Automotive & Voertuigindustrie Vacatures in De Lier

Over de vacature

Wil jij met je handen werken aan techniek die écht ergens voor staat? In deze baan bouw je dagelijks aan hydraulische systemen die wereldwijd worden ingezet. Geen lopende band werk, maar maatwerk.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je komt te werken in een technisch team waar vakmanschap centraal staat. Geen gedoe, gewoon samen zorgen dat het werk klopt. De producten waar je aan werkt gaan de hele wereld over. Dat betekent dat jouw werk direct impact heeft. Je ziet wat je maakt en waar het naartoe gaat.

De sfeer is nuchter. Collega’s helpen elkaar. Je werkt in een vast team waardoor je elkaar snel leert kennen. Je houdt je bezig met het opbouwen en assembleren van hydraulische installaties en componenten.

Concreet:

• Monteren van hydraulische systemen;
• Lezen van technische tekeningen;
• Controleren en testen van installaties;
• Oplossen van kleine storingen tijdens montage;
• Meedenken over hoe het slimmer of beter kan.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Dit bedrijf ontwikkelt en produceert hydraulische systemen voor campers, caravans en bedrijfsvoertuigen. Denk aan automatische levelsystemen en uitschuifbare constructies die zorgen voor meer comfort en gebruiksgemak. De focus ligt op slimme, veilige en onderhoudsarme oplossingen die in de praktijk gewoon goed werken.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Salaris tussen €2.500 en €3.200 bruto per maand;
• Werken aan technische maatwerkprojecten;
• Afwisseling in je werk;
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in hydrauliek;
• Vast team met collega’s die weten wat ze doen;
• Uitzicht op een vast contract.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Technisch inzicht;
• Bij voorkeur ervaring met montage of sleutelwerk;
• Je kunt tekeningen lezen of wil dit leren;
• Je beschikt over een Mbo diploma niveau 3;
• Je werkt nauwkeurig en houdt van aanpakken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als carrosseriebouwer werk je mee aan de complete opbouw van klantspecifieke trailers. Geen standaard productiewerk dus, maar maatwerk waarbij iedere trailer net iets anders is. Je werkt vanaf technische tekeningen en zorgt er samen met je collega's voor dat elk voertuig volgens specificatie wordt opgebouwd. De productie is verdeeld over drie productielijnen. Op iedere lijn werk je in een vast team van ongeveer drie collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de opbouw van een trailer, van de eerste montagewerkzaamheden tot de afwerking. Hoewel iedere productielijn zijn eigen planning heeft, helpen collega's elkaar wanneer dat nodig is. Juist die samenwerking zorgt ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en iedereen van elkaar leert. Je leest technische tekeningen en vertaalt deze naar het eindproduct. Daarbij werk je met verschillende handgereedschappen en machines, zoals boor- en montagemachines. Je monteert onderdelen, brengt kitwerk aan en zorgt ervoor dat alles strak wordt afgewerkt. Een gemiddelde werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien:

• Je start samen met je team de dag op en bespreekt de planning;
• Je bekijkt de technische tekening van de trailer waaraan je gaat werken;
• Je monteert onderdelen aan de binnen- en buitenzijde van de trailer;
• Je plaatst kisten, achterramen en andere klantspecifieke onderdelen;
• Je voert boor- en montagewerkzaamheden uit met verschillende gereedschappen en machines;
• Je brengt kit aan, werkt naden af en zorgt voor een nette afwerking;
• Je controleert maatvoering en kwaliteit tijdens de opbouw;
• Je giet en werkt vloeren af;
• Je overlegt met collega's over technische uitdagingen en helpt elkaar waar nodig.

Het mooie aan deze functie is dat je betrokken bent bij een groot deel van het bouwproces. Je ziet een trailer stap voor stap ontstaan en kunt aan het einde van de dag daadwerkelijk zien wat jij samen met je team hebt gebouwd. Daardoor is geen werkdag hetzelfde en levert iedere trailer weer een nieuw stuk vakmanschap op. Wat we je bieden

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.002 en €3.411;
• Fulltime werkweek van 38 tot 40 uur;
• Werken in een stabiele dagdienst;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen;
• ADV-opbouw;
• 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om opleidingen en vakgerichte cursussen te volgen;
• Werken binnen een hecht team waar collega's voor elkaar klaarstaan.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Wie ben jij? Jij krijgt energie van techniek en vindt het mooi om iets te maken waar kwaliteit vanaf straalt. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en helpt collega's wanneer dat nodig is. Daarnaast:

• Heb je een vmbo- of mbo-opleiding richting techniek of bouw;
• Kun je technische tekeningen lezen of wil je dit graag leren;
• Heb je ervaring met assemblage, montage of een andere technische functie;
• Werk je zorgvuldig en kwaliteitsgericht;
• Ben je een betrokken collega.

Over het bedrijf

Bij Carrosseriefabriek in Wolvega combineren we bijna 100 jaar vakmanschap met innovatieve oplossingen in klantspecifieke carrosseriebouw. Onze missie? Hoogwaardige transportoplossingen creëren die bijdragen aan efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid in de transportsector.

