Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker parkeerwachter in Den Haag zorg je ervoor dat bezoekers een prettige parkeerervaring hebben. Je bent het eerste aanspreekpunt op deze locatie in de stad en speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken. Geen dag is hetzelfde, en je combineert klantgerichtheid met een scherp oog voor veiligheid en netheid.

Wat ga je doen: - Rondes lopen op het parkeerterrein en toezicht houden.

• Bezoekers vriendelijk te woord staan en helpen bij vragen of problemen.
• Mensen aanspreken bij overlast en storingen signaleren en rapporteren.
• Zorgen dat het terrein schoon en netjes blijft.
• Contact onderhouden met de meldkamer wanneer nodig en incidenten registreren.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan als parkeerwachter, maar ook een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. We bieden je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Salaris vanaf €2608,26 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 24 tot 40 uur per week.
• 27 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.

Functie-eisen

We zoeken een klantgerichte en stressbestendige parkeerwachter die graag mensen helpt en goed kan omgaan met diverse situaties.

• Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• Je bent vriendelijk en helpt graag bezoekers.
• Je blijft rustig en professioneel bij lastige situaties.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je kunt omgaan met computers en eenvoudige systemen.
• Je kunt een VOG aanvragen of tonen.

Over het bedrijf

P1 is een parkeerspecialist met locaties door heel Nederland en een standplaats in ’s-Gravenhage. Het bedrijf helpt gemeenten en bedrijven om parkeren overzichtelijk en toegankelijk te maken. Persoonlijke service, betrouwbaarheid en een praktische aanpak staan centraal.

Je komt terecht in een nuchtere werkomgeving waar je veel contact hebt met bezoekers en collega’s op verschillende Haagse locaties. Je krijgt duidelijke uitleg op de werkvloer en er is ruimte om in je functie te groeien door ervaring op te doen.

Over de vacature

Dit ga je doen

In de regio Den Haag komen overheid, zorg, bedrijfsleven en internationale organisaties samen. Daardoor werk je als management assistant steeds in een andere omgeving en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je brengt structuur in drukke agenda's, ondersteunt management en directie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Iedere opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde blijft hetzelfde: overzicht creëren, vooruitdenken en ontzorgen. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: - Het beheren van complexe agenda's en het bewaken van prioriteiten.

• Het ondersteunen van directie, management en projectteams.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Het coördineren van communicatie en bewaken van actiepunten.
• Het structureren van informatie, processen en documentatie.
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over de vacature

Dit ga je doen

In de regio Den Haag komen overheid, zorg, bedrijfsleven en internationale organisaties samen. Daardoor werk je als management assistant steeds in een andere omgeving en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je brengt structuur in drukke agenda's, ondersteunt management en directie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Iedere opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde blijft hetzelfde: overzicht creëren, vooruitdenken en ontzorgen. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: - Het beheren van complexe agenda's en het bewaken van prioriteiten.

• Het ondersteunen van directie, management en projectteams.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Het coördineren van communicatie en bewaken van actiepunten.
• Het structureren van informatie, processen en documentatie.
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over de vacature

Dit ga je doen

In de regio Den Haag komen overheid, zorg, bedrijfsleven en internationale organisaties samen. Daardoor werk je als management assistant steeds in een andere omgeving en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je brengt structuur in drukke agenda's, ondersteunt management en directie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Iedere opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde blijft hetzelfde: overzicht creëren, vooruitdenken en ontzorgen. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: - Het beheren van complexe agenda's en het bewaken van prioriteiten.

