Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Als Corporate Recruiter speel jij een cruciale rol in het vinden en aantrekken van nieuw talent voor een van de grootste leveranciers in Europa van complete, tuin-systemen om je tuin mooier te maken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en draagt bij aan de groei van ons team. Jouw enthousiasme en creativiteit zorgen ervoor dat wij de beste mensen aan hen binden. Kom jij ons helpen om onze vacatures nog beter te vervullen?

• €3.500,- bruto per maand
• Op contract bij de opdrachtgever!
• Jonge enthousiaste club collega's!
• Junior Recruiter
• Tussen 07:00 & 09:00 uur beginnen
• Eindhoven & Sevenum

Als Corporate Recruiter ben jij proactief, communicatief sterk en creatief. Je bent enthousiast om nieuwe collega's te werven en tegelijkertijd de vindbaarheid van vacatures te optimaliseren.

• Je hebt minimaal MBO+/HBO-niveau
• Je bent handig met systemen zoals MS Office en ATS
• Je communiceert vlot en met veel plezier
• Je bent creatief en denkt in oplossingen
• Je bent enthousiast en daadkrachtig
• Je hecht geen waarde aan thuiswerken. (Dit is niet mogelijk)

Als Corporate Recruiter bij Tuinmaximaal ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je beheert de mailboxen, controleert vacaturecontent en werkt nauw samen met je collega's om de beste kandidaten te vinden. Daarnaast:

• Je beantwoordt vragen van sollicitanten en houdt de mailboxen up-to-date
• Je controleert en optimaliseert de content op al onze kanalen voor betere vindbaarheid
• Je neemt deel aan overleggen met recruiters om de strategie te bespreken
• Je herschrijft vacatureteksten om ze aantrekkelijker te maken
• Je werft actief nieuw talent en enthousiasmeert hen over het bedrijf

Je werkt in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om direct bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je bent onderdeel van een HR-team en werkt nauw samen met collega-recruiters. Dit biedt een unieke combinatie van allround HR-taken en specialistische recruitmentwerkzaamheden. Met ongeveer 200 collega's in een snelgroeiende organisatie, krijg je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt 32-40 uur per week in een informele setting waar successen samen gevierd worden.
Andere arbeidsvoorwaarden:

• Pensioenopbouw
• Good Habitz trainingen
• Reiskostenvergoeding

Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Junior Recruiter? Wacht niet te lang en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Over de vacature

Ben jij een betrokken, verbindende persoon met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel? Werk je graag zelfstandig, maar ben je tegelijkertijd een echte teamspeler? Kan je goed omgaan met een hectische omgeving? Dan is deze functie als Telefonist Zedenzaken bij de politie in Eindhoven iets voor jou!

• Een dynamische en uitdagende functie
• Een betrokken en sociaal team
• Een leerzame ervaring
• Een functie met maatschappelijke relevantie
• Vlakbij Eindhoven CS
• €18,90 per uur

Je bent een verbindend persoon met minimaal een MBO 2 werk- en denkniveau en ervaring met telefonie. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler. Je staat stevig in je schoenen, bent neutraal in je oordeel en kunt goed omgaan met een hectische omgeving. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig onder tijdsdruk. Je bent betrokken bij het werk en begrijpt het belang van de individuele wensen van slachtoffers. Je bent je bewust van het (fysieke) veiligheidsrisico van deze functie en kunt omgaan met geheimhouding.

• Ervaring met telefonie;
• Goed kunnen werken in een hectische omgeving;
• Een sociale teamspeler.

Team Zeden/ Team Bestrijding Kinderpornografie en Kindersekstoerisme werkt vanuit Eindhoven. We bieden je een leuk, dynamisch en sociaal team met rechercheurs die betrokken en gedreven zijn in de aanpak van deze zaken. Je werkt tijdens kantoortijden in het kantoor in Eindhoven.

Je reserveert verhoorkamers, verbindt ketenpartners door met de zedenrechercheurs en zorgt voor agendabeheer, vanuit je werkplek binnen het frontoffice zeden.

• Slachtoffers zo snel mogelijk in contact te brengen met een zedenrechercheur;
• Verhoorkamers te reserveren;
• Ketenpartners te verbinden met de zedenrechercheurs;
• Agendabeheer te verzorgen.

