Media, Uitgeverijen & TV Vacatures in Maastricht Airport

Over de vacature

Heb jij een hart voor zorg en wil je hét aanspreekpunt zijn voor onze klanten? Als Adviserend Verpleegkundige bij Bosman & MediReva ben jij het visitekaartje en zorg je voor een sterke, vertrouwde klantrelatie. Samen met je collega's leg je de beste basis, zodat elke klant zich gesteund voelt en de zorg optimaal geregeld is. Klaar voor een baan met impact ? Solliciteer als Verpleegkundig Adviseur in Maastricht!

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste product keuzes. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door interne training, literatuur en congressen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt.

Als Adviserend Verpleegkundige voer jij je werkzaamheden uit in dagdienst van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:30 uur. Daarnaast draai je twee keer per jaar een bereikbaarheidsdienst, waarbij je buiten kantooruren het aanspreekpunt bent voor onze klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een diploma A-, MBO, HBO-V of gespecialiseerd verpleegkundige;
• In het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Je hebt affiniteit met continentie-, diabetes, sondevoeding, stoma- of wondzorg;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige of specialistisch verpleegkundige;
• Ervaring in het gebruik van het MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pré;
• Beschikbaar vanaf 1 november;
• We vragen mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

In de eerste vier weken bieden wij een uitgebreid inwerkprogramma aan, waarin je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. De training wordt gegeven op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Na afloop van de inwerkperiode ga je werken volgens het rooster dat voorafgaand aan je startdatum is besproken. Tijdens onze kennismaking bespreken we graag jouw beschikbaarheid.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit een teamleider en één van de collega's van de afdeling aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een dagdeel meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de vacature.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck bij indiensttreding.

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde | Regio Roermond – Maastricht Locatie: Regio Roermond – MaastrichtUren: 16 tot 40 uur per weekDienstverband: LoondienstSalaris: Passend bij jouw kennis en ervaring Wil jij als basisarts een nieuwe richting ontdekken én blijven groeien? Voor een arbodienst in de regio Roermond – Maastricht zoeken wij een ANIOS die zich wil ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde. Je combineert medische kennis met persoonlijke begeleiding en helpt mensen gezond en duurzaam aan het werk te blijven. Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is welkom, maar geen vereiste. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en interne opleidingsmogelijkheden. Ook kun je doorgroeien naar geregistreerd bedrijfsarts via een opleidingstraject op kosten van de werkgever. Wat ga je doen? Onder supervisie van een geregistreerd bedrijfsarts begeleid je werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je onderzoekt hoe gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden elkaar beïnvloeden en vertaalt dit naar advies over herstel en werkhervatting. Je houdt je onder andere bezig met: Spreekuren voeren en werknemers begeleiden tijdens herstel en re-integratie. De belastbaarheid en mogelijkheden voor werk beoordelen. Werknemers en werkgevers adviseren over een verantwoorde terugkeer naar werk. Werkgerelateerde klachten en mogelijkheden voor preventie signaleren. Overleggen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere deskundigen. Naarmate je meer ervaring opdoet, groeit jouw zelfstandigheid. Daarbij kun je terugvallen op ervaren collega’s en begeleiding die aansluit bij jouw ontwikkeling. Waar kom je te werken? Je sluit aan bij een toegankelijke arbodienst met korte lijnen en laagdrempelig overleg. Er is aandacht voor de mens achter de klachten en voor wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op gezondheid en werk. De organisatie heeft ruime ervaring met het opleiden van artsen. Je leert in de praktijk, volgt interne opleidingstrajecten en krijgt ruimte om jouw kennis te verbreden. Samen kijk je welke vervolgstappen passen bij jouw ambities, waaronder specialisatie tot bedrijfsarts. Wat kun je verwachten? Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week. Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring. Volledige vergoeding van de pensioenpremie door de werkgever. De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas. Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding. Interne opleidingstrajecten en veel doorgroeimogelijkheden. De mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen op kosten van de werkgever. Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in jouw werkweek. Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, passend bij jouw ervaring. Betrokken collega’s en een informele werksfeer. Wie ben jij? Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en hebt interesse in de combinatie van werk, gezondheid en preventie. Je luistert goed, communiceert duidelijk en neemt initiatief. Daarnaast ben je gemotiveerd om te leren en werk je graag samen met andere professionals. Ook als je vanuit een ander medisch vakgebied wilt overstappen, maken we graag kennis met je. Interesse? Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting bedrijfsarts. Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of 020 244 3172 . Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Maastricht. Dit bedrijf is een productiebedrijf dat actief is in de metaalsector en werkt met batch- en high-volume productieprocessen in een productieomgeving in regio Maastricht. De organisatie onderhoudt en repareert meerdere productielijnen en gebruikt onder andere verpakkingsmachines, assemblagelijnen en transportbanden. In de dagelijkse praktijk werken technische teams nauw samen met productie en werkvoorbereiding om de betrouwbaarheid van installaties te verbeteren. In Maastricht ligt de focus op het voorkomen van uitval door structureel preventief onderhoud en het doorvoeren van verbeteringen die de efficiency verhogen. De technische dienst bestaat uit een team van 8 tot 12 collegas en per 2-ploegendienst shift zijn er doorgaans 3 tot 5 technici beschikbaar om storingen snel op te lossen. De organisatie voert zowel mechanisch als elektrisch onderhoud uit en heeft aandacht voor disciplines als pneumatiek, hydrauliek en aandrijftechniek. Voor PLC-diagnoses worden systemen van Siemens en Beckhoff gebruikt en de technische dienst voert eerstelijns diagnoses en parameterinstellingen uit. De omgeving biedt mogelijkheden om bij storingen zelfstandig prioriteiten te stellen en bij te dragen aan verbeteracties. Wil jij in regio Maastricht tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van mechanisch en elektrisch onderhoud aan productiemachines en het oplossen van storingen zodat de productie volgens planning kan doorgaan Als Allround Monteur stel je storingen vast, voer je reparaties uit en herstel je productielijnen zodat de productie verloopt volgens planning Je voert preventief onderhoud en inspecties uit om uitval te voorkomen Als Allround Monteur onderhoud en repareer je 2 tot 4 productielijnen met verpakkingsmachines, assemblagelijnen en transportbanden in een batch- en high-volume productieomgeving Je voert eerstelijns PLC-diagnoses uit op Siemens en Beckhoff systemen en voert parameteraanpassingen uit Je werkt met pneumatiek, hydrauliek en aandrijftechniek en signaleert koeltechnische issues voor specialistische afhandeling Functie-eisen: Aantoonbare ervaring met mechanisch en elektrisch onderhoud aan productiemachines in een productieomgeving Ervaring met eerstelijns PLC-diagnose en parameteraanpassingen op Siemens en Beckhoff systemen Kennis van en ervaring met pneumatiek, hydrauliek en aandrijftechniek Bereidheid en ervaring om te werken in een 2-ploegendienst en om zelfstandig prioriteiten te stellen bij storingen Wij bieden: Salaris: {min Salary} - {max Salary} per maand Vakantiedagen: 25 Ploegentoeslag bij 2-ploegendienst

