Allround bouwmedewerker Vacatures in Provincie Utrecht

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT’s, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Gemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

• Medewerker Claims WIA: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland voor je rol als Wmo-consulent.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen zorgkantoren, (zorg)verzekeraars en/of pensioenfondsen en leert meer over de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je midden in de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen.

Gedurende verschillende opdrachten binnen bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, zorgkantoren en gemeenten heb je waardevolle ervaring opgedaan. Jouw rugzak heb jij in de Talentfase met praktijkkennis, relevante certificaten en professionele vaardigheden gevuld, dit neem je mee naar de volgende stap in je carrière. Je specialiseert je in de profase verder binnen het sociaal domein en groeit toe naar een rol als volwaardig professional – bijvoorbeeld als Wmo Consulent, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:

• Allround Wmo Consulent: je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten.
• Casusbehandelaar zorgkantoor : Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Ben jij een allround werkvoorbereider met ervaring in de woningbouw en wil je een centrale rol spelen in het bouwproces? Bij ons zet je jouw expertise in om woningbouwprojecten van begin tot eind soepel te laten verlopen, waarbij je samenwerkt met diverse betrokkenen en bijdraagt aan onze eigen ontwikkelprojecten.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding van woningbouwprojecten, waarbij je planningen, budgetten en kwaliteit nauwlettend bewaakt. Je coördineert de informatie-uitwisseling tussen projectontwikkeling, uitvoering, leveranciers en onderaannemers. Daarnaast controleer je werktekeningen en technische documenten en signaleert en lost problemen in het voortraject op. Je stelt projectdocumentatie en werkplannen op en geeft collega’s begeleiding waar nodig.

Wie we zoeken

• Afgeronde bouwkundige opleiding op MBO- of HBO-niveau

• Ruime ervaring als werkvoorbereider binnen woningbouw

• Sterk in technisch inzicht en organisatorische vaardigheden

• Je schakelt effectief tussen verschillende partijen en belangen

• Kennis van AutoCAD, Revit en MS Office; BIM is een pré

• Proactieve werkhouding met goede communicatieve vaardigheden

• Je hebt ervaring met het aansturen van startende collega’s

  Wat we bieden

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid in seriematige woningbouw

• Mogelijkheid om mee te denken over procesverbeteringen en technische oplossingen

• Een leaseauto naar keuze binnen het functiebudget

• Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Bedrijfsfitness en leuke werkuitjes

• Werken vanuit een centraal gelegen kantoor in IJsselstein

• Een informele sfeer binnen een betrokken familiebedrijf

Over Bunnik Bouw

Bunnik Bouw is een familiebedrijf dat staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid en nuchter samenwerken. Wij ontwikkelen en bouwen woningen waar we zelf trots op zijn, met aandacht voor vakmanschap en detail. Als allround werkvoorbereider krijg je bij ons de ruimte om jouw kennis in te zetten en een belangrijke bijdrage te leveren aan onze projecten.

&Work helpt je verder

Bunnik Bouw werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Bunnik Bouw, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Jij houdt Woerden en Oudewater schoon en leefbaar Een schone, veilige en verzorgde leefomgeving ontstaat niet vanzelf. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners prettig wonen, werken en recreëren. Of je nu afval inzamelt, inwoners helpt op de milieustraat of bijspringt bij een andere ploeg: jij levert iedere dag een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid van Woerden en Oudewater. Waarom jouw werk ertoe doet Jouw werk zie je direct terug in de omgeving. Dankzij jouw inzet blijven straten schoon, wordt

Over de vacature

Functie Werk waar je trots op kunt zijn Duurzaamheid speelt een grote rol binnen onze gemeente. Om dit te stimuleren beschikken wij over een mooie Milieustraat, centraal in de gemeente, die van alle gemakken is voorzien. Wij hebben onze eigen vuilnis- en kraanwagens en verzamelen het huisvuil van zo'n 25.000 huishoudens in de gemeente. Vanaf 1 januari 2027 breiden we onze dienstverlening uit en verzorgen we ook de afvalinzameling voor de gemeente Oudewater. Daarnaast zorgen we ervoor dat na de