Als team zeden hebben wij te maken met problematiek die vaak een enorme impact heeft. In elke zedenzaak hebben wij oog voor het slachtofferbelang en werken we nauw samen met in- en externe partners. Om slachtoffers zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn, zijn wij op zoek naar een telefonist die de medewerkers in het frontoffice kan ondersteunen. Je zorgt ervoor dat een slachtoffer zo snel mogelijk in contact komt met een zedenrechercheur, die vervolgens het inhoudelijk gesprek zal starten. Je reserveert verhoorkamers, verbindt ketenpartners door met de zedenrechercheurs en zorgt voor agendabeheer.

• Aantal uren en verdeling is bespreekbaar;
• Op kantoor in Eindhoven;
• Leerzame werkomgeving.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!

Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.

Over de vacature

SENIOR CORPORATE RECRUITER - SEVENUM/EINDHOVEN - FULLTIME - DIRECT IN DIENST BIJ OPDRACHTGEVER

Voor een bedrijf in Sevenum zijn wij op zoek naar een senior corporate recruiter die het team wil komen versterken en de verantwoordelijkheid wil dragen voor het wervingsproces. Je krijgt de unieke kans om strategisch het verschil te maken, het team te versterken met top talent en direct bij te dragen aan het succes van de organisatie. Je bent de drijvende kracht achter groei en impact!

• Senior corporate recruiter
• Bruto fulltime maandsalaris tot € 4000,-
• Direct in dienst bij opdrachtgever
• Fulltime en starten tussen 07:00 - 09:00 uur
• Sevenum en/of Eindhoven
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Je bent een ervaren Senior Corporate Recruiter die, als drijvende kracht achter onze wervingsstrategieën, beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in corporate recruitment, bij voorkeur in een senior rol;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische wervingsplannen en het beheren van het volledige proces;
• Je hebt een uitstekend inzicht in de dynamiek van de arbeidsmarkt en de meest effectieve wervingskanalen;
• Ervaring met het leiden van initiatieven ter verbetering van employer brand en het bevorderen van diversiteit & inclusie;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, waardoor je moeiteloos kunt schakelen en een sterke relatie opbouwt met diverse interne stakeholders;
• Leiderschapservaring, met een bewezen trackrecord in het begeleiden van recruiters;
• Beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal is een pré.

Van strategische kandidaat-sourcing en innoverende recruitmentmarketing tot de succesvolle closing: als senior corporate recruiter stuur jij het complete wervingsproces. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en implementeert strategische wervingsplannen en coacht een junior recruiter;
• Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot arbeidsvoorwaarden;
• Je werkt nauw samen met hiring managers om de personeelsbehoeften te identificeren;
• Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een uitmuntende candidate experience;
• Je analyseert data en rapporteert over wervingsresultaten om processen continu te verbeteren.

Het bedrijf biedt een divers assortiment van overkappingen. Ook liggen er diverse kansen voor persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijf. Een bloeiende plek voor jouw toekomst!

• Bruto fulltime maandsalaris tot €4000;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je loon wordt uitbetaald;
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

JUNIOR CORPORATE RECRUITER - SEVENUM/EINDHOVEN - 32 T/M 40 UUR PER WEEK - DIRECT OP CONTRACT BIJ OPDRACHTGEVER

Voor een bedrijf in Sevenum zijn wij op zoek naar een junior corporate recruiter die het team wil komen versterken en graag contact heeft met mensen.

• Corporate recruiter
• Bruto maandsalaris tot €3500,-
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• 32 - 40 uur per week in dagdienst
• Sevenum en / of Eindhoven
• Kansen om jezelf verder te ontwikkelen

Als junior corporate recruiter ben jij de matchmaker tussen het talent en groei. Verder bezit je onderstaande kwaliteiten:

• Administratief onderlegd;
• Enthousiast, daadkrachtig, creatief en innovatief;
• Je hebt graag contact met mensen;
• Beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal is een pré;
• Handig met systemen eigen maken;
• Je bent flexibel. Sommige dagen werk je in Sevenum, echter is het ook belangrijk om beschikbaar te zijn om op locatie in Eindhoven te werken;
• Thuiswerken is geen mogelijkheid.

