HBO Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Als Teamleider Vullen en Verpakken bij Farm-Dairy in Lelystad sta je midden in de operatie. Je stuurt zo'n 20 collega's aan en borgt veiligheid, kwaliteit en output op de lijn.

Je werkt in een 5-ploegendienst, gemiddeld 33,6 uur per week. Je schakelt met Processing, Logistiek, het bedrijfsbureau en de technische dienst.

Dit ga je doen:

• Eindverantwoordelijk voor vullen en verpakken tijdens jouw dienst;
• Realiseren van volumes binnen veiligheids-, kwaliteits- en productiviteitsnormen;
• Werken volgens werkinstructies en WCM, en verbeteren waar nodig;
• Whiteboardmeetings organiseren en leiden;
• Personeelsbezetting plannen;
• Coachen, gesprekken voeren en bouwen aan een zelfstandig team.

Farm-Dairy maakt dagverse en houdbare zuivel en plantaardige varianten. Met een betrokken team leveren zij dagelijks met focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.

Wie zoeken wij:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt 3+ jaar leidinggevende ervaring in een volcontinu productieomgeving;
• Je hebt kennis van HACCP, IFS en GMP;
• Je communiceert helder en houdt overzicht;
• Je durft beslissingen te nemen en staat stevig in je schoenen.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €4.500 en €5.600 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• 25,7% ploegentoeslag in de 5-ploegendienst;
• Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen;
• Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van Teamleider Vullen en Verpakken bij Farm-Dairy in Lelystad? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar m.vandieren@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0341 703 070 of 06 - 25 48 19 76.

€ 4.500,00 - € 5.600,00

Over de vacature

Als Kwaliteitscoördinator in Lelystad borg je certificeringen als FSSC22000, ISO14001, Beter Leven, ASC/MSC en Halal, coördineer je audits, analyseer je processen en vertaal je klachten naar verbeteringen.

Dit ga je doen:

• Je coördineert interne audits op basis van certificeringen en werkprocessen;
• Je begeleidt externe audits en regelt alles tot in de puntjes;
• Je analyseert kwaliteitsprocessen en zet concrete verbeteracties uit;
• Je pakt complexe klachten op en maakt er structurele verbeterprojecten van;
• Je verdeelt taken binnen het QA/QC-team en bewaakt de verwachtingen;
• Je maakt heldere rapportages en adviseert het management;
• Je houdt procedures en werkinstructies actueel en passend bij de laatste eisen.

Je werkt bij Marfo in Lelystad , een groot en innovatief voedingsmiddelenbedrijf dat maaltijden levert aan onder andere luchtvaartmaatschappijen, hotels en zorginstellingen. Dagelijks verlaten zo’n 90.000 maaltijden de productielijn, en jij draagt daaraan bij!

Het bedrijf in Lelystad heeft een betrokken kwaliteitsafdeling die nauw samenwerkt met productie, inkoop en R&D. De sfeer is ondersteunend en gericht op voldoen aan eisen en continu verbeteren. Je werkt in dagdienst en fulltime 36 tot 40 uur per week .

Wie zoeken wij:

• Je hebt een hbo-opleiding, bij voorkeur Voedingsmiddelentechnologie, Quality Management of vergelijkbaar;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement binnen de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt ervaring met FSSC22000, ISO14001, Beter Leven, ASC/MSC en Halal;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van interne en externe audits;
• Je bent analytisch sterk en kunt processen beoordelen en verbeteren.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 3.500 en € 4.400 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring.;
• Reiskostenvergoeding;
• 33,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Thuiswerkregeling met vergoeding of extra verlof als thuiswerken niet kan;
• Jaarlijks opleidingsbudget;
• Fietsplan, bedrijfsfitness, vers fruit en korting op je zorgverzekering;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van Kwaliteitscoördinator in Lelystad? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar n.vandenbroek@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0341 703 070 of 06 27 44 81 62.

