Assemblage medewerker Vacatures in Eelde

Over de vacature

Assemblage medewerker gezocht in Apeldoorn! Werk fulltime in een technische productieomgeving met vaste werktijden en veel afwisseling.

Functieomschrijving

Als assemblage medewerker in Apeldoorn werk je dagelijks in onze productieruimtes waar we cabines produceren voor verschillende soorten constructiemachines, zoals graafmachines, heftrucks, wielladers en machines voor de offshore industrie. Door de aanhoudende drukte zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken. In jouw werk als assemblage medewerker draag je bij aan een belangrijk productieproces. Je monteert cabines en je werkt ook aan elektrische systemen, waardoor je werk technisch en afwisselend blijft.

Een werkdag als assemblage medewerker begint vaak met een kort overleg en een kop koffie. Samen bespreken we de planning en verdelen we de taken. Daarna ga je aan de slag in de productiehal, waar je zelfstandig of samen met collega’s werkt. De ene dag ben je bezig met het plaatsen van ruiten en deuren, de andere dag werk je aan de bedrading van besturingssystemen of installeer je bijvoorbeeld een radio in de cabine. Je werkt nauwkeurig, je volgt technische tekeningen en je zorgt dat alles netjes en goed functionerend wordt opgeleverd.

Teamwork vinden we belangrijk. Je werkt regelmatig samen met 2 tot 4 collega’s om grotere onderdelen te monteren of om elektrische systemen correct aan te sluiten. In totaal werken er ongeveer 10 tot 20 mensen in de productiehal, waardoor je altijd op elkaar kunt rekenen voor hulp of een extra paar handen. Je krijgt een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken, zodat je verantwoordelijkheid hebt voor je eigen werk, maar nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Zoek jij een technische baan waar je lekker met je handen werkt en waar je elke dag iets tastbaars maakt, dan zit je hier als assemblage medewerker helemaal goed.

Wil jij als assemblage medewerker in Apeldoorn werken met techniek, tekeningen lezen en cabines bouwen in een informeel team met vaste werktijden?

Wat bieden we?

• Je verdient €2.550 tot €2.650 bruto per maand, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
• Je werkt fulltime 40 uur per week, zodat je een stabiele werkweek hebt.
• Je hebt vaste werktijden van 07:30 tot 16:45, zodat je ritme duidelijk is en je weet waar je aan toe bent.
• Op vrijdag werk je een halve dag, zodat je weekend lekker vroeg begint.
• Je krijgt uitzicht op een contract voor bepaalde tijd bij goed functioneren, zodat je kunt bouwen aan zekerheid.
• Je werkt in een boeiende en afwisselende functie, omdat je zowel montage als elektrotechnische taken oppakt.
• Je werkt in een groeiend en informeel bedrijf met korte lijntjes, zodat je je snel thuis voelt.
• Je werkt in een team waar je op elkaar kunt rekenen, met collega’s die helpen als het nodig is.
• Je maakt elke dag een tastbaar eindproduct, waardoor je direct resultaat ziet van je werk.

Wat vragen we?

• Je kunt technische tekeningen lezen en je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en contact met collega’s in de productiehal.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn . Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055-7676050 , of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl .

Over de vacature

Assemblage medewerker gezocht in Apeldoorn! Werk fulltime in een technische productieomgeving met vaste werktijden en veel afwisseling.

Functieomschrijving

Als assemblage medewerker in Apeldoorn werk je dagelijks in onze productieruimtes waar we cabines produceren voor verschillende soorten constructiemachines, zoals graafmachines, heftrucks, wielladers en machines voor de offshore industrie. Door de aanhoudende drukte zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken. In jouw werk als assemblage medewerker draag je bij aan een belangrijk productieproces. Je monteert cabines en je werkt ook aan elektrische systemen, waardoor je werk technisch en afwisselend blijft.

Een werkdag als assemblage medewerker begint vaak met een kort overleg en een kop koffie. Samen bespreken we de planning en verdelen we de taken. Daarna ga je aan de slag in de productiehal, waar je zelfstandig of samen met collega’s werkt. De ene dag ben je bezig met het plaatsen van ruiten en deuren, de andere dag werk je aan de bedrading van besturingssystemen of installeer je bijvoorbeeld een radio in de cabine. Je werkt nauwkeurig, je volgt technische tekeningen en je zorgt dat alles netjes en goed functionerend wordt opgeleverd.

Teamwork vinden we belangrijk. Je werkt regelmatig samen met 2 tot 4 collega’s om grotere onderdelen te monteren of om elektrische systemen correct aan te sluiten. In totaal werken er ongeveer 10 tot 20 mensen in de productiehal, waardoor je altijd op elkaar kunt rekenen voor hulp of een extra paar handen. Je krijgt een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken, zodat je verantwoordelijkheid hebt voor je eigen werk, maar nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Zoek jij een technische baan waar je lekker met je handen werkt en waar je elke dag iets tastbaars maakt, dan zit je hier als assemblage medewerker helemaal goed.

Wil jij als assemblage medewerker in Apeldoorn werken met techniek, tekeningen lezen en cabines bouwen in een informeel team met vaste werktijden?

Wat bieden we?

• Je verdient €2.550 tot €2.650 bruto per maand, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
• Je werkt fulltime 40 uur per week, zodat je een stabiele werkweek hebt.
• Je hebt vaste werktijden van 07:30 tot 16:45, zodat je ritme duidelijk is en je weet waar je aan toe bent.
• Op vrijdag werk je een halve dag, zodat je weekend lekker vroeg begint.
• Je krijgt uitzicht op een contract voor bepaalde tijd bij goed functioneren, zodat je kunt bouwen aan zekerheid.
• Je werkt in een boeiende en afwisselende functie, omdat je zowel montage als elektrotechnische taken oppakt.
• Je werkt in een groeiend en informeel bedrijf met korte lijntjes, zodat je je snel thuis voelt.
• Je werkt in een team waar je op elkaar kunt rekenen, met collega’s die helpen als het nodig is.
• Je maakt elke dag een tastbaar eindproduct, waardoor je direct resultaat ziet van je werk.

Wat vragen we?

• Je kunt technische tekeningen lezen en je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en contact met collega’s in de productiehal.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn . Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055-7676050 , of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl .

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.