• Het ondersteunen van directie, management en projectteams.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Het coördineren van communicatie en bewaken van actiepunten.
• Het structureren van informatie, processen en documentatie.
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over de vacature

Dit ga je doen

Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Den Haag en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in jouw toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Van ministeries en maatschappelijke organisaties tot internationale bedrijven en adviesbureaus: tijdens dit leerwerktraject krijg je een uniek kijkje achter de schermen van verschillende organisaties in de regio Den Haag. Je leert hoe je managers ondersteunt, processen stroomlijnt en het overzicht bewaart in een dynamische werkomgeving. Zo ontdek je waar jouw talenten liggen én welke werkomgeving het beste bij je past. • Je werkt vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag;
• Je volgt één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht;
• Je ondersteunt managers en teams binnen verschillende organisaties;
• Je beheert agenda's, plant afspraken en organiseert bijeenkomsten;
• Je bewaakt deadlines en houdt overzicht over lopende werkzaamheden;
• Je ontwikkelt jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning;
• Je doet waardevolle praktijkervaring op in het werkveld;
• Je bouwt aan een sterk professioneel netwerk;
• Je groeit uit tot een professionele Junior Management Assistant. Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf professioneel te ontwikkelen. Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen. Of je nu starter bent of een nieuwe richting zoekt in je carrière: jij staat open voor nieuwe kansen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;

• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;

• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen;

• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit;

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen;

• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf professioneel te ontwikkelen. Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen. Of je nu starter bent of een nieuwe richting zoekt in je carrière: jij staat open voor nieuwe kansen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;

• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;

• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen;

• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit;

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen;

• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Een optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Servicemonteur Parkeersystemen lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten. Wat je concreet doet: - Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;

• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega's in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Jouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;

• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring. Wat we verder van je vragen: - Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;

• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak. Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen. Herken jij jezelf in deze Servicemonteur Parkeersystemen? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Dit ga je doen

Bij Secretary Plus combineer je werken en leren. Je gaat aan de slag bij diverse organisaties in de regio Den Haag en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Zo doe je direct praktijkervaring op én investeer je in jouw toekomst als management assistant.Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of juist bewust kiest voor een carrièreswitch: wij helpen je om de stap naar het assistantvak te maken. De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu al. Van ministeries en maatschappelijke organisaties tot internationale bedrijven en adviesbureaus: tijdens dit leerwerktraject krijg je een uniek kijkje achter de schermen van verschillende organisaties in de regio Den Haag. Je leert hoe je managers ondersteunt, processen stroomlijnt en het overzicht bewaart in een dynamische werkomgeving. Zo ontdek je waar jouw talenten liggen én welke werkomgeving het beste bij je past. • Je werkt vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Den Haag;
• Je volgt één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht;
• Je ondersteunt managers en teams binnen verschillende organisaties;
• Je beheert agenda's, plant afspraken en organiseert bijeenkomsten;
• Je bewaakt deadlines en houdt overzicht over lopende werkzaamheden;
• Je ontwikkelt jezelf op het gebied van communicatie, organisatie en planning;
• Je doet waardevolle praktijkervaring op in het werkveld;
• Je bouwt aan een sterk professioneel netwerk;
• Je groeit uit tot een professionele Junior Management Assistant. Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf professioneel te ontwikkelen. Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen. Of je nu starter bent of een nieuwe richting zoekt in je carrière: jij staat open voor nieuwe kansen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;

• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;

• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen;

• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit;

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen;

• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al ruim 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat je het vak het beste leert door praktijkervaring op te doen bij verschillende organisaties. Daarom combineer je in dit traject werken en leren op een manier die direct aansluit op de arbeidsmarkt.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een erkende hbo-opleiding helpen we jou om een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière als management assistant. Zo ontwikkel je vaardigheden waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst op kunt bouwen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent nieuwsgierig, leergierig en klaar om jezelf professioneel te ontwikkelen. Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen. Of je nu starter bent of een nieuwe richting zoekt in je carrière: jij staat open voor nieuwe kansen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;

• Je hebt werk- of stage-ervaring opgedaan, bijvoorbeeld in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële functie;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;

• Je houdt van organiseren, plannen en structuur aanbrengen;

• Je werkt nauwkeurig en denkt vooruit;

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen;

• Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Een optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Servicemonteur Parkeersystemen lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten. Wat je concreet doet: - Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;

• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega's in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Jouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden: - Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;

• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Wij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring. Wat we verder van je vragen: - Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;

• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak. Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen. Herken jij jezelf in deze Servicemonteur Parkeersystemen? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Wil je als elektromonteur werken aan afwisselende, kleinschalige projecten en niet vastzitten aan één soort werk? Bij Van Bentem Elektrotechniek werk je in de buitendienst, meestal samen met een collega, met je eigen bus van de zaak.