Wat ons onderscheidt, is onze cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en innovatie. We bieden een open en veilige werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd. Samen bouwen we aan duurzame en energiezuinige trailers die het verschil maken op de weg.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat trots is op zijn werk en altijd streeft naar kwaliteit?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start de dag samen met je collega's op de werkvloer. Eerst bespreken jullie de planning en bekijken jullie welke trailers er die dag verder opgebouwd worden. De productie bestaat uit drie productielijnen. Op iedere lijn werk je samen met ongeveer drie collega's. Jullie bouwen gezamenlijk een trailer op en ondersteunen elkaar wanneer dat nodig is. Daardoor werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Voordat je aan de slag gaat, bekijk je de technische tekening. Hierop staat precies aangegeven welke onderdelen gemonteerd moeten worden en hoe de trailer moet worden opgebouwd. Gedurende de dag houd jij je bezig met:

• Het lezen en uitvoeren van technische tekeningen;
• Het monteren van binnen- en buitenwerk;
• Het plaatsen van achterramen, kisten en andere klantspecifieke onderdelen;
• Het werken met verschillende gereedschappen en machines, zoals boor- en montagemachines;
• Het uitvoeren van kitwerkzaamheden en het netjes afwerken van naden;
• Het gieten en afwerken van vloeren;
• Het controleren van maatvoering en kwaliteit;
• Het oplossen van kleine technische uitdagingen tijdens de montage.
• Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je een trailer echt ziet groeien. Waar je 's ochtends begint met losse onderdelen, staat er uiteindelijk een compleet eindproduct waar jij zichtbaar aan hebt bijgedragen.

Zie jij jezelf al werken als Carrosseriebouwer in Wolvega? Neem contact op met Inge Baas via inge.baas@startpeople.nl of bel of app naar 06-20653486. Zij vertelt je graag meer over het team, de werkzaamheden en de mogelijkheden. Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een omgeving waar vakmanschap en persoonlijke groei centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waar jouw bijdrage écht het verschil maakt.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.002 en €3.411;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime werkweek van 38 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen en ADV-opbouw;
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om opleidingen en vakgerichte cursussen te volgen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij technisch onderlegd en werk je graag aan maatwerkoplossingen? Wij zoeken een nauwkeurige en betrokken collega die graag samenwerkt aan hoogwaardige trailers.

• VMBO- of MBO-opleiding in techniek of bouw afgerond.
• Ervaring met assemblage, montage of technische werkzaamheden.
• Bereidheid om technische tekeningen te leren lezen.
• Werkt zorgvuldig en heeft oog voor kwaliteit.
• Teamspeler die collega’s ondersteunt waar nodig.

Over het bedrijf

Bij Carrosseriefabriek in Wolvega combineren we bijna 100 jaar vakmanschap met innovatieve oplossingen in klantspecifieke carrosseriebouw. Onze missie? Hoogwaardige transportoplossingen creëren die bijdragen aan efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid in de transportsector.

Wat ons onderscheidt, is onze cultuur van samenwerking, persoonlijke groei en innovatie. We bieden een open en veilige werkomgeving waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd. Samen bouwen we aan duurzame en energiezuinige trailers die het verschil maken op de weg.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat trots is op zijn werk en altijd streeft naar kwaliteit?

Over de vacature

Bouw mee aan de mobiliteit van morgen

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het opbouwen van duurzame klantrelaties en het realiseren van groei? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie wat al ruim 25 jaar actief is op het gebied van fleetmanagement. Vanuit de expertise in fleetmanagement en mobiliteitsmanagement ondersteunen zij meer dan 200 klanten in heel Europa. De overtuiging? Slimme mobililiteit maakt organisaties succesvoller. Goed mobiliteitsbeleid verhoogt de medewerkerstevredenheid, verlaagt kosten en draagt bij aan een duurzame toekomst. Daarom werken zij iedere dag aan oplossingen die mobilieit efficiënter, flexibeler en eenvoudiger maken.

Vanuit het kantoor in Houten werken ze met een betrokken team van 15 collega's aan deze missie. Als onderdele van een internationale organisatie combineren ze professionele dienstverlening met een informele, no-nonsense werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen ze ervoor dat klanten klaar zijn voor de mobiliteit van morgen.

Over de functie

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten en zorgt ervoor dat zij optimaal gebruikmaken van onze dienstverlening. Je bouwt langdurige relaties op, denkt strategisch mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.

