Office Vacatures in Utrecht En Delft

Over de vacature

Ben jij de nieuwe medewerker Technische Dienst van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum?

Startdatum: vanaf 1 september 2026

Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag.

Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een medewerker Technische Dienst. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op.
• Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games.
• Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen.
• Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen.
• Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen.
• Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering.
• Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum.
• Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want je:
• hebt aantoonbare ervaring als medewerker technische dienst, bij voorkeur in een culturele of museale omgeving;
• beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen.
(Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk)
• hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit;
• hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s;
• bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail;
• bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Waar ga je werken?
In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers.

Dit bieden we je:
• Een maandsalaris volgens schaal 9 van de Museum cao (€ 3463 tot € 4500 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt.
• Het gaat om een contract van 28 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit en Inclusie
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

**Procedure **
Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 juli 2026 via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O adviseur).

Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Het is een pré als je een rijbewijs B hebt.Je kan met eigen vervoer naar de Rutherfordweg in Utrecht komen. Werken in de ochtend. Zodat je de rest van de dag voor jezelf hebt. Goed salaris. Met onregelmatigheden toeslag. Leuke sfeer. Samenwerken in een gezellig team. Doen Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed. Krijgen Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag).Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 23,85 gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.29 vakantiedagen op basis van 40 uur.Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. Kunnen Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.Je werkt minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.'s Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.Je beheerst de basis van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur!

💪 Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.

• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.

• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.

• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag).

• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,32 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.

• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.

• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.

• Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.

• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

🚀 Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.

• Minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week beschikbaar, waarvan vast zondag & maandag.

• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur!

💪 Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.
• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.
• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.
• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag).
• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,32 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.
• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.
• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.
• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

🚀 Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.
• Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.
• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!