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.731,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.731,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 12 dagen (11 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 7 dagen (6 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na je laatste vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 22 dagen (21 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €1.731,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde man of vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 . ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep A1b  Verblijf: 29 september t/m 4 oktober 2026  Nakeuring: 6 oktober 2026 Groep A2a  Verblijf: 2 november t/m 7 november 2026  Nakeuring: 9 oktober 2026 Groep A2b  Verblijf: 3 november t/m 8 november 2026  Nakeuring: 10 november 2026

Over de vacature

Jij gaat aan de slag met het realiseren van unieke machines en technische systemen op basis van technische tekeningen. In deze uitdagende rol draag je direct bij aan de kwaliteit van onze mechanische constructies door actief mee te denken over slimme verbeteringen. **Wat bieden wij jou:Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden beschikbaar gesteld voor deze positie. Wat ga je doen:Jij voert diverse werkzaamheden uit om mechanische systemen op hoog niveau op te leveren: - Monteren en assembleren van mechanische onderdelen en constructies- Opbouwen van unieke machines en technische systemen aan de hand van technische tekeningen- Controleren of onderdelen correct zijn gemonteerd en functioneren zoals bedoeld- Werken met verschillende mechanische constructies en componenten- Signaleren en oplossen van technische problemen tijdens de montage- Meedenken over praktische en slimme oplossingen wanneer je tijdens de bouw tegen uitdagingen aanloopt- Samenwerken met engineers, andere monteurs en collega's van verschillende disciplines- Zorgdragen voor een nette, nauwkeurige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van je werkzaamheden- Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsrichtlijnen- Actief meedenken over hoe het nóg beter, slimmer of praktischer kan Wie zoeken wij:Op dit moment zijn er geen specifieke functie-eisen beschikbaar gesteld voor deze positie.Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de toekomst van techniek. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team.**

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.731,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.731,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 12 dagen (11 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 7 dagen (6 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na je laatste vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 22 dagen (21 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €1.731,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde man of vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 . ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep A1b  Verblijf: 29 september t/m 4 oktober 2026  Nakeuring: 6 oktober 2026 Groep A2a  Verblijf: 2 november t/m 7 november 2026  Nakeuring: 9 oktober 2026 Groep A2b  Verblijf: 3 november t/m 8 november 2026  Nakeuring: 10 november 2026

Over de vacature

Bouw jij graag mee aan een IT-omgeving die steeds slimmer, veiliger en efficiënter wordt?