Over de vacature

Waar jij het verschil maakt Als ervaren boomverzorger ben je verantwoordelijk voor onderhoud en regulier snoeiwerk van alle bomen in onze gemeente. We zetten je ook in voor het vellen en planten van bomen. We doen zelf onder andere boomveiligheidscontroles en monitoren de eikenprocessierups. Verder handel je meldingen en spoedeisende werkzaamheden af. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je gaat werken in team Buitenruimte. Dat heeft ruim 40 collega’s die voor elkaar klaarstaan. Samen met 3 ETW-er

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar vakbekwame onderhoudstimmerman in de regio Zeist

Prachtig en langdurig werk in de regio Zeist
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 45,00 per uur
Loondienst: € 18,53 t/m € 23,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het onderhouden, renoveren en muteren van vastgoed. Denk hierbij aan (huur)woningen en panden in de regio Zeist. De projecten die zij uitvoeren zijn zeer uitlopend en divers. Van het na-isoleren om aan de huidige geluidsnormen te voldoen of bijvoorbeeld spoed reparaties tot het compleet renoveren van deze woningen en panden.

Over de functie

Het plaatsen van koofjes
Het zetten van wanden en plafonds
Het afhangen van deuren
Het stellen van kozijnen
Het plaatsen van keukens
Aftimmer-werkzaamheden
Opleveren servicepunten
Diverse werkzaamheden

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als timmerman
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 40,00 t/m € 45,00 per uur
Loondienst: € 18,53 t/m € 23,89 bruto per uur

Contact
Sander Kooreman | 06-81406708 | sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Over het werk

Wil jij veel vrijheid in je werk, afwisseling in je dagen én tegelijkertijd de zekerheid van een vaste baan? Dan is werken binnen onze regionale flexpool misschien precies wat bij jou past.

Voor onze flexpool in Brabant en Zeeland zoeken wij een allround pedagogisch professional die flexibel inzetbaar is op verschillende groepen en locaties. Je werkt afwisselend op de BSO, het kinderdagverblijf en de peutergroep. Geen week hoeft hetzelfde te zijn en juist dat maakt jouw werk leuk.

Je vindt het fijn om nieuwe omgevingen te leren kennen, schakelt makkelijk tussen leeftijden en groepen en brengt overal rust, energie en betrokkenheid mee. De ene dag begeleid je baby's op het KDV, de andere dag organiseer je activiteiten op de BSO of werk je op een VE peutergroep.

Binnen de flexpool word je ingezet op locaties binnen de regio waar op dat moment ondersteuning nodig is. Juist die afwisseling en flexibiliteit maken deze functie zo dynamisch.

Als flexmedewerker binnen de regionale flexpool werk je op verschillende kinderopvanglocaties binnen Brabant en Zeeland. Dat maakt je werk afwisselend, leerzaam en dynamisch.

Je ondersteunt teams waar nodig en zorgt ervoor dat kinderen zich veilig, gezien en prettig voelen. Dankzij jouw flexibiliteit en professionele houding kun je snel schakelen tussen verschillende locaties, collega's en leeftijden.

Je houdt van vrijheid en vindt het belangrijk om grip te hebben op je eigen agenda. Tegelijk zoek je wel de zekerheid van een fijne werkgever, vaste uren en goede begeleiding.

Wij bieden jou

• Een bruto salaris van €2.641,- tot €3.630,- op basis van 36 uur
• Vanaf dag één een vast contract
• Een flexibel contract met zelfgekozen aantal uren per week
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
• Kilometervergoeding en volledige OV vergoeding
• Telefoonvergoeding van €10,- per maand
• Een vast contactpersoon voor jouw planning en rooster
• Gratis SportCity abonnement
• Korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• Toegang tot online trainingen en cursussen
• Mogelijkheid om je VE certificaat en babycertificaat via ons te behalen
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform gericht op vitaliteit, coaching en balans
• Veel afwisseling en ervaring op verschillende locaties en groepen

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in het bezit van een relevant mbo diploma niveau 3 of 4, zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen
• Je bent flexibel inzetbaar op BSO, KDV en peutergroepen
• Je hebt een rijbewijs en vindt het geen probleem om binnen de regio te reizen
• Een VE certificaat is een pre
• Een babycertificaat is mooi meegenomen, maar kan ook via ons behaald worden
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands
• Engels spreken is een pre
• Je bent zelfstandig, proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende situaties
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende leeftijden te werken

Over Zo Kinderopvang

Werken bij Zo Kinderopvang betekent werken binnen een ambitieuze en groeiende organisatie waar ontwikkeling, plezier en verbinding centraal staan.