€ 3.500,00 - € 4.400,00

Over de vacature

Als QA/QC Coördinator in Lelystad bewaak je de certificeringen FSSC22000, ISO14001, Beter Leven, ASC/MSC en Halal. Je coördineert audits, analyseert processen en zet verbeteringen door. Je pakt complexe klachten op en vertaalt ze naar structurele acties.

Dit ga je doen:

• Interne audits coördineren op basis van certificeringen en werkprocessen;
• Externe audits begeleiden en zorgen dat alles tiptop geregeld is;
• Kwaliteitsprocessen analyseren en omzetten naar concrete verbeteracties;
• Complexe klachten oppakken en vertalen naar verbeterprojecten;
• Taken binnen het QA/QC-team verdelen en verwachtingen duidelijk maken;
• Heldere rapportages en analyses opstellen om het management te adviseren;
• Procedures en werkinstructies actueel houden volgens de laatste eisen en certificeringen.

Je werkt bij Marfo in Lelystad , een groot en innovatief voedingsmiddelenbedrijf dat maaltijden levert aan onder andere luchtvaartmaatschappijen, hotels en zorginstellingen. Dagelijks verlaten zo’n 90.000 maaltijden de productielijn, en jij draagt daaraan bij!

Het bedrijf in Lelystad heeft een betrokken kwaliteitsafdeling die nauw samenwerkt met productie, inkoop en R&D. De sfeer is ondersteunend en gericht op voldoen aan eisen en continu verbeteren. Je werkt in dagdienst en fulltime 36 tot 40 uur per week .

Wie zoeken wij:

• Je hebt een hbo-opleiding in voeding, quality management of vergelijkbaar;
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement binnen de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt ervaring met certificeringen zoals FSSC22000, ISO14001, Beter Leven, ASC/MSC en Halal;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van interne en externe audits;
• Je bent analytisch en kunt processen beoordelen en verbeteren.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €3.500 en €4.400 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 33,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Thuiswerkregeling met vergoeding of extra verlof als thuiswerken niet kan;
• Fietsplan, bedrijfsfitness, vers fruit en korting op je zorgverzekering;
• Jaarlijks opleidingsbudget om te blijven groeien;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van QA/QC Coördinator in Lelystad? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar n.vandenbroek@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0341 703 070 of 06 - 27 44 81 62.

€ 3.500,00 - € 4.400,00

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managementassistent zorg je voor professionele, efficiënte ondersteuning van de Managing Director en het managementteam binnen een internationale, technisch georiënteerde organisatie. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met directie, HR en facilitaire collega’s. Je werkt op locatie in Lelystad, in een compact team. Het kantoor biedt open werkplekken én rustige ruimtes. Er heerst een professionele, maar informele sfeer, met ruimte voor zowel geconcentreerd werken als collegiaal overleg.

Plannen en coördineren van afspraken, vergaderingen en agenda’s voor de Managing Director en het managementteam; - Voorbereiden van vergaderingen, notuleren en bewaken van actiepunten en deadlines;

• Ondersteunen van operationele HR-processen, zoals personeelsadministratie en onboarding;
• Coördineren van facilitaire zaken en onderhouden van contacten met externe leveranciers;
• Controleren en accorderen van facturen en beheren van vertrouwelijke documentatie.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever in Lelystad is een professionele handelsorganisatie in mechanische en elektronische aandrijftechniek, onderdeel van een multinational. Met 38 collega’s bouw je mee aan een organisatie die staat voor ‘making things happen’, vooruitkijken en prettig samenwerken, binnen de context van een multinational. Je werkt in een eigentijdse kantooromgeving met goede voorzieningen en een prettige, professionele sfeer waarin nuchterheid en aanpakken vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managementassistent zorg je voor professionele, efficiënte ondersteuning van de Managing Director en het managementteam binnen een internationale, technisch georiënteerde organisatie. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met directie, HR en facilitaire collega’s. Je werkt op locatie in Lelystad, in een compact team. Het kantoor biedt open werkplekken én rustige ruimtes. Er heerst een professionele, maar informele sfeer, met ruimte voor zowel geconcentreerd werken als collegiaal overleg.

