HBO Vacatures in Panningen

Over de vacature

Een bouwplaats loopt pas echt goed als iemand vooraf ieder detail heeft geregeld.

Als werkvoorbereider utiliteitsbouw in Leiden verdien je tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en werk je aan uiteenlopende bouwkundige projecten in de regio.

Wat je gaat doen

Je zorgt dat utiliteitsprojecten technisch, organisatorisch en financieel goed voorbereid van start gaan. Van werktekeningen en begrotingen tot planningen en inkoop: voordat de uitvoering begint, heb jij de belangrijkste onderdelen gecontroleerd en op elkaar afgestemd.

De dag kan beginnen met het beoordelen van een werktekening en een overleg met de uitvoerder. Daarna vergelijk je offertes van onderaannemers, werk je de projectplanning bij en bereken je de gevolgen van meerwerk dat tijdens de voorbereiding naar voren is gekomen.

Ook tijdens de uitvoering blijf je nauw betrokken. Je bewaakt uren, budgetten en leveringen en zorgt dat wijzigingen goed worden verwerkt. Richting de afronding verzamel je revisiestukken en zorg je dat het projectdossier compleet wordt overgedragen.

Jouw werkzaamheden

• Controleren van werktekeningen en bewaken van de voortgang van tekenprocedures.
• Opstellen en bijhouden van werkbegrotingen, planningen en leveringsschema’s.
• Voorbereiden van de inkoop en afstemmen met leveranciers en onderaannemers.
• Signaleren en calculeren van meer- en minderwerk en bewaken van uren en budgetten.
• Opstellen van VGM- en kwaliteitsplannen en verzorgen van dossiers.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding richting Bouwkunde.
• Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen de bouw of utiliteitsbouw.
• Kennis van AutoCAD en Microsoft Office; ervaring met BIM is een pré.
• Technisch inzicht en het vermogen om zelfstandig overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Een rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.000 tot € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma’s binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma’s en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico’s inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario’s en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega’s vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij analytisch sterk, houd je van puzzelen met planningen en lijkt het je leuk om in een 24/7 logistieke omgeving te werken in Geldermalsen bij Albert Heijn Transport, met steun van ASA Talent?Waarom deze baan bij jou past:In deze parttime functie (16–32 uur) verdien je €19,60 per uur, met avond- en weekendtoeslagen, winstdeling, vakantie-uren en vakantiegeld. Je werkt in een moderne, datagedreven omgeving waar je veel leert over logistiek, transport en planning. Je scherpt je skills in Excel en data-analyse, leert snel schakelen onder tijdsdruk en ontwikkelt jezelf richting bijvoorbeeld senior planner, coördinator of een andere rol binnen de logistiek. Dankzij de flexibele uren kun je dit goed combineren met studie, gezin of andere activiteiten.Jouw werkzaamheden als Transport Planner Albert Heijn Parttime: - Ritplanning en optimalisatie:Je maakt en bewaakt efficiënte ritplanningen in Excel, zodat alle Albert Heijn-winkels op tijd worden bevoorraad en vrachtwagens zo slim mogelijk worden ingezet.

• Communicatie met chauffeurs:Je hebt continu contact met chauffeurs over routes, tijden en wijzigingen, zodat iedereen precies weet waar hij aan toe is en ritten soepel verlopen.
• Operationele bijsturing:Je stuurt de planning bij bij files, ziekte of storingen, denkt in oplossingen en zorgt dat de impact voor winkels en klanten zo klein mogelijk blijft.
• Data-analyse en verbeteringen:Je gebruikt data om prestaties te volgen, knelpunten te signaleren en verbetervoorstellen te doen voor een nog slimmere planning.
• Samenwerking in het team:Je werkt nauw samen met collega-planners en andere afdelingen in het distributiecentrum, zodat het totale logistieke proces 24/7 goed blijft draaien.

