Vacature Managementassistent team Omgeving in Den Helder

Over de vacature

Managementondersteuner voor team Omgeving gezocht! Ben jij een organisatiewonder en super flexibel? Maak het verschil voor de manager én het team. Een schitterende functie vol dynamiek. Ga de uitdaging aan! Solliciteer direct!

• Schaal 7 CAO Gemeenten
• Een IKB van maar liefst 17,05%
• Opdracht voor 3 maanden, verlenging mogelijk
• Maak gebruik van ons online opleidingsplatform!
• Werken op een toplocatie!
• Opdracht voor 32-36 uur per week

Team Omgeving zoekt een proactieve collega bij wie dienstverlening door het bloed stroomt. Jij ontzorgt de manager, ondersteunt het team en pakt zelf de regie. Je bent een ster in organiseren en blinkt uit door je attente en flexibele werkhouding. In deze dynamische functie zet je jouw sociale vaardigheden dagelijks effectief in. Een prachtige kans voor een echte regelaar! En verder:

• Ben jij in het bezit van een relevant diploma op MBO niveau
• Beschik je over MBO niveau 4 werk- en denkniveau
• Heb jij ervaring met MS Office
• Beschik je over goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Als managementassistent help je met het organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten,
bewonersavonden en het ondersteunen met administratieve werkzaamheden, zoals
opdrachtbrieven. En verder:

• Houd je overzicht over de planning (van afspraken) en bewaakt deze
• Draag je zorg voor het agenda- en e-mailbeheer
• Help je bij communicatieactiviteiten, zoals bijvoorbeeld het wekelijkse teambericht, presentaties en informatie van de website.

De gemeente Den Helder biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling.
Ze investeren dan ook maar al te graag in hun medewerkers.
Team Omgeving bestaat uit circa 65 gezellige en gedreven medewerkers op het gebied van Economische en
Ruimtelijke ontwikkeling, Verkeer & Milieu, Vastgoed, Planologie en Vergunningen, Cultuur,
Erfgoed, Sport en Toerisme.
Er wordt in teams gewerkt aan een integrale ontwikkeling van de stad en de regio. Ze doen dit steeds
vaker in onderlinge samenwerking en in de vorm van programma’s. Eigen verantwoordelijk,
zelfstandigheid van de medewerkers en het werken in opgaveteams zijn belangrijke ingrediënten! Ondanks dat er hard gewerkt wordt is er genoeg tijd en ruimte om aandacht voor en plezier met elkaar te hebben.

Zin om het team bij onze opdrachtgever te gaan versterken? Reageer dan direct door te solliciteren! Direct solliciteren bij de opdrachtgever heeft geen zin. Alle nieuwe instroom loopt via Tempo-Team!