Als junior corporate recruiter vindt je het leuk om bezig te zijn met mensen en maak je de match tussen het talent en het bedrijf waarbij je elk succes viert met het team. Verder zijn je werkzaamheden:

• Het schrijven van vacatureteksten;
• De mailbox checken en het beantwoorden van vragen;
• Sollicitanten contacteren;
• Samenwerken met de HR afdeling;
• Jezelf uitdagen om als bedrijf nog beter vindbaar te zijn

Het bedrijf biedt een divers assortiment van overkappingen. Ook liggen er diverse kansen voor persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijf. Een bloeiende plek voor jouw toekomst!

• Bruto maandsalaris van maximaal €3500,-;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je loon wordt uitbetaald;
• Fijne werksfeer met betrokken en enthousiaste collega's;
• Teamlunches, uitjes en successen die worden gevierd.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Oortjes in, jouw favoriete deuntjes op en knallen maar! Wij zoeken een energieke aanpakker die niet bang is voor een beetje schuim. Want bij ASML in Eindhoven draait het om meer dan chips maken; het draait ook om blije collega's en een blinkend schone keuken! Klinkt dit als de baan die helemaal bij jou past? Lees dan snel verder!

• € 14,40 per uur (vanaf 20 jaar)
• Bereikbaar met het openbaar vervoer
• Samenwerken met de gezelligste collega's!
• Lekker doordeweeks aan de slag!

Jij bent vooral een echte aanpakker! Verder;

• Ben je overdag en doordeweeks beschikbaar
• Woon jij in de omgeving van Eindhoven
• Spreek je vloeiend Nederlands en/of Engels

Je gaat werken als afwasser bij ASML in Eindhoven en je bent erg belangrijk in de keuken. Jij zorgt er namelijk voor dat de vaat weer helemaal schoon wordt! Je krijgt hulp van je collega’s en de vaatwasser natuurlijk 😉. Als de vaat schoon is, zet je alles netjes terug op de goede plek. Ook zorg je ervoor dat de keuken en het restaurant er altijd netjes uitzien. Je hebt dus veel verschillende taken en je verveelt je nooit!

De werktijden zijn perfect: je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 11:00 uur en 16:30 uur. Je kunt lekker uitslapen en bent op tijd klaar, zodat je genoeg vrije tijd hebt voor andere dingen. Langere werkdagen zijn ook mogelijk, dat bespreek je met je leidinggevende. Zoek je een flexibele baan overdag bij een groot en bekend bedrijf? Dan is dit de perfecte plek voor jou!

Je gaat aan de slag bij ASML in Eindhoven. ASML maakt machines waarmee computerchips kunnen worden gemaakt. Gaaf hè?! In deze grote fabriek zijn de diensten van maandag tot en met vrijdag! Overdag en doordeweeks kan jij hier lekker knallen. Weekenden en avonden? Heerlijk voor jezelf. Wie wil dat nu niet?!

Wil jij lekker komen knallen in de afwas? Leuk! Solliciteer snel en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! :)

Over de vacature

Heb jij een passie voor geschiedenis en wil je jouw kennis en enthousiasme delen met leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor een middelbare school in Eindhoven zjin wij per direct op zoek naar een 2e graads docent geschiedenis. Het gaat om een vervangingsopdracht voor 0,6 fte, tenminste tot eind maart. Je gaat lesgeven aan onderbouw en eventueel bovenbouw mavo, havo en vwo.

• Docent geschiedenis 2e graads
• Salaris conform cao onderwijs
• Eindhoven
• 0,6 fte
• Per direct tot eind maart
• Middelbare school voor mavo, havo en vwo

Wat verwachten wij van jou als docent geschiedenis?

• Je hebt een bevoegdheid voor het geven van lessen geschiedenis;
• Je weet jouw enthousiasme voor het vak over te dragen aan de leerlingen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep mavo, havo en vwo;
• Je vindt het leuk om leerlingen te coachen;
• Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar.

Je geeft les aan de onderbouw en bovenbouw mavo, havo en vwo. Daarnaast krijg je een aantal coachleerlingen onder je. Het betreft een functie voor 0,6 fte op maandag, dinsdag en vrijdag.

• Het voorbereiden en geven van lessen geschiedenis;
• Het begeleiden en coachen van leerlingen;
• Het voeren van je eigen administratie.

