Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor 8–12 uur per week in Den Haag . Je gaat aan de slag voor onze opdrachtgever en houdt spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties uit uiteenlopende sectoren.

In deze rol begeleid je medewerkers bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De opdrachtgever werkt zonder taakdelegatie: als bedrijfsarts voer je zelf de spreekuren uit en verzorg je de bedrijfsgeneeskundige begeleiding. Je werkt zelfstandig en zet jouw expertise in voor zorgvuldige beoordelingen en praktisch advies.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties.
• Zelf verzorgen van de bedrijfsgeneeskundige begeleiding, zonder taakdelegatie .
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Opstellen van heldere terugkoppelingen en adviezen, met inachtneming van het medisch beroepsgeheim.
• Afstemmen met medewerkers, werkgevers en andere betrokken professionals.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde arts , geregistreerd als specialist bedrijfsgeneeskunde .
• Beschikbaar voor 8–12 uur per week op ZZP-basis .
• Ervaren met het uitvoeren van spreekuren en het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers en opdrachtgevers.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.
• Flexibel en comfortabel met het werken voor verschillende MKB-organisaties.

Wat wij bieden

• Een ZZP-opdracht voor 8–12 uur per week in Den Haag .
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een afwisselende opdracht met spreekuren voor MKB-organisaties .
• Een werkwijze zonder taakdelegatie , met direct contact tussen jou en de medewerker.
• Een zelfstandige functie waarin je jouw bedrijfsgeneeskundige expertise kunt inzetten.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Prorences gedurende jouw opdracht.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt MKB-organisaties bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De organisatie werkt zonder taakdelegatie . In Den Haag houd je als bedrijfsarts zelf spreekuren voor medewerkers van verschillende bedrijven, met uiteenlopende werkzaamheden en gezondheidsvragen.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze consultant, George Linos , via george@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172 .

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstGeef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Jouw agenda, jouw expertise en jouw voorkeuren

Voor een landelijke organisatie op het gebied van medische advisering zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Den Haag voor 24 tot 40 uur per week. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid om je agenda zelf in te richten en fysieke afspraken te combineren met digitale werkzaamheden en thuiswerken.

Ook inhoudelijk ligt je functie niet volledig vast. De organisatie gaat juist met jou in gesprek over welke werkzaamheden, opdrachtgevers en verantwoordelijkheden bij jou passen. Waar krijg je energie van als arts? Welke taken wil je graag oppakken en welke juist minder? Vanuit die wensen wordt samen gekeken hoe jouw functie het beste kan worden ingericht.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Veel mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden je oppakt
• Samen bepalen welke opdrachtgevers en werkomgeving bij jou passen
• Zowel fysieke als digitale spreekuren
• Ondersteuning door goed opgeleide Praktijkondersteuners Bedrijfsarts
• Afwisselende opdrachtgevers en werknemerspopulaties
• Veel zelfstandigheid en professionele ruimte
• Korte lijnen met andere professionals
• Zo min mogelijk onnodige administratie en tijdsdruk
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Welke werkzaamheden precies onderdeel worden van jouw functie, wordt mede bepaald door jouw ervaring, interesses en voorkeuren. De organisatie heeft verschillende opdrachtgevers en mogelijkheden en kijkt liever naar wat bij jou als arts past dan naar één vooraf volledig dichtgetimmerd takenpakket.

Je kunt je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van fysieke en digitale spreekuren
• Begeleiden van werknemers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Adviseren van werknemers en opdrachtgevers
• Werken in taakdelegatie met een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Oppakken van complexere casuïstiek
• Samenwerken met andere professionals rondom verzuim en inzetbaarheid

Op dit moment zijn er onder andere mogelijkheden bij organisaties met grote groepen werknemers in fysiek uitvoerende en technische functies, binnen de dienstverlening en binnen de arbodienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of rondt de opleiding binnenkort af
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk
• Je waardeert tegelijkertijd de samenwerking met andere professionals
• Je communiceert helder met werknemers en opdrachtgevers
• Je hebt oog voor zowel de werknemer als de organisatie
• Je vindt het prettig om zelf invloed te hebben op de inrichting van je functie en agenda

Een functie die niet vooraf voor je wordt ingevuld

De ene bedrijfsarts krijgt energie van veel verschillende spreekuren en opdrachtgevers, terwijl een ander juist meer verdieping, taakdelegatie of advisering zoekt. Binnen deze functie hoeft dat niet voor iedere arts hetzelfde te zijn.

