Teamleider productie Vacatures in Groningen
Vind je nieuwe baan tussen 2 teamleider productie vacatures in groningen
Laat de perfecte teamleider productie vacatures in groningen niet aan je voorbijgaan
Teamleider Onderhoud WTB
Over de vacature
Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving
- Verbinding en samenwerking
- Voedsel- en duurzaamheidsimpact
- Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
- Cultuur en vertrouwen
- Coöperatiegroei en verbetering
- Dynamisch & veelzijdig speelveld
- Werkplezier en veiligheid
- Werkplezier en teamprestaties
Wat ga je doen?
Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.
Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.
Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.
Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:
- Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
- Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
- Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
- Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
- Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
- Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
- Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.
Wat neem je mee?
- Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
- Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
- Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
- Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
- Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.
Wat krijg je ervoor terug?
- een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
- een uitstekende pensioenregeling
en nog veel meer conform onze CAO.
-
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
-
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
-
Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
-
Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Over de vacature
Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving
- Verbinding en samenwerking
- Voedsel- en duurzaamheidsimpact
- Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
- Cultuur en vertrouwen
- Coöperatiegroei en verbetering
- Dynamisch & veelzijdig speelveld
- Werkplezier en veiligheid
- Werkplezier en teamprestaties
Wat ga je doen?
Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.
Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.
Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.
Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:
- Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
- Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
- Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
- Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
- Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
- Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
- Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.
Wat neem je mee?
- Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
- Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
- Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
- Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
- Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.
Wat krijg je ervoor terug?
- een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
- een uitstekende pensioenregeling
en nog veel meer conform onze CAO.
-
Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
-
Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
-
Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
-
Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
Werken in Groningen
Bekijk alle teamleider productie vacatures in Groningen op deze pagina. Bij ons vind je een actueel overzicht van openstaande functies in deze regio. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn volop mogelijkheden om aan de slag te gaan.
Werk je liever fulltime of zoek je juist een parttime baan? Met onze zoekfilters vind je snel teamleider productie vacatures die bij jouw situatie passen. Check regelmatig deze pagina, want het aanbod verandert dagelijks.
Werk zoeken in Groningen dat bij jou past
Ons handige filtermenu is onmisbaar als je niet eindeloos wilt zoeken naar leuke jobs in Groningen. Met de filters geef je bijvoorbeeld makkelijk aan in welk dienstverband je aan de slag wilt. Kies uit fulltime, parttime, tijdelijk of bijbaan. Zo word je niet vermoeid met vacatures die niet bij je passen.
Grote kans dat er al snel een leuke vacature in Groningen voorbijkomt. Toch niet gevonden wat je zoekt? No worries. Ook voor vacatures in de omgeving van Groningen zit je hier goed. Check bijvoorbeeld de vacatures in Haren, Veendam of Winschoten. Daar zit vast iets voor je tussen.
Teamleider productie vacatures in de buurt van Groningen
Woon je niet in Groningen zelf, maar wel in de buurt? Dan heb je geluk. Er zijn ook volop mogelijkheden in omliggende plaatsen zoals Haren, Veendam, Winschoten, Farmsum, Hoogezand, Assen, Scheemda, Stadskanaal, Leens en Foxhol. Wie weet vind je daar wel jouw perfecte baan.
Veelgestelde vragen
Wat voor teamleider productie vacatures in Groningen hebben jullie?
Ons aanbod verandert continu. Op dit moment hebben we diverse teamleider productie vacatures in Groningen en omgeving. Houd deze pagina in de gaten voor het meest actuele overzicht, of stel een e-mailalert in.
Hoe kan ik solliciteren op een teamleider productie vacature in Groningen?
Gewoon via onze website, het kost je maar een paar minuten. Klik op een vacature die je aanspreekt en volg de stappen om te solliciteren. Binnen no-time heb je je sollicitatie verstuurd.
Wat maakt teamleider productie werk in Groningen zo aantrekkelijk?
Groningen biedt een fijne mix van werkgelegenheid en leefbaarheid. Bij diverse bedrijven in de regio leer je veel tijdens het werk en daarna groei je misschien wel door binnen het bedrijf.