Wat we je bieden

Wij bieden zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én ruimte om je werk goed te kunnen organiseren: - Uurloon: €19,60 tot €25,17, afhankelijk van ervaring

• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen, namelijk:
• • Doordeweeks vanaf 18:00 uur 137% -155%
• • Op zaterdagen 135-175%
• • Op zondagen tot 20:00 uur maarliefst 200%!
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: parttime 16 tot 32 uur per week
• 8% vakantiegeld
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding, winstdeling en toeslag avond- en weekenddiensten
• Op basis van je eigen beschikbaarheid kun je (deels) je eigen rooster bepalen
  • De logistiek gaat 24/7 door, wat betekent dat diensten vallen tussen maandag en zondag:
  • • Ochtenddienst 7:00 tot 15:00
  • • Middagdienst 15:00 tot 23:00
  • • Nachtdienst 23:00 tot 7:00
  • Personeelskorting bij AH!

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische logistieke omgeving en combineert analytisch inzicht met een flexibele instelling. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je bent stressbestendig en neemt snel onderbouwde beslissingen.
• Ervaring met Excel is een pré.
• Je bent een teamspeler met sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent beschikbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Locatie is met het openbaar vervoer slecht bereikbaar, daarom is eigen vervoer (auto) een vereiste!

Over het bedrijf

Welkom bij Albert Heijn Transport in Geldermalsen, waar 24/7 wordt gewerkt aan het transport van goederen. Zij zorgen elke dag voor een vlekkeloze levering, gedreven door een divers en hecht team. Wat hen kenmerkt is de focus op innovatie én jouw persoonlijke groei, met interne opleidingen en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Voor Albert Heijn verzorgen wij de werving en selectie via ASA Talent, gevestigd in het centrum van Nijmegen. ASA Talent ondersteunt mensen van verschillende achtergronden, van starters tot professionals, bij het vinden van een passende baan en begeleidt het volledige proces, van sollicitatie tot HR-zaken. Zo kun jij je volledig richten op jouw werk en ontwikkeling.

Over de vacature

Een binnenstedelijk nieuwbouwproject van € 15 tot € 60 miljoen technisch en financieel haalbaar maken. Jij verbindt het ontwerp met de uitvoering en zorgt dat er vóór de start een complete contractset, realistische planning en goed onderbouwde begroting liggen.

Als projectcoördinator werk je aan complexe woningbouwprojecten in Amsterdam. Je verdient van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand, aangevuld met een bonusregeling.

Wat je gaat doen

Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereidingsfase van binnenstedelijke nieuwbouwprojecten. Vanaf het eerste schetsontwerp houd je overzicht en bewaak je de technische, financiële en organisatorische haalbaarheid.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stuurt architecten, constructeurs, bouwfysische adviseurs en andere ontwerpende partijen aan. Daarnaast werk je intensief samen met interne specialisten uit calculatie, projectengineering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, betonbouw en BIM.

Je stuurt op hoofdlijnen, maar bent ook bereid zelf inhoudelijk bij te springen. Denk aan het beoordelen van begrotingen, opstellen van procesplanningen of ondersteunen bij calculaties. Zodra de voorbereiding is afgerond, zorg je voor een volledige overdracht naar het uitvoeringsteam en blijf je beschikbaar voor vragen.

Jouw werkzaamheden

• Vanaf het schetsontwerp de procesplanning opstellen, beoordelen en bewaken.
• Planningen, begrotingen en technische documenten controleren op haalbaarheid en kwaliteit.
• Architecten, constructeurs en bouwfysische adviseurs aansturen en gemaakte afspraken opvolgen.
• Het centrale aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers, gemeenten, nutsbedrijven en andere externe partijen.
• Een volledige overdracht naar de uitvoering verzorgen en betrokken blijven tijdens de realisatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf dat complexe, binnenstedelijke woningbouwprojecten ontwikkelt en realiseert. De projecten hebben een omvang van ongeveer € 15 tot € 60 miljoen en worden voorbereid door multidisciplinaire projectteams.

