Horeca & Catering Vacatures in Zeewolde

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Iedere dag buiten werken, zichtbaar resultaat van je werk en op tijd thuis. Als hovenier in Zeewolde werk je 32 tot 37 uur per week aan verschillende tuinen en groenprojecten in de regio. Je komt terecht in een klein hoveniersbedrijf waar collega's elkaar kennen, samen de klus klaren en waar je geen nummer bent.
Functieomschrijving

Iedere dag buiten werken, zichtbaar resultaat van je werk en op tijd thuis. Als hovenier in Zeewolde werk je 32 tot 37 uur per week aan verschillende tuinen en groenprojecten in de regio. Je komt terecht in een klein hoveniersbedrijf waar collega's elkaar kennen, samen de klus klaren en waar je geen nummer bent.

Dankzij jouw inzet zien tuinen, bedrijfsterreinen en groenvoorzieningen er verzorgd uit. Je werkt op verschillende locaties in de regio en ziet aan het einde van de dag direct resultaat. De meest voorkomende werkzaamheden: - Onderhouden van tuinen en groenvoorzieningen.

• Snoeien, planten en verzorgen van bomen, struiken en beplanting.
• Werken met machines, gereedschappen en materialen voor groenonderhoud.

Werktijden: als hovenier werk je van maandag tot en met vrijdag. In het hoogseizoen werk je meestal van 07:30-17:00 uur en in het laagseizoen van 08:00-16:30 uur. Dit wordt op tijd met je gecommuniceerd.

Functie-eisen - Ervaring met groenonderhoud of ander vergelijkbaar buitenwerk.

• Rijbewijs B.
• VCA certificaat (of de bereidheid om dit te behalen).

Arbeidsvoorwaarden - € 2.600,00 - € 3.000,00 bruto per maand.

• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Pensioenopbouw.
• Mogelijkheid tot het volgen van diverse opleidingen/cursussen.
• Uitzicht op een dienstverband voor de lange termijn als hovenier.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 37-urige werkweek. Natuurlijk is er nog meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek. Werk je liever 32 uur ? Dan rekenen we graag voor je uit wat dat voor jou betekent.

Bedrijfsomschrijving Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met de aanleg en het onderhoud van zowel tuinen als andere groenvoorzieningen. Samen met vaste collega's werk je aan projecten in de regio, van particuliere tuinen tot openbaar groen. Aan het einde van de werkdag zie je direct resultaat van wat je samen hebt gemaakt. De werkdag begint op de zaak en vanuit daar vertrek je met collega's naar het project. Binnen het team zijn de lijnen kort, helpen collega's elkaar waar nodig en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken.

Sollicitatieprocedure Spreekt deze vacature als hovenier in Zeewolde je aan? Solliciteer direct. Binnen 2 werkdagenontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen. Heb je een vraag? Bel naar 036-521 81 60 of WhatsApp via 085 - 065 99 35. Salarisomschrijving

2600 - 3600

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever houdt zich bezig met de aanleg en het onderhoud van zowel tuinen als andere groenvoorzieningen. Samen met vaste collega's werk je aan projecten in de regio, van particuliere tuinen tot openbaar groen. Aan het einde van de werkdag zie je direct resultaat van wat je samen hebt gemaakt. De werkdag begint op de zaak en vanuit daar vertrek je met collega's naar het project. Binnen het team zijn de lijnen kort, helpen collega's elkaar waar nodig en krijg je de ruimte om zelfstandig te werken.

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Harderwijk. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Harderwijk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Harderwijk, Dronten en Zeewolde. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Robin de Bock, Regiomanager op 06 38 22 27 63.

Over de vacature

Would you like to work with modern production machines and learn a technical profession on the job? As a Machine Operator you make sure machines are set up correctly and metal components are produced according to the required specifications. Previous experience is not essential: motivation, technical interest and a willingness to learn are just as important. You will join Aalberts in Hilversum or, working alongside experienced colleagues in a modern production environment.

Organisatie

Aalberts is an international technology company with more than 13,000 employees across 50 countries. The company develops and manufactures technology for industries including high-tech manufacturing, sustainable buildings, transportation and industrial applications. Within Aalberts Integrated Piping Systems, high-quality systems and components are developed for heating, cooling and sanitary applications. You will work in a technical production environment where quality, safety and development are key.

Functie

• Set up and operate production machines
• Check products for quality and dimensions
• Identify and solve minor machine issues together with colleagues
• Perform basic machine maintenance
• Work according to safety and quality procedures

Functie-eisen

• Interested in technology and motivated to learn how to work with machines
• Previous experience in a production environment is an advantage, but not required
• Good command of the Dutch language
• Own transportation to Hilversum or Zeewolde
• Accurate and responsible in your work

Aanbod

• A gross monthly salary starting from €3,700 including shift allowance, depending on experience
• 20% shift allowance for working in a 3-shift schedule
• Prospect of a permanent contract
• Pension from your first working day
• Travel allowance of €0.23 per km
• Profit-sharing bonus of up to 8%
• Opportunities to learn the profession and further develop your technical skills

Solliciteren

Are you the Machine Operator / Setter we're looking for, or would you like to know more about this position? Apply today. If you have any questions, feel free to contact Dustean on 0619841117 or via d.youngs@peoplewithskills.com. We look forward to hearing from you!

Over de vacature

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Als regiomanager bij GZA in regio Almere geef je richting aan teams in de asielzoekerszorg. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Voor deze functie kunnen bereikbaarheidsdiensten van toepassing zijn. Dit betekent dat je conform de cao Huisartsenzorg periodiek kunt worden ingeroosterd voor bereikbaarheidsdiensten buiten de reguliere werktijden.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio’s: Almere, Dronten, Harderwijk en Zeewolde . De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je in Utrecht op het hoofdkantoor verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Meer weten?
Bel of app met Geke van der Heide (operationeel manager) op 06 11 78 16 99.