Samen wordt gekeken naar wat jij inhoudelijk wilt doen, hoeveel verantwoordelijkheid je wilt oppakken en hoe je jouw werkweek het liefst organiseert. Daarbij blijft werken op locatie belangrijk waar dat nodig is, maar zijn er tegelijkertijd veel mogelijkheden om werkzaamheden digitaal of vanuit huis uit te voeren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

AIOS Bedrijfsgeneeskunde | Vrijheid binnen jouw opleiding

Goede begeleiding én de ruimte om steeds zelfstandiger te werken

Voor een jonge en groeiende arbodienst in regio Den Haag zoeken wij een AIOS Bedrijfsgeneeskunde voor 24 tot 40 uur per week. Je werkt binnen een erkende opleidingsomgeving waar ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders beschikbaar zijn voor begeleiding, supervisie en inhoudelijke sparring.

Je werkt vanuit een vast team, maar bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties. Hierdoor leer je tijdens je opleiding verschillende bedrijven, werknemers en vraagstukken kennen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele cultuur en veel aandacht voor eigen regie, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Een erkende opleidingsomgeving voor de opleiding tot bedrijfsarts
• Begeleiding door ervaren bedrijfsartsen en praktijkopleiders
• Mogelijkheid tot vergoeding of overname van opleidingskosten
• Veel ruimte om gedurende je opleiding steeds zelfstandiger te werken
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken
• Geen avond-, nacht- of weekenddiensten
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel opleidingsbudget
• Regelmatige intervisie en inhoudelijke afstemming
• Een platte organisatie met korte lijnen en een open, informele cultuur

Wat ga je doen?

Als AIOS Bedrijfsgeneeskunde ontwikkel je jezelf verder tot zelfstandig bedrijfsarts. Je begeleidt werknemers en werkgevers rondom verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid en krijgt gedurende je opleiding steeds meer verantwoordelijkheid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk
• Begeleiden van werknemers tijdens verzuim en re-integratie
• Adviseren van werkgevers over inzetbaarheid en preventie
• Meedenken over duurzame oplossingen rondom gezondheid en werk
• Bespreken van casuïstiek met bedrijfsartsen en praktijkopleiders
• Deelnemen aan intervisie en andere inhoudelijke ontwikkelmomenten
• Werken vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid van werknemer en werkgever

Een deel van je werkzaamheden vindt plaats bij klantorganisaties. Daardoor krijg je tijdens je opleiding ervaring binnen verschillende werkomgevingen en leer je hoe bedrijfsgeneeskundige vraagstukken per organisatie kunnen verschillen.

Wie zoeken wij?

• Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie
• Je bent gestart of wilt starten met de opleiding tot bedrijfsarts
• Je kiest bewust voor de bedrijfsgeneeskunde als medisch specialisme
• Je wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Je staat open voor begeleiding, feedback en intervisie
• Je communiceert gemakkelijk met werknemers en werkgevers
• Je vindt het interessant om binnen verschillende organisaties te werken
• Je bent bereid om waar nodig op locatie bij klantorganisaties te werken

Jouw ontwikkeling als bedrijfsarts

Goede begeleiding is tijdens je opleiding belangrijk, maar dat betekent niet dat iedere stap voor je wordt bepaald. Naarmate jouw kennis en ervaring toenemen, krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig te werken en jouw eigen professionele stijl te ontwikkelen.

Daarbij werk je niet uitsluitend vanuit één kantoor. Je bent regelmatig aanwezig bij verschillende klantorganisaties, terwijl er ook mogelijkheden zijn om werkzaamheden hybride in te richten. Zo combineer je begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling met afwisseling, verantwoordelijkheid en steeds meer eigen regie.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wil jij als GZ-psycholoog werken binnen een moderne GGZ-organisatie waar je inhoudelijk wordt uitgedaagd én veel flexibiliteit krijgt? In deze functie combineer je diagnostiek, behandeling en begeleiding met de vrijheid om je werk grotendeels zelf in te richten. Je komt terecht in een jong en betrokken team waarin professionaliteit, collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan.

Jouw rol als GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog ben je van begin tot eind betrokken bij het behandelproces van cliënten met uiteenlopende psychische klachten. Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op en behandelt cliënten op basis van bewezen effectieve methodieken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en ondersteun je collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van intakegesprekken en uitgebreide diagnostiek;
• Het opstellen van indicaties en behandelplannen;
• Het behandelen van cliënten met diverse psychische problematiek;
• Het begeleiden en coachen van collega-behandelaren;
• Het deelnemen aan multidisciplinair overleg;
• Het meedenken over innovatie en verdere ontwikkeling van het zorgaanbod.

Werken zoals het bij jou past

Deze functie biedt veel ruimte om je werk op een manier in te richten die aansluit bij jouw wensen. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt veel invloed op je agenda. Daardoor ontstaat een gezonde balans tussen werk en privé, zonder in te leveren op samenwerking en betrokkenheid.