Plannen en coördineren van afspraken, vergaderingen en agenda’s voor de Managing Director en het managementteam; - Voorbereiden van vergaderingen, notuleren en bewaken van actiepunten en deadlines;

• Ondersteunen van operationele HR-processen, zoals personeelsadministratie en onboarding;
• Coördineren van facilitaire zaken en onderhouden van contacten met externe leveranciers;
• Controleren en accorderen van facturen en beheren van vertrouwelijke documentatie.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever in Lelystad is een professionele handelsorganisatie in mechanische en elektronische aandrijftechniek, onderdeel van een multinational. Met 38 collega’s bouw je mee aan een organisatie die staat voor ‘making things happen’, vooruitkijken en prettig samenwerken, binnen de context van een multinational. Je werkt in een eigentijdse kantooromgeving met goede voorzieningen en een prettige, professionele sfeer waarin nuchterheid en aanpakken vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managementassistent zorg je voor professionele, efficiënte ondersteuning van de Managing Director en het managementteam binnen een internationale, technisch georiënteerde organisatie. Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je nauw samenwerkt met directie, HR en facilitaire collega’s. Je werkt op locatie in Lelystad, in een compact team. Het kantoor biedt open werkplekken én rustige ruimtes. Er heerst een professionele, maar informele sfeer, met ruimte voor zowel geconcentreerd werken als collegiaal overleg.

Plannen en coördineren van afspraken, vergaderingen en agenda’s voor de Managing Director en het managementteam; - Voorbereiden van vergaderingen, notuleren en bewaken van actiepunten en deadlines;

• Ondersteunen van operationele HR-processen, zoals personeelsadministratie en onboarding;
• Coördineren van facilitaire zaken en onderhouden van contacten met externe leveranciers;
• Controleren en accorderen van facturen en beheren van vertrouwelijke documentatie.

Dit ben jij

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever in Lelystad is een professionele handelsorganisatie in mechanische en elektronische aandrijftechniek, onderdeel van een multinational. Met 38 collega’s bouw je mee aan een organisatie die staat voor ‘making things happen’, vooruitkijken en prettig samenwerken, binnen de context van een multinational. Je werkt in een eigentijdse kantooromgeving met goede voorzieningen en een prettige, professionele sfeer waarin nuchterheid en aanpakken vanzelfsprekend zijn.

Wat bieden wij jou?

Je voelt je thuis in een commerciële, internationale omgeving en beweegt je gemakkelijk tussen directie, management en collega’s. Je bent digitaal sterk en pakt nieuwe systemen snel op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, denkt vooruit en neemt zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, communiceer je helder en schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.

Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd, maar blijft flexibel als plannen veranderen. Ervaring met HR- of facilitaire vraagstukken zie je als een mooie kans om je rol breder in te vullen en mee te groeien met de organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende digitale vaardigheden, vooral in MS Office;
• Secretariële/managementassistent opleiding of vergelijkbare werkervaring;
• Ervaring in commerciële, bij voorkeur internationale organisatie;
• Basiskennis HR en/of facilitaire processen is welkom;

Over de vacature

Over de functie Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.

• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.

• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.

• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

  Over het bedrijf RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen - 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche

• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden

• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM

• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

  Wat we je bieden - Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.

• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.

• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.

• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.

• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.

• Veel aandacht voor ontwikkeling

• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.

• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.

• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.

• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin. xbpjoel

• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Chemisch Analist HPLC voer je analyses uit op farmaceutische samples ter kwaliteitscontrole en ondersteun je bij R&D projecten. Verder ga je aan de slag met het volgende takenpakket:

• Uitvoeren van HPLC/UPLC analyses om de kwaliteit van farmaceutische samples te controleren.
• Analyseren van verschillende stabiliteitparameters (uiterlijk, hardheid, slijtvastheid, watergehalte, droogverlies, gehalte, afbraakproducten, microbiologie) met diverse uiteenlopende analysetechnieken, waaronder een hardheidtester, slijtvastheidstester, titratieapparaat en UV-spectrofotometer.
• Nauwkeurig verwerken en loggen van de analyseresultaten
• Bijdrage leveren aan R&D projecten, zoals methode-ontwikkelingen en validaties

Neem voor meer informatie contact op met Iris de Ligt: 088 00 211 24 // iris@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8158

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een internationale producent en ontwikkelaar van diverse medicijnen. Binnen dit bedrijf zijn er twee laboratoriumteams: het QC en R&D team. Voor beide teams zijn posities beschikbaar.

