Servicecoördinator

Over de vacature

FunctieomschrijvingHeb jij een achtergrond in bouwkunde of techniek en ben je goed in het organiseren van verschillende taken tegelijk? Dan past deze functie uitstekend bij jou. Deze opdrachtgever werkt samen met lokale woningcorporaties en vastgoedbeleggers en verzorgt voor hen renovatie- en grootonderhoudsprojecten. In deze rol fungeer jij als het eerste aanspreekpunt voor huurders die telefonisch een melding doorgeven. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een lekkende kraan, een vastzittend keukenraam of een defecte CV-ketel. Na een juiste inschatting plan jij direct de juiste monteur of onderaannemer in. Jij zorgt voor de bestelling van het benodigde materiaal en houdt de huurder op de hoogte van de afspraak en de uit te voeren werkzaamheden. Zodra de monteur het probleem heeft opgelost, neem jij contact op om te controleren of alles naar wens is en sluit je het dossier af door een factuur naar de woningcorporatie te sturen.Wie je bent (of wil worden) Je kan goed schakelen tussen verschillende partijenJe beschikt over communicatieve skillsBouwkundige kennis is een préMinimaal 40 uur per week beschikbaar Aanbod Een marktconform salaris wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde, variërend tussen de € 3000,- en € 4000,- bruto per maandGoede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 15 atv dagenBinnen de organisatie bewandel jij jouw pad naar succes, uiteraard onder goede begeleiding. Zowel via Eminent als via de opdrachtgever.Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever. Dat zit dus goed! BedrijfsprofielMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud. Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje. De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten. Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities. Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!