Binnen ieder project werk je nauw samen met planners, calculators, projectengineers en specialisten uit de bouw- en installatietechniek. De teams werken gezamenlijk in projectruimtes, waardoor de lijnen kort blijven en technische en financiële vraagstukken snel kunnen worden opgelost.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een functie als projectcoördinator, projectmanager of ruime ervaring als senior werkvoorbereider.
• Ervaring met de uitvoeringsfase van complexe woningbouwprojecten.
• Kennis van UAV-GC en/of turnkeyovereenkomsten; ervaring met tendermanagement is een pre.
• In staat om verschillende stakeholders aan te sturen en technische en financiële belangen tegen elkaar af te wegen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 7.000 op basis van 40 uur, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
• 43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een uitstekende pensioenregeling!
• Veel invloed op omvangrijke nieuwbouwprojecten, met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je een scherp analytisch vermogen, houd je van puzzelen met planningen en zoek je in Geldermalsen een flexibele parttime baan in de logistiek bij Albert Heijn Transport? Dan is de functie van planner transport Albert Heijn via ASA Talent iets voor jou.

Waarom deze baan bij jou past:

Je werkt in de regiekamer van een 24/7 operatie, waar je veel leert over logistiek, data en procesverbetering. Ideaal als je een hbo-opleiding (bijvoorbeeld logistiek of bedrijfskunde) doet of net hebt afgerond en praktijkervaring wilt opdoen. Je krijgt een uurloon van €19,60 plus toeslagen, werkt 16–32 uur per week en kunt je diensten goed afstemmen op studie of privé. Via ASA Talent krijg je een vast contract, wekelijkse uitbetaling en ruimte om door te groeien binnen de logistiek.

Jouw werkzaamheden als Planner Transport Albert Heijn:

• Planning en routing: Je maakt, controleert en bewaakt rit- en routeplanningen voor de vrachtwagens, zodat alle winkels op tijd worden bevoorraad.
• Operationele aansturing: Je houdt contact met chauffeurs over ritten, vertragingen en wijzigingen en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht.
• Bijsturen bij verstoringen: Bij files, uitval of extra ritten pas je direct de planning aan en stem je dit af met collega-planners en de loods, zodat de operatie doorloopt.
• Data-analyse in Excel: Je gebruikt Excel om gegevens te analyseren en de planning, bezetting en inzet van ritten slimmer en efficiënter te maken.
• Samenwerking en overdracht: Je start en eindigt je dienst met een duidelijke overdracht, zodat collega’s precies weten hoe de situatie is en de 24/7 operatie soepel blijft draaien.

Wat we je bieden

Wij bieden zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én ruimte om je werk goed te kunnen organiseren: - Uurloon: €19,60 tot €25,17, afhankelijk van ervaring

• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen, namelijk:
• • Doordeweeks vanaf 18:00 uur 137% -155%
• • Op zaterdagen 135-175%
• • Op zondagen tot 20:00 uur maarliefst 200%!
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: parttime 16 tot 32 uur per week
• 8% vakantiegeld
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding, winstdeling en toeslag avond- en weekenddiensten
• Op basis van je eigen beschikbaarheid kun je (deels) je eigen rooster bepalen
  • De logistiek gaat 24/7 door, wat betekent dat diensten vallen tussen maandag en zondag:
  • • Ochtenddienst 7:00 tot 15:00
  • • Middagdienst 15:00 tot 23:00
  • • Nachtdienst 23:00 tot 7:00
  • Personeelskorting bij AH!

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische logistieke omgeving en combineert analytisch inzicht met een flexibele instelling. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je bent stressbestendig en neemt snel onderbouwde beslissingen.
• Ervaring met Excel is een pré.
• Je bent een teamspeler met sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent beschikbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Locatie is met het openbaar vervoer slecht bereikbaar, daarom is eigen vervoer (auto) een vereiste!

