Vacature Learning Development specialist in Rotterdam

Over de vacature

Til jij de opleidingen van Defensie naar een hoger niveau met deze parttime baan? Defensie zoekt een gedreven Learning & Development Specialist. Zoek jij werk met directe impact? Word de onderwijskundige expert die het Mariniers Opleiding Centrum (MOC) nodig heeft. Dit is een sleutelrol. Je combineert kennis van curriculumontwikkeling met de implementatie van digitale beoordelingssystemen.

• Bruto uurloon van €26,02
• reiskostenvergoeding van 23 cent per km
• Flexibele werktijden 16 u per week
• Eindejaarsuitkering van 8,33%

Jij bent een professional met een heldere visie op leren en ontwikkelen. Je zoekt werk met meetbare impact. Je wilt als HBO/WO-opgeleide onderwijskundige direct het verschil maken. Je werkt proactief en bent analytisch sterk. Je weet precies wat nodig is om de toekomstige Mariniers naar een hoger niveau te tillen. Heb jij deze juiste hbo/wo-achtergrond? Dan is dit jouw plek.

• Een hbo-diploma in Opleidingskunde of Learning & Development, of een wo-diploma in Onderwijskunde.
• Ervaring met curriculumontwikkeling.
• Ervaring met digitale leeromgevingen (LMS).
• Ervaring met projectmanagement.

Je taak is het direct te vertalen naar impactvolle trainingen voor de Koninklijke Marine. Jouw rol is cruciaal en kent een tweeledige focus: je bent de curriculumarchitect die de leerbehoeften van het korps analyseert en vertaalt naar gestructureerde opleidingsraamwerken. Hiervoor leid je werkgroepen met subject experts en schrijf je de officiële voorstellen. Tegelijkertijd ben je de digitale implementator: je speelt een sleutelrol bij de uitrol van een nieuw, digitaal beoordelingssysteem, ontwerpt de formulieren en borgt het gebruik middels trainingen en voorlichting. Dit project biedt een uitdagende start, maar bij gebleken geschiktheid en blijvende behoefte bestaat er goed uitzicht op een overname en een vaste aanstelling direct in dienst van Defensie.

• Analyseren van leervragen en die vertalen naar een concreet opleidingsplan.
• Schrijven van voorstellen voor nieuwe opleidingen en trainingen.
• Leiden van werkgroepen met experts om opleidingsplannen te ontwikkelen.
• Uitrollen van een digitaal beoordelingssysteem binnen de organisatie.
• Ontwerpen van de bijbehorende beoordelingsformulieren.
• Geven van voorlichting en training over het gebruik van het systeem.

Je standplaats is de Van Ghentkazerne in Rotterdam. De sfeer is volledig gericht op een gezamenlijk doel: de uitmuntende opleiding en veiligheid van de Mariniers. Je werkt nauw samen in een compact L&D-team van drie collega's. Dit zorgt voor korte communicatielijnen en een directe, voelbare impact van jouw werk.

• Een sterke teamgeest en onvoorwaardelijke band tussen collega's.
• Je bent onderdeel van een hecht team, geen nummer.
• Je werkt mee aan een groter geheel, namelijk een veilig Nederland.

Zie jij jezelf in deze vacature helemaal terug? Schrijf een eerste motivatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.