Financiën & Accounting Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Dit ga je doen

Finance verandert sneller dan ooit. Bij Kruidvat krijg je als Manager Finance AP/AR de kans om die verandering actief vorm te geven binnen het Finance Shared Service Center. Met meer dan 1,5 miljoen facturen per jaar, een complex financieel en IT-landschap en een afdeling van circa 40 collega’s verdeeld over drie teams, werk je op een schaal waar standaard oplossingen niet meer volstaan.

Juist daarom gaat deze rol verder dan factuurverwerking alleen. Je geeft richting aan een finance-organisatie die continu werkt aan het automatiseren en optimaliseren van de end-to-end AP/AR-processen. Door slimmer gebruik van data, digitalisering en procesverbetering zorg je ervoor dat factuurstromen steeds sneller, efficiënter en steeds verder geautomatiseerd verlopen.

Met jouw financiële expertise en vernieuwende blik breng je structuur én continue verbetering. Je bent een stevige sparringpartner voor de business en neemt je team’s mee in een omgeving waar snelheid, schaal en impact samenkomen. Zo bouw je aan toekomstgerichte finance binnen een organisatie die continu in beweging is.

Wat ga je doen in de functie van Manager Finance AP/AR?

• Ben je eindverantwoordelijk voor de AP/AR‑afdeling binnen de Benelux en stuur je via drie teammanagers indirect circa 40 medewerkers aan.
• Zorg je voor grip, stabiliteit en voorspelbaarheid in de volledige AP/AR‑keten binnen een complexe Finance Shared Service en ERP‑omgeving.
• Stuur je op performance en verbetering door heldere KPI’s, prioriteiten en kaders te stellen en deze consequent te realiseren.
• Borg en versterk je het control framework, inclusief interne beheersing, auditvereisten, compliance, interfaces en aansluitingen.
• Neem je een stevige positie in als sparringpartner voor Finance leadership, business, IT en externe stakeholders zoals auditors en leveranciers.

Dit krijg je ervoor terug

• Best belangrijk: een goed salaris! Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 6.200,- en € 9.700,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek en beschik je over een leaseauto. Plus personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL!
• 30 vakantiedagen. Liever meer vrije tijd of extra geld? Koop of verkoop vakantiedagen.
• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie met mooie merken. We zijn altijd in beweging, saai is het bij ons nooit!
• Flexibel werken! Hybride werken is bij ons heel gewoon en gaat in goed overleg.
• Buitengewoon veel werkplezier in een snelle omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie en meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen een financiële afdeling of een finance shared services omgeving. Een afgeronde RA opleiding is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams en weet operationele aansturing te combineren met het laten groeien van mensen.
• Je hebt uitgebreide kennis van financiële processen, systemen, interne beheersing, KPI-sturing en compliance. Ervaring met ERP-systemen zoals Oracle is een sterke pré.
• Je bent analytisch, proactief en resultaatgericht en weet structuur aan te brengen in een dynamische omgeving met hoge volumes en veel stakeholders.
• Je werkt graag samen met collega’s binnen Finance, Inkoop, IT en de business en weet daarnaast professioneel te schakelen met externe partijen zoals leveranciers en auditors.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt daarbij veel samen met internationale collega's binnen de AS Watson Group.

Wie jij bent, maakt ons buitengewoon! Waar wacht je nog op? Solliciteer snel en laat van je horen!

Bureaus leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.

Over de vacature

Audit Course 2026

Wil jij je verdiepen in de wereld van accountancy? Neem dan deel aan de PwC Audit Course 2026. Tijdens deze course werk je aan een realistische klantcase en ontdek je hoe de next generation audit eruitziet. Onze collega’s nemen je mee in het werk van een accountant en laten zien hoe zij innovatieve AI tools inzetten. Zo ervaar je van dichtbij hoe het is om bij PwC in audit te werken.

Voor wie?

Start jij in september 2026 met de MSc Accountancy en oriënteer je je op een carrière in audit? Wil je een diepgaand beeld krijgen van het werkveld en leren van ervaren PwC collega’s? Dan is de Audit Course dé manier om audit en PwC beter te leren kennen.

De voertaal van dit evenement is Nederlands.

Wat kun je verwachten?

De Audit Course vindt plaats van 12 tot en met 15 november 2026 in Lille en wordt volledig verzorgd door PwC. Samen met de andere deelnemers en PwC‑collega’s verblijf je in een centraal gelegen hotel in Lille, geniet je van gezamenlijke diners en werk je aan een real life audit case. Het belooft een inspirerend en gezellig weekend te worden waarin je nieuwe contacten legt en actief werkt aan het ontwikkelen van je auditvaardigheden.