Met ruim 380 collega's bieden wij vanuit meerdere vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang, peuteropvang en vakantieopvang. We geloven in een leven lang leren en geven jou de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Allround Technician – Duynie Ingredients - Veurne

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.

Ben jij een technisch allrounder die energie krijgt van sleutelen, storingen oplossen en het continu verbeteren van machines en installaties? Werk je graag in een productieomgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan?

Jouw missie: zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productieomgeving door het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud, het snel oplossen van storingen én het actief meedenken over technische verbeteringen. Dankzij jouw vakmanschap blijven onze installaties betrouwbaar draaien en kunnen collega’s in de productie elke dag op jou rekenen.

Als Allround Technician werk je op het snijvlak van mechanica, elektriciteit en onderhoud. Je grijpt in bij technische storingen, voert geplande onderhoudswerkzaamheden uit en signaleert waar processen of installaties beter kunnen. Je schakelt vlot met operatoren, maintenance en externe techniekers en speelt een belangrijke rol in het borgen van veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.

Je werkt in een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met het reviseren van lagers of pompen, het andere moment met het oplossen van een elektrische storing of het verbeteren van een installatie.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines, installaties en infrastructuur.
• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen tijdens productie.
• Reviseren, herstellen en vervangen van onderdelen zoals lagers, assen, pompen en ventilatoren.
• Uitvoeren van basis elektrische interventies (sensoren, motorbeveiliging, frequentieregelaars).
• Werken met pneumatische en hydraulische systemen en oplossen van lekkages of drukproblemen.
• Analyseren van storingen en voorstellen doen voor duurzame, structurele oplossingen.
• Meedenken en meewerken aan technische optimalisaties op het vlak van efficiëntie, veiligheid en ergonomie.
• Correct registreren van werkzaamheden, onderdelen en uren in het onderhoudssysteem.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving volgens geldende veiligheids- en lock-out/tag-outprocedures.

Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• Een technische opleiding in mechanica, elektromechanica, onderhoudstechnieken of een vergelijkbare opleiding.
• Relevante ervaring in een productieomgeving of technische Dienst.
• Goede kennis van mechanica, elektromechanica en basis elektriciteit.
• Kennis van pneumatiek en hydrauliek.
• Kunnen lezen van elektrische en mechanische schema’s.
• Handvaardigheid (lassen, slijpen, boren en monteren – TIG-lassen is een vereiste.
• Basis PLC-kennis voor foutdiagnose is een pluspunt.
• Kennis Ultimo (of ander ERP paket) is een pluspunt.
• Je bent Nederlandstalig en hebt een basiskennis van het Frans.
• Een nauwkeurige, veiligheidsbewuste en oplossingsgerichte werkhouding.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.

Wat krijg je ervoor terug?

Wat krijg je ervoor terug?
Naast een afwisselende technische functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, bieden we je:

• Een bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een aangename werksfeer en gezonde werk‑privébalans.
• Een uurloon van €22,50 bruto per uur.
• Loonindexaties, vakantietoeslag, eindejaarspremie en reiskostenvergoeding volgens PC 118.
• 20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen.
• Laptop en gsm.
• Kilometervergoeding.
• Maaltijdcheques van €10 euro per effectieve werkdag.
• Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je bijdragen aan een schone, veilige en leefbare omgeving? Houd je van afwisselend werk in de buitenlucht en werk je graag samen met collega's aan praktische oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Team Openbare RuimteVoor het Team Openbare Ruimte van de gemeente Coevorden zoeken wij een Allround Medewerker Riolering en Grondwerk. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het gemeentelijke rioolstelsel, de pompen en de gemalen optimaal functioner

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren operator met een passie voor de foodsector? Zoek je een afwisselende functie waar je écht je handen uit de mouwen kunt steken en onderdeel bent van een hecht team? Voor een productiebedrijf in Waddinxveen zoeken wij gemotiveerde Allround Operators die houden van aanpakken en kwaliteit.

