Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.

• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.

• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw carrière in Sales. Je verbindt technici met topwerkgevers en helpt kandidaten bouwen aan een langdurige loopbaan.

Deze rol past bij ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je door naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om te scoren met jouw deals.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, ontwikkel je als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.