Waarom deelnemen?

Tijdens de PwC Audit Course verbreed je je horizon en krijg je een helder beeld van het auditwerkveld. Je ontdekt hoe het dagelijkse werk van accountants eruitziet, maakt kennis met de nieuwste AI tools en ervaart of dit vakgebied bij jou past. Daarnaast leg je waardevolle contacten en breid je actief je professionele netwerk uit.

Meld je nu aan

Mis deze unieke ervaring niet en meld je aan voor de Audit Course! Aanmelden kan tot maandag 7 september .

Voldoe je aan de deelnamecriteria en rond je het online assessment succesvol af, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Hoe eerder je je aanmeldt, hoe meer tijd je hebt om je voor te bereiden. Wel zo handig!

Belangrijke data

• Deadline aanmelden - maandag 7 september
• Selectiegesprekken - mei t/m oktober
• Pre-Event – eind oktober (datum volgt)
• Audit Course - donderdag 12 t/m zondag 15 november

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Over de vacature

h1Medewerker Particulieren Financieringen - Captive Finance /h1pstrongVacature: Medewerker Particuliere Financieringen /strong /pp Ben jij klantgericht, werk je nauwkeurig en heb je je WFT Consumptief Krediet al op zak? Dan is dit een mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen een professionele en groeiende organisatie. /pp Wij helpen klanten en autobedrijven met passende financieringen en verzekeringen, waarbij persoonlijke service en duidelijke communicatie centraal staan. /ppstrongWat ga jij doen als Medewerker Financieringen / Leaseadviseur? /strong /pp In deze rol beoordeel je particuliere financieringsaanvragen en zorg je voor een soepel en transparant proces van aanvraag tot afronding. Je hebt dagelijks contact met klanten en financiers en zorgt dat alles inhoudelijk klopt én duidelijk wordt gecommuniceerd. /pp Concreet: /pul no-style="margin-top: 0cm;"li Beoordelen en verwerken van consumptieve financieringsaanvragen /lili Contact onderhouden met klanten, autobedrijven, en leasemaatschappijen /lili Klanten helder informeren over de voortgang en uitkomst van hun aanvraag /lili Meedenken over verbeteringen in proces en dienstverlening /li /ulpstrongBen jij de nieuwe collega die wij zoeken? /strong /pp Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Je weet financiële aanvragen goed te beoordelen en kunt dit ook duidelijk uitleggen aan klanten. /pp Daarnaast heb je: /pul no-style="margin-top: 0cm;"li MBO/HBO werk- en denkniveau /lili Ervaring met consumptief krediet of particuliere financieringen /lili WFT Consumptief Krediet (vereist) /li /ulpstrongWat bieden wij jou? /strongbrWerken bij ons betekent werken binnen een betrokken en professioneel team waar je de ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en wordt goed beloond voor jouw inzet. /ppJe kunt rekenen op: /pulliEen goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding; /lili8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen; /liliLaptop en telefoon van de zaak; /liliMogelijkheid om deels vanuit huis te werken; /liliOpleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je WFT-diploma’s op onze kosten; /liliEen vast contract bij goed functioneren; /liliGezellige teamactiviteiten zoals etentjes, padel, bowlen of kookworkshops; /liliCollectieve zorgverzekering, pensioenregeling en kortingen op verzekeringen. /li /ulpstrongOver Captive Finance /strongbrCaptive Finance bemiddelt voor meerdere verzekeringsmaatschappijen en is de schakel tussen de klant, de dealerbedrijven en de verzekeringsmaatschappij. Captive Finance heeft twee vestigingen: in Dordrecht en in Leusden. Captive Finance werkt samen met alle Amega dealerbedrijven, maar ook met dealerbedrijven niet onder Amega vallen. /ppstrongbrOnderdeel van dealerholding Amega /strongbrAutoservice Lekkerland maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. /ppbrstrongWaarom kiezen voor Amega? /strong /pulliWerken met de gaafste automerken! /liliSluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf /liliGrootste automotive dealerholding in de regio /liliFinancieel sterkste automotive bedrijf van Nederland /liliProfessionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken /lili8,5 medewerkers tevredenheidbr/li /ulpstrongWord deel van ons enthousiaste team! /strongbrIs deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan gelijk via de ‘solliciteer direct’ button. Wil je eerst nog meer weten voordat je bij ons solliciteert? Neem dan contact op met Sophie van Alten via of bekijk onze website. Wij geven graag antwoord op jouw vragen en hopen dat wij je snel mogen ontmoeten! /ppemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /em /p