Je kunt bij ons 2, 3, 4 of 5 dagen per week werken. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en om je te specialiseren in het type elektrotechnisch werk dat bij jou past.

Jouw rol

Als elektromonteur buitendienst werk je aan installaties, renovaties en storingen bij bedrijven en particulieren. Je komt terecht in een vast team en gaat op pad met een collega.

• Je werkt aan elektrotechnische projecten bij klanten in de regio.

• Je houdt je bezig met onder andere domotica, tuinverlichting, alarminstallaties en brandbeveiliging.

• Je krijgt een eigen bus van de zaak.

• Je werkt aan veel kleinschalige projecten, waardoor je werk afwisselend blijft.

• Je kunt je specialiseren in het type werk dat jou het meeste ligt.

  Wie we zoeken

• Je hebt relevante werkervaring als elektricien, elektromonteur of installatiemonteur elektrotechniek.

• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

• Je werkt klantvriendelijk en vindt het prettig om samen met collega’s op pad te zijn.

• Ervaring met domotica, tuinverlichting, alarminstallaties of brandbeveiliging is mooi meegenomen.

  Wat we bieden

• Een werkweek van 2, 3, 4 of 5 dagen.

• Een eigen bus van de zaak.

• Een salaris in overleg, volgens Van Bentem meer dan marktconform.

• Uitzicht op een vast dienstverband.

• Fijne werkomstandigheden in een vast jong team.

• Veel kleinschalige projecten bij bedrijven en particulieren.

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via cursussen.

• De mogelijkheid om te kiezen in welk type werk je je verder wilt specialiseren.

Over Van Bentem Elektrotechniek B.V.

Van Bentem Elektrotechniek werkt al twintig jaar als erkend elektricien voor klanten in onder andere Leiden, Den Haag, Hoofddorp, Delft en alles daartussen. Onze teams houden zich vooral bezig met installaties, renovaties en storingen bij bedrijven en particulieren.

We werken met veilige materialen, gecertificeerde elektromonteurs en geven garantie op het afgeleverde werk. De standplaats is Warmond.

&Work helpt je verder

Van Bentem Elektrotechniek B.V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Van Bentem Elektrotechniek B.V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Voor onze groene partner in de omgeving Den Haag zoeken wij een allround vakman met ervaring als uitvoerder of voorman, die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Je komt te werken in een hecht en vakkundig team en samen werk je aan unieke groenprojecten, van openbaar groen, groen bij bedrijven, woningbouwcorporaties en instellingen. Naast het bieden van een creatieve en veelzijdige baan als uitvoerder krijg je ook de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Wat je kunt verwachten

De rol omvat de volgende verantwoordelijkheden; - Het uitvoeren van projecten binnen planning en budget.

• Managen van de dagelijkse werkzaamheden, het informeren van werknemers, het toezien op kwaliteit, veiligheid en de correcte dagelijkse verantwoording van uren en materieel.
• Het opleiden, coachen, motiveren van de voormannen en hun uitvoerende teams.
• Het continu verbeteren van bestaande werkprocessen.

Wat we je bieden

• Een veelzijdige baan binnen een enthousiast en vakkundig team in een organisatie die volop in beweging is.
• Een goed marktconform salaris tot max €4.252 conform de CAO Hoveniers.
• Een open en betrokken bedrijfscultuur.
• Ruimte voor doorgroeimogelijkheden en continue ontwikkeling zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, kennisdelingen en activiteiten met je collega’s.
• Zelfstandig werken in vaste, hechte teams.
• Korte lijnen, altijd een luisterend oor.
• Focus op je ontwikkeling, volop doorgroeimogelijkheden.
• Een ervaren collega leert je de kneepjes van het vak.
• Veiligheid op je werk en kwaliteit van je werk staan hoog in het vaandel.

