Huisarts Vacatures in Eelde

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van CAO Huisartsenzorg. Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,- o.b.v. 38 uur), ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C) (€ 3.442,- tot € 4.651,-) op basis van een 38 urige werkweek.
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Als relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een regionaal netwerk van (huis)artsen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en werkt samen met collega’s ten behoeve van kwalitatief goede en toekomstbestendige huisartsenzorg aan bijzondere doelgroepen. Ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en artsen? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als relatiebeheerder ben je een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen kan luisteren en de juiste acties kan ondernemen zodat de artsen op een veilige manier kunnen werken. Je bent leidinggevende van verschillende (huis)artsen teams die voor bijzondere doelgroepen werken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de hoofden zorg van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), je stemt de inzet van artsen af voor de medische arrestantenzorg (MAZ) bij de politie én de Koninklijke marechaussee (KMar). Deze afstemming doe je samen met de regiomanager RMD, het eerste aanspreekpunt voor de zorgteams op locatie bij de Politie Eenheden en de KMar. Ook ben je aanspreekpunt voor voor Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) richting het Centraal Orgaan Asielzoekerszorg (COA).

Je speelt een actieve rol in de werving en selectie van huisartsen en zorgt voor een stabiele, goed georganiseerde huisartsenpoule, waaronder planning en bezetting. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers, zoals penitentiaire inrichtingen en huisartsenposten, door o.a. naar doelgroepgerichte beurzen te gaan.

Je geeft coachend en hiërarchisch leiding aan interne huisartsen en begeleidt ingehuurde collega’s. Samen met HR, kwaliteit en contractmanagement werk je aan kwaliteitsbewaking, uniforme werkwijzen en bijsturing waar nodig. Je signaleert tijdig zorginhoudelijke of organisatorische vraagstukken.

Waar je gaat werken

Als relatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor jouw regio wat ongeveer een derde van Nederland behelst. Deze vacature is specifiek voor de regio Gelderland, Oost-Brabant en Limburg .

Je hebt geen vaste werkplek, maar je stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet doen. De ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op diverse zorglocaties.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Deze vacature is bedoeld voor de provincies Gelderland en Limburg en de regio Oost-Brabant.

Wie jij bent

Je bent een mensgerichte professional met zakelijke scherpte, die comfortabel is met hiërarchische verantwoordelijkheid en het aanspreken en bijsturen van professionals. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt Hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een managementopleiding.
• Je hebt ervaring als relatiemanager en/of leidinggevende. Affiniteit met of ervaring binnen de eerstelijnszorg is een pré.
• Je bent sterk in accountmanagement, netwerken en stakeholdermanagement.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl, maar bent ook duidelijk en besluitvaardig.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, flexibel en landelijk inzetbaar.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Samen met de andere regiomanagers en relatiebeheerders hebben jullie samen een piketrol omdat collega’s 24/7 werken, hiervoor geldt een compensatie.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 36 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg lever je ANW-zorg voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Oost-Nederland, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en gaat alleen indien nodig op locatie langs. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent ANW-zorg op afstand, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor triage en consultatie.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Apeldoorn, Zwolle en Elst.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten. Dagdiensten behoren ook tot de mogelijkheden.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Wanneer je als waarnemer gaat werken voor Arts en Zorg Groep krijg je dit ervoor terug:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel voor direct contact met Nina van Acker op 06 83 85 40 09.