Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Accountmanager bij Jump into People? Dan word je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en Poolse kandidaten. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het hele proces: van kandidaten zoeken en plaatsen tot nazorg. Dus, houd je van aanpakken en wil je impact maken op de arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou.

Over het bedrijf

We brengen mensen en bedrijven samen, door heel Nederland. Ons motto? ‘Jouw werk is onze passie’. Dat zie je terug in alles wat we doen. We nemen het volledige personeelsvraagstuk uit handen met: uitzenden, detachering, en werving en selectie. Elke dag, met persoonlijke aandacht en gedrevenheid. Best veel, toch? Zo kunnen bedrijven zich focussen op waar ze echt goed in zijn: ondernemen.

Over de functie

Als Accountmanager bij Jump into People heb je een echte veelzijdige rol. Jij zoekt, werft en plaatst Poolse kandidaten, en onderhoudt contact met opdrachtgevers en uitzendkrachten. Kortom: jij bent de matchmaker die alles bij elkaar brengt.

Dit zijn jouw taken:

• Poolse kandidaten zoeken, werven en plaatsen
• Sollicitatiegesprekken voeren
• In het Pools met kandidaten en uitzendkrachten schakelen
• Relaties met opdrachtgevers en uitzendkrachten onderhouden
• Zorgen voor een goede start

Wat vragen wij van jou

Jij denkt in mogelijkheden. Zet kansen om in matches. En bouwt langdurige relaties op.

Dit vinden we belangrijk:

• Je spreekt vloeiend Pools én Nederlands
• Minimaal mbo-4 of hbo-werk- en -denkniveau
• Je legt makkelijk contact en weet hoe je opdrachtgevers en kandidaten verbindt
• Je bent ondernemend en ziet kansen
• Je bouwt graag relaties op en onderhoudt ze

Wat bieden wij jou

• Salaris € 2.400 – € 3.750 per maand
• Laptop en telefoon van de zaak
• Gezellige bedrijfsuitjes en borrels

Solliciteren

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul van der Helm, Backoffice & Accountmanager, via paul@jumpintopeople.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).

• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, brengt de juiste partijen bij elkaar en zorgt voor de perfecte match.

Deze functie past bij je als je met 2 tot 5 jaar ervaring impact wilt maken en je salesvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met het Recruitmentteam kun jij je richten op relaties, plaatsingen en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties en werkt samen aan succesvolle plaatsingen.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).

• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, maakt zelfstandig de juiste match en stemt daarbij af met klanten, kandidaten en het Recruitmentteam.

Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen omzet en relaties, binnen duidelijke doelen en processen. Zo ontwikkel je je salesvaardigheden verder en draag je direct bij aan het werkgeluk van technische specialisten en sterke klantrelaties.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt zelfstandig relaties met klanten en kandidaten.
• Je werkt met de beste technische profielen die je van het Recruitmentteam ontvangt, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, brengt de juiste partijen bij elkaar en zorgt voor de perfecte match.

Deze functie past bij je als je met 2 tot 5 jaar ervaring impact wilt maken en je salesvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met het Recruitmentteam kun jij je richten op relaties, plaatsingen en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties en werkt samen aan succesvolle plaatsingen.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).

• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.