Als Systeembeheerder zorg je niet alleen dat onze IT-omgeving vandaag goed werkt, maar kijk je ook naar hoe het morgen beter kan. Je houdt je bezig met het technisch beheer van onze infrastructuur én krijgt volop ruimte om te vernieuwen, te verbeteren en te standaardiseren. Van het consolideren van bestaande oplossingen tot het oppakken van kleinere technische projecten: jij zorgt ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Over de functie

Als Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze IT-infrastructuur en technische platformen. Je werkt zelfstandig en krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze infra-architect, die met je meedenkt over technische keuzes en implementaties.
De komende tijd ligt er een mooie uitdaging: onze IT-omgeving verder ontwikkelen, meer standaardiseren en slimmer en efficiënter werken. Jij levert hier vanuit jouw technische kennis een belangrijke bijdrage aan.

Je houdt je onder andere bezig met: - Beheren, monitoren en optimaliseren van onze IT-infrastructuur, waaronder Windows Server, VMware en netwerk- en werkplekomgevingen;

• Beheren en optimaliseren van Active Directory, GPO's, DNS, DHCP en overige domeindiensten;
• Beheren van Microsoft 365 en Azure/Entra ID, waaronder identity- en toegangsbeheer, Conditional Access en hybride koppelingen;
• Installeren, configureren en beheren van servers, systemen, applicaties en technische koppelingen;
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen en waar nodig de coördinatie bij grotere wijzigingen of verstoringen;
• Uitvoeren en begeleiden van technische verbeteringen, vernieuwingen en kleinere projecten;
• Meedenken over standaardisatie, automatisering en het slimmer en efficiënter inrichten van beheer;
• Bijhouden van technische documentatie, werkinstructies en beheerstandaarden.

Je werkt nauw samen met twee andere systeembeheerders in Maastricht en met IT-collega's in Eindhoven, waaronder de servicedesk. Daarnaast stem je met de teamleider af wat er vanuit de organisatie nodig is. Zo leer je de organisatie snel kennen en zorg je ervoor dat technische oplossingen niet alleen goed werken, maar ook aansluiten bij de praktijk.

Wat vragen wij van jou

Je bent technisch sterk, werkt zelfstandig en vindt het leuk om problemen niet alleen op te lossen, maar ook te kijken hoe je kunt voorkomen dat ze opnieuw ontstaan. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, houdt overzicht en weet wanneer je moet afstemmen. Daarnaast vind je het interessant om je bezig te houden met zowel het dagelijkse beheer als met verbeteringen en vernieuwing. Je ziet kansen om zaken slimmer en efficiënter in te richten en neemt hierin graag initiatief.

Omdat je veel samenwerkt met collega's binnen én buiten IT, kun je technische onderwerpen duidelijk uitleggen en makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je kunt zelfstandig een technisch vraagstuk oppakken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder vragen we: - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting IT, Informatica of Systeem- en Netwerkbeheer.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Systeembeheerder, Technisch Beheerder of Infrastructure Engineer.
• Goede kennis van Microsoft-omgevingen, waaronder Windows Server, Active Directory en Microsoft 365.
• Ervaring met Microsoft Azure en Entra ID en daarnaast met VMware en virtualisatie.
• Ervaring met PowerShell en kennis van SQL zijn sterke Pré's.
• Ervaring met back-up, restore en continuïteitsmaatregelen is een pré.
• Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, wijzigings- en probleembeheer, is een pré.
• De bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Eindhoven te werken. Woon je in het zuiden van het land en vind je het geen probleem om hiervoor naar Eindhoven te reizen? Dan ben je ook van harte welkom.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor het draaiend houden van de IT-omgeving, maar juist ook de ruimte krijgt om deze verder te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende technische vraagstukken, verbeteringen en projecten en hebt direct invloed op hoe onze IT-omgeving zich verder ontwikkelt.
Je komt terecht in een team waarin je kunt sparren met ervaren IT-collega's en waarin samenwerking belangrijk is. We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om met ideeën te komen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij de Systeembeheerder die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog!
We plannen graag een gesprek voor je in met Hans Lamerichs (Teamleider Support en Beheer) en een collega van HR. Een kort assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een IT collega. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.