Over de vacature

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM. Je werkt 40 uur per week en er wordt geadviseerd om daarnaast NOG 4 uur te besteden aan zelfstudie. Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier. "Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - *Esmee

• over het IT-traineeship

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren. Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier. #

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - *Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een enorme motivatie om te groeien binnen de IT
• De vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeften
• Een hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkheden
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)
• Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizen
• In bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)
• Vloeiende Nederlandse taalvaardigheid
• Beschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via recruitment@goodzo.nl of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

‍ *Enthousiast?

• Solliciteer direct.

Over de vacature

AWS is seeking an exceptional Senior ProServe Cloud Architect to join our team supporting one of EMEA's most strategic partnerships in the travel and hospitality sector. In this role, you'll work directly with a leading global travel platform to architect and deliver transformative cloud solutions that redefine customer experience at scale.

As the technical bridge between ProServe Account Executives and Shared Delivery Teams, you'll translate complex business challenges into innovative, scalable AWS solutions. You'll own the technical narrative—from initial discovery through solution design and delivery—ensuring every engagement drives measurable business impact for one of the world's most influential travel technology companies. What excites you: 1. Architecting at scale: Design solutions that handle millions of customer interactions across global markets, leveraging AWS services including Amazon Connect, AI/ML, and real-time data processing
2. Innovation with impact: Shape the future of travel technology by implementing omnichannel customer service platforms, personalization engines, and intelligent automation
3. Strategic influence: Partner directly with customer engineering and product leaders to drive cloud adoption and modernization initiatives
4. Technical breadth: Work across the full AWS stack—from serverless architectures and containerization to data analytics and AI-powered customer insights
5. Thought leadership: Coach customer teams on cloud best practices, DevOps automation, and operational excellence while building lasting technical relationships This is a customer-facing role requiring travel to client locations across EMEA to deliver hands-on professional services and strategic guidance. Key job responsibilities
Solution Design & Architecture: Create and lead complex, scalable, and secure AWS solutions that deliver measurable Customer Business Outcomes (CBOs). Operate as the technical conduit between ProServe Account Executives and Shared Delivery Teams, ensuring proposed solutions are realistic, achievable, and optimized for customer success. Pre-Sales Technical Leadership: Provide technical expertise, best practices, and solution demonstrations during the pre-sales motion. Lead initial scoping, design, and engagement planning to accelerate deal closure and drive customer lifetime value. Trusted Customer Advisory: Act as a strategic advisor to customer engineering and product leaders on industry trends, emerging technologies, and innovative solutions to address their most complex business challenges. Define cloud operating models and drive enterprise transformation initiatives. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Account Managers, Shared Delivery Teams, and AWS service teams to ensure seamless solution hand-off and successful implementation. Influence revenue through bookings, solution alignment, and delivery excellence. Knowledge Leadership: Mentor and train team members, create reusable artifacts, and drive process improvements across the organization. Share technical expertise through internal and external thought leadership. Business Value Translation: Translate complex technical concepts into compelling business value propositions for both technical and non-technical stakeholders, including C-level executives. A day in the life
Your day will center on direct engagement with a leading global travel platform's engineering and product leaders, translating their business challenges into scalable AWS solutions. You'll lead technical pre-sales activities—designing architectures, scoping engagements, and presenting solutions to both technical teams and executives. Internally, you'll collaborate closely with a multicultural, large account team including ProServe Account Executives, AWS Account Managers, Solution Architects, and Shared Delivery Teams across EMEA. You'll operate as the technical bridge that ensures proposed solutions are realistic and optimized for customer success, navigating diverse perspectives and working styles to drive alignment. Beyond customer-facing work, you'll mentor team members, create reusable artifacts, and stay current on AWS services and travel industry trends. You'll solve complex problems like architecting omnichannel customer service platforms handling millions of global interactions, designing real-time analytics solutions, modernizing legacy applications, and implementing AI/ML-powered personalization—all while defining cloud operating models that enable organizational transformation. About the team
The Professional Services team at AWS is responsible for assisting enterprise customers as they shift to the cloud by incorporating our services into their overall architecture. We work hand-in-hand with customer teams and AWS partners to provide deep expertise in the architecture, design, development, and implementation of cloud computing initiatives that result in real business outcomes. As part of our team, you’ll accelerate the adoption of our products all while advocating for the success of our customers.

