Overig Vacatures in Berg En Dal Gem Groesbeek

Over de vacature

Ben jij klaar om recruitment opnieuw uit te vinden in plaats van alleen uit te voeren wat er al ligt? Wil jij met data, technologie en een scherpe visie op de arbeidsmarkt het verschil maken én daarbij een team aansturen dat jij zelf verder helpt bouwen? Dan hebben wij bij Care4 Group een mooie uitdaging voor je.

Care4 Group groeit, maar wat ons betreft nog niet hard genoeg. De vraag naar goede zorgprofessionals blijft groot en bij onze opdrachtgevers staan nog altijd veel vacatures en diensten open. Wij willen hen daarin nog beter kunnen ondersteunen. Daarvoor is één ding cruciaal: structureel meer goede zorgprofessionals vinden, bereiken, enthousiasmeren en aan Care4 verbinden.

Daarom creëren we een nieuwe functie binnen onze organisatie: Team Lead Recruitment.

Jouw opdracht

Aan jou de opdracht om recruitment binnen Care4 Group uit te bouwen tot een voorspelbare en schaalbare groeimotor. Je creëert grip op onze recruitmentfunnel, verhoogt structureel de instroom van gekwalificeerde flexkrachten en bouwt tegelijkertijd aan een sterk en resultaatgericht recruitmentteam.

Je krijgt veel ruimte en het mandaat om recruitment verder te professionaliseren. Er staat al een goede basis, maar we weten ook dat er nog veel meer mogelijk is.

Wat ga je doen?

Als Team Lead Recruitment geef je dagelijks leiding aan onze recruiters, verdeeld over onze twee locaties. Je coacht hen, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke doelen, focus en eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor de recruitmentresultaten en weet het team mee te nemen in wat daarvoor nodig is.

Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert onze recruitmentfunnel en gebruikt data om te begrijpen waar kansen liggen, waar kandidaten afhaken en hoe we sourcing, conversie en doorlooptijden kunnen verbeteren. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en meet wat daadwerkelijk resultaat oplevert.

Je ontwikkelt nieuwe ideeën om de instroom van flexkrachten significant te vergroten en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Nieuwe recruitmentmodellen, andere manieren van sourcen, social media, employer branding, automatisering en slimme inzet van technologie: als het kan bijdragen aan betere resultaten, willen we het onderzoeken.

Een belangrijk onderdeel daarvan is het verder ontwikkelen van ons associate recruitment model. Ook willen we steeds slimmer gebruikmaken van ons ATS XPS, Booston en andere technologie.

Je bepaalt mede onze recruitmentstrategie, maar blijft nadrukkelijk dicht bij de praktijk. Je bent niet de Team Lead die alleen naar dashboards kijkt en vertelt wat anderen moeten doen. Je voert zelf gesprekken, denkt mee over complexe recruitmentvraagstukken en werkt hands-on mee. Leading by example vinden we belangrijk.

Wanneer ben je succesvol?

Na jouw eerste jaar hebben we meer grip op onze recruitmentfunnel en weten we welke kanalen, campagnes en activiteiten daadwerkelijk goede kandidaten opleveren. Het team werkt vanuit duidelijke doelen en KPI's, technologie en data worden optimaal benut en de instroom van gekwalificeerde zorgprofessionals is aantoonbaar en structureel gegroeid.

Minstens zo belangrijk: er staat een recruitmentteam dat eigenaarschap neemt, van elkaar leert en continu zoekt naar manieren om het resultaat verder te verbeteren.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen commerciële recruitment en hebt voldoende ervaring opgebouwd om te weten wat werkt en wat niet. Je bent toe aan een rol waarin je meer invloed, verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om zelf te bouwen.

Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van collega's. Daarbij hoef je niet per se al jarenlang formeel leidinggevende te zijn geweest. Misschien ben je nu Senior Recruiter of Lead Recruiter en ben jij degene naar wie collega's automatisch toe komen voor advies, coaching en richting. Dan kan dit juist een mooie volgende stap zijn.

Data en technologie schrikken je niet af. Je bent nieuwsgierig naar wat cijfers je vertellen en hoe technologie recruitment slimmer kan maken. Je hoeft geen data-analist of IT-specialist te zijn, maar je wilt begrijpen waarom iets werkt en durft tegelijkertijd ook naar je onderbuikgevoel te luisteren.

Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment en begrijpt hoe social media, sourcing, employer branding en een goede candidate journey elkaar kunnen versterken. Je bent strategisch genoeg om een koers uit te zetten en praktisch genoeg om hem zelf te helpen uitvoeren. Je bent commercieel, resultaatgericht en organisatiesensitief. Als iets niet direct lukt, probeer je niet drie keer hetzelfde, maar zoek je naar een andere route.

Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je recruitment begrijpt en ervaring hebt met het vinden van mensen in een competitieve arbeidsmarkt.

Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar parttime werken is bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een nieuwe functie waarin je veel invloed hebt op hoe recruitment binnen Care4 Group zich verder ontwikkelt.
• Veel ruimte en mandaat om ideeën te ontwikkelen, te testen en daadwerkelijk door te voeren.
• Een salaris van €3.750 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Een bonusregeling gebaseerd op gezamenlijke recruitmentdoelstellingen en teamresultaten.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis, onze kantoren en onderweg, waarbij we het belangrijk vinden dat je zichtbaar en betrokken bent bij je team op beide locaties.
• Een premievrij pensioen, ruime verlofmogelijkheden, sportvergoeding en onze eigen relax-uren.

Over Care4 Group

Care4 Group is een bemiddelingsbureau in zorg en welzijn met een persoonlijke aanpak. We geloven niet in zoveel mogelijk snelle matches, maar in duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals en zorgorganisaties.

Onze organisatie groeit en tegelijkertijd professionaliseren en vernieuwen we volop. We investeren in systemen, technologie, data, processen en nieuwe manieren van werken. Recruitment speelt daarin een sleutelrol.

Je komt dus niet terecht in een organisatie waar alles al is uitgedacht. Er staat veel, maar er is ook ruimte voor verbetering. En juist daarvoor zoeken we jou.

Enthousiast?

Denk jij bij het lezen van deze vacature al: ik zie precies waar ik zou beginnen? Dan zijn we benieuwd naar jou.

We ontvangen graag je cv of LinkedIn-profiel. Een standaard motivatiebrief hoeft van ons niet. We horen veel liever waar jij zou beginnen als je de opdracht krijgt om onze instroom van zorgprofessionals structureel te verhogen.

Stuur je reactie naar sollicitaties@care4group.nl .

Heb je eerst vragen over de functie, het team of de uitdaging die er ligt? Neem dan gerust contact op met Mariët van den Berg via 06-10790159 of m.vandenberg@care4group.nl .

We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Wil jij een lekker salaris verdienen? 🚀 Kom knallen als productiemedewerker bij Kuehne + Nagel in Zwolle! Je start direct met een heerlijk uurloon van € 14,99. 💸 Met de dikke toeslagen kan dit flink oplopen tot 22.49,- klinkt als de perfecte uitdaging, toch? Lees snel verder en solliciteer vandaag nog! 👇

Wat bieden wij jou

• Reiskostenvergoeding tot € 12,50 per dag 🚗
• Lekker basissalaris van € 14,99 bruto per uur 💵
• De leukste Collega's! 🙌
• Borrels met de lekkerste snacks! 🍷
• Snel cashen: wekelijks je salaris uitbetaald! 💪
• Flinke toeslagen, oplopend tot 22.49,- 🤑

Wie ben jij
Om het magazijn draaiende te houden, is het belangrijk dat je als logistieke medewerker aan de volgende eisen voldoet:

• 🗣️ Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal.
• ⏰ Je bent parttime of fulltime beschikbaar voor minimaal 2 dagen per week.
• 📅 Je bent beschikbaar voor de ochtenddienst van 06:00 - 15:00 uur, middagdienst van 14:45 - 23:45 uur of nachtdienst van 21:15 - 06:15 uur.
• 🚲🚗 Je beschikt over eigen vervoer om op de werklocatie in Zwolle te komen.
• 🔞 Je bent minimaal 18 jaar oud in verband met de werktijden.