Over onze partner

Onze groene partner is een vooruitstrevende speler in de groenbranche. Innovatief en duurzaam manier werken zit in hun genen. Ze werken aan unieke groenprojecten in de zakelijke markt; denk aan openbaar groen, bedrijfsterreinen, landgoederen, woningbouwcorporaties, kinderdagverblijven en complete nieuwbouwprojecten. Ze omarmen de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen voor 2030 en laten zien dat het anders kan. Mede door het creëren van meerwaarde voor mens en milieu door samen te werken met gemeenten, bedrijven, instellingen en verenigingen. Het resultaat? Een groene omgeving waarin het beter leven is. Nu en in de toekomst. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Naast relevante werkervaring en rijbewijs BE heb je de volgende kwaliteiten - Gedegen vakkennis

• Accuraat en nauwkeurig
• klant- en resultaatgericht
• Vriendelijk en collegiaal
• Planning- en organisatievermogen
• Zelfsturend

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Zoetermeer ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.909 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• Parttime of fulltime werken: 20 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: Ons casino is 24/7 geopend, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ZOETERMEER

Jack’s Casino Zoetermeer is één van onze nieuwste casino’s en tevens het eerste Jack’s Casino in de regio Den Haag, Delft en Gouda. Dit moderne casino in ‘Sweet Lake City’ is zeer goed bereikbaar; gasten parkeren gratis voor de deur en de bushalte zit om de hoek. Het casino is ruim en luxueus ingericht, wat een fancy beleving creëert voor onze gasten. Bij binnenkomst worden zij hartelijk verwelkomd door één van onze collega’s. Ons gastvrije team staat altijd voor onze gasten klaar en legt hen graag in de watten. Lijkt het jou leuk om ons team te komen versterken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je bent het visitekaartje van onze praktijk Goeverneur in Den Haag. Je stelt telefonisch de urgentie vast van de zorgvraag en regelt de juiste vervolgacties. Zo zorg je ervoor dat de praktijk elke patiënt goed helpt. Geen dag is bij ons hetzelfde. Ontdek waarom.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als doktersassistent beantwoord je telefonisch alle zorgvragen. Je werkt met verschillende systemen en staat patiënten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van patiënten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol!

Waar je gaat werken

Goeverneur is gevestigd in een mooie wijk aan het water. Door de volkstuintjes, het vele groen en de kinderboerderij in de buurt ontstaat er een dorpsgevoel. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 3400 patiënten. Het betreft een multiculturele patiëntenpopulatie maar er is nauwelijks tot geen taalbarrière.

Patiënten kunnen naast huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedprikken, fysiotherapie, psychologische zorg en diëtetiek. Je bouwt een goede relatie op met je patiënten en zo kan je kwalitatieve en op maat aangepaste zorg bieden. Doordat we een kleiner gezondheidscentrum zijn biedt dit overzicht en de mogelijk om snel te schakelen. Hierdoor is iedereen binnen het team op de hoogte van wat er speelt. Ook maken we tijd voor een gezamenlijke lunch of kopje koffie, mede hierdoor hangt er een fijne werksfeer.

Ons team uit huisartsen, doktersassistenten, een Physician Assistant, POH-Somatiek, POH-GGZ en fysiotherapeuten. Wij werken nauw samen met een grotere locatie van Arts en Zorg in de omgeving. Ons gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd. Wij werken met Promedico.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 4 / 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Bel of app praktijkmanager Claudia Beijk op 06 21 47 72 83.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Den Haag. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Den Haag ; locaties Segbroek, Scheveningen, Delft en Binckhorst.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio: mogelijk Utrecht, Den Haag en Amsterdam, op diverse locaties. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op ons kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio: mogelijk Utrecht, Den Haag en Amsterdam, op diverse locaties. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op ons kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersport trip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.