BASIC QUALIFICATIONS

• 7+ years of IT platform implementation in a technical and analytical role experience
• 7+ years of technical specialist, design and architecture experience
• 3+ years of cloud architecture and solution implementation experience
• Bachelor's degree, or 10+ years of professional or military experience

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Experience in external or internal customer facing, complex and large scale project management Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

h1Werkplekbeheerder /h1pstrongWil jij verantwoordelijk zijn voor het oplossen van de 2e en 3e lijns vraagstukken die binnenkomen via het helpdesksysteem? Dan is de rol van werkplekbeheerder bij Amega jou op het lijf geschreven! /strong /ppstrongWat ga je doen als werkplekbeheerder?br/strongAls werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige ICT in/uitdienst proces en het oplossen van de 2e en 3e lijns vraagstukken die binnenkomen via ons helpdesksysteem. brWat komt hierbij kijken? /pulliJe lost problemen remote of op de werkplek op, waardoor je veel contact hebt met collega’s binnen het bedrijf. /liliJe maakt accounts aan met de bijbehorende rechten. /liliJe installeert werkplekken inclusief computers en telefoons. /liliJe richt laptops, IPads en Android telefoons in. /liliBij het uitdiensttreden van een collega zorg jij ervoor dat alle spullen terugkomen en alle accounts afgesloten en doorgeschakeld worden. /liliJe zult onze diverse Amega vestigingen voorzien van de juiste hardware en wanneer deze hardware geconfigureerd of vervangen moet worden zul jij hier ook mee aan de slag gaan. /li /ulpMet een team hardwerkende ICT’ers werk jij aan een hoge beschikbaarheid voor onze collega’s en zorg je dat de ICT-omgeving up to date blijft.brstrongBen jij de nieuwe collega die wij zoeken?br/strong /ppUiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je een enthousiast bent om aan de slag te gaan met de verschillende systemen, als Office, Office 365, (Azure) Active Directory en Exchange. /pulliDaarnaast vragen wij ook: /lilieen afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting: informatica; /lilidat je stressbestendig, klantvriendelijk en behulpzaam bent; /liliervaring met het inrichten van IPads, Android telefoons en Windows Pc’s; /liliervaring met Powershell. /li /ulp strongWat kan je van ons verwachten?br/strong /ppBinnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team, waarin je wordt gewaardeerd om je prestaties. Naast een serieuze werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte ook leuk zijn! /pulliJe kunt bij ons natuurlijk rekenen op: /lilieen goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding. /lili(online) trainingen om zo op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen. /lilivolop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. /lilieen vast contract bij goed functioneren. /li /ulpstrongOver Amega /strongbrAmega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.brstrongWaarom kiezen voor Amega? /strong /pulliWerken met de gaafste automerken! /liliSluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf /liliGrootste automotive dealerholding in de regio /liliFinancieel sterkste automotive bedrijf van Nederland /liliProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken /lili8,5 medewerkers tevredenheid /li /ulpstrong /p

Over de vacature

Word jij één van de top 10 SAP Key Users Finance van Nederland?

Dan is dit je moment. Wij zijn Panenqa. Het enige interim finance & Control bedrijf in Nederland met een 100% SAP focus. Onze ambitie is om aan het eind van 2026 de 10 beste Finance SAP key users van Nederland in dienst te hebben.

Ben jij een ervaren SAP Key User in finance en weet je dat je uitblinkt in je vak? Dan willen wij jou leren kennen. Sluit je aan bij Panenqa en werk aan toonaangevende SAP-projecten bij uiteenlopende opdrachtgevers.:

Jouw rol

Dit ga je doen

Als SAP Key User bij Panenqa ben je verzekerd van uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers en til je finance-processen naar een hoger niveau. Hierbij lever je op tijdelijke basis een bijdrage aan:

• SAP implementaties
• SAP upgrades
• SAP optimalisatietrajecten
• Interim Finance & Control opdrachten waarin je enerzijds meewerkt in de dagelijkse operatie en tegelijkertijd meedenkt over procesverbetering, optimalisatie van informatievoorziening en dergelijke

Je opdracht duurt gemiddeld 6 maanden, na einde van je opdracht wissel je naar een andere opdrachtgever. We hebben een landelijke dekking en zorgen ervoor dat je opdrachten maximaal een uur van je woonadres zijn.

