog vragen? Neem dan contact op via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Houd jij ervan om als team echt om onze studenten heen te gaan staan, met veel geduld, flexibiliteit en creativiteit? Zet je graag dat stapje extra, zodat onze (soms kwetsbare) studenten alle kansen krijgen? En zie jij ook het nut in van gezamenlijke dagstarten en dagsluitingen, zodat je samen met collega's goed van alles op de hoogte bent? Lees dan snel verder wat het College Start-Up van mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Start-Up gaan doen

Je geeft samen met een kleinschalig team verschillende vakken aan studenten van de opleiding: Dienstverlening: Helpende Zorg en Welzijn. Je hebt daarbij je eigen klas die qua doelgroep zeer veelzijdig kan zijn.

Je mag ook (bij uitval van collega's) lessen geven aan andere groepen/opleidingen zoals S&R of ABS.

Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving, waarbij studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken.

Je bied het onderwijs leerdoelgericht, niet taakgericht aan. Je hebt dus veel vrijheid.

Je levert vanuit jouw vakmanschap een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je bent als studieloopbaanbegeleider ook betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van een groep studenten.

Je voert vaak coachingsgesprekken met studenten, waarin je studenten stuurt om zelf de antwoorden op hun vragen te vinden.

Daarnaast heb je als docent doorgroeimogelijkheden, waarbij je bijvoorbeeld verantwoordelijk wordt voor een proces als examinering of gepersonaliseerd leren.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft veel voldoening om deze studenten een goede start in de maatschappij te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3713,-tot maximaal € 5495- bruto per maand bij een volle werkweek van 36.86 uur (schaal LB, cao mbo). Wij bieden een tijdelijke aanstelling die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Start-Up:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop in bruikleen

een fitnessvergoeding;

een tegemoetkoming in telefoon en thuiswerk kosten;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het Doganay Ötün: "We beginnen altijd met een dagstart, waarbij al mijn collega's aanwezig zijn: van de docenten en instructeurs tot de secretaresses en de verzuimmedewerkers. Zo weten we precies wat er speelt en beginnen we de dag met een prettig gevoel. Vervolgens ga ik naar mijn klas. Tussen de lessen door voer ik één op één gesprekken met mijn studenten. We spreken dan een opdracht door of praten juist over iets persoonlijks. Ook kan het zijn dat ik naar een vergadering ga, bijvoorbeeld van mijn procesgroep gericht op onderwijsuitvoering. Samen met mijn collega's regelen we gastlessen of organiseren we bijvoorbeeld projecten voor maatschappelijke betrokkenheid. We sluiten de werkdag altijd af met een dagsluit. Iedereen kan dan vertellen of er nog iets bijzonders is gebeurd of bijvoorbeeld alvast iets regelen voor de volgende dag. Voor ons heel belangrijk: zo worden alle studenten echt gezien en gehoord binnen ons team."

We vroegen Doganay ook wat haar motiveert:

"Mijn studenten! Als docent van het Start-Up vervul je echt een belangrijke rol in hun leven. Sommige studenten hebben al zoveel achter de rug: docenten die niet inspireerden, een lastige thuissituatie of moeite met leren. Wij kunnen ze echt verder helpen in het leven. Soms met een stapje extra, maar als dat dan loont Het mooiste moment is als ze de opleiding met een diploma verlaten. Dan ben ik echt trots."

Flexibel Onderwijs bij mboRijnland

Onze studenten verdienen onderwijs dat meebeweegt met de veranderingen in de maatschappij. Onderwijs dat aansluit bij hun dromen, talenten en de wereld waarin ze straks werken. Daarom ontwikkelen we bij mboRijnland samen toekomstbestendig en flexibel onderwijs, waarin studenten zelf keuzes maken om hun leerproces te versnellen, verlengen verdiepen of juist verbreden.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel geduld met een gevarieerde doelgroep

Oplossingsgericht en creatief denkvermogen

Sterke affiniteit met gepersonaliseerd leren

Een echte teamspeler

Veel passie voor het werken met mbo-studenten

Ervaring is de zorg is een pre

Goed kunnen luisteren en inlevingsvermogen

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Relaxt in een dynamische omgeving

Bereidheid om zelf ook iedere dag te leren

Volop aandacht voor kwaliteitszorg

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Pedagogisch/didactische bekwaamheden. Bijvoorbeeld dankzij een lerarenopleiding of PABO met aanvullende opleiding.

Solliciteer dan bij ons als docent bij het College Start-Up!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over de functie of selectieprocedure?Mail naar Onderwijskundig teamleider Tanja Simmers op: .

Onze vacatures worden zowel intern al extern opengesteld, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de selectieprocedure.