Over het bedrijf

Albert Heijn Transport in Geldermalsen zorgt 24/7 voor het efficiënt vervoeren van goederen en een vlekkeloze levering aan de winkels. Je komt terecht in een divers en hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dankzij interne opleidingen en begeleiding. Deze functie wordt aangeboden via ASA Talent Nijmegen. Je gaat aan de slag bij Albert Heijn Transport in Geldermalsen, terwijl ASA Talent je ondersteunt tijdens het sollicitatieproces en HR-gerelateerde zaken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je analytisch sterk, houd je van puzzelen met planningen en wil je werken in een dynamische 24/7-omgeving bij Albert Heijn Transport in Geldermalsen, met wekelijkse uitbetaling en veel contact met chauffeurs? Dan is deze parttime functie iets voor jou.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt ervaring op in een moderne logistieke omgeving waar met data wordt gewerkt en waar je hbo-denkniveau goed tot zijn recht komt. Je leert snel schakelen, onderbouwde keuzes maken en met verschillende systemen werken. Dat zijn vaardigheden die je later kunt inzetten in functies als logistiek coördinator, planner of (team)manager. Dankzij de flexibele diensten (16–32 uur) kun je deze baan goed combineren met studie, gezin of andere projecten, terwijl je toch een mooi uurloon en vaste uren hebt via ASA Talent.

Jouw werkzaamheden als Planner Albert Heijn:

• Route- en ritplanning: Je stelt efficiënte rit- en routeplanningen op, zodat vrachtwagens op tijd vertrekken en winkels goed bevoorraad zijn, met zo min mogelijk lege kilometers.
• Communicatie met chauffeurs: Je hebt continu contact met chauffeurs over routes, wijzigingen en bijzonderheden, zodat iedereen precies weet wat er van hem of haar wordt verwacht.
• Operationele bijsturing: Je past de planning aan bij vertragingen, files of uitval en neemt snelle, onderbouwde beslissingen om de levering toch door te laten gaan.
• Dataverwerking en analyse: Je verwerkt gegevens in Excel, signaleert patronen in bezetting en ritten en doet verbetervoorstellen om de planning slimmer en stabieler te maken.
• Samenwerking in het team: Je stemt dagelijks af met collega-planners en andere afdelingen, zodat de logistieke processen op elkaar aansluiten en de 24/7 operatie soepel blijft draaien.

Wat we je bieden

Wij bieden zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én ruimte om je werk goed te kunnen organiseren: - Uurloon: €19,60 tot €25,17, afhankelijk van ervaring

• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen, namelijk:
• • Doordeweeks vanaf 18:00 uur 137% -155%
• • Op zaterdagen 135-175%
• • Op zondagen tot 20:00 uur maarliefst 200%!
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent
• Flexibele werkuren: parttime 16 tot 32 uur per week
• 8% vakantiegeld
• Aantrekkelijke reiskostenvergoeding, winstdeling en toeslag avond- en weekenddiensten
• Op basis van je eigen beschikbaarheid kun je (deels) je eigen rooster bepalen
  • De logistiek gaat 24/7 door, wat betekent dat diensten vallen tussen maandag en zondag:
  • • Ochtenddienst 7:00 tot 15:00
  • • Middagdienst 15:00 tot 23:00
  • • Nachtdienst 23:00 tot 7:00
  • Personeelskorting bij AH!

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische logistieke omgeving en combineert analytisch inzicht met een flexibele instelling. - Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je bent stressbestendig en neemt snel onderbouwde beslissingen.
• Ervaring met Excel is een pré.
• Je bent een teamspeler met sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent beschikbaar voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Locatie is met het openbaar vervoer slecht bereikbaar, daarom is eigen vervoer (auto) een vereiste!

Over het bedrijf

Welkom bij Albert Heijn Transport in Geldermalsen, waar 24/7 wordt gewerkt aan het transport van goederen. Zij zorgen elke dag voor een vlekkeloze levering, gedreven door een divers en hecht team. Wat hen kenmerkt is de focus op innovatie én jouw persoonlijke groei, met interne opleidingen en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Voor Albert Heijn verzorgen wij de werving en selectie via ASA Talent, gevestigd in het centrum van Nijmegen. ASA Talent ondersteunt mensen van verschillende achtergronden, van starters tot professionals, bij het vinden van een passende baan en begeleidt het volledige proces, van sollicitatie tot HR-zaken. Zo kun jij je volledig richten op jouw werk en ontwikkeling.