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Meerdere jaren relevante werkervaring als finance professional, als controller of als key user SAP
• Uitstekende kennis van en ervaring met SAP
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering
• Passie voor procesoptimalisatie en blijvende impact bij klanten
• De ambitie om door te groeien naar de top van Nederland

Taken in je projecten

Panenqa is dé specialist op het gebied van SAP Finance. Wij ondersteunen en adviseren eindgebruikers en zorgen voor optimale implementaties. Taken die je als SAP Key User uitvoert zijn onder andere:

• Ontwikkelen en geven van SAP-eindgebruikers trainingen

• Fungeren als vraagbaak en troubleshooter voor SAP-gebruikers

• Afstemmen met functioneel beheer en implementatiepartners

• Actief bijdragen aan change management binnen organisaties

• Opstellen van procesbeschrijvingen en optimaliseren van workflows

• Het voorstellen en implementeren van procesverbeteringen

• Opstellen van testscripts en uitvoeren van UAT

  Wat we bieden

Dat je aan de lopende band projecten doet waar je gelukkig van wordt. En dat je verbeteringen doorvoert waar onze opdrachtgevers gelukkig van worden.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld en een goed pensioen
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Persoonlijke groei – Een ruim studiebudget en veel trainingen om jouw expertise te versterken
• Een hechte en ambitieuze club – Van vrijdagmiddagborrels tot een jaarlijkse trip naar het buitenland
• Een exclusief trainingsprogramma – Om jezelf naar een nog hoger niveau te tillen!

Over Panenqa

Wij zijn geen IT-bedrijf. Wij zijn financials met diepgaande SAP-kennis. We staan altijd aan de gebruikerskant binnen het Finance & Control domein – en daar maken we het verschil

Hoe we het doen

Panenqa is een uniek bedrijf en ziet jouw als medewerker ook als een uniek persoon. Bij Panenqa ben je dan ook geen nummer. We geloven in persoonlijk maatwerk en investeren écht in onze mensen. We kijken naar jouw ambities en zorgen voor de juiste match, elke keer opnieuw.

We werken hard, maar maken ook plezier. Jaarlijks gaan we met het hele team op reis (dit jaar naar Marrakesh) en organiseren jaarlijks een skitrip. Verder zijn er trainingen en hechte teamactiviteiten. Jij staat er nooit alleen voor!

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

De uitdaging Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw post-master Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Wie is House of Bèta? Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Jij bent verantwoordelijk voor de datagedreven onderbouwing van grote keuzes waar het Customer Service domein voor staat in een periode van grote veranderingen gedreven door de mogelijkheden van AI.Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Met behulp van AI en speech-to-text modellen biedt je domeinen nieuwe tools om klantreizen te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Je schakelt dagelijks met stakeholders in en buiten het domein, en je rapporteert helder over voortgang en keuzes richting Head of Customer Service, Head of Customer Experience en directie.Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue’ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. Ondertussen zorg je dat je team elke week een beetje beter wordt. Dit vind je leuk om te doen Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en deze vertalen naar roadmaps, epics en stories voor je teamSamen met je team werken aan BigQuery‑modellen, dbt‑jobs en Looker‑dashboards die contactdata voor iedereen begrijpelijk en betrouwbaar maken.Kansen spotten voor de verbetering van klantcontactafhandeling bij Coolblue in een snel veranderend klantenservice- en technologielandschap door middel van data. Je duikt in contact ratio, NPS en kosten en zet verbeterinitiatieven op met de juiste domeinen.Meedenken over de inrichting van de contactscenario‑taxonomie en zorgen dat menselijke en virtuele contacten op dezelfde manier gemeten kunnen worden.Je team coachen zodat iedereen elke week een stukje groeit. Je helpt je data engineer, analytics engineer en analist scherp te prioriteren en goed samen te werken met stakeholders.Begrijpen van trends en drivers van NPS en contact ratio metrics en je bevindingen helder communiceren richting de Head of Customer Experience en de directie Hier herken jij jezelf in WO‑denkniveau.Ongeveer 5 jaar ervaring in data & analytics, waarvan minimaal 2–3 jaar in een senior of lead rol (coachend en richtinggevend). Leidinggevende ervaring is een pré.Ruime ervaring met SQL en werken in een cloud data warehouse (bijvoorbeeld BigQuery). Ervaring met dbt is een grote pré.Je wordt blij van goed ontworpen datamodellen en ziet direct waar datakwaliteit, performance of structuur beter kan.Sterk in stakeholder management.Analytisch en besluitvaardig.Je vindt het leuk om specialisten te coachen, richting te geven en samen een roadmap waar te maken. Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue? Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt. Dit vind je leuk om te doen Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Wil jij de held zijn die al je collega’s helpt met hun IT-vragen en meebouwt aan een moderne IT-omgeving? Stroop je mouwen op en ga direct aan de slag in een snelgroeiend bedrijf!