Functieomschrijving

In deze allround functie werk je binnen een kleinschalige, collegiale productieomgeving. Je werkt veel handmatig en hebt een scherp oog voor detail. Je taken bestaan onder andere uit:

• Ombouwen en instellen van machines.
• Mengen van ingrediënten volgens receptuur, inclusief controleren van o.a. vochtgehaltes.
• Verpakken en afvullen van producten met afzakmachines.
• Dagelijkse, intensieve reiniging van de machines (ca. 1,5 uur per dag).
• Tillen van zakken tot 25 kg.
• Het oplossen van kleine storingen; voor grote storingen kun je rekenen op de technische dienst.

Functie eisen

Je brengt ervaring mee uit de foodsector en vindt het belangrijk om binnen strikte kwaliteitsrichtlijnen te werken.

Wat we van jou vragen:

• Aantoonbare werkervaring in de foodsector (vereist), inclusief HACCP-kennis.
• Mechanisch inzicht en affiniteit met handmatige processen.
• Allround inzetbaarheid of bereidheid om zowel proces- als mechanische taken te leren.
• Goede beheersing van de Engelse of Nederlands taal.
• Flexibiliteit in werktijden: momenteel dagdienst, maar in de toekomst 2-ploegendienst.
• Een echte teamspeler die past binnen een hecht, informeel team.
• Affiniteit met een werkomgeving waar verjonging welkom is.

Wij zoeken per direct twee operators en verwachten nog verder uit te breiden. Klaar om de stap te zetten?

Voorwaarden

Je komt te werken binnen een groeiende organisatie die onderdeel is van een internationale groep, maar waar de sfeer lokaal en familiair blijft.

Wat wij bieden:

• Een werkweek van 36 uur
• Maandsalaris tussen de €2850,- en €3300,- per maand voor het werken in de dagdienst
• Veel mogelijkheden tot overwerk tegen een vergoeding van 140%
• Een fijne werksfeer binnen een hecht team
• Stabiliteit, doorgroeimogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.

Heb jij oog voor details, kan je goed samenwerken en wil jij bijdragen aan een efficiënt proces? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Jouw missie: Zorgen voor een veilig en efficiënt verloop van de productieprocessen binnen de fabriek in Nijmegen.

Als Allround Operator ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het productieproces van begin tot eind. Jullie houden toezicht op de constante aanvoer en de kwaliteit van de grondstoffen zodat het droogproces zo min mogelijk wordt onderbroken. Na een inwerktraject in de dagdienst ga je zelfstandig in een shift werken. Hierin ben je verantwoordelijk voor het bewaken en sturen de geautomatiseerde processen. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer je fouten en verhelp je storingen waar mogelijk. Kom je er niet uit dan escaleer je naar de technische dienst. Ook zorg jij voor het tijdig aan- en afvoeren van producten en grondstoffen met de heftruck.

In deze rol werk je in de 3-ploegendienst. Dit betekent dat je een wisselend rooster hebt. Uiteraard staat hier een ploegentoeslag tegenover. Het kan weleens voorkomen dat er in het weekend overgewerkt moet worden.

De werktijden van een allround operator:

• Ochtenddienst: 06.00 uur tot 14.00 uur
• Middagdienst: 14.00 uur tot 22.00 uur
• Avonddienst: 22.00 uur tot 06.00 uur

Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een allround operator met de volgende eigenschappen:

• Mbo werk- en denkniveau;
• De VAPRO B afgerond;
• In het bezit van een geldig heftruckcertifcaat. Of rijervaring en bereid om het certificaat te halen;
• Bij voorkeur kennis van HACCP en ATEX vanuit eerdere werkervaring;
• Probleemoplossend ingesteld: willen achterhalen waar de oorzaak van het probleem zit;
• Kwaliteitsgericht en gemotiveerd om voortdurend verbeteringen na te streven.
• Bereidheid om te werken in een 3 ploegendienst van maandag tot en met vrijdag (5x ochtend, 5x middag, 5x nacht);