Je gaat aan de slag op een school voor mavo, havo en vwo leerlingen. Ze bieden leerlingen volop mogelijkheden om zichzelf en de wereld te ontdekken en hun talenten en interesses te ontwikkelen. Ze bieden een breed scala aan speciale projecten en programma’s. Denk bijvoorbeeld aan Sportklassen, KunstKlassen en het vak wetenschapsoriëntatie.

Daarnaast biedt het werken via Randstad, werken aan jouw ontwikkeling. Wij bieden daarom zo’n 15.000 trainingen en cursussen aan en hebben daarnaast een breed netwerk aan scholen. Wij helpen je graag met deze baan, maar ook wanneer deze opdracht stopt. Natuurlijk heb je als docent geschiedenis recht op:

• Salaris conform cao voortgezet onderwijs;
• Reiskostenvergoeding;
• Eindejaarsuitkering;
• Vakantietoeslag;
• Vakantiedagen;
• Wij blijven aan je zijde, bieden begeleiding, feedback en waardevolle inzichten en helpen je graag om sterker terug te komen in je volgende sollicitatie.

Zowel het bovengenoemde salaris als de uren zijn een indicatie, in een persoonlijk gesprek bespreken we samen al jouw wensen en mogelijkheden.
In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button　"solliciteren"!

Over de vacature

Heb jij een passie voor logistiek? Krijg jij energie van het coachen van een team en het vlekkeloos laten verlopen van processen? En ben jij de 'meewerkend voorman/vrouw' die het overzicht houdt, zelfs als het even hectisch wordt? Lees dan snel verder!

• Goed verdienen! Tot €3200,- per maand
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Optie om hef- reachtruck certificaat te behalen

Jij bent het kloppend hart van de werkvloer! Je bent niet alleen de baas, maar ook de coach en de motivator. Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau (een diploma richting Logistiek of Supply Chain is een dikke plus!)
• Je hebt al minimaal 2 jaar je strepen verdiend in een logistieke, leidinggevende rol
• Structuur, kwaliteit en veiligheid zitten in jouw DNA
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels
• Jouw hef- en/of reachtruckcertificaat is binnen of je bent bereid deze te behalen

Als Teamleider Logistiek heb je een super uitdagende en verantwoordelijke baan in een ambitieus team waar geen dag hetzelfde is. Verder;

• Krijg je alle ruimte voor jouw ideeën! Wij horen graag hoe het beter kan en geven je de vrijheid om dat te realiseren en echt impact te maken
• Toezien op naleving van procedures, veiligheidsrichtlijnen en kwaliteitsnormen
• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team van circa 30 medewerkers
• Medewerkers plannen en verdelen van werkzaamheden op basis van capaciteit en werkvoorraad

Kom werken bij dit bedrijf, een wereldspeler in de logistiek! De vestiging in Eindhoven is een essentieel, bruisend knooppunt in ons wereldwijde netwerk. Je stapt binnen in internationaal warehouse waar je met een ambitieus team werkt aan logistiek op het hoogste niveau, midden in de dynamische Brainport-regio.

Denk jij dat deze baan goed bij je past? Neem gerust contact met ons op en solliciteer. Dan kunnen we samen kijken naar de mogelijkheden! #MKB

Over de vacature

📦 Wil jij werken bij PostNL in Eindhoven? ✉️ We zijn op zoek naar logistiek toppers 💪 die aan de slag willen in de middag en avonddienst van maandag t/m donderdag van 12:00-20:00! 🌇

Jij zorgt ervoor dat alle post goed wordt verwerkt 📬. Je brengt de poststukken samen, sorteert ze netjes en plaatst de volle postzakken op de juiste container 🚛.

💡 En.. je bepaalt zelf hoe zwaar je het maakt 😉 hoe voller de zak, hoe beter je workout! 🏋️‍♂️

Kortom: een leuke, repeterende job waarbij de tijd voorbij vliegt ⏰✨

• € 14,40 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km
• Een baan voor 24-32 uur per week
• Een parttime baan voor de korte termijn
• Werken van 12:00-20:00!
• Weekenden vrij!