Een team waar je je snel thuis voelt

Je werkt samen met een jong, enthousiast en deskundig team. De sfeer is laagdrempelig en informeel; collega’s ondersteunen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor kwalitatief hoogwaardige zorg. Regelmatig op kantoor aanwezig zijn wordt niet alleen gewaardeerd vanwege de samenwerking, maar ook vanwege de gezellige en collegiale setting.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
• BIG-registratie;
• Ervaring of affiniteit met diagnostiek en behandeling binnen de GGZ;
• Een proactieve en betrokken werkhouding;
• Interesse in samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Wat kun je verwachten?

• Een inhoudelijk uitdagende functie met veel afwisseling;

• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;

• Een jong en hecht team met korte lijnen;

• Volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;

• Een organisatie waar kwaliteit en werkplezier hand in hand gaan.

  Interesse?

Ik vertel je graag meer over de inhoud, doelgroep en mogelijkheden.

Stuur je CV en (korte) motivatie naar onze consultant Li Jochems via  li@prorences.nl of solliciteer direct.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op via 020 – 244 31 72 .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een gespecialiseerd arbeidsbemiddelingsbureau binnen de zorg. Wij bemiddelen zorgprofessionals op alle niveaus, waaronder artsen, verpleegkundigen, paramedici, zorgmanagement en ondersteunende functies.
Via Prorences kies je voor persoonlijke begeleiding, transparantie en opdrachten die passen bij jouw expertise en ambities.

Over de vacature

Over de functie

Als Trajectregisseur begeleid je mensen die te maken hebben met complexe problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Je brengt de situatie van cliënten in kaart, houdt overzicht over hun begeleidingstraject en zorgt dat de juiste ondersteuning wordt ingezet.

Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders, zorgprofessionals en andere betrokken organisaties binnen het sociaal domein. Daarbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, snel kunt schakelen en verschillende belangen met elkaar kunt verbinden. Met jouw kennis van maatschappelijke zorg, methodisch werken en het sociaal domein draag je bij aan passende en kwalitatieve begeleiding.

Wat ga je doen als Trajectregisseur?

• Intake en aanmelding: je verzorgt de aanmelding en intake van nieuwe cliënten en regelt de benodigde financiering.
• Begeleidingsplannen: je vertaalt de hulpvraag van cliënten naar een passend begeleidingsplan volgens de methodiek situationeel begeleiden.
• Coaching: je ondersteunt en coacht trajectbegeleiders en geeft hen inhoudelijk en opbouwend advies.
• Kwaliteitsbewaking: je bewaakt de voortgang en kwaliteit van begeleidingstrajecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Regie voeren: je houdt overzicht over verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat afspraken en acties goed op elkaar aansluiten.
• Expertise delen: je brengt jouw kennis en ervaring in tijdens teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en andere momenten van teamleren.

Wil jij jouw expertise inzetten? Solliciteer direct!

Wat we je bieden

Als Trajectregisseur krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en tegelijkertijd betekenisvol werk te doen binnen de maatschappelijke zorg.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.435 en € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een loopbaanbudget van 1,5%.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen en jouw vakkennis verder te ontwikkelen.
• Verschillende personeelsvoordelen, waaronder korting op sport en HelloFresh.

Enthousiast geworden? We gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken zij een ervaren professional die stevig in de schoenen staat en goed kan omgaan met complexe situaties. Je bent analytisch, zelfstandig en weet wanneer het nodig is om bij te sturen.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in de maatschappelijke zorg of een vergelijkbare zorgopleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van methodisch werken en actuele ontwikkelingen binnen de maatschappelijke zorg.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden en de regie te voeren over verschillende begeleidingstrajecten.

Past deze functie bij jou? Reageer meteen!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie in Den Haag die zich al jarenlang inzet voor mensen met complexe problematiek. Zij bieden begeleiding aan mensen die bijvoorbeeld te maken hebben met dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Binnen de organisatie staan persoonlijke aandacht, vertrouwen en maatwerk centraal. Professionals krijgen ruimte om zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te zoeken die aansluiten bij de situatie van de cliënt. Als Trajectregisseur werk je binnen een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en het bespreken van casussen belangrijk zijn. Er is ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Over de vacature

Over de functie

Als Trajectregisseur begeleid je mensen die te maken hebben met complexe problemen, zoals dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Je brengt de situatie van cliënten in kaart, houdt overzicht over hun begeleidingstraject en zorgt dat de juiste ondersteuning wordt ingezet.