Je bent adviseur, sparringpartner én relatiemanager in één. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen operationele vraagstukken, commerciële kansen en strategische gesprekken met verschillende stakeholders binnen organisaties.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw klanten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, ontwikkelen en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille;
• Opbouwen van langdurige relaties met HR-, Finance-, Procurement- en CEO's;
• Adviseren over thema's als mobiliteit, duurzaamheid, Total Cost of Ownership (TCO) en elektrificatie;
• Signaleren van commerciële kansen, upsell- en cross-sellmogelijkheden;
• Begeleiden van implementaties van nieuwe klanten en nieuwe dienstverlening;
• Analyseren van wagenparkdata en adviseren over optimalisaties, kostenbesparingen en procesverbeteringen;
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten en proactief meedenken over toekomstige mobiliteitsvraagstukken;
• Coördineren en managen van escalaties en complexe klantvragen;
• Aansturen en onderhouden van relaties met leasemaatschappijen;
• Bewaken van klanttevredenheid, contractafspraken en servicelevels;
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de commerciële én operationele resultaten binnen jouw klantenportefeuille.

Je werkt hierbij nauw samen met collega's van de binnendienst en de Head of National & International Accounts.

Wat bieden wij jou

Je krijgt hier veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een functie voor 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een elektrische leaseauto óf een mobiliteitsbudget,
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 37 vrije dagen (24 vakantiedagen en 13 vrij in te delen Adv-dagen);
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding;
• Fietsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een informeel, professioneel en ambitieus team waarin samenwerken centraal staat.
• Een vast dienstverband na succesvolle afronding van de proefperiode.

Wat vragen wij van jou

Je bent commercieel gedreven, ondernemend en weet hoe je relaties opbouwt én onderhoudt. Je neemt initiatief, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring als Accountmanager, Relatiemanager of Customer Succes Manager ervaring binnen automotive;
• Affiniteit met fleetmanagement, automotive, lease of mobiliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en klantgerichte instelling;
• Analytisch vermogen en het talent om data te vertalen naar concrete adviezen;
• Uitstekende kennis van Excel.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002

Over de vacature

Bouw mee aan de mobiliteit van morgen

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het opbouwen van duurzame klantrelaties en het realiseren van groei? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie wat al ruim 25 jaar actief is op het gebied van fleetmanagement. Vanuit de expertise in fleetmanagement en mobiliteitsmanagement ondersteunen zij meer dan 200 klanten in heel Europa. De overtuiging? Slimme mobililiteit maakt organisaties succesvoller. Goed mobiliteitsbeleid verhoogt de medewerkerstevredenheid, verlaagt kosten en draagt bij aan een duurzame toekomst. Daarom werken zij iedere dag aan oplossingen die mobilieit efficiënter, flexibeler en eenvoudiger maken.

Vanuit het kantoor in Houten werken ze met een betrokken team van 15 collega's aan deze missie. Als onderdele van een internationale organisatie combineren ze professionele dienstverlening met een informele, no-nonsense werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen ze ervoor dat klanten klaar zijn voor de mobiliteit van morgen.

Over de functie

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille. Je bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten en zorgt ervoor dat zij optimaal gebruikmaken van onze dienstverlening. Je bouwt langdurige relaties op, denkt strategisch mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen.

Je bent adviseur, sparringpartner én relatiemanager in één. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen operationele vraagstukken, commerciële kansen en strategische gesprekken met verschillende stakeholders binnen organisaties.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het succes van jouw klanten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren, ontwikkelen en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille;
• Opbouwen van langdurige relaties met HR-, Finance-, Procurement- en CEO's;
• Adviseren over thema's als mobiliteit, duurzaamheid, Total Cost of Ownership (TCO) en elektrificatie;
• Signaleren van commerciële kansen, upsell- en cross-sellmogelijkheden;
• Begeleiden van implementaties van nieuwe klanten en nieuwe dienstverlening;
• Analyseren van wagenparkdata en adviseren over optimalisaties, kostenbesparingen en procesverbeteringen;
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten en proactief meedenken over toekomstige mobiliteitsvraagstukken;
• Coördineren en managen van escalaties en complexe klantvragen;
• Aansturen en onderhouden van relaties met leasemaatschappijen;
• Bewaken van klanttevredenheid, contractafspraken en servicelevels;
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de commerciële én operationele resultaten binnen jouw klantenportefeuille.

Je werkt hierbij nauw samen met collega's van de binnendienst en de Head of National & International Accounts.

Wat bieden wij jou

Je krijgt hier veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een functie voor 40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een elektrische leaseauto óf een mobiliteitsbudget,
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 37 vrije dagen (24 vakantiedagen en 13 vrij in te delen Adv-dagen);
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken inclusief thuiswerkvergoeding;
• Fietsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een informeel, professioneel en ambitieus team waarin samenwerken centraal staat.
• Een vast dienstverband na succesvolle afronding van de proefperiode.

Wat vragen wij van jou

Je bent commercieel gedreven, ondernemend en weet hoe je relaties opbouwt én onderhoudt. Je neemt initiatief, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring als Accountmanager, Relatiemanager of Customer Succes Manager ervaring binnen automotive;
• Affiniteit met fleetmanagement, automotive, lease of mobiliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een proactieve en klantgerichte instelling;
• Analytisch vermogen en het talent om data te vertalen naar concrete adviezen;
• Uitstekende kennis van Excel.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002