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.200,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en werkervaring op basis van een 40-urige werkweek.
• Ploegentoeslag van 21% over je bruto maandsalaris;
• Winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Ben jij een dienstverlener in hart en nieren en zorg jij graag voor een gastvrije, veilige en goed georganiseerde werkomgeving?Wat ga je doen?Als allround facilitair medewerker ben jij een belangrijke schakel in de dienstverlening van de gemeente Veendam. Je zorgt ervoor dat collega's, bestuurders, inwoners en bezoekers zich welkom voelen en optimaal ondersteund worden. Dankzij jouw inzet verlopen bijeenkomsten, evenementen en dagelijkse werkzaamheden soepel en kunnen anderen hun werk goed uitvo

Over de vacature

Allround beleidsadviseur BuitenruimteBen jij een beleidsadviseur die energie krijgt van een werkveld dat continue in verandering is en waarin je écht impact hebt op de directe leefomgeving van de inwoners en bedrijven van Ridderkerk? Hou jij van vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!Voor het team Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte zoeken wij per 1 november 2026 een Allround beleidsadviseur Buitenruimte voor 24 – 36 uur per week.Wat ga je doen?Als beleidsadviseur ben

Over de vacature

Allround Facilitair Medewerker

Hou jij ervan om lekker bezig te zijn en is elke dag hetzelfde doen niks voor jou? Als allround facilitair medewerker pak je van alles aan en zorg je dat het geregeld wordt.

Van spullen klaarzetten tot verschillende facilitaire werkzaamheden: je werk is lekker afwisselend. Geen functie waarin je de hele dag met één taak bezig bent, maar juist een baan voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.

Over het bedrijf

Over de werkplek

Je gaat aan de slag bij een facilitair bedrijf dat verschillende werkzaamheden voor bedrijven uit handen neemt. Van schoonmaak en onderhoud tot allerlei andere facilitaire diensten.

De sfeer is praktisch en nuchter. Er moet werk gebeuren, maar je krijgt ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en je eigen verantwoordelijkheid te pakken.

Wij kennen de werkvloer

Bij Momentum schrijven we niet alleen een vacature en sturen we je vervolgens op pad.

We hebben zelf een dag meegedraaid op deze werkvloer. Daardoor weten we hoe het werk er in de praktijk uitziet, welke werkzaamheden je tegenkomt en wat er van je verwacht wordt.

Geen mooier verhaal maken dan het is. We willen vooral dat jij vooraf weet waar je terechtkomt en of het werk echt bij je past.

Heb je vragen? Dan krijg je van ons geen standaardantwoord, maar een eerlijk antwoord vanuit wat we zelf op de werkvloer hebben gezien.

Wij doen het anders. Gebouwd vanuit de werkvloer.

Over de functie

Wat ga je doen?

We kunnen er een ingewikkeld verhaal van maken, maar uiteindelijk zorg jij er vooral voor dat dingen gewoon goed geregeld zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ramen wassen en schoonmaakwerkzaamheden;
• Tassen, materialen en andere spullen klaarzetten;
• Spullen aanvullen, verplaatsen of opruimen;
• Verschillende facilitaire werkzaamheden uitvoeren;
• Bijspringen waar op dat moment iets moet gebeuren.

Wat zoeken wij in jou?

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die graag aanpakt en houdt van afwisseling. Je bent betrouwbaar, werkt netjes en kunt goed zelfstandig aan de slag.

Wat bieden wij jou?

Wat kun je verwachten?

• Een salaris vanaf €17,05 bruto per uur;
• Veel afwisseling in je werk;
• Vrijheid en zelfstandigheid;
• Verschillende werkzaamheden en werkplekken;
• Een praktische baan waarin je lekker bezig bent;
• Korte lijnen en duidelijkheid over wat er van je verwacht wordt.
• Maandag en vrijdag van 8:30 - 16:00 uur + een wisselende dag 9:30 - 16:00 afhankelijk van de werkzaamheden.

Solliciteren

Marco van Schaijk 0543 - 201031