Als logistiek medewerker voor de middag/avonddienst is het fijn als jij:

• Je een goede beheersing hebt van de Nederlandse of de Engelse taal;
• Je eigen vervoer hebt om op het PostNL-depot in Heerlen te komen;
• Je bent per direct beschikbaar;
• Je bent in week 46 en 47 van 10:00-15:00 beschikbaar voor de opleiding van maandag tot en met donderdag;
• Je beschikbaar bent vanaf week 48 van maandag t/m donderdag van 12:00-20:00 (kans op uitloop);
• Beschikbaar bent voor een tijdelijke baan tot tenminste eind december (kerstdagen vrij);

Als logistiek medewerker voor de dagdienst ben jij een belangrijke schakel in de verwerking van de post. Als de bliksem breng jij alle poststukken en brievenbuspakketjes bij elkaar en zorg jij ervoor dat het klaar wordt gezet voor verzending. Uiteindelijk breng je de containers vol met postzakken naar de juiste units. Dankzij jouw harde werk, kunnen de postbezorgers hun briefpost op tijd afleveren!

PostNL is de toonaangevende dienstverlener in post- en pakketbezorging in Nederland. PostNL bezorgt al meer dan 220 jaar post. Mede door jou komen de brieven op tijd aan bij de juiste persoon!

Ben je per direct beschikbaar en wil je graag aan de slag als logistiek medewerker brieven in de dagdienst? Solliciteer! Ik bel je op en bespreek de vacature met jou.👋🏼

Over de vacature

Ben jij een ervaren recruiter die met passie en inzicht de beste professionals weet te vinden? Als Senior Corporate Recruiter ben jij de spil in ons wervingsproces. Je bent verantwoordelijk voor alles, van het vinden van talent tot het succesvol aannemen van de juiste professionals. Met jouw expertise in employer branding, talent acquisition en data-driven hiring, versterk je onze positie als topwerkgever en zorg je voor de perfecte match. Kom ons team versterken en maak impact met jouw strategische recruitment skills.

• € 3.600 tot € 4.000 bruto per maand
• Senior Recruiter
• 07:00 tot 09:00 uur starten
• Direct op contract bij het bedrijf!

Als ervaren Senior Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter onze succesvolle wervingsstrategieën. Hierdoor beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in corporate recruitment, bij voorkeur als Senior Corporate Recruiter.
• Je bent een expert in het ontwikkelen van strategische wervingsplannen en het managen van het gehele recruitmentproces.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en hebt succesvol recruiters begeleid.
• Je bent bekend met de nieuwste recruitmenttools en ATS-systemen (zoals LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters).
• Je hebt een bewezen trackrecord in employer branding en diversiteit- en inclusie-initiatieven.
• Je bent flexibel. Soms werk je een aantal dagen in de week op de vestiging in Sevenum. Daarnaast is het niet mogelijk om thuis te werken.

Als Senior Corporate Recruiter ben jij de expert die ons helpt de beste talenten aan te trekken en te behouden. Jouw kerntaken:

• Je ontwikkelt en implementeert strategische wervingsplannen en coacht een junior recruiter.
• Je beheert het volledige recruitmentproces, van vacatureteksten tot arbeidsvoorwaarden.
• Je werkt nauw samen met hiring managers om de personeelsbehoeften te identificeren.
• Je versterkt ons werkgeversmerk en zorgt voor een uitmuntende candidate experience.
• Je analyseert data en rapporteert over wervingsresultaten om processen continu te verbeteren.

Dit Nederlandse familiebedrijf heeft zich gespecialiseerd in het aanbieden van betaalbare oplossingen voor het verlengen van het buitenleven. Ze zijn de grootste online aanbieder binnen Europa in hun segment.

De onderneming richt zich op de verkoop en levering van een specifiek product: glazen overkappingen die bescherming bieden tegen weersinvloeden. Door de gehele keten, van inkoop tot verkoop, in eigen beheer te houden en te werken met grote volumes, slagen ze erin om deze constructies tegen de laagste prijsgarantie te leveren.