wat bieden wij jou

• Een goed en marktconform salaris
• Maar liefst 27 vakantiedagen en 4 ATV-dagen
• Een fijne pensioenregeling voor jouw toekomst
• Ruimte voor persoonlijke groei
• Gratis gebruik van fitnessruimte & racesimulatoren
• Vrijdagmiddagborrel in onze eigen bar

wie ben jij
Om deze rol goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Woerden te werken
• Je hebt minimaal een MBO 4 of HBO werk- en denkniveau in de ICT
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een IT-supportrol
• Je hebt kennis van Windows, Microsoft 365, Active Directory en Exchange Online
• Je hebt basiskennis van netwerken zoals TCP/IP, DNS en DHCP
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je spreekt en schrijft goed Engels

wat ga je doen
Samen met het IT-team zorg jij voor een veilige, snelle en goed werkende IT-omgeving.

• Je helpt collega's bij problemen met hun hardware en software
• Je beheert werkplekken, laptops en andere apparatuur
• Je regelt het gebruikersbeheer in Microsoft 365 en Active Directory
• Je installeert, update en configureert nieuwe computers en software
• Je lost IT-incidenten op en legt alles netjes vast in de documentatie
• Je denkt mee over nieuwe IT-projecten en de nieuwste innovaties

waar ga je werken
BluePrint Automation in Woerden maakt slimme op-maat-gemaakte verpakkingsmachines voor bekende merken.

• Je komt terecht in een warm en gezellig familiebedrijf
• Je werkt op een moderne locatie in Woerden met ruim 400 collega's
• Je maakt deel uit van een informeel, hecht en dynamisch team
• Je viert twee keer per maand de verjaardagen en jubilea van collega's
• Je sluit de week op vrijdag af met bitterballen in de eigen BPA-bar
• Je doet mee aan de leukste teamuitjes en feesten door het jaar heen

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en documenteren van de test- en inbedrijfstellingsactiviteiten (commissioning) van Automated Rail-Mounted Gantry Cranes. In deze rol zorg je ervoor dat kranen voldoen aan de ontwerpspecificaties, veiligheidsnormen, automatiseringseisen en operationele gereedheid voordat ze worden overgedragen aan terminal operations. Safety is nr. 1 priority op de terminal, dus je beschikt over een VCA-Vol certificaat of bent bereid deze te behalen.

Aangezien aanwezigheid op locatie vereist is, is het bezit van een auto essentieel voor deze functie.

wat bieden wij jou

• Werkervaring op de modernste terminal ter wereld!
• 32 tot 40 uur in ploegendienst
• Tijdelijk project voor maximaal 1,5 jaar
• Maasvlakte, eigen vervoer noodzakelijk

wie ben jij
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Industriële Automatisering, (Haven)logistiek). Aangezien Safety de nr. 1 priority is beschik je over VCA certificaat (vol) of je ben je bereid deze te behalen.

Aangezien aanwezigheid op locatie vereist is, is het bezit van een auto essentieel voor deze functie.

• Enige ervaring met PLC/SCADA-systemen, aandrijvingen en kraanautomatisering.
• Kennis van veiligheidsnormen (EN, IEC, ISO).
• Praktijkervaring (hands-on) met het testen van operationele apparatuur en/of Site Acceptance Testing.
• Bekendheid met hooggeautomatiseerde omgevingen (bijv. terminals, fabrieken of distributiecentra).
• Kennis van testmethodologieën en -tools, in het bijzonder Jira/X-ray.
• Uitgebreide kennis van systemen die op containerterminals worden gebruikt, zoals TOS en ECS.
• Uitstekend oog voor detail.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

wat ga je doen
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Testen & Inbedrijfstelling (Commissioning)
Voorbereiden en uitvoeren van Site Acceptance Tests (SAT).
Uitvoeren van functionele, prestatie- en betrouwbaarheidstesten op kraansystemen.
Valideren van automatiseringsintegratie met ABB-besturingssystemen, Kuenz-hardware en TOS.

• Verifiëren van de naleving van veiligheidssystemen (noodstoppen, botsingspreventie, obstakeldetectie).
• Samenwerken met automatiseringsteams om afstandsbediening en onbemande operaties te testen.
• Ondersteunen van Digital Twin-/simulatietesten voorafgaand aan live uitrol.
• Ontwikkelen en onderhouden van testplannen, procedures en checklists.
• Vastleggen en analyseren van testresultaten; rapporteren van afwijkingen en corrigerende maatregelen.
• Opleveren van testcertificaten en opleverdocumentatie voor inbedrijfstelling.
• Bijdragen aan risicoanalyses en veiligheidsdocumentatie.
• Samenwerken met OEM-leveranciers (Kuenz, ABB), aannemers (CareGo-consortium) en APMT-projectteams.

waar ga je werken
De opdrachtgever opende in 2015 en is nog steeds 's werelds meest geavanceerde, volledig geautomatiseerde terminal. Meer dan 500 medewerkers zijn werkzaam binnen de organisatie om het volledig geautomatiseerde lossen en laden van de grootste containerschepen ter wereld mogelijk te maken.