Over het College Start-Up

MBO College Start-Up is een college volop in ontwikkeling. Kwaliteitszorg staat hoog in het vaandel en studenten volgen het onderwijsprogramma via gepersonaliseerd leren. Ze kunnen kiezen uit opleidingen Entree (niveau 1) en vanaf studiejaar 24-25 opleidingen uit het dossier Dienstverlening en Assistent Business Services (niveau 2). Daarbij leren ze zowel op school als in de beroepspraktijk. Studenten werken aan intensieve leerdoelen en krijgen gerichte coaching en studieloopbaanbegeleiding. We bieden onze opleidingen aan in Zoetermeer, Leidschendam, Gouda, Woerden, Alphen aan de Rijn en Leiden.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij het verschil voor anderstalige leerlingen die nog geen Nederlands kunnen lezen en schrijven? Een leerling die Arabisch of Oekraïens heeft leren schrijven, moet eerst het Latijnse alfabet leren. Hij moet nog een groot aantal stappen zetten voordat hij zich zelfstandig kan redden en kan doorstromen naar Nederlandstalig vervolgonderwijs. Ben jij in staat om ze op die weg te begeleiden? Ben jij docent, mentor, adviseur en pedagoog tegelijk? Je beschikt bij voorkeur over een NT2-diploma en ervaring in de alfabetisering, maar als je ervaring in groep 3 hebt, maken we ook graag kennis!

Zo zet jij je talent in

Voor onze ISK-locatie op de Dutoitstraat zoeken wij een gedreven, flexibele docent alfabetisering. Als alfa-docent op de ISK kom je terecht in een hecht team en werk je met een kleine, eigen groep leerlingen met diverse achtergronden qua nationaliteit. Afhankelijk van de omvang van je aanstelling ben je mentor van je groep leerlingen of werk je met een duo-collega die dat is. Je geeft vooral les in NT2 (Nederlands als tweede taal), maar je verwerkt ook burgerschap in je programma en je geeft ckv. Als je zelf geen rekenen kunt geven, is daarvoor een vakdocent aanwezig. Sport wordt daarnaast ook gegeven door een daarvoor opgeleide docent.

De afdeling ISK heeft als doel om anderstalige leerlingen voor te bereiden op andere vormen van vervolgonderwijs, het vo en het mbo. De nadruk ligt op het leren van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Op de afdeling ISK werk je in een team van specialisten. Samen zorg je voor onderwijs dat zo veel mogelijk is afgestemd op de individuele leerling. De relatie tussen mentor en leerling is hierbij van groot belang. Je neemt ook plaats in werkgroepen en doet mee aan verschillende schoolactiviteiten, zoals de werkweek, sportdagen en schoolfeesten.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Het Antoniuscollege Gouda, Antoniusmavo XL en ISK Gouda vormen samen het Carmelcollege Gouda. We zijn een open katholieke scholengemeenschap die de leerlingen in een open en zorgzame omgeving uitdagend en contextrijk onderwijs biedt. Het opleiden tot het juiste diploma staat voorop, maar net zo belangrijk is het dat wij onze leerlingen de ruimte geven om zich persoonlijk te ontwikkelen tot verantwoordelijke, creatieve en zelfbewuste wereldburgers.

Iedere locatie heeft een eigen sfeer, klimaat en focus, maar de locaties lijken ook weer erg op elkaar doordat zowel medewerkers als leerlingen open zijn, zich verantwoordelijk voelen voor de school en voor elkaar. Daarnaast streeft elke locatie ernaar om goed onderwijs te bieden.

De ISK Gouda, biedt onderwijs aan leerlingen van 12 tot en met 17 jaar die nog maar kort in Nederland wonen en die het Nederlands nog niet genoeg beheersen om de lessen in het reguliere onderwijs te volgen. Het Carmelcollege Gouda is de enige scholengroep in de regio die een ISK-afdeling heeft voor nieuwkomers.

Het programma is gericht op het zo snel mogelijk doorstromen van elke leerling naar passend Nederlands onderwijs. Dit kan variëren van praktijkonderwijs en leerwerktrajecten tot het vmbo, mbo, havo of vwo, op verschillende niveaus en in diverse leerjaren.

Wil je meer weten over de school en de locaties, klik hier .

Met deze talenten kom jij binnen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een relevante onderwijsbevoegdheid: een Pabo-opleiding, een 2e graads opleiding Nederlands of PDG;
• Ervaring met alfabetiseren, ervaring in groep 3 en een aanvullende opleiding NT2 is een pre;
• Je bent flexibel en je voelt de pedagogische behoefte van de leerlingen goed aan;
• Je bent in staat de beginsituatie van individuele leerlingen in te schatten en je onderwijsplanning hierop af te stemmen;
• Je bent in staat je taalgebruik aan te passen aan de behoeften van leerlingen op verschillende niveaus;
• Je bent zelf moedertaalspreker van het Nederlands of je beheerst het Nederlands op niveau C1/4F;
• Je hebt voldoende kennis en vaardigheid op het gebied van vak inhoud en didactiek om een krachtige leeromgeving tot stand te brengen.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,6 fte tot maximaal 1,0 fte op basis van vervanging van een zieke collega. De startdatum is zo snel mogelijk, maar in overleg.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Mail dan naar Adriaan Jansen (teamleider locatie Dutoitstraat), via .

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.

Wij ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk. Bij voldoende reacties wordt de vacature offline gehaald en is het niet meer mogelijk te reageren.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

2e graads

Arbeidsvoorwaarden

Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.