Over de vacature

Een salaris van € 5.800 tot € 7.900 bruto per maand, een auto van de zaak en de verantwoordelijkheid over uitdagende bouwprojecten in operationele zorgomgevingen. Als Projectleider Healthcare leid je renovaties en verbouwingen waarbij de zorg gewoon doorgaat. Technisch uitdagend, organisatorisch complex en bepaald geen functie waarin iedere week hetzelfde verloopt.

Wat je gaat doen

Bouwen in een ziekenhuis of andere zorgomgeving vraagt om een andere aanpak dan een regulier bouwproject. Patiënten, bezoekers en zorgmedewerkers blijven aanwezig, afdelingen moeten bereikbaar blijven en werkzaamheden mogen kritische zorgprocessen niet verstoren.

Jij bent vanaf de eerste aanvraag betrokken bij het project. Je analyseert de klantvraag, stelt de begroting en planning op en bepaalt welke fasering nodig is om veilig en efficiënt te kunnen werken. Daarbij denk je vooruit over risico’s, logistiek, bereikbaarheid en mogelijke overlast.

Tijdens de uitvoering stuur je werkvoorbereiders, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers aan. Je bewaakt het budget, de kwaliteit en de voortgang en bent het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en gebruikers van het gebouw.

Ontstaat er een technisch probleem of dreigt de planning uit te lopen? Dan breng je snel de opties in kaart, neemt een onderbouwd besluit en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je krijgt hierin veel vrijheid; niemand wordt tenslotte projectleider om voor iedere keuze eerst langs drie managementlagen te moeten.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen van projectplannen, begrotingen, planningen, faseringen en risicoanalyses.
• Samenstellen en aansturen van het projectteam en de betrokken uitvoerende partijen.
• Bewaken van kosten, kwaliteit, veiligheid en de continuïteit van zorgprocessen.
• Leiden van bouwvergaderingen en onderhouden van contact met opdrachtgevers en gebruikers.
• Verzorgen van een zorgvuldige oplevering en evalueren van projectresultaten en verbeterpunten.

Het bedrijf

Je gaat werken bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf met veel ervaring binnen ziekenhuizen en andere zorgomgevingen. Daarnaast voert de organisatie renovatie-, onderhouds- en verbouwprojecten uit voor professionele vastgoedeigenaren.

Het bedrijf combineert de persoonlijke aanpak van een familiebedrijf met de kennis die nodig is voor complexe projecten. Zorgvuldigheid en veiligheid staan voorop, maar er wordt ook praktisch gewerkt en snel geschakeld. Je krijgt het vertrouwen om projecten zelfstandig te leiden en kunt rekenen op collega’s die begrijpen wat bouwen in een operationele omgeving vraagt.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau; een opleiding Bouwkunde of vergelijkbare richting is een sterke pré.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met het leiden van bouw-, renovatie- of onderhoudsprojecten.
• Ervaring met werkzaamheden in bestaande en bij voorkeur operationele gebouwen.
• Kennis van projectcontracten, aanbestedingen, veiligheid en financiële projectbeheersing.
• Rijbewijs B, VCA-VOL en bereidheid om op verschillende zorglocaties te werken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.800 tot € 7.900 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
• Volledige verantwoordelijkheid over uitdagende projecten waarin techniek, veiligheid en organisatie samenkomen.
• Veel vrijheid om jouw projectteam en aanpak op een manier in te richten die in de praktijk werkt.
• Opleidingen, ontwikkelmogelijkheden en ervaren collega’s met specialistische kennis van bouwen in de zorg.

Je werkt binnen een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen. Daardoor kun je snel beslissingen nemen en rechtstreeks schakelen met de mensen die bij het project betrokken zijn.

Over de vacature

Je werkt samen met engineers, uitvoerders, aannemers en andere stakeholders om energie-infrastructuurprojecten veilig, efficiënt en volgens planning te realiseren. Jouw inzet zorgt voor een vlekkeloze samenwerking tussen alle betrokken interne en externe partijen.