Nu de terminal in omvang gaat verdubbelen via het ambitieuze Terminal Expansion Project en een transformatie, gaat de opdrachtgever een boeiende fase in van groei en technologische vooruitgang. Dit project omvat de uitbreiding van de terminalcapaciteit en de integratie van geavanceerde technologieën, waaronder autonome vrachtwagens, geautomatiseerde systemen en geavanceerde logistieke processen. Ook de organisatie zelf wordt verder ontwikkeld om klaar te zijn voor de toekomstige, uitgebreide terminal. Het opleveren van een volledig geïntegreerde, in bedrijf gestelde en operationele terminal aan een getraind operationeel team is hierbij een belangrijk doel.

sollicitatie
Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!

Over de vacature

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en documenteren van de test- en inbedrijfstellingsactiviteiten (commissioning) van Automated Rail-Mounted Gantry Cranes. In deze rol zorg je ervoor dat kranen voldoen aan de ontwerpspecificaties, veiligheidsnormen, automatiseringseisen en operationele gereedheid voordat ze worden overgedragen aan terminal operations. Safety is nr. 1 priority op de terminal, dus je beschikt over een VCA-Vol certificaat of bent bereid deze te behalen.

Aangezien aanwezigheid op locatie vereist is, is het bezit van een auto essentieel voor deze functie.
Het betreft een tijdelijk project gericht op de grootschalige uitbreiding van de terminal. Dé ideale kans om in korte tijd maximale impact te maken en je cv een vliegende start te geven!

wat bieden wij jou

• € 21,20 - 34,20 br/uur afh. v opleiding en erv.
• Tijdelijk project, super voor je CV!
• Maasvlakte, Eigen vervoer is noodzakelijk
• Professioneel team met leuke collega's

wie ben jij
Je bent een derdejaars of vierdejaars student of (bijna) afgestudeerd aan en je wilt jouw theoretische kennis over robotica, automatisering en systemen direct toepassen op de meest geavanceerde containerterminal ter wereld. Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde BSc/MSc aan de TU (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Systems & Control, Computer Science of Logistiek/LPM).

• Skills: Affiniteit met besturingssystemen (PLC/SCADA), kraan-/voertuigautomatisering en testmethodologieën (zoals Jira/X-ray).
• Drive: Je vindt het vet om complexe, hooggeautomatiseerde systemen op gigantische schaal in de echte wereld te zien werken.
• Talen & Praktijk: Goede beheersing van Nederlands en Engels. Vanwege aanwezigheid op de Maasvlakte is een rijbewijs/auto essentieel.

wat ga je doen
Wat ga je doen?
Als Asset Test Engineer ben je de sleutelfiguur tussen geavanceerde software en zware mechanica. Je test, valideert en optimaliseert geautomatiseerde machines zoals:

Automated Rail-Mounted Gantry Cranes (ARMG's) & Super Quay Cranes

Automated Guided Vehicles (AGV's) & Autonome Terminal Tractors (ATT's)

• Testing & Commissioning: Het voorbereiden en uitvoeren van Site Acceptance Tests (SAT), functionele testen en duurbelastingsimulaties op live apparatuur.
• Systeemintegratie: Valideren van de koppeling tussen besturingssystemen (ABB, Kuenz), vehicle software, Digital Twins en het Terminal Operating System (TOS).
• Veiligheid & Validatie: Testen van kritische veiligheidssystemen zoals botsingspreventie, obstakeldetectie en noodstoppen.
• Samenwerking: Schakelen tussen internationale top-leveranciers, softwareteams en de operationele werkvloer.

waar ga je werken
Bij onze opdrachtgever werk je op de eerste 100% emissievrije en volledig geautomatiseerde terminal ter wereld. Met hun grote Terminal Expansion Project verdubbelen ze in omvang. Wij zoeken voor de duur van dit uitbreidingsproject een aantal gedreven, analytische talenten die hun reusachtige kranen en autonome voertuigen klaarmaken voor de praktijk. Het doel is een pool samen met een aantal kandidaten waarmee 3 tot 4 fte ingevuld kunnen worden.

sollicitatie
Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!