Wat ga je doen
Als productiemedewerker ben jij de onmisbare schakel in het retourproces van Albert Heijn! ♻️ Samen met je collega's sta je op de bierafdeling en sorteer je met precisie lege flesjes, blikjes en vooral bierkratten op de lopende band. 🍻 Dit is fysiek lekker pittig werk, dus die sportschool kun je voortaan veilig skippen! 💪 Je werkt in een rooster van maandag tot en met zaterdag, en heel soms op zondag. Het fijne aan deze functie is dat de shifttijden vaststaan: je draait een ochtend-, middag- of nachtdienst. Zo kun je jouw uren perfect inplannen naast je studie of andere hobby's! Verder is het voor deze functie belangrijk dat je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) kunt aanvragen.

Waar ga je werken
Je gaat shinen bij Kuehne + Nagel in Zwolle, het logistieke hart voor de retourgoederen van onder andere de Albert Heijn! 🚚 Zodra je de werkvloer oploopt, hoor je de radio al gezellig aanstaan. 🎶 Dat zorgt direct voor een fantastische sfeer en een berg energie tijdens het sorteren! Samen met je team zorg je ervoor dat alle materialen netjes verwerkt worden. Veiligheid en teamwork staan hierbij altijd voorop. En extra mooi meegenomen: je draagt direct bij aan een duurzamere wereld door al dat recycle-werk! 🌍 Kortom: een levendige plek waar je als productiemedewerker flink casht en met heel veel plezier werkt. 💸

Sollicitatie
Heb jij zin om hier te komen knallen? 🤩 Dat snappen we he-le-maal! Solliciteer direct op deze te gekke bijbaan. Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsApp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan bellen of mailen we je binnen één werkdag! Tot snel! 📞👋

Over de vacature

Zoek jij de perfecte mix tussen kantoorwerk én actie in het magazijn? Als logistiek administratief medewerker bij dit internationale motorenbedrijf in Dordrecht zit je helemaal goed! Je verdient een lekker salaris, krijgt volop doorgroeimogelijkheden en pakt af en toe de poolwagen voor een ritje naar België. Wil jij deze gevarieerde baan scoren? Lees snel verder en solliciteer direct! 🚀

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris: Afhankelijk van jouw ervaring!
• Werken binnen een hecht team!
• Volop aandacht voor je ontwikkeling!
• Reiskosten en vakantiegeld netjes geregeld!
• Wekelijks je salaris uitbetaald!
• Verschillende toeslagen & vergoedingen!

Wie ben jij
Voor deze toffe rol zoeken we een slimme regelaar met een scherpe, analytische blik! Je stapt net zo makkelijk de werkvloer op als dat je achter je bureau kruipt. Midden in de dynamiek van de logistiek bewaar jij het overzicht. Zie jij een grote berg informatie en weet je dat razendsnel om te zetten naar een helder plan? Dan is dit jouw baan!

Verder:

• Jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en schrift
• Jij bent fulltime beschikbaar voor 40 uur per week
• Jij kan werken op de locatie in Dordrecht en bent bereid incidenteel naar België te reizen (reistijd is werktijd!)

Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in deze gevarieerde functie. Voor 60% van je tijd werk je op kantoor. Je verwerkt e-mails, maakt overzichtelijke Excel- en PDF-bestanden aan en zorgt dat voorraad- en opleidingsgegevens kloppen. Lange teksten weet jij bovendien moeiteloos samen te vatten tot de kern. De overige 40% van je tijd spring je bij in het magazijn bij drukte, vakanties of ziekte. Je pakt dan de heftruck, verzamelt bestellingen en helpt mee om goederen verzendklaar te maken. Zo blijf je lekker in beweging en houd je feeling met het logistieke proces. En moet je een keer naar de locatie in België? Dan staat er een poolwagen voor je klaar en is je reistijd gewoon werktijd!

Waar ga je werken
Je komt terecht bij een grote internationale speler op het gebied van motoren. Ondanks het internationale karakter heerst er een persoonlijke en open sfeer op de werkvloer. Initiatief tonen wordt hier echt gewaardeerd en elke drie maanden is er een evaluatie om te kijken hoe jij je verder kunt ontwikkelen. Het team is sociaal, betrokken en helpt elkaar graag. Verbinding en een fijne werksfeer staan voorop en topprestaties worden samen gevierd. Met uitstekende faciliteiten, fijne extra's en doorgroeimogelijkheden is dit de ideale plek om aan jouw toekomst te bouwen.

Sollicitatie
Ben jij enthousiast? Dat begrijpen we! Solliciteer dan snel en wie weet kan jij snel aan de slag als tolbeambte! #mkb