Wat bieden wij jou:
Wij bieden jou de arbeidsvoorwaarden die passen bij deze verantwoordelijke rol
Wat ga je doen:
Jij pakt de volgende taken op binnen de energie-infrastructuur - Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van energie-infrastructuurprojecten.

• Bewaken van planningen, budgetten en projectvoortgang.
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende interne en externe partijen.
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Organiseren en voorbereiden van projectoverleggen.
• Bijdragen aan rapportages en voortgangsanalyses.
• Meedenken over procesverbeteringen en innovatieve oplossingen.

Wie zoeken wij:
Jij beschikt over de gevraagde vaardigheden om deze projecten tot een succes te maken Maak vandaag nog het verschil in de Nederlandse energie-infrastructuur door direct te solliciteren.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Jij wordt onderdeel van een inspirerend projectteam dat verantwoordelijk is voor de realisatie van hoogwaardige jachten. In deze rol bewaak jij als Engineering Coordinator Structural de tijdige beschikbaarheid van alle technische documentatie binnen jouw discipline. Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op een uitdagende werkomgeving waarbij jij het volgende kunt verwachten:

• Werken in een professioneel team gericht op het realiseren van luxe jachten
• Nauwe samenwerking met projectmanagers, ontwerpers en externe partijen
• Mogelijkheid om leiding te geven aan en bij te dragen aan de ontwikkeling van in-house professionals

Wat ga je doen:
Jij zorgt voor een strakke planning en uitvoering van alle technische engineeringdocumentatie: - Overzien en waarborgen van de tijdige beschikbaarheid van technische documenten

• Opstellen van gedetailleerde planningen en leveringsschema's voor engineeringdocumentatie
• Optreden als primair aanspreekpunt voor toezichthouders, eigenaarvertegenwoordigers, ontwerpers en onderaannemers
• Bewaken van de dagelijkse voortgang en het adresseren van plannings- en voortgangsvraagstukken
• Aansturen, ontwikkelen en motiveren van een functioneel toegewezen team van interne professionals
• Begeleiden van derden bij het toepassen van werkmethoden en standaarden

Wie zoeken wij:
Jij bent resultaatgericht en beschikt over de volgende eigenschappen en ervaring: - Specialisatie in een technische discipline, specifiek gericht op constructie

• Vermogen om synergie te identificeren en te benutten in samenwerking met partners
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van contact met diverse stakeholders
• Focus op het realiseren van projectdoelen binnen de gestelde tijdlijnen

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor de bouw van onze jachten en samen te werken met toonaangevende partners? Solliciteer direct en bouw mee aan onze unieke projecten.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in een organisatie waar kwaliteit en samenwerking voorop staan? Lees dan snel verder.

Over het bedrijf

Voor een groeiende en dynamische organisatie binnen de arbodienstverlening zijn wij op zoek naar een Officemanager. In deze rol kom je terecht in een professionele, informele werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, schakelen en ondersteunen? Dan is dit een mooie kans om een belangrijke spilfunctie te vervullen binnen een betrokken team.

Over de functie

Als Officemanager ben jij de spil van de organisatie en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je hebt een afwisselend takenpakket waarin je administratieve, organisatorische en ondersteunende werkzaamheden combineert.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van de administratie en het opstellen van planningen;
• Het beantwoorden van vragen van collega's en klanten;
• Het signaleren en oplossen van knelpunten;
• Het ondersteunen van verschillende teams binnen de organisatie;
• Het meedenken over procesverbeteringen en organisatieontwikkeling.

Je werkt nauw samen met collega's en draagt actief bij aan een prettige werksfeer. Daarnaast krijg je de ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een afwisselende functie binnen een betrokken team
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Salaris tussen de €3000,- en €3500,- en goede arbeidsvoorwaarden;
• Pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen;
• Een prettige werksfeer met korte lijnen.

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken wij een proactieve en georganiseerde professional met een hands-on mentaliteit.

Wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in een ondersteunende of vergelijkbare rol
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Een proactieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Ervaring met MS Office
• Sterk gevoel voor structuur, overzicht en klantgerichtheid

Meer informatie

Isa de Wit 030-2311913

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  "Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via vacature@vught.nl .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of