Wat wij bieden

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf
• Salarisindicatie vanaf €2700,- tot €3700.- bruto per maand o.b.v. Fulltime
• Fulltime aanstelling (38,75 uur per week), waarbij 31 uur bespreekbaar is
• Dagdienst

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij?

We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten?
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.
Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij? We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten? xbpjoel
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn.
Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.

In ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design & build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase?

Wat wij jou bieden Je komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou:

• Salaris & Winstdeling: Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw & Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling!
• Vervoer: Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken.
• Zekerheid & Regelingen: Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis.
• Gezondheid: Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'.
• Groei: Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten.
• Samenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties.
• Begeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams.
• Bewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit.
• Anticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen.

Wie ben jij? We zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager.
• Een ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen.
• Een sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten.
• Een proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee.

Klaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten? xbpjoel
Wil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

pBen jij de drijvende kracht achter grote en complexe bouwprojecten? Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn krijg je de kans om jouw technische stempel te drukken op toonaangevende opdrachten voor ontwikkelaars en woningcorporaties. Denk hierbij aan indrukwekkende projecten zoals Hanzepark in Lelystad, Nieuwstad in Zwolle en Kayersmolen Noord in Apeldoorn. /p pIn ons enthousiaste en ambitieuze team denk je altijd een stap vooruit. Je signaleert feilloos kansen en weet moeiteloos het maximale te halen uit bouwteam- en design build-trajecten. Krijg jij energie van impact maken vanaf de eerste ontwikkelfase? /p h3Wat wij jou bieden /h3 pJe komt terecht in een organisatie met afwisselende projecten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw eigen ideeën. Wij bieden jou: /p ul listrongSalaris Winstdeling: /strong Een uitstekend salaris conform de CAO Bouw Infra. Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar direct in mee dankzij onze winstdeling! /li listrongVervoer: /strong Een representatieve auto van de zaak om al je afspraken en projectlocaties comfortabel te bereiken. /li listrongZekerheid Regelingen: /strong Veel sterke collectieve regelingen die zorgen voor een solide en veilige basis. /li listrongGezondheid: /strong Speciale aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn via ons interne programma 'Ter Steege in Beweging'. /li listrongGroei: /strong Volop ruimte en stimulans voor zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. /li /ul h3Wat ga je doen? /h3 pGeen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: /p ul liAansturen van de technische uitontwikkeling van grote, complexe (woning)bouwprojecten. /li liSamenwerken met en sturing geven aan projectteams van opdrachtgevers, projectontwikkelaars en corporaties. /li liBegeleiden en in goede banen leiden van aanbestedingen, tenders en bouwteams. /li liBewaken van en strak sturen op de planning, financiën en de hoogste technische kwaliteit. /li liAnticiperen op uitdagingen en deze proactief omzetten in technische en creatieve oplossingen. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 pWe zoeken een resultaatgerichte professional met een scherpe, analytische blik en een passie voor de bouw. Je bent een ster in samenwerken, flexibel en communiceert altijd helder. Verder breng je mee: /p ul liEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bouwkunde. /li liMinimaal 10 jaar relevante ervaring in de bouw, waarvan zeker 5 jaar als technisch projectmanager. /li liEen ijzersterke grip op afspraken, planningen, budgetten en kwaliteitseisen. /li liEen sterke voorkeur voor ervaring met gestapelde woningbouw en complexe binnenstedelijke projecten. /li liEen proactieve, creatieve instelling; jij neemt van nature de leiding en krijgt het team mee. /li /ul pstrongKlaar om de leiding te nemen over prestigieuze bouwprojecten? /strongbrWil jij werken in een ambitieus team, prachtige projecten realiseren en direct meedelen in het succes van het bedrijf? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je! /p