Daarnaast gelden nog de onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld dat maandelijks bij je salaris wordt uitbetaald
• Detailhandel pensioen
• Toegang tot meer dan 100 trainingen bij Good Habitz

Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Senior Recruiter? Wacht niet te lang en solliciteer direct. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker op de 24/7 noodlijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Jij maakt écht het verschil op momenten dat het er toe doet. Klanten vertrouwen op jouw kalmte en deskundigheid wanneer er iets misgaat, denk aan het signaleren van verdachte transacties, het direct blokkeren van betaalpassen of het geruststellen van klanten die te maken hebben met fraude of diefstal.
Binnen deze functie werk je in een hecht en betrokken team dat dag en nacht klaarstaat voor de klant. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt, ongeacht het tijdstip.

• startsalaris van € 15,68 tot € 22,38 per uur;
• opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
• hybride werken;
• beschikbaar voor 24-36 uur per week;
• WFT's behalen op kosten van Randstad;
• starten per januari 2026

Voor onze 24/7-lijn zijn wij op zoek naar jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar; voornamelijk avonden en weekenden;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank;
• Je hebt ervaring met (zakelijk) klantcontact

Als klantenservicemedewerker 24/7 ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Je helpt bij gestolen of verloren passen, handelt snel bij fraude en beantwoordt vragen over creditcards en transacties. Dankzij jouw rust en daadkracht weten klanten dat ze op jou kunnen vertrouwen en geholpen worden. Je krijgt energie van snel schakelen en het gevoel écht het verschil te maken voor klanten in nood.

Hier staat natuurlijk wel wat voor tegenover;

• Een mooi bruto uurloon;
• Vakantiegeld (8.33%);
• Een 13e maand (8.33%);
• Reiskosten en thuiswerkplek vergoeding

De opleiding duurt gemiddeld 12 weken en wordt volledig digitaal gegeven. In deze periode leer je alles over onze systemen en producten. In de eerste 5 weken zijn vakanties niet mogelijk, daarna is alles in overleg.

Je geeft via een roosterapp je beschikbaarheid voor de komende 16 weken op en krijgt je rooster 6 weken van te voren. Je draait doordeweeks regelmatig een avonddienst (bijvoorbeeld 2 tot 3 keer per week) en bent wekelijks beschikbaar in het weekend. In een periode van 4 weken draai je minimaal 12 avonddiensten (waarvan minimaal 1 op vrijdag) en 2 zaterdagen van 8 uur. De exacte frequentie hangt af van het klantvolume.

Na de training werk je voornamelijk in de avonden en weekenden. Je krijgt de mogelijkheid om heel hybride te werken. Je werkt minimaal eens per twee weken samen met collega's op kantoor in jouw regio. Daarnaast is er één keer per zes weken een fysieke teambijeenkomst in Eindhoven.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker op de 24/7 noodlijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Jij maakt écht het verschil op momenten dat het er toe doet. Klanten vertrouwen op jouw kalmte en deskundigheid wanneer er iets misgaat, denk aan het signaleren van verdachte transacties, het direct blokkeren van betaalpassen of het geruststellen van klanten die te maken hebben met fraude of diefstal.
Binnen deze functie werk je in een hecht en betrokken team dat dag en nacht klaarstaat voor de klant. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt, ongeacht het tijdstip.

• startsalaris van € 15,68 tot € 22,38 per uur;
• opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
• hybride werken;
• beschikbaar voor 24-36 uur per week;
• WFT's behalen op kosten van Randstad;
• starten per januari 2026

Voor onze 24/7-lijn zijn wij op zoek naar jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar; voornamelijk avonden en weekenden;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank;
• Je hebt ervaring met (zakelijk) klantcontact

Als klantenservicemedewerker 24/7 ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Je helpt bij gestolen of verloren passen, handelt snel bij fraude en beantwoordt vragen over creditcards en transacties. Dankzij jouw rust en daadkracht weten klanten dat ze op jou kunnen vertrouwen en geholpen worden. Je krijgt energie van snel schakelen en het gevoel écht het verschil te maken voor klanten in nood.

Hier staat natuurlijk wel wat voor tegenover;

• Een mooi bruto uurloon;
• Vakantiegeld (8.33%);
• Een 13e maand (8.33%);
• Reiskosten en thuiswerkplek vergoeding

De opleiding duurt gemiddeld 12 weken en wordt volledig digitaal gegeven. In deze periode leer je alles over onze systemen en producten. In de eerste 5 weken zijn vakanties niet mogelijk, daarna is alles in overleg.