Je werkt nauw samen met trajectbegeleiders, zorgprofessionals en andere betrokken organisaties binnen het sociaal domein. Daarbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, snel kunt schakelen en verschillende belangen met elkaar kunt verbinden. Met jouw kennis van maatschappelijke zorg, methodisch werken en het sociaal domein draag je bij aan passende en kwalitatieve begeleiding.

Wat ga je doen als Trajectregisseur?

• Intake en aanmelding: je verzorgt de aanmelding en intake van nieuwe cliënten en regelt de benodigde financiering.
• Begeleidingsplannen: je vertaalt de hulpvraag van cliënten naar een passend begeleidingsplan volgens de methodiek situationeel begeleiden.
• Coaching: je ondersteunt en coacht trajectbegeleiders en geeft hen inhoudelijk en opbouwend advies.
• Kwaliteitsbewaking: je bewaakt de voortgang en kwaliteit van begeleidingstrajecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Regie voeren: je houdt overzicht over verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat afspraken en acties goed op elkaar aansluiten.
• Expertise delen: je brengt jouw kennis en ervaring in tijdens teamoverleggen, casuïstiekbesprekingen en andere momenten van teamleren.

Wil jij jouw expertise inzetten? Solliciteer direct!

Wat we je bieden

Als Trajectregisseur krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en tegelijkertijd betekenisvol werk te doen binnen de maatschappelijke zorg.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.435 en € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een loopbaanbudget van 1,5%.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen en jouw vakkennis verder te ontwikkelen.
• Verschillende personeelsvoordelen, waaronder korting op sport en HelloFresh.

Enthousiast geworden? We gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken zij een ervaren professional die stevig in de schoenen staat en goed kan omgaan met complexe situaties. Je bent analytisch, zelfstandig en weet wanneer het nodig is om bij te sturen.

Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in de maatschappelijke zorg of een vergelijkbare zorgopleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van methodisch werken en actuele ontwikkelingen binnen de maatschappelijke zorg.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden en de regie te voeren over verschillende begeleidingstrajecten.

Past deze functie bij jou? Reageer meteen!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie in Den Haag die zich al jarenlang inzet voor mensen met complexe problematiek. Zij bieden begeleiding aan mensen die bijvoorbeeld te maken hebben met dak- en thuisloosheid, verslaving, schulden of psychiatrische problematiek. Binnen de organisatie staan persoonlijke aandacht, vertrouwen en maatwerk centraal. Professionals krijgen ruimte om zelfstandig te werken en creatieve oplossingen te zoeken die aansluiten bij de situatie van de cliënt. Als Trajectregisseur werk je binnen een betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en het bespreken van casussen belangrijk zijn. Er is ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Over de vacature

Ben jij een Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut met een passie voor psychodynamische psychotherapie en interesse in opleiden?
Dan nodigen wij je uit om deel uit te maken van ons inspirerende team bij een GGZ-instelling gevestigd in het bruisende Den Haag.

Ze richten zich op ambulante psychotherapie, opleidingen en coaching. Daarnaast bieden ze individuele en groepspsychotherapie aan volwassenen en adolescenten met complexe problematiek, met een speciale focus op hechting en trauma.
De aanpak is stevig psychodynamisch – ze onderzoeken zowel de bewuste als onbewuste aspecten van menselijk functioneren.

In ons multidisciplinaire team van psychotherapeuten, psychiaters, GZ-psychologen, systeemtherapeuten en vaktherapeuten staat samenwerking, verdieping en persoonlijke groei centraal.
Als opleider en regiebehandelaar speel jij een sleutelrol in zowel behandeling, diagnostiek, supervisie als ontwikkeling van de PT-opleiding.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van intakes, psychodiagnostiek en regiebehandelingen
• Behandelen van cliënten met complexe en meervoudige problematiek
• Leiden van (procesgerichte) individuele en groepspsychotherapie
• Deelnemen aan Tentatieve Hypothetische Overleggen en vrije associatie-intervisies onder begeleiding van een psychoanalyticus
• Geven van supervisie aan psychologen (in opleiding tot GZ of PT)
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de PT-opleiding binnen de organisatie
• Actief meedenken over beleid, innovatie en teamontwikkeling

Wie zoeken wij?

• Afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog of Psychotherapeut met geldige BIG-registratie
• Passie voor psychodynamische psychotherapie en een diepgaande betrokkenheid bij de doelgroep
• Het vermogen om psychoanalytisch te denken, met creativiteit, sensitiviteit en zelfreflectie
• Ervaring met complexe volwassen GGZ-problematiek
• Sterk in samenwerking, coaching en regievoering
• Een open, verbindende communicatiestijl met een gezonde dosis humor
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en betekenisvolle regierol binnen een multidisciplinair team
• De mogelijkheid om als opleider een actieve rol te spelen in de PT-opleiding
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met scholing, supervisie en intervisie
• Werken met een psychodynamisch en analytisch geïnspireerde visie
• Salaris tussen €6.500 – €9140, afhankelijk van ervaring
• Contracturen in overleg (richtlijn: 16–36 uur per week)
• Een open, lerende organisatiecultuur met aandacht voor reflectie, verdieping en innovatie

Interesse?

Ben jij de Klinisch Psycholoog / Psychotherapeut die zijn of haar expertise wil inzetten in een omgeving waar ontwikkeling en diepgang centraal staan?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Henry Thomas via henry@prorences.nl of klik op ‘Solliciteren’ om direct te reageren.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Li Jochems via 020 2443172 of li@prorences.nl

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Hoe belangrijk is de samenwerking met de bedrijfsarts voor jouw werk als POB?

Als POB voer je zelfstandig spreekuren en begeleid je werknemers binnen het verzuim- en re-integratieproces. Tegelijkertijd werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en is goede afstemming een belangrijk onderdeel van je werk.

Misschien vind je het prettig om nauw samen te werken met een vaste bedrijfsarts, regelmatig casuïstiek te bespreken en snel te kunnen schakelen wanneer dat nodig is. Of zoek je juist een omgeving waarin je met meerdere artsen en andere professionals samenwerkt.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren POB's. Daarom kijken we niet alleen naar de functie, maar ook naar hoe de samenwerking en taakdelegatie binnen een organisatie zijn ingericht.

Wat ga je doen als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts?

Als POB voer je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts spreekuren met werknemers en begeleid je hen binnen het verzuim- en re-integratieproces.

Je bespreekt de voortgang van de re-integratie, signaleert veranderingen en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast. Waar nodig stem je af met de bedrijfsarts en werk je samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals.

Naast je spreekuren heb je contact met werkgevers en denk je mee over passende vervolgstappen binnen het re-integratieproces.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden vanaf 24 uur per week tot fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Hybride werken, afhankelijk van de organisatie;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied;
• Ruimte om zelfstandig te werken binnen de afspraken rondom taakdelegatie.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts afgerond;
• Je hebt ervaring binnen verzuimbegeleiding of de arbodienstverlening;
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Je bent communicatief sterk en kunt zelfstandig spreekuren voeren;
• Je weet wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer afstemming met de bedrijfsarts nodig is.

Welke samenwerking past bij jou?

De manier waarop POB's en bedrijfsartsen samenwerken verschilt per organisatie. Denk aan vaste of wisselende bedrijfsartsen, overlegmomenten, de inrichting van taakdelegatie en de ruimte die je binnen je eigen spreekuren krijgt.

Daarom kijken we samen welke mogelijkheid in de regio Den Haag het beste aansluit bij hoe jij graag samenwerkt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken hoe andere organisaties de rol van POB en de samenwerking met de bedrijfsarts hebben ingericht.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Bij Aethon staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Omdat de zorg continu in beweging is, bieden wij gerichte trainingen en traineeships aan om jouw kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Als verpleegkundige niveau 4 vervul je een belangrijke rol in het leveren en coördineren van zorg. Taken zoals het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het verlenen van ADL zorg en het toedienen van medicatie behoren tot de verantwoordelijkheden. Ook het observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten is een essentieel onderdeel van de functie.

Er wordt gewerkt volgens zorgplannen om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

Jouw talent

Zelfstandig en methodisch werken is voor jou vanzelfsprekend, waarbij er gemakkelijk geschakeld wordt tussen verschillende cliënten en zorgsituaties. Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een cliëntgerichte, empathische houding passen goed binnen de ouderenzorg.

Daarnaast:

• In het bezit van een mbo diploma Verpleegkunde niveau 4.
• Flexibel inzetbaar voor ochtend, avond, nacht en weekenddiensten.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1 niveau.

Je gaat werken bij onze klant Haaglanden Medisch Centrum op de locatie Westeinde in Den Haag.

Deze locatie heeft meerdere afdelingen. Je gaat werken op een vaste afdeling.

Wij bieden jou

• Salaris conform cao Ziekenhuizen
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• Vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering

Over Aethon

Aethon verbindt enthousiaste studenten en professionals aan betekenisvol werk binnen maatschappelijke sectoren. Of het nu gaat om studenten, pas afgestudeerden of mensen die een carrièreswitch willen maken: wij bieden mogelijkheden binnen de zorg, kinderopvang, het onderwijs, gemeenten en woningcorporaties.