Je geeft via een roosterapp je beschikbaarheid voor de komende 16 weken op en krijgt je rooster 6 weken van te voren. Je draait doordeweeks regelmatig een avonddienst (bijvoorbeeld 2 tot 3 keer per week) en bent wekelijks beschikbaar in het weekend. In een periode van 4 weken draai je minimaal 12 avonddiensten (waarvan minimaal 1 op vrijdag) en 2 zaterdagen van 8 uur. De exacte frequentie hangt af van het klantvolume.

Na de training werk je voornamelijk in de avonden en weekenden. Je krijgt de mogelijkheid om heel hybride te werken. Je werkt minimaal eens per twee weken samen met collega's op kantoor in jouw regio. Daarnaast is er één keer per zes weken een fysieke teambijeenkomst in Eindhoven.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker op de 24/7 noodlijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Jij maakt écht het verschil op momenten dat het er toe doet. Klanten vertrouwen op jouw kalmte en deskundigheid wanneer er iets misgaat, denk aan het signaleren van verdachte transacties, het direct blokkeren van betaalpassen of het geruststellen van klanten die te maken hebben met fraude of diefstal.
Binnen deze functie werk je in een hecht en betrokken team dat dag en nacht klaarstaat voor de klant. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt, ongeacht het tijdstip.

• startsalaris van € 15,68 tot € 22,38 per uur;
• opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
• hybride werken;
• beschikbaar voor 24-36 uur per week;
• WFT's behalen op kosten van Randstad;
• starten per januari 2026

Voor onze 24/7-lijn zijn wij op zoek naar jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar; voornamelijk avonden en weekenden;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank;
• Je hebt ervaring met (zakelijk) klantcontact

Als klantenservicemedewerker 24/7 ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Je helpt bij gestolen of verloren passen, handelt snel bij fraude en beantwoordt vragen over creditcards en transacties. Dankzij jouw rust en daadkracht weten klanten dat ze op jou kunnen vertrouwen en geholpen worden. Je krijgt energie van snel schakelen en het gevoel écht het verschil te maken voor klanten in nood.

Hier staat natuurlijk wel wat voor tegenover;

• Een mooi bruto uurloon;
• Vakantiegeld (8.33%);
• Een 13e maand (8.33%);
• Reiskosten en thuiswerkplek vergoeding

De opleiding duurt gemiddeld 12 weken en wordt volledig digitaal gegeven. In deze periode leer je alles over onze systemen en producten. In de eerste 5 weken zijn vakanties niet mogelijk, daarna is alles in overleg.

Je geeft via een roosterapp je beschikbaarheid voor de komende 16 weken op en krijgt je rooster 6 weken van te voren. Je draait doordeweeks regelmatig een avonddienst (bijvoorbeeld 2 tot 3 keer per week) en bent wekelijks beschikbaar in het weekend. In een periode van 4 weken draai je minimaal 12 avonddiensten (waarvan minimaal 1 op vrijdag) en 2 zaterdagen van 8 uur. De exacte frequentie hangt af van het klantvolume.

Na de training werk je voornamelijk in de avonden en weekenden. Je krijgt de mogelijkheid om heel hybride te werken. Je werkt minimaal eens per twee weken samen met collega's op kantoor in jouw regio. Daarnaast is er één keer per zes weken een fysieke teambijeenkomst in Eindhoven.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker op de 24/7 noodlijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Jij maakt écht het verschil op momenten dat het er toe doet. Klanten vertrouwen op jouw kalmte en deskundigheid wanneer er iets misgaat, denk aan het signaleren van verdachte transacties, het direct blokkeren van betaalpassen of het geruststellen van klanten die te maken hebben met fraude of diefstal.
Binnen deze functie werk je in een hecht en betrokken team dat dag en nacht klaarstaat voor de klant. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt, ongeacht het tijdstip.

• startsalaris van € 15,68 tot € 22,38 per uur;
• opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
• hybride werken;
• beschikbaar voor 24-36 uur per week;
• WFT's behalen op kosten van Randstad;
• starten per januari 2026

Voor onze 24/7-lijn zijn wij op zoek naar jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar; voornamelijk avonden en weekenden;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank;
• Je hebt ervaring met (zakelijk) klantcontact

Als klantenservicemedewerker 24/7 ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Je helpt bij gestolen of verloren passen, handelt snel bij fraude en beantwoordt vragen over creditcards en transacties. Dankzij jouw rust en daadkracht weten klanten dat ze op jou kunnen vertrouwen en geholpen worden. Je krijgt energie van snel schakelen en het gevoel écht het verschil te maken voor klanten in nood.

Hier staat natuurlijk wel wat voor tegenover;

• Een mooi bruto uurloon;
• Vakantiegeld (8.33%);
• Een 13e maand (8.33%);
• Reiskosten en thuiswerkplek vergoeding

De opleiding duurt gemiddeld 12 weken en wordt volledig digitaal gegeven. In deze periode leer je alles over onze systemen en producten. In de eerste 5 weken zijn vakanties niet mogelijk, daarna is alles in overleg.

Je geeft via een roosterapp je beschikbaarheid voor de komende 16 weken op en krijgt je rooster 6 weken van te voren. Je draait doordeweeks regelmatig een avonddienst (bijvoorbeeld 2 tot 3 keer per week) en bent wekelijks beschikbaar in het weekend. In een periode van 4 weken draai je minimaal 12 avonddiensten (waarvan minimaal 1 op vrijdag) en 2 zaterdagen van 8 uur. De exacte frequentie hangt af van het klantvolume.

Na de training werk je voornamelijk in de avonden en weekenden. Je krijgt de mogelijkheid om heel hybride te werken. Je werkt minimaal eens per twee weken samen met collega's op kantoor in jouw regio. Daarnaast is er één keer per zes weken een fysieke teambijeenkomst in Eindhoven.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker op de 24/7 noodlijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Jij maakt écht het verschil op momenten dat het er toe doet. Klanten vertrouwen op jouw kalmte en deskundigheid wanneer er iets misgaat, denk aan het signaleren van verdachte transacties, het direct blokkeren van betaalpassen of het geruststellen van klanten die te maken hebben met fraude of diefstal.
Binnen deze functie werk je in een hecht en betrokken team dat dag en nacht klaarstaat voor de klant. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt, ongeacht het tijdstip.

• startsalaris van € 15,68 tot € 22,38 per uur;
• opdracht voor een jaar met kans op verlenging;
• hybride werken;
• beschikbaar voor 24-36 uur per week;
• WFT's behalen op kosten van Randstad;
• starten per januari 2026

Voor onze 24/7-lijn zijn wij op zoek naar jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een mbo- 4 diploma;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar; voornamelijk avonden en weekenden;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je kunt een commitment afgeven voor minimaal een jaar aan Rabobank;
• Je hebt ervaring met (zakelijk) klantcontact

Als klantenservicemedewerker 24/7 ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in noodsituaties. Je helpt bij gestolen of verloren passen, handelt snel bij fraude en beantwoordt vragen over creditcards en transacties. Dankzij jouw rust en daadkracht weten klanten dat ze op jou kunnen vertrouwen en geholpen worden. Je krijgt energie van snel schakelen en het gevoel écht het verschil te maken voor klanten in nood.

Hier staat natuurlijk wel wat voor tegenover;

• Een mooi bruto uurloon;
• Vakantiegeld (8.33%);
• Een 13e maand (8.33%);
• Reiskosten en thuiswerkplek vergoeding

De opleiding duurt gemiddeld 12 weken en wordt volledig digitaal gegeven. In deze periode leer je alles over onze systemen en producten. In de eerste 5 weken zijn vakanties niet mogelijk, daarna is alles in overleg.

Je geeft via een roosterapp je beschikbaarheid voor de komende 16 weken op en krijgt je rooster 6 weken van te voren. Je draait doordeweeks regelmatig een avonddienst (bijvoorbeeld 2 tot 3 keer per week) en bent wekelijks beschikbaar in het weekend. In een periode van 4 weken draai je minimaal 12 avonddiensten (waarvan minimaal 1 op vrijdag) en 2 zaterdagen van 8 uur. De exacte frequentie hangt af van het klantvolume.

Na de training werk je voornamelijk in de avonden en weekenden. Je krijgt de mogelijkheid om heel hybride te werken. Je werkt minimaal eens per twee weken samen met collega's op kantoor in jouw regio. Daarnaast is er één keer per zes weken een fysieke